岗位需求 会驾驶，熟练使用基础Word办公软件，具备一定文字表达能力，性格亲和、待人友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府资料、三环材料、安全类文件的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事政策及相关流程执行； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他工作任务

负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实

影视化资料收集归档，办公室文件资料等

园区招聘文员

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

岗位要求： 1.年龄25岁以上，性别不限，具备大专或以上学历 2.底薪范围：2000—4000元 3.享受周末双休，法定节假日按规定休假 4.工作时段：8:30—12:00，14:30—17:00 岗位职责： 1.负责客户日常沟通及来访接待工作。 2.办理信息更新与系统维护，解答保险相关咨询，提醒客户按时续保，并完成上级交办的其他事务。 3.配合开展人员招聘相关辅助工作。 4.要求表达清楚，有耐心，熟练掌握基础办公软件操作，工作经验不限

日常打字，简单的图案排版，要求思维灵活，熟练运用电脑办公软件，word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六，周日休息。上班时间早9点-15点，下午2点半～到5点半。不加班

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

招聘助理及自媒体运营人员：各1名 薪资待遇：底薪3000元+提成，每日工作8小时，每月休息4天； 岗位要求：熟练掌握电脑操作，能熟练使用自动化办公设备，工作细致认真，具备良好的沟通能力。年龄需在40周岁以下

招聘玺樾府A区招聘保洁员数名，男女均可，(30一55)岁左右，60岁以下均要身体健康，能吃苦耐劳。8小时制工作时间，7:30一11:30，下午14:00一18:00，每月4天休假，工资1900元。联系电话:玫瑰苑北门对面

本厂夏季大量下单、裁床师傅一名、会打麦架、电脑打菲、工资面议！针织平车多名、四线2名、公司单、毛货误扰、长临工均可、年底结清工资！河村永宁北街23号5楼

一、岗位职责 1.自项目正式启动（施工通知单下发）后，全面负责所有相关事务； 2.全面主导项目整体工作（涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节）； 3.确保各项工作按合同约定时间节点高质量完成，保障客户满意度； 4.主导项目的计划制定、资源组织与过程控制，确保达成项目目标； 5.严格遵循公司项目管理规范，执行统一标准进行项目设计、安装与验收； 6.负责协调项目涉及的各方关系（包括客户、上级、团队成员及各分包单位等）； 7.编制工作计划、项目执行方案、人员安排及任务分解，并提交上级联合销售部门报公司审批； 8.按日向上级汇报项目进展情况； 9.监督并推动团队各岗位成员落实原定项目计划； 10.定期组织团队会议，针对当前及潜在问题开展讨论、整改与预防，并向相关负责人反馈； 11.主责项目验收工作，跟进验收结果，编制并提交验收报告； 12.项目完成后开展结项处理，汇总整理全部项目资料并归档保存； 13.对施工现场各项成本实施全程管控。 二、任职要求： 1.具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验； 2.掌握项目管理理论体系，有物流配送中心建设项目实际操作经历； 3.熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并能熟练应用； 4.具备优秀的沟通协调能力，工作主动性强，能适应较大工作压力，可接受出差；

招聘，西夏区，光明路28号，缺消控员一名，包吃住，月薪5000元，唐队长

招室内装修木工师傅10名，要求可独立干活，可识图，活在银川，具体事宜联系晁总，恕不回复，谢谢。同时提供的高效优质平台，祝您事业发达，财源滚滚来。

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

岗位职责： 1.负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2.承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3.根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4.具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5.有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

岗位职责：处理办公室日常事务性工作 任职要求：熟练掌握常用办公软件，工作时间早八晚六，每日八小时，单休 行业经验：具备设备制造行业相关背景 岗位经验：在设备制造类企业从事过文员等相关岗位工作

八小时工作！上六休一！招聘办公室文员 招聘要求：大专及以上学历，有两年工作经验 月薪：4200-4500左右，薪资面议 工作内容：日常的统计报表，会使用word，Excel表格等办公软件 福利待遇：购买社保，包吃一餐 工作地址：江门市蓬江区桐乐路附近

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（领取、维修退换登记）；②图纸资料整理（过渡至后续移交工程经理）；③项目经理人工激励更新维护；④配合工程经理开展工程类数据统计与进度保障工作。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU上下架、停售、调价管控；②选品分类关联设置；③线下展厅陈列布局、价格标签维护、设计师选材协助、供应商产品及宣传培训安排。 (3)主辅材与定制软装电器履约管理：①订单履约全流程管控，包括下单、接单、复尺、变更、备货、送货及时性跟踪，异常工地预警及客户投诉工单处理跟进。 (4)局部改造项目材料下单：①核对内部标准；②匹配对应SKU；③系统完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)执行所服务整装店店总交办的其他任务（如活动协助、礼品登记等）。

岗位职责: 1.协助开展台球技术辅导与日常训练支持 2.负责前台接待事务，提供高效优质的服务体验 3.维护客户联系，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3.热爱台球运动，积极在实际工作中提升自身水平

岗位职责: 1.热情接待来访客人，并提供专业的咨询与引导服务； 2.负责店内收银和关数据汇总统计，电话接听及消息回复； 3.直播展示店内环境和服务； 4.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象。 任职要求： 1.年龄21~28岁，有直播经验优先考虑，能接受露脸直播也可。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 3.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的文件处理技能； 薪资福利： 1.底薪3400+全勤200+直播补贴500+提成，综合4000+； 2.提供食宿+生日会+团建活动； 3.工作时间：早上11点到晚上8点；月休4天。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8：40-11：402：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休息（不加班） 福利待遇：五险一金，带薪年假，免费体检 任职要求：26岁以上，大专以上学历（不符合要求勿扰)

工作内容： 1、负责接听售后咨询电话，及时受理并解答客户问题； 2、在CRM系统中完成工单的预约、接收及派发操作； 3、配合主管处理客户投诉相关事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、普通话流利，态度积极热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2、具有责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备1-2年相关经验，年龄约35岁左右。 工作时间：8:30-17:30

1、利用公司提供的客户资源进行客户回访，宣传公司活动及产品信息，邀请客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续需求，提升客户价值； 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 具体工作内容请加微信了解

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3.具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4.具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6.工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 欢迎有志之士加入我们，一起努力，共同成长!

岗位职责： 1、依据公司资源战略、政策及指导要求，制定并落实相关方针与执行方案，助力企业实现既定经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善行政类管理制度及业务流程； 3、负责办公用品的采购保管、登记发放，以及来访人员的接待与信息记录工作； 4、协助开展公司会议及活动的筹备与组织实施； 5、处理部门日常事务，并完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理岗位工作经验，持有驾照且驾驶熟练； 3、具备宏观视野与整体意识，拥有出色的对外联络与公关能力，善于统筹协调、组织策划，问题分析与解决能力强； 4、文字表达能力突出，信息整合处理能力强，沟通协调顺畅，能适应出差及各类商务接待任务； 5、职业操守良好，服务意识强，原则性强并具备灵活的判断能力； 6、熟练操作各类常用办公软件及办公设备。

工作内容： 1、通过电话完成存量商户的售后服务及关系维护 2、根据公司提供的名单筛选潜在客户，为商家免费铺设超级快充充电宝设备，电话卡由公司提供 任职要求： 普通话流利，具备销售或客服经验者优先，熟练操作常用办公软件 薪资待遇：底薪+提成+五险 工作时间：朝九晚六，月休6天（大小周），节假日正常休息，无需加班

岗位职责 1、客户服务与需求处理能力：负责系统工单、渠道客户、电话及邮件等各类需求的全流程受理，快速响应客户诉求，准确把握需求重点，确保问题及时跟进、高效推进并妥善闭环处理。 2、行业客户服务经验与沟通能力：有保险或银行类客户群体服务背景，熟悉就医全流程支持（包括门诊预约、陪诊协调、护工调配、门诊/住院费用垫付、名医二次会诊等），能以耐心细致的态度与客户深入沟通，清晰传达服务方案与执行细节，持续优化服务体验。 3、供应商协调与资源整合能力：善于联动多方服务供应商，统筹资源落地执行，保障各环节顺畅衔接；具备良好的沟通协作与跨部门协调能力，确保服务品质稳定达标、合作流程高效运转。 4、财务数据处理能力：承担渠道月度账单整理、供应商对账及结算相关工作，要求严谨细致，具备较强的数据准确性意识，有效防范财务及信息核对中的疏漏风险。 5、CRM系统操作与数据分析能力：熟练使用CRM后台系统，独立完成工单创建、过程跟踪及闭环管理；负责服务数据统计、客户投诉归因分析，能够通过数据复盘识别潜在问题，提出可行性流程改进建议，推动服务体系持续完善。 6、总结汇报能力：按时完成周报、月报等阶段性工作总结，具备扎实的统计分析能力，可清晰展示工作成效、现存问题及优化路径，为团队管理决策提供有力支撑。 任职要求 1、基本条件：年龄20-****，性别不限，大专及以上学历；具有医疗、保险、健康管理或客户服务相关从业经历者优先。 2、沟通表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，声音亲和，擅长用简洁明了的方式与客户进行高效互动，能认真倾听并准确捕捉客户需求核心。 3、服务与问题解决能力：具备强烈的服务导向意识，拥有灵活应对突发状况的能力和独立处理问题的经验，可妥善解决客户咨询与投诉，保障服务质量与时效。 4、办公技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及主流AI工具，能高效完成资料记录、数据整理与信息分析任务。