薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金，月收入8000+++ 1. 工作时间：8:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 底薪根据级别进行调整，级别越高，底薪越高。晋升空间十足，所有团队主管均为内部选拔，目前最快一个月即可晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高。 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期免费旅游，享有带薪年假、全勤奖、绩效奖及各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁；若有销售经验，条件可适当放宽）。 3. 有运营、客服类工作经验者优先。

岗位职责： 1. 定期开展电力行业政策、电力交易机制及市场趋势的分析与资料汇总； 2. 聚焦所在区域电力交易市场，深入研究年度、月度、日前及日内交易相关边界条件，并进行量化评估； 3. 承担电力交易数据的整理分析工作，开展电站发电量预测等核心业务支持； 4. 组织实施所辖区域内电站的年度、月度及月内电力交易执行操作； 5. 制定面向年度、月度、日前和日内市场的常规电能量及绿电交易策略，主导中长期与日滚动市场的交易执行，提升电站整体收益水平； 6. 配合完成与区域电网公司、电力交易中心、售电企业等相关单位的日常对接与关系协调； 7. 协同推进电力领域新兴经营性业务的落地与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，电力类专业如电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、智能电网信息工程，或经济类、金融类、应用数学、应用统计等数理背景专业，具备2-3年相关领域工作经验； 2. 具备电力交易实操经历、电力系统从业背景或证券市场交易经验者优先考虑，持有电力行业中级职称或经济类相关资格证书者优先，拥有电力交易员资质者更佳； 3. 学习能力强，思维清晰，能快速理解并掌握电力交易规则、电力市场营销等相关专业知识； 4. 表达流畅，沟通高效，具备良好的人际互动能力，逻辑分析扎实，市场感知敏锐，对数据具有较强敏感度； 5. 抗压能力良好，能在高强度环境下保持冷静并高效做出交易判断，性格积极乐观，富有热情与进取意识，责任心强，重视团队合作与集体荣誉； 6. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可接受国内短期出差安排。

长期招聘，非临时岗位，花茶工厂办公室文员，提供午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休约4天； 需熟练操作电脑，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通能力强。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程顺畅执行； 3、配合上级完成货物信息查询与沟通协调工作。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位亮点： 专为应届生及在校学生设计，无需经验即可入门，配备轮岗机制与导师带教，表现优异者可获得转正机会。 培养方向（轮岗结束后自主选择）： 方向A：行政/人事类 —— 团队运营管理工作 方向B：客户服务类 —— 客户经理岗位 方向C：新媒体类 —— 新媒体运营主管职位 方向D：销售类 —— 保险顾问或团队主管 工作内容（3个月轮岗阶段）： 熟悉公司各职能部门的运作流程 协助团队处理日常事务性工作 参与客户互动活动及新媒体内容制作 完成公司安排的系统化培训课程 轮岗期满后根据综合表现确定最终岗位 我们提供： 世界500强出具的实习证明 实习期间薪资待遇 + 绩效激励奖金 完善的培训体系 + 专人一对一指导带教 结合课程情况灵活安排出勤时间 实习考核优秀者可直接录用为正式员工，享受五险一金 转正后多通道发展路径，晋升空间开放无限制 任职要求： 大专及以上学历的在读学生或应届毕业生 性格积极，具备较强的学习意愿 有社团经历、实习经验或项目实践者优先考虑 对金融保险领域有兴趣者优先录用 实习期间每周至少到岗4天

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

招聘助理文员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责公司日常行政事务，如文件管理、办公用品采购；安排会议及活动，做好场地布置、会议记录等工作；协助处理对外联络事宜；需会开车。任职要求：大专及以上学历；熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；工作细心、责任心强，有行政助理经验者优先。工作时间为周一至周六8:30-12:00，14:00-18:30。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入无上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 细致、认真、富有责任感； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来！

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 无工作经验要求，接受短期岗前指导 4. 严禁短裤、拖鞋、凉鞋（有防尘服） 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提高家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践，协同开展招生转化与教师带教任务； 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力，参与教学改进方案制定，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先，师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

找子母车驾驶员子车一名，跑口岸——惠农，

中卫市沙坡头区招弱电/安防(弱电工(电缆压头))、水电、强电

银川市金凤区王府井奥特莱斯附近招专业美缝，

来个顶班押运员，

石嘴山市平罗县招水暖安装/维修

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄25一55岁；学历大专及以上，男女不限。 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，执行能力强，具备一定的抗压能力，有无经验均可。 4、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职 待遇： 1、星期一至星期五，每周5日工作制；法定节假日全休； 2、每天上班时间：9：30-16：30，中午休息11: 30-13：20 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期 ，完成基础任务工资5K加分红 6、一个月后转正工资5K起步

招聘下单员，上班时间9:30-11点30，1:30-4:00节假日休息周六日休息，有责底薪3000+提成全勤200。农产品现货交易中心。 工作要求:严格按照公司制度严格执行，执行力强！ 工作内容:会基本的电脑操作，不用外出不用接打电话，公司免费培训一个星期上岗。联系电话（微信）

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

我们正在寻找真正热爱、渴望在市场中持续成长的伙伴，一起在波动中打磨自己的购销体系，实现长期价值。 岗位职责 1. 负责数字化商品全流程购销，独立完成订单行情分析、下单出单操作，实时跟踪订单进度，对接内部业务完成订单闭环处理； 2. 全天候跟踪市场价格波动，收集、汇总各类行情数据，做好数据记录与整理； 3. 结合盘面走势独立判断采购、销售时机，输出简易交易策略，配合团队完成公司盈利目标； 4. 日常复盘交易数据，持续优化判断逻辑，跟进市场动态更新操作思路。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、经济、统计类专业优先；接受有兴趣的小白 2. 加分项：有实操经验，对市场有浓厚兴趣，了解基础数据波动曲线、行情分析逻辑； 3. 基础能力：具备良好数据敏感度，熟练电脑基础操作，会使用Excel优先。 薪资待遇 5000-9000元/月，综合薪资可根据个人行情分析能力、实操业绩上调。

工作内容: 1、认识并学习国内外市场基本知识，纳斯达克，恒指，德指，日经国际国内主流品种。 熟练平台系统操作过程；熟悉市场波动规律假设 2、有效实现量化曲线模型的稳步增长，完成独立从事 操作的能力； 3、协助总经理下达日常工作指令。具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等操作员具备的品质。 二、职位要求: 1、热爱本行业，有强烈的意愿进入本领域，渴望成为职场中的精英； 2、人品 端正，谦虚好学，自信果敢，具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、对互联网平台 操作感兴趣、信念坚定、 信心十足，敢于挑战自我，勇于探索，建立完整的操作分析系统与理念。 主动学习，主动思考，渴望一技之长者优先。 可接受非专业。 三、薪酬制度:7000-9000+分成等 四、 上班时间周一至周五9:00 -17:30,周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

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宁夏吴忠地区招聘长期合作的顶班人员，负责全天工作。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹土建及安装工程项目中的行政支持工作 2.管理办公环境、固定资产、车辆调度及后勤保障，确保工程现场与总部行政高效协同 3.组织会议、公文处理、档案管理及对外接待，维护企业形象与合规性 4.编制行政预算并控制成本，优化采购、供应商管理及低值易耗品使用流程 5.协同人力资源部门开展员工关系、制度宣贯及企业文化落地工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或工程类相关专业优先 2. 3-5年建筑施工类企业行政管理工作经验，熟悉工程行业运作特点 3. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础财务及合同管理知识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

北街电竞招聘网管收银。工资待遇为3000保底加提成，到手薪资3500-6000。提供生日福利、节假日福利，每月固定团建。工作地点在宁夏吴忠。

宁夏正德物业有限公司，现招聘内场演艺管控NPC(金吾卫扮装)，游客引导服务。9小时工作时间，包吃住中饭晚饭月休4天，月工资3200+年龄18~30岁身高173以上体重75公斤以内!长期（位置：漫葡看见贺兰沉浸式演绎小镇）电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

找两个干活工人

有三营干零活的姊妹嘛，需要一个

金凤区万达广场附近，急须钟点工数名，工作时间上午11点左右到2点左右！工资面议！