岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 主要从事工业建筑类项目的机械设计工作 任职要求： 1、2026届应届毕业生，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科学历，取得相应毕业证书和学位证书； 2、通过英语CET-4，具备良好的英语听说读写能力，持有CET-6合格证书者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础知识，学习能力突出； 4、品行良好，诚实守信，具备较强的敬业意识，认同公司核心价值观； 5、工作积极主动，富有创新思维与探索精神； 6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，责任心强。 职位福利： 八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补

工作内容： 1. 嵌入式系统开发： 负责基于ARM Cortex-M内核（特别是STM32系列）的嵌入式软件架构设计、程序编写与调试工作。 开发并优化底层驱动模块（如ADC、PWM、I2C、SPI、UART、CAN等），保障系统运行的稳定性与高效性。 2. 硬件设计与集成： 独立完成关键元器件的选型、评估及测试，重点聚焦各类传感器的实际应用与系统集成。 参与硬件方案的技术评审，熟练掌握电路原理图设计，具备指导或协作完成PCB布局布线的能力。 具备电源管理相关设计能力，可独立完成LDO、DCDC等电源方案的设计与性能验证。 3. 系统调试与优化： 主导软硬件联合调试，定位并解决底层驱动、系统稳定性及性能瓶颈等问题。 撰写完整的技术文档，涵盖设计方案说明、测试用例制定以及项目总结报告。 任职要求： 1、硬性要求（必须满足）： 学历专业：全日制一本及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年以上嵌入式开发经验，曾独立承担产品或核心模块开发任务，并完整参与过产品全周期开发流程。 2、核心技术能力： ARM/STM32技术扎实：深入理解ARM体系结构，具有丰富的STM32平台开发经验，熟练使用Keil、IAR等开发调试工具。 软件基础深厚：精通C/C++编程语言，熟悉编码规范、数据结构及常用算法。 硬件综合能力强：掌握传感器选型方法，具备电路设计和PCB布线能力，能读懂并分析硬件原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试设备。 3、电源知识：了解常见电源拓扑结构及相关元器件特性，具备实际的电源电路开发与调试经验。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资待遇及工作任务均由vivo统一负责，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.负责平板、手表等智能终端产品中基带相关模块（如系统稳定性、电源管理、可靠性、sensor、SI、温升、续航等）的调试工作，输出相应设计文档，并对所负责模块的质量与进度进行全程把控 2.跟进项目量产前基带产线问题的定位与解决，确保模块问题及时闭环 3.对模块相关技术问题进行归纳提炼，形成经验总结并输出共享 4.具备良好的沟通协作能力，拥有一定推动能力，积极参与模块优化与能力提升工作 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、通信类相关专业，本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上电子终端或手机基带开发经验 2.熟悉岗位职责内容，掌握IPD流程及相关知识，熟练使用BPM/PLM/OA等办公系统 3.掌握模拟与数字电路基础知识，具备一定的项目调试实践经验 4.熟练操作基带、电源、SI仿真类常用仪器及工具软件 5.精通手机或智能终端产品中基带电路及元器件的工作原理与应用要点 6.具备较强的逻辑思维与执行能力，富有创新意识，同时具有成本管控意识

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发与调试，参与产品从需求分析到量产的全流程开发工作 2.基于公司核心数据复制技术，开发高效稳定的底层驱动及实时数据同步模块，优化系统性能与资源占用 3.与硬件工程师协作完成板级支持包（BSP）开发，实现操作系统在多种国产化平台上的移植与适配 4.参与高可用容灾系统的嵌入式端研发，确保系统在金融、政务等关键场景下的稳定运行 5.编写相关技术文档，配合测试团队完成产品验证与问题修复 任职要求： 1.计算机、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历 2.熟悉C/C++语言编程，掌握嵌入式Linux系统开发流程，具备良好的代码规范 3.有ARM、MIPS或国产处理器平台开发经验，熟悉主流外设接口协议（如SPI、I2C、UART等） 4.具备较强的问题分析与解决能力，能熟练使用调试工具进行系统级故障排查 5.了解国产化软硬件生态者优先，对数据安全与系统可靠性有深入理解者优先

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构开发及工艺方案的制定与优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等部件的材料选型及结构参数计算与验证工作。 编制BOM清单、工艺规程、作业指导书、检验规范等技术资料。 解决生产中涉及工艺、质量、设备运行及效率提升的相关技术难题。 参与新产品的研发、样品试制及认证测试（如3C、UL、VDE等）。 关注行业标准更新及新材料、新工艺发展，持续推进成本降低、效率提升与品质改善。

一、岗位职责 1.设计与规划：负责硬件架构设计，独立完成高复杂度原理图开发及PCB布局指导，主导关键元器件选型并协同供应链推进相关工作。 2.技术攻坚：攻克基带与射频类故障、ESD防护等关键技术难题，优化产品性能与成本结构，主导CE/FCC等认证测试通过。 3.协作与管理：编制BOM清单、测试文档等技术资料，推动跨部门软硬件联合调试及量产落地，持续跟踪5G/6G前沿技术发展动态。 二、能力要求 1.专业技能：深入掌握通信原理与电路系统设计，具备3年以上高集成度通信硬件研发经验，熟练操作PADS等设计软件及示波器等测试设备。 2.综合能力：具有技术判断力、跨团队协作能力和高效的问题解决能力，适应高强度工作环境，积极跟进产业技术演进。 三、薪资福利 入职即缴纳五险一金，实行周末双休制度，享受法定节假日休息待遇。

岗位要求： 1. 本科/硕士或者以上学历，具有8年以上从事电子产品研发、设计工作经验 2. 具有高速数字信号多年设计经验,具有56GBaud的设计经验更佳 3.具备整体电路架构的设计经验，了解高端数字芯片的优劣势，进行选型并排除过程中的问题 4.会高频信号仿真 岗位职责： 1. 参与硬件平台建设和硬件技术规划 2. 负责硬件开发设计 3. 参与公司项目管理工作 4.负责指导和培养初级硬件工程师

一、任职要求： 1、计算机、自动化、电子信息类相关专业，硕士及以上学历； 2、具备深厚的表计领域理论功底，有三年以上在电能表或电能质量分析领域企业核心研发岗位的工作经历； 3、掌握电能表及电能质量分析相关的行业标准与规范，熟悉国网DL/T698、DL/T645协议以及IEC61850协议等内容； 4、至少熟练掌握一种单片机、MCU或DSP开发平台，具备扎实的C语言编程能力； 5、具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神，自主学习能力强，工作积极主动且富有责任心。 二、岗位职责： 1、开展电能质量监测与计量需求的技术分析，提出并制定相应技术解决方案； 2、承担表计产品的日常维护与技术迭代升级工作； 3、负责软件模块的详细设计、代码实现、测试调试及批量生产支持，全程参与产品开发流程； 4、协同硬件工程师，联合推进产品整体设计与开发任务。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享受各类法定节假日福利； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升空间。

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驾驶员，3 工作地址:上车地点：盐池高沙窝宝塔工业园亨昱通化工 全年基本都是满勤 满勤工资区域（10000元-13000元不等），工资结构：保底3000+趟费（160-400不等）+优秀奖300+话费补贴100+油补+工龄工资（半年以上记工龄200、一年以上700、四年以上1000封顶），能干够至少6个月以上 缴纳五险 3年以上罐车危货运输经验，有相关甲醇运输工作经验的优先，独立倒车技术过硬，熟练操作手机APP，必须熟练油罐车操作流程 50岁以内，A2驾驶证、危货驾驶员资格证、证件齐全真实有效

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车间技术储备 1、年龄18 - 35岁；2、有较强的学习沟通能力和团队合作意识，善交际；3.勇于拼搏，敢想敢做，品行端正；4.有过相关行业经验者优先。1、配合班组长完成生产任务；2、学习开机技术、产品知识，国家标准，设备操作等； 薪资福利:5000 - 7000元/月+夜班补助，购买五险，免费食宿；发放高温补贴、节日慰问、生日慰问等员工福利。 上班时间：两班倒（半个月倒一次），月休4天 工作地址:安徽省巢湖市柘皋镇合巢产业新城勤业路与S208省道交口西北角

岗位名称：储备干部（机长助理）; 设备巡检员; 生产协调员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 思维敏捷，有较强的应变、分析、沟通协调能力；3. 做事认真负责，配合度好。 薪资待遇：月薪5000元，月结。

岗位名称：Eplan画气路图工程师；电工；钳工；西门子高级工程师（电驱线青岛）。 岗位要求：1. Eplan画气路图工程师：熟悉Eplan软件操作；能够独立完成气路图的绘制与修改；相关工作经验者优先。2. 电工：熟悉电气线路安装与调试；持有相关电工证书；有良好的团队协作精神。3. 钳工：具有钳工从业经验，能配合工程师调试设备；有白车身经验者优先；有良好的团队协作精神。4. 西门子高级工程师（电驱线青岛）：精通西门子技术，具有电驱线工作经验；能独立进行电驱线调试与维护；有良好的团队协作能力。 薪资待遇：Eplan画气路图工程师：时薪80元。具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇需根据公司的相关制度和规定了解。工作地点：山东青岛。

岗位名称：国际贸易员；国际市场工程师；储备高管；生产工艺工程师；设备维护保养；化验员；叉车工。岗位要求（国际贸易员）：1. 熟悉国际贸易流程和操作规范；2. 具备良好的英语听说读写能力；3. 有相关国际贸易经验或实习经验者优先。 薪资待遇：国际贸易员薪资6000-8000元/月；国际市场工程师薪资6000-8000元/月；储备高管薪资6000-8000元/月起（具体面议）；生产工艺工程师薪资6000-8000元/月；设备维护保养薪资6000-8000元/月；化验员薪资10000-15000元/月；叉车工薪资面议。以上岗位地点：山东潍坊（具体地址未提供）。

招聘岗位：储备干部 实习期按照23一小时计薪10.5小时，7点半到7点半12小时二班倒，6个月工资一万 [红包]发薪日期：每个月28号 要求：大专以上学历应届生也行 注：（转正以后就是组长不在产线上班） 【福利待遇】包一餐住免费 【面试时间】一点提前报备名单[抱拳]。

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

职位亮点： · 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”，您的设计是数据精准采集的第一道关口 · 直面⼯业级⾼可靠性挑战，主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计 · 与算法、软件团队深度协同，定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构 岗位职责： 1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发，包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。 2. 主导硬件设计的可靠性保障，确保产品通过严格的电磁兼容（EMC）、安规及防浪涌测试，满⾜复杂工业环境应用要求。 3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析，解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。 4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件，为产品生命周期提供技术支持。 5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作，确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，电子工程、通信工程、自动化及相关专业，1年以上嵌入式硬件开发经验。 2. 精通模数混合电路设计，具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力，熟练使用Altium Designer等EDA工具。 3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验，精通常用外设接口（如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet）。 4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先，有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。 5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力，具备良好的团队沟通与协作精神。 您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板，都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号，到通信模块强大的数据发射，都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。 我们为您提供： 1. 极具竞争力的薪酬体系： · 领先的薪资：我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包，让您的才华获得应有的回报。 · 专项激励：特别设立 “专利/技术突破专项奖” ，您的每一个创新都将被看见、被重奖。 · 长期回报：对于核心骨干，我们将开放 “股权/期权激励计划” ，邀请您共享公司长期发展的红利。 2. 顶配的资源与工作环境： · 高端实验室：为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台，让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。 · 项目支持：提供充足的研发经费，支持您从0到1实现技术构想，挑战世界级的技术难题。 3. 清晰的成长路径与人文关怀： · 双通道发展：提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径，确保您的职业发展不受限。 · 持续学习：提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会，并设有 “在职深造津贴” ，支持您的持续进化。 · 全面保障：除五险一金外，我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利，并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴，解决您的后顾之忧。 4. 卓越的发展平台与事业愿景： · 国家级平台：作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者，您将有机会参与国家级科研项目，定义行业未来。 · 顶尖团队：与雷电学博士、行业专家并肩工作，在技术碰撞中快速成长。 · 伟大使命：您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全，您编写的每一行代码、设计的每一块板卡，都在守护万家灯火与社会安宁。 欢迎加入中科天际，在这里，您的技术不仅是一份工作，更是一份守护世界安全的事业！

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薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。