工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求并提供有效建议 3、工作积极主动，富有职业热忱

招聘房产置业顾问，年龄不限，具有良好的沟通表达能力，较强的责任心，早上9：00-晚上6：00，中午午休2小时，每周一统一休.

置业顾问

招聘 招聘 招聘 一个共同创业的平台 寻找志同道合的人一起奋斗干事业 努力向上！向钱看，向厚赚！ 我们期待你的到来！欢迎你的加入 一、置业顾问数名 任职资格 1.年龄20-45周岁 2.薪资待遇 （1）保底底薪2000元+业绩提成30%-70%+工龄工资+各项奖励+年终奖励（总计约7-15万） （2）福利：过节福利+生日福利 （3）上班时间8:30-12:00---2:00-6:30（宝妈接送宝贝不影响） 二.诚信合作者数名 无底薪，业绩提成70%。 代办费提成50%。 我们不需要员工 需要的是志同道合的合作伙伴！ 与其任人摆布，不如自己创业！ 公司地址:新区中医院南门处 爱嘉专线☞

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工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询支持 2、依据客户实际需求匹配适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并提供有效建议 3、工作积极主动，富有职业热情

负责楼盘客户的拓展与接待，推动成交达成 具备优秀的沟通能力，积极配合公司工作安排 ******，性别不限 新项目，尚未开售，预计11月底启动预售 底薪+提成+年终奖+外地补贴+团队建设福利

岗位福利：五险、团队建设、节日活动 行业经验：不限 岗位经验：不限

招聘岗位： 贝壳旗下招聘房产助理5名（银川三区两县均可，可就近安排面试） 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，精准了解客户购房/租房需求，提供专业房产咨询服务。 ​2. 维护并拓展房源、客源渠道，挖掘潜在客户，建立稳定的客户关系。 ​3. 带客户实地看房，协调买卖/租赁双方沟通，促成交易达成。 ​4. 协助办理房产过户、贷款等后续手续，保障交易顺利完成。 ​5. 维护公司品牌形象，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 年龄18岁以上，学历大专及以上（有房产行业经验者优先，）。 ​具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长与人打交道。 ​有较强的目标感、责任心，能承受一定工作压力，渴望高薪。

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：5000-10000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

招聘二把刀一名，工资面谈， 电话

新店王府井银泰in88筹备人员 【薪资】 头展1名： 7500-7800 配菜1名 : 6000-6500 ▪ 灶台2名：7500-8000（基本功扎实） 实习厨师长7500-9000 打荷2名:5000-6000 ▪ 蒸箱1名：6000-6500 ▪ 洗碗1名：5000（53岁以下） 服务员工资5000-6500之间 迎宾员工资5000-6000之间（形象气质佳） 传菜员工资4500-5000之间 收台员工资4500-5000之间 【时长】⏰ 8:15-14:00，16:00-9:30（含餐） 【要求】✅ 麻利干净，执行力强，过年在岗 【福利】 月休3天+社保+家电宿舍齐全+三菜一汤+晋升快+季度福利+过年红包 联系电话：

找顶班拉削炒师傅一名，地址贺兰，顶班费300 联系方式

一、招聘岗位： 1.叉车司机5名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，有N1叉车操作证，3年以上工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式 薪资待遇：6000-6400元/月 2.装出炉工50名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，具备1年以上车间类工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资待遇：工资6500-7100元 3.绿化环卫浴室工3名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，身体健康，能胜任厂区环卫保洁、绿化养护及浴室日常清洁维护工作，认真务实，有良好的责任意识 薪资待遇：4750元 二、面试时间：本周六8点半 三、面试地点：银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心 四、福利待遇：试用期1个月，入职即签订劳动合同，交五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 五、面试携带资料：一寸证件照2张，身份证复印件1份 六、联系人：马女士() 以上岗位企业直招，不收任何!!!

岗位职责: 1.接听客户电话，识别并筛选有意向的客户，无需进行销售工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识，能够耐心解答客户问题。 2.年龄在23至35岁之间，熟练操作电脑办公软件。 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1.从事房产销售及相关装修咨询工作 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3.持续跟进客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具有较强的沟通能力与客户至上的服务理念 2.可独立完成销售流程，拥有基本的谈判技巧 3.熟悉房地产行业动态，具备快速应对市场调整的能力

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

森林半岛找一名不住家保姆，做饭打扫卫生，做三，四人的饭，月工资4000.月休息四天，联系电话

月嫂单今天上户，20天到手6200 能接单的姐妹联系我

胖改店招人啦 福利待遇：包吃一餐、月休 4天 工作时间： 8小时制早晚倒班 岗位及工资： 保洁主管-薪资: 3.5-4K 保洁员-薪资: 2.3-2.5K 岗位任职要求： 形象好、气质佳，有同岗位工作经验优先 【招聘标准】 1、真诚、善良、乐观、性格开阴、亲和力强 2、热爱生活、踏实肯干、有良好的生活习惯和行为习惯 3、身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 4、年龄要求主管50岁以内，其它岗位 55周岁以内 5、普通话标准，避免口音太重 工作地址：固原新华百货B1层物美超市 联系人：马经理（电话同）

招聘启示 宁夏佳伦物业服务有限公司因工作需要预诚聘 ： 1、综合维修工2名，，年龄50岁以下，身体健康，服从管理，责任心强，有工作经验者优先考虑。 2、保洁1名，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有小区物业工作经验者优先考虑。 以上人员薪资待遇面议，。 有意者请致电: 工作地址：中卫市沙坡头区御景华城小区

本人想找一位保姆，老俩口的饭，打扫家中卫生，上午10奌一下午1奌，要求干净利索，有意者请联系电话，

工作内容 1、开展房地产项目的销售及市场推广工作 2、为客户提供建议专业的房产咨询服务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具有丰富的房产销售相关经验 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、热爱本职工作，责任心强，具备良好的职业道德

负责新房及二手房买卖

大型企业招聘保洁员1名： 待遇：月薪4050元，缴五险，月休6天➕法定节假日 要求：年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排，能够接受岗位调动，有相关工作经验者优先考虑。 联系人电话：  以上岗位工作地点:滨河园区内

布艺沙发有能清洗的吗。

高薪诚聘：蓝月湾茶餐厅（烧烤.辣爆.中餐.K歌）前厅：大堂经理一名，楼层领班三名，传菜员三名，服务员十名，保洁阿姨三名，有意者面谈（所有岗位要面试） 地址：星海花园西北拐角原新桃园饭店