日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

岗位职责：负责商务标、技术标等各类标书编制与审核；收集整理投标资料，确保完整准确；对接各部门获取投标信息，按时完成投标报名及标书提交。 •任职要求：大专及以上学历，有标书制作经验优先；熟练使用Office办公软件，擅长文档排版；细致负责，能抗压，具备良好沟通协作能力。 •岗位职责：负责公司文件整理归档、日常文书撰写；协调会议安排，做好会议记录；接待来访、接听电话，完成领导交办的临时工作。 •任职要求：大专及以上学历，文秘、行政相关专业优先；文字功底扎实，熟练操作办公软件；细心严谨，有服务意识和团队精神。

招聘启事 物业公司现招聘 办公室文员1名 年龄:43以下 要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础网络知识‌ 3沟通表达流畅，责任心强，有团队协作精神‌. 薪资待遇：试用期3000/月，试用期结束，3500/月并缴纳五险 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:金凤区湖畔嘉苑3号公寓1502

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

负责办公室日常工作 正常班 ，周末双休。

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

银川找电工1月12000

找押运一位 下午红崖子上车，顶三四天，下车拿钱。

来个轮挖司机下午就干活

有没有挖机司机来一位

快递员（揽投员） 1.年龄18周岁—55周岁，男女不限，学历、经验不限；2.身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好；3.品行端正，服从管理，有责任心；4.零基础、新手、小白均可报名，公司统一培训，简单易学，上手快。负责西吉县城区及指定区域内邮件、包裹的派送和揽收工作，工作简单，流程清晰，有人带、有人教。 薪资福利:1.月综合工资5000元—12000元，按淡旺季业务量调整，多劳多得，上不封顶；2.；3.完善晋升通道：工作认真、业绩突出者，可晋升揽投部班长、副主任等管理岗位；4.公司统一培训，新手也能快速上岗，工作稳定有保障。 招工人数:若干名 有意者请携带本人身份证，直接到中国邮政集团有限公司西吉县分公司现场报名咨询，名额有限，招满即止！

办公室文员一名

办公室文员，资料员，工资面议，月接 ，联系电话

办公室文员

招聘文员长白班 在家里就可以干。6000-18000 在家可以做，下班可以做，耍起可以做。 跟我一样做招人，招到人就有钱拿，一个月搞个三五千，完全没问题，

本公司招聘统计兼助理，要求年龄18--35岁，身体健康，工作认真负责，责任心强，忠诚善良。对接统计单据数据，并且协助上司处理日常其他事务。工资5000元一个月，准时发放。月休四天。

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的汽车选购及售后服务咨询，保障客户满意体验； 2. 主动跟进并妥善处理客户投诉与疑问，确保问题在时效内闭环解决； 3. 与客户保持密切协作，持续提升服务品质与客户互动体验； 4. 汇总并研判市场反馈信息，为优化产品与服务提出可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握并及时响应客户诉求； 2. 具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏并保持积极心态； 3. 熟悉汽车行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 4. 掌握客户服务标准流程，具备客户关系维护与管理的实际能力。

岗位职责: 负责电商平台的日常运营与团队管理，推动目标达成及业绩增长 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关经验 2.可接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 薪酬待遇面议，每三个月一次晋升机会，每六个月一次调薪，福利丰富

岗位职责 1. 行政与后勤保障： · 统筹管理日常行政事务，包括办公环境、资产、设备、车辆、接待、会议支持等，确保办公环境安全、整洁、高效。 · 负责办公用品、固定资产的采购、盘点与维护，优化采购流程，有效控制行政费用。 · 作为公司与物业、供应商等的对接窗口，保障后勤支持系统稳定运行。 2. 档案体系管理（核心职责）： · 建立与维护： 负责建立、健全并持续优化公司档案管理体系，包括但不限于人事档案、项目档案（如雷电监测项目）、行政档案、资质证照、合同档案等。 · 制度与流程： 制定并推行统一的档案分类、编码、归档、借阅、销毁等管理制度与流程，确保档案管理的规范性与安全性。 · 数字化与安全： 推动实体档案的电子化、数字化进程，确保电子档案与实体档案的一致性、完整性与保密性。负责档案室（柜）的日常管理与安全。 · 支持与审计： 快速响应各部门的档案查询与借阅需求，为项目审计、资质申报、决策分析提供准确的档案信息支持。 3. 人力资源基础运营： · 执行人力资源基础流程，包括员工入、转、调、离手续办理，劳动合同管理，考勤统计，社保公积金缴纳等。 · 维护并及时更新员工人事档案，确保信息的准确、完整与保密。 4. 企业文化与活动： · 协助推动企业文化的落地，策划并组织公司年会、团建、庆典等活动，营造积极向上的组织氛围。 · 负责企业公众号、公告等文化阵地的维护与管理。 5. 合规与内控支持： · 确保行政、人事、档案管理等操作符合国家法律法规及公司内控要求。 · 协助完成公司各类资质的年检、申报工作，并提供必要的档案材料支持。 任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、档案学、信息管理等相关专业优先。具备3-5年以上企业综合行政或人事行政岗位经验，其中需包含档案管理的实操经验。 2. 专业知识与技能： · 档案管理能力： 熟悉档案分类、立卷、保管、利用等全流程管理，对档案数字化有认知和实践者优先。 · 多任务处理能力： 能高效、有条理地处理行政、人事、档案等并行事务。 · 沟通协调能力： 具备出色的内外部沟通能力，服务意识强。 · 软件操作： 熟练使用办公软件，了解或能快速学习档案管理或OA系统。 核心素质： 1. 严谨与条理： 天生注重细节和条理，追求工作的规范性与准确性。 2. 责任心与保密意识： 对公司档案、人事等信息有极强的责任心和严格的保密意识。 3. 主动性与服务意识： 能主动发现问题、优化流程，为业务部门提供强有力的后勤支持。 4. 耐心与细致： 能够沉下心来处理繁琐细致的档案整理与管理工作。 优先考虑条件： 1. 有在科技型企业，特别是涉及项目管理的公司工作经验者优先。 2. 有参与过ISO认证、高新技术企业认定等需要系统档案支持的工作经验者优先。 3. 对企业文化建设有热情和想法者优先。 公司可提供的优势 · 核心管理角色： 作为公司运营的“大管家”和“信息枢纽”，岗位重要性高，能全面锻炼综合管理能力。 · 体系搭建机会： 有机会从0到1或优化升级公司的档案管理体系，留下个人职业烙印。 · 稳定与发展： 在快速成长的“小巨人”平台上，职业发展路径清晰、稳定。 · 价值认同： 您的工作是守护公司的“记忆”与“凭证”，为技术研发和业务运营提供坚实保障，价值感突出。

本公司为经相关部门联合审批并重点支持的实体企业，专注于康养旅居、休闲观光与安老服务为一体的综合性开发。因业务发展需求，现面向社会公开招聘。 要求： 年龄45岁以上，退休及军转人员优先考虑 工作时间： 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半，法定节假日正常休假 联系电话：*********** 地址：银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交线路：28路、40路、15路、38路、23路，新一中站下车即可

1.普通话标准 2.大专及以上学历 3.全职

主要负责： 1.工地监工 2.老板交代的其他事情

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还款等情况的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解达成； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

招聘岗位：宁夏移动10086接线客服岗位职责： 主要负责接听用户电话，帮助用户解决问题，例如：查话费、查流量、办理套餐、取消业务等。 任职要求： 1、男女不限，22-38岁；无需工作经验，接受小白； 2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3、身体健康，不玻璃心，工作认真负责，积极主动； 工作时间：07:55-22:05时间段内倒班，早班、中班、晚班、 行政班轮班制，上四休一、月休六天； 工资架构：基本工资+全勤奖+交通补助+接话绩效+业务提成， 实习期平均薪资：2500-3000+，转正平均薪资3000-6500+；面试及上班。 地址：贺兰县富兴南街宏基花园东南角营业房赛维斯通信二楼（羊三七火锅旁边） 联系方式：蒋女士：（）

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