
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容
1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的顺畅交流,把握学习需求,给予针对性辅导
任职要求:
1、具备扎实的英语教学技能,善于调动学生学习积极性
2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识,积极配合团队推动教学水平提升
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.评估学生的学习进展,并提供定期的反馈;
4.与家长沟通学生的学习情况,并建议如何协助学生学习。
任职要求:
1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习热情;
2.有责任心,能够制定和实施教学计划;
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神;
4.能够使用教学工具和方法,提高教学质量。
少儿英语口语教师(双休+五险一金)
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心;
4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会;
2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险;
3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年本科教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。
2、参与教学相关的研讨与交流活动。
3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。
4、配合开展相关市场推广活动。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。
2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。
3、具备一定的才艺表演能力。
4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。
5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈与指导;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生的学习兴趣;
2. 有责任感,可独立完成教学计划的规划与落实;
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
小学英语口语教学主管(双休五险一金)
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核:主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关,确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行:构建面向全体教学人员的系统化培训机制,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程架构等相关培训,有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理:全面负责新入职员工试用期的带教工作,设计个性化培养计划,全程跟进学习进展与成果输出,助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务:承担部分周末班级英语口语授课工作,保障课堂教学质量;同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护:协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时协调处理家校间问题,维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合:积极支持招生团队推进招生工作,参与试听课讲授、英文访谈等核心环节,充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜:积极响应上级安排,高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务,确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑;
2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学实践经验,须持有小学或以上学段教师资格证;
3. 职业素养:热爱教育事业,关注学生成长,擅长与学生及家长互动交流,具备较强的责任意识和耐心;
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法,持续精进自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保:试用周期为2个月,试用期间薪资按正式约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时段为13:00-22:00;周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰,眼高手低者勿扰,短期兼职者勿扰,频繁爽约者请绕行。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容
1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导
任职要求:
1、具备扎实的英语教学技能,能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识,积极参与教学水平的整体提升
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案;
2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性;
3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈;
4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度;
2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实;
3. 拥有良好的表达能力和协作意识;
4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。
工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
少儿英语口语老师(双休+五险一金)
5-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1.周末授课:负责周末英语口语课程的教学工作,营造生动有趣的课堂氛围,提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导:周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频,针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评,助力学生巩固学习成果。
3.试听课程:配合招生老师完成新生试听课的教学工作,展现优质的教学水平,吸引新生报名。
4.课件讲义准备:依据课程设计目标和教学实际需求,协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料,保障教学顺利开展。
5.家长沟通:与学生家长保持密切且大量的互动,定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题,共同促进学生成长。
6.招生推广:积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动,参与试听课程讲授等相关工作,为公司招生贡献力量。
7.其他工作:完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历:本科及以上学历,有国外教育经历者优先;有教学经验者优先考虑。
2.专业能力:英语口语标准流利,具备扎实的英语功底;拥有2年及以上相关行业教学经验;必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养:热爱教育事业,关心爱护学生,善于与学生和家长沟通交流,有较强的责任心和耐心。
4.个人品质:积极好学,拥有持续学习的热情和动力,能够主动关注教育领域的新动态、新方法,不断提升自身的教学水平和专业素养,以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构:基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金,综合薪资范围5-7K,每年有调薪机会。
2.试用期与社保:,试用期工资为约定工资的80%;入职即缴纳社保。
3.上班时间:周一周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周天9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
石嘴山平罗县招设备保温、罐体保温、管道/通风保温
300-400元/天
设备保温罐体保温通风保温1-2人
石嘴山市平罗县招设备保温、罐体保温、管道/通风保温大武口平罗
吴忠青铜峡市招有证的焊工师傅两名,活简单,需自带焊机电缆线,能干的来电,沫子勿扰
300-400元/天
焊工焊电缆1-2人焊工证
吴忠市青铜峡市招有证的焊工师傅两名,活简单,需自带焊机电缆线,能干的来电,沫子勿扰
高途直招主讲 雅思6以上/专八/托福可投
8千-1.2万/月
英语教师本科
线下坐班全职工作
【职位情况】
1. 薪资结构:底薪4k(包含65小时义务课时,30分钟/课时)+课时费+续费提成+转介绍,月收入稳定在8000+;
2. 试用期薪资不打折;
3. 六险一金(入职当月缴纳五险一金,第三月开始缴纳六险一金);
4. 学员分配绝对公平,不存在利益冲突,工作氛围舒适,同事关系超级棒;
【岗位职责】
1. 专注英语单词课教学工作,依据课程体系与学生年龄特点,精心设计差异化教学...
英语教师(线上教学)
2-7千/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件
2、口语发音标准
3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带
视频镜头、网络快速等工具
4、兼职类型
灵活兼职
每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。
1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准)
5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先
岗位福利
1、每月结算1次(每个月15号);
2、累计10课时可开实习证明/实践证明;
3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励);
试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
3-5千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
- 负责幼儿、少儿及小学生英语教学工作
- 按计划完成课程授课,确保教学质量
【职位要求】
- 本科及以上学历,英语专业四级以上
- 1-3年英语教学经验,有民办学校或代课经历优先
- 英语口语标准,持有教师资格证
- 熟练掌握英语听说读写能力,具备良好沟通能力
英语老师,家教
3-6千/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
岗位职责:
负责一个三岁多的幼儿园幼儿园小朋友英语教学,简单的口语跟单词。
每天3~4个小时,或者2~3个小时都可以,下午5点左右到,晚上八九点走(可以在家里吃晚饭)
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达能力
3.大专、本科及以上学历,英语相关专业优先
老师
3-4千/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理生物英语普通话发音标准线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学质量和学生学习效果
2. 参与教研活动,开发适配学生学情的教学资料与评估工具
3. 关注学生个体发展,开展学业指导与心理疏导,促进学生全面成长
4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作
5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训,持续提升专业素养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力
3.普通话标准,持有相应学科教师资格证
4.学历不限,教育类相关专业优先
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
家教1年以下本科数学英语语文教育学专业背景语言类专业背景线下教育坐班活动策划学前儿童/小学生学科应试类
诚 聘
军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。
要求:本科学历,有工作经验的优先
联系电话:
白老师
包老师
数学教师
4-5千/月
数学教师5-10年本科认真负责培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师学习顾问教研课程销售教学管理坐班文案撰写互联网公司经验数据分析小班教学(3-25人)二级教师初中小学高中二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2.根据学生学情因材施教,制定个性化教学方案并跟踪学习效果
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况
4. 参与教研活动,配合团队优化教学资源与方法
5. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通协作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 具备扎实的数学学科知识基础及教学能力
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责:
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求,协助教研人员完善学员配套学习资料;
3、积极与学生家长保持沟通,定期向家长通报学员的学习进展;
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动;
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求:
1、本科及以上学历,英语口语授课岗位,具备海外学习背景者优先考虑;
2、英语发音准确,热爱教育行业,具有2年口语授课经验;
3、关爱学生,具备良好的师生互动能力;
4、口语表达流畅,性格外向乐观,富有亲和力。
数学教师
4-8千/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
⼯作内容
1、承担数学学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度
2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化
3、积极与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况
任职要求:
1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学能力
2、善于调动学生学习积极性,提升数学学习兴趣与成效
3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识
记忆力老师
2千-1.2万/月
教育工作者经验不限大专
岗位职责:
1.使用校区提供的,标准化AI记忆课程体系授课,无需自主备课(课件+教案+教具全配套)
2.积极参与校区组织的各项培训活动,能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式,不断提高个人的教学水平。
3.积极与家长和学员沟通,收集他们反馈的信息并做好记录,配合课程顾问做好客户的维护。
任职要求:
1.专科及以上学历,有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。
2.普通话标准,五官端正,亲和力强,性格开朗有感染力,擅长与8-18岁青少年互动。
初中晚辅老师
4-5千/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育不坐班初一初二初三
招初中晚辅老师,工作时间19:00-22:30
数学教师
3-4千/月
数学教师5-10年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师线下教育教师学习顾问教务教研课程销售坐班文案撰写互联网公司经验活动策划直播经验社群运营小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中小学二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律
2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时反馈学生学习情况并调整教学策略
3.参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发
4.关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,协助构建良好育人环境
5.完成学校安排的班级管理、考试组织及其他教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学段教师资格证,熟悉国家数学课程标准及主流教材体系
3.具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力,能灵活运用多种教学方法提升课堂实效
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好的课堂组织能力
5. 具备信息化教学素养,能熟练使用多媒体及在线教学平台辅助教学
少儿英语口语教师(入职缴纳社保+工作日双休)
5-7千/月
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导:在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频,并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评,帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程:协同招生老师完成新学员试听课教学,展示良好的教学能力,增强课程吸引力,促进新生报名。
4. 课件讲义准备:根据课程目标及实际教学需要,协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料,确保教学有序开展。
5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题,携手支持学生进步成长。
6. 招生推广:积极支持招生团队开展宣传活动,参与英文采访、试听授课等相关工作,助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作:完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历:本科及以上学历,具有海外教育背景者优先;具备教学经验者优先。
2. 专业能力:英语口语流利标准,具备扎实的语言基础;有2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动关注教育教学的新趋势与新方法,持续提升自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金,综合月薪4-6K,每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时间为13:00-22:00;周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰,不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
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