
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
前端开发工程师
1.5-3万元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上CSSJavaScriptHTML5前端开发经验
岗位职责:
1. 负责公司业务平台的前端开发,完成产品交互功能实现及与后端服务的数据对接
2. 采用模块化方式组织和编写业务代码
3. 在深入理解产品业务逻辑的基础上,持续优化用户操作体验
任职要求:
1. 具备1年及以上Web前端开发工作经验
2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JS/ES6等核心技术,了解前端开发规范与W3C标准
3. 掌握常见UI框架,如bootstrap、element ui等
4. 了解主流数据可视化工具,如ECharts/D3.js/HighCharts等
5. 熟悉Vue/React等主流前端框架,具备小程序或移动端H5开发经验者优先
6. 熟悉Node.js、Webpack、Babel、yarn等前端构建工具,具备工程化、模块化、组件化开发实践
7. 理解浏览器工作原理及前端渲染机制
8. 对微前端架构模式、大型中后台系统设计有一定认知者更佳
前端开发(银行项目)
1.5-2.1万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上
1. 熟悉Vue前端框架,具备前端架构搭建的实际经验
2. 精通HTML5、CSS、JavaScript等Web核心技术,能够高效完成产品开发
3. 能与后端开发团队协同推进功能实现,独立承担Web前端开发工作
4. 具备中国银行前端开发框架(P2、P5)构建经验者优先考虑
3C五金项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责:
1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识;
2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺;
3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密;
任职要求:
1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作;
2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议;
3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产;
4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上CSSHTML5Vue
任职资格
1、本科及以上学历,具备2年以上前端开发工作经验;
2、熟练掌握Vue、Angular、React等前端框架中的至少一种;
3、精通JavaScript、CSS、HTML等相关前端技术;
4、熟悉UniApp,具有移动端开发实践经验;
5、掌握一门后端开发语言者优先,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
岗位职责
1、与设计人员及后端工程师紧密协作,高效完成产品前端交互功能的开发;
2、承担公司现有项目及新项目的前端开发、优化与调试工作;
3、负责APP前端界面的设计与研发,运用混合开发技术实现手机、网站、平板等多端前端应用;
4、参与产品需求分析,完成前端代码实现,提供可行的技术方案与支持,协同后端完成功能对接与联调工作。
前端开发工程师
1.4-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专及以上技术博客/开源项目有所贡献CSS不接受居家办公VueJavaScriptReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验Angular
岗位职责
1、页面开发:依据设计图,运用HTML、CSS、JavaScript等技术完成网页布局与交互功能的实现。
2、框架应用:熟练掌握前端主流框架(如Vue、React、Angular等)进行项目开发,提升开发效率与代码可维护性。
3、性能优化:持续优化前端代码结构,提升页面加载性能及用户操作体验。
4、跨浏览器兼容:处理多浏览器环境下的显示与功能一致性问题,保障页面在各类浏览器中稳定运行。
5、与后端协作:配合后端工程师完成接口联调,实现数据的动态获取与展示。
6、前端工程化:参与前端构建体系搭建,负责构建工具(如Webpack、Vite等)的配置与性能调优。
7、新技术研究:跟踪前端领域技术演进,探索并落地新兴技术方案,推动团队技术能力升级。
岗位要求
1、十年以上前端开发经验,具备至少3年基于vue3+ts的实际项目开发经历
2、熟练掌握JavaScript、Typescript编程语言
3、深入理解前端核心技术栈,包括 HTML、CSS、nodejs、Webpack 等
4、精通vue2、vue3框架应用,了解其核心原理与实现机制
5、熟悉复杂表格的应用场景,支持拖拽排序、批量编辑、增删改查等高级交互功能
6、具备复杂后台管理系统的开发经验,能够应对多样化的业务逻辑需求
7、具备良好的沟通协调能力和需求理解能力,能高效推进开发任务按时交付
前端开发工程师
7000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科及以上不接受居家办公前端开发经验计算机/软件工程相关专业
【岗位职责】
1.熟练掌握HTML、CSS、ES6+、Ajax;
2.熟练使用Vue3、Vue2、ElementPlus、Vue-Router、Pinia、Vuex、Axios、Echart;
3.熟练配置webpack、Vite;
4.熟练掌握Git、npm;
5.熟练掌握Typescript;
6.熟悉HTTP的基本工作原理以及常用Web开发调试工具;
7.具备良好的编码规范,能对代码实施阶段性测试与闭环验证;代码逻辑清晰,命名符合规范,重视可读性与后期维护。
【任职要求】
1.根据公司业务需求及研发管理规范,承担并参与前端项目的设计、开发、测试与维护工作;
2.能够独立完成前端模块的架构设计与功能实现,并持续优化性能;
3.具备独立开发软件的能力,学习能力突出;具备一定抗压性,能有效解决开发中的各类技术难题;工作认真负责,积极进取,具备团队协作意识和良好沟通表达能力;
4.有直接对接终端客户经验者优先;具备大型项目实战经历者优先。
【教育背景】
本科学历,双证齐全,学信网可查。
js开发工程师
8000-13000元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、参与系统软件的需求分析工作;
2、承担前端系统架构的设计与开发任务;
3、负责处理系统运行过程中出现的故障及性能瓶颈问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业优先考虑;
2、掌握web前端核心技术,如HTML、CSS、JavaScript、ES6、JQuery等;
3、理解web浏览器的工作原理以及JavaScript的执行机制;
4、至少熟练掌握一种主流Web前端框架(如:React、Vue、AngularJS),并具备至少一种前端UI组件库(如AntDesign、ElementUI、EasyUI)的实际应用经验;深入理解相关框架底层机制者优先;
5、了解前端工程化与模块化开发,熟悉常用构建工具,如vite、webpack、Babel、NPM等;
6、熟悉Node.js环境及至少一种主流后端框架(Express、Koa.js、Egg.js);
7、具备一定的前端性能调优和问题排查能力;
加分项:
1、具有JavaScript开源2D、3D或图形库开发经验者优先;
2、具备canvas相关开发经验者优先;
3、有移动端APP开发经历者优先;
4、在实际项目中使用过前端单元测试或自动化测试框架者优先;
岗位职责:
1、基于js、h5、css开展产品的设计与研发工作;
2、依据产品功能模块的设计方案,完成代码实现并确保开发质量;
3、研究并开发满足个性化需求的产品技术方案;
固原隆德县强氏喜阿婆,招聘服务员两名,洗碗工一名,配菜师傅两名,工资面议!有意者联系!
服务员洗碗工配菜/打荷
隆德县强氏喜阿婆,招聘服务员两名,洗碗工一名,配菜师傅两名,工资面议!有意者联系!
宁夏吴忠招聘拉削炒师傅一名,店在太阳山,工资8000,手艺好还可以在涨,要有责任心,电话
面点师厨师
招聘拉削炒师傅一名,店在太阳山,工资8000,手艺好还可以在涨,要有责任心,电话
服务员厨师配菜/打荷
汉餐招聘炒菜师傅2人,工资5500——7000(2灶——尾灶)有炒菜功底就行,配菜2人,工资4000——5000(有切配经验的大姐也可以干)打荷2人.工资4000——5000,假期工服务员数名,——(工资面谈)包吃包住,上升空间大,节假日有福利,工资定时打卡,不拖欠地址:金凤区金凤万达旁边,兴庆区也有门店,根据自己需求选择门店上班。联系电话:
店员/营业员有提成1-2人
销售人员 2名岗位职责:1、负责门店产品销售工作,客户的维护以及成交;2、与客户建立联系,阶段性维护客户的稳定性;3、其他正常销售工作。 任职条件:1、年龄20-50岁,身体健康;2、高中以上学历,有销售经验或电子产品销售经验者优先考虑;3、性格开朗,积极主动,对销售工作有高度的热情和投入;薪资福利:底薪+提成工作时间:电话联系工作地点:新华联广场报名电话:周经理:
普工/操作工其他生产营运人员CNC/数控模具工程师
本公司,是做塑胶模具的,商品模,招一名设计,一名编程,一名操机,有意向的可以联系我,周周,我先退了,群太多,手机卡
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
储备干部-转技术员(5200/7500元专业不限)
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结大专及以上全职
储备干部
包吃包住,应聘要求:
1.年龄18-27岁,男女不限;
2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可)
理工类,管理类、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可;
3.品行端正,无不良嗜好
4.无经验要求,接受小白;
5.两班倒工作制,接受一个月转一次班
培养方向:
①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。
公司信息
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生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题,保持生产稳定。
3.与研发团队配合,迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审,提供技术支持。
要求:
1.本科及以上学历,材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
上班地点
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
锂电回收储备干部
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验锂电回收新能源经验浸出
具备3年以上锂电池回收领域从业经历,掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
高级全栈开发工程师
8000-13000元/月
全栈工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司Web平台全栈功能的开发、优化与维护,覆盖需求分析、技术方案设计、编码实现及线上部署全流程;
2. 编写结构清晰、可维护性强的前后端代码,保障系统的高性能、安全性和可扩展性;
3. 配合团队完成系统联调、测试和发布工作,确保项目按时高质量交付;
4. 参与产品需求研讨,基于业务场景提供可行的技术实现路径;
5. 投入代码评审和技术交流,助力团队统一编码标准并提升整体技术水平。
任职要求:
1. 计算机或相关专业本科及以上学历,具备2年以上全栈开发经验者优先;
2. 后端能力:
· 熟悉SpringBoot技术体系及其生态组件,具有高可用性、分布式系统实际开发经历;
· 熟练运用MyBatis/MyBatis-Plus,了解JPA规范,掌握MySQL与Redis,具备数据库设计及SQL调优能力;
· 熟悉Maven构建工具,了解多模块项目的配置与部署流程。
3. 前端能力:
· 精通Vue最新生态(Vue 3 + Composition API、Vite、Pinia、Vue Router等),掌握ES6+语法及现代前端工程化方法;
· 拥有前端性能调优和组件化开发实践,熟悉TypeScript者更佳。
4. 具备良好的编码习惯和严谨的代码风格,请提供个人代表性代码(如Github链接或代码片段),我们关注逻辑条理与实现规范性;
5. 具备出色的沟通协作能力,能高效对接前后端及产品人员,有独立承担模块开发或主导全栈项目上线者优先。
我们希望你:
· 对技术有热情,思维缜密,乐于用代码应对复杂挑战;
· 具备团队合作精神,主动参与技术交流与协作,促进团队共同进步
养殖场负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔团队管理生产设备管理生产成本管理
1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作;
2)严格遵守公司各项管理制度,保障生产流程规范有序;
3)全力推进并完成年度生产目标;
4)落实严密的防疫管理措施,确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生;
5)监督执行养殖场规章制度,协调各部门协作,凝聚团队力量,高效完成养殖生产任务;
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。
处理生产异常,如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
生产部主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、年龄要求在45周岁以内;
2、统筹管理生产运营、安全管控及现场作业;
3、科学编制生产计划,并严格执行落实;
4、审核每日生产报表,跟踪生产进度与产品品质,确保订单准时交付;
5、需具备5年以上生产加工型企业工作经验,有相同岗位从业经历者优先;
6、具备良好的敬业精神,团队协作能力强,遵守公司各项管理制度。
养殖场负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上蛋鸡养殖
1.岗位职责
(1)全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理;
(2)根据公司下达的生产指标,细化任务并落实生产计划,确保场区各项生产目标达成;
2.任职要求
(1)大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业;
(2)具备5年同行业工作经验,其中3年以上现代化养殖场管理经历;
(3)掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识;
(4)熟悉现代大型养殖基地运作模式,具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3.福利待遇
月薪12000+;五险一金;游学机会;行业专项培训;节日福利
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
栏目概述
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