岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

【岗位职责】 1. 协助主管与企业洽谈业务，包括产品报价、性能介绍等。 2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。 3. 后期掌握工作内容和流程后，带领团队独自负责公司的对接业务。 【福利待遇】 1. 薪资体系：底薪5500+五险，更有丰厚提成、奖金相伴，真正实现多劳多得。 2. 绩效激励：绩效奖金、年终奖。 3. 生活保障：提供免费公寓住宿，设施齐全（包括冰箱、空调、全自动洗衣机等）。 4. 免费专业培训：我们提供全方位的专业培训，助您快速提升，成长为行业精英。

1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备3年以上 React 开发经验，有银行柜面系统或渠道系统开发背景者优先。 2. 扎实掌握前端基础技术，熟练运用 HTML5、JavaScript 及 React 等核心技术进行开发。 3. 精通 React (18+) 框架，深入理解其核心生态，包括 React Router、Redux/MobX 等状态管理工具，熟练使用 TypeScript，善用类型系统提升项目可维护性与扩展能力。 4. 熟悉 Webpack 或 Rollup 等前端构建工具，具备模块化打包及前端工程化实践经验。 5. 了解网络通信机制，熟悉 HTTP/HTTPS 协议，能有效处理常见网络请求与响应问题。 6. 思维条理清晰，具备出色的故障排查与问题分析能力。 7. 熟练操作 SVN、Git 等版本控制工具。 有银行类软件项目开发经验者优先考虑；英语能力突出或具有海外学习、工作经历者优先录用。

1、具备扎实的前端技术基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript（ES6+）等核心技术。 2、熟悉主流前端框架，如React、Vue或Angular，并有实际项目开发经验。 3、熟悉前端国际化实现方案，掌握i18next、react-intl等相关国际化工具的使用。 4、了解多语言资源管理机制，熟悉文本翻译流程及相关工具的应用。 5、熟悉前端工程化构建工具（如Webpack、Vite）以及版本控制工具（如Git）。 6、具备良好的编码规范意识，重视代码质量，掌握前端性能优化与调试方法。 7、了解浏览器兼容性问题处理，熟悉响应式布局及移动端适配开发。 8、具备较强的沟通能力与团队合作精神，能适应多元文化的工作环境。 9、有广告行业背景者优先考虑。 10、具备应对复杂国际化挑战的能力，如文本长度变化、字体兼容、文化差异等问题。

岗位职责： 1、承担精密磨抛用金刚石砂轮或研磨垫的产品研发、配方设计及性能提升工作； 2、主导产品方案设计、工艺验证与批量生产导入，编制工艺规程、检测标准等技术文档； 3、针对客户使用过程中出现的崩边、划伤、加工效率低等问题，进行失效分析并优化磨具匹配性； 4、关注超硬磨具与抛光垫领域先进技术动态，探索新型结合剂体系、磨料改性及复合基材应用； 5、配合生产、品质及业务团队，处理制程异常并提供现场技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或机械相关专业； 2、三年以上金刚石砂轮或研磨垫研发工作经验，熟练掌握混料、成型、烧结/固化、精密加工等工艺流程，了解研磨抛光原理及SEM、DSC等分析方法； 3、具备独立推进项目的能力，具有良好的跨部门协作与沟通技巧。

一、岗位职责： 负责公司H5、小程序及移动端项目的前端开发与日常维护（主要技术栈为 UniApp + Vue）； 依据UI设计稿和产品需求，完成页面构建、交互逻辑实现及性能调优； 协同后端开发人员完成接口联调与数据对接工作； 参与通用前端组件与框架的封装优化，提升代码可复用性与项目可维护性； 保障前端项目在PC、手机、平板等多终端的兼容适配，确保用户体验一致性； 参与前端架构规划与技术方案评估，推动项目技术升级。 二、任职要求： 计算机相关专业背景，或具有同等水平的前端开发实践经验； 精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+)，具备规范化的编码习惯； 熟练掌握 Vue2 / Vue3 及其核心生态（如 Vuex / Pinia / Vue Router 等）； 熟悉 UniApp 与 HBuilderX 开发环境，可独立完成微信、抖音、支付宝等平台小程序开发； 了解主流UI组件库（如 uView、ColorUI、uni-ui 等），并能基于需求进行定制化开发； 具备移动端自适应与响应式布局开发能力（熟悉 Flex、Grid、媒体查询等技术）； 有实际接口对接经验，理解前后端分离开发模式； 对前端性能优化、浏览器兼容性处理有一定实践积累； 具备良好的沟通意识、学习态度及团队合作精神。

因业务增长，现招聘搅拌车司机10名、泵司2名，要求有三年以上工作经验且技术熟练。另需一辆37米泵车进行打方作业。工作地点为青铜峡水泥股份青铜峡商混站和青铜峡水泥股份吴忠金积站。

因业务增长，现招聘搅拌车司机10名、泵司2名，要求有三年以上工作经验，熟练操作。工作地点为青铜峡水泥股份青铜峡商混站和青铜峡水泥股份吴忠金积站。另需一辆37米泵车打方。

彭阳地区招聘三钢轮司机，要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

银川市兴庆区招拆除/运渣

找押运员一名，，干净利索，45岁以下，会做饭，不打呼噜现在古窑子上车，工资每天200块钱，联系电话

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

1、具备1年以上的Java开发经验，基础扎实，熟悉分布式框架相关技术； 2、掌握基本的Vue开发技能，可与前端团队高效协作完成联调工作； 3、熟练操作Oracle、MySQL等主流数据库，熟悉Redis使用，具备较强SQL能力者优先； 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud等微服务架构，有分布式系统研发与落地实践经验； 5、具有国家电网项目经验者优先考虑

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工： 10名 岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 装卸工3名 要求从事装卸工作两年以上 10000元 招统计1名 长白班，工资，5500元 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间补助120元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元。 电话 地址，平罗县太沙工业园区

全日制4年本科，学信网可查学历 base西安 工作地点长期银川，社保缴纳地为西安 宁夏银行ODS维保项目 1. 具备5年以上JAVA开发经验； 2. 熟悉Java基础技术体系（JVM、集合、多线程并发、I/O），掌握Spring Cloud、Spring Boot、SpringMvc、MyBatis等微服务架构的开发；了解常见设计模式与数据结构； 3. 能够熟练运用redis、nginx、nacos等中间件； 4. 熟悉Linux系统常用指令，可完成应用的快速部署与维护； 5. 熟练编写SQL语句，有MySQL、Oracle、DM、OceanBase、ARGODB、TRANSWARP等数据库使用经验； 6. 具备良好的沟通表达与理解能力，能够高效协同团队作业。 项目情况 1. 宁夏银行数据湖、数据仓库及统一监管报送系统由我司承建； 2. 当前阶段：处于开发实施期； 3. 工作时间：8:30-18:00； 4. 项目优势：银行类项目，管理流程规范，遵循标准化开发流程，稳定性强，适合长期职业发展。

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

1.订单排程的下达需做到准时无误； 2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成； 3.农药残留抽检合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时且准确； 5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

【工作职责】 1. 负责保险业务系统及其他相关软件的开发、功能迭代与日常维护； 2. 完成自主测试及缺陷修复，具备清晰的逻辑分析能力； 3. 具备保险领域从业背景者优先录用； 【职位要求】 1. 统招本科及以上学历，学信网可查，计算机类相关专业，具备3-5年Java开发实际经验； 2. 掌握常用设计模式，熟练运用Spring、SpringMVC、Mybatis等主流框架，有SpringBoot、SpringCloud项目经验者更佳； 3. 熟悉Linux基本操作命令，能独立完成项目的部署与配置； 4. 熟练使用VUE2或VUE3，了解前后端接口协作开发流程； 5. 精通SQL语言，至少熟练掌握Mysql、Oracle、SqlServer其中一种，具备SQL编写与性能优化能力，有NoSQL数据库实践经验者优先； 6. 了解nginx、redis、MQ等常用中间件的应用场景并能进行基础配置与使用； 7. 熟练操作idea、Eclipse、VS Code等前后端开发工具； 8. 具备独立解决问题的能力，学习能力强，能够持续提升技术水平，积极钻研新技术； 9. 工作踏实负责，具有良好的沟通协作意识和抗压能力。

【岗位职责】 1. 资质与知产管理：统筹公司各类资质的规划、申报、年审与升级工作；协助研发团队完成专利、软著等知识产权的挖掘、申请与维护布局。 2. 奖项与标准申报：负责国家/行业级科技奖项的申报策划与材料撰写；参与并推动企业/行业标准的编制与评审。 3. 资产与流程运维：负责研发中心无人机等高价值设备的资产管理、保险采购及维护流程闭环；统筹研发物料申购及日常行政工作。 4. 项目与文档协助：协助内部研发项目管理；负责技术成果建档、归档；配合研发负责人撰写方案、收集信息及跨部门沟通。 5. 机动支持：积极配合部门工作推进，完成领导交办的其他临时性、协调性事务。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，地理信息、遥感、计算机、机械、电子、自动化等相关专业； 2. 1-3年以上相关工作经验，有高新技术企业/专精特新等资质申报、知识产权管理或科技奖项申报经验者优先； 3. 具备扎实的文案撰写能力，擅长各类申报材料、报告及PPT编制； 4. 具备较强的表达沟通能力与跨部门协调能力，有良好团队合作精神； 5. 严格遵守公司规章制度，重视信息保密，有良好的职业素养与敬业精神；具备较强的抗压能力，能适应研发部门快节奏的工作氛围，乐于配合团队完成各项工作；性格开朗、积极乐观，有良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、新线设备选型与技改：主导新项目ILLIG、KIEFEL热成型机组的选型评估，结合rPET材料特性制定设备配置方案；推进老旧产线自动化改造及加热/真空系统升级，满足全再生料规模化生产需求。 2、rPET配方与工艺升级：负责不同掺比rPET原料的改性研究与配方优化，通过DOE实验解决脆裂、发白、厚薄不均等问题，持续完善片材与热成型一体化工艺标准。 3、现场制程异常攻坚：深入量产一线识别翘曲、穿孔、脱模困难、裁切毛刺等缺陷，快速实施参数调整，有效控制不良率与原材料损耗。 4、新品NPI全流程落地：参与客户新品DFM工艺评审，跟进模具试样、小批量验证至量产导入，依据欧美FDA/BRC食品法规建立标准化作业流程。 5、降本与技术标准化：推动边角料回用工艺改进，系统整理设备参数数据库与制程规范，对操作人员及班组长开展培训，形成完整的rPET热成型技术文档体系。 【任职资格】 1、具备5年以上食品级rPET热成型实际工作经验，曾独立完成ILLIG、KIEFEL整机调试与量产导入，熟练掌握高速薄壁杯和厚壁生鲜盒两类产品的工艺要点。 2、了解原生PET与再生rPET材料性能差异，可独立开展原料改性与掺混比例优化，有效应对高比例rPET带来的成型收缩与脆性问题。 3、具有新建产线设备选型、布局规划及成本核算经验，熟悉德系热成型设备结构及其温控、真空、伺服电控系统原理。 4、擅长处理量产过程中突发工艺问题并实现闭环改善，具备大批量出口欧美包装项目实战经验，熟知国内外食品接触包材合规标准。 5、高分子材料或成型相关专业背景优先，能运用CAD辅助进行模具与工艺改进设计，具备跨部门协作推进技术优化项目的能力。