岗位职责： 1每天累积客户筛选客户邀约客户到店 2服从管理，吃苦耐劳，

职责：开拓新客户，维护老客户. 薪资：3000保底+提成 福利：月调休四天，，中午管饭，不定时团结，年会等. 要求：年龄30～50岁，中学以上学历，会手机操作，会写字使用计算器

薪资优势 岗位前期综合薪资5500－6000，岗位后期稳定8k以上，接受无经验，师傅一带一 无责底薪3500+高提成+绩效奖金500+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15-20天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。 1.工资发放准时，员工每月16日，遇到节假日只会提前不会推后； 2.真正的无责底薪，同行业无责底薪高，长沙/3500（试用期3000） 3.同行业提成高 4.学历（孝心）补贴（200-400）元/月 5.每月绩效考核1000元 福利优势 1.节假日正常放假； 2.超长带薪年假15-20天； 3.提供住宿； 4.免费提供各种技能学习提升培训，让大家真正提升自己的能力； 5.生日福利、节日福利、定期团建； 6.公益基金（年营业额1%）（为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助）。 发展优势 1.公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升； 2.每三个月可晋升一次，官升一级薪资大幅提升； 3.晋升到M4(副经理/店长级别的，享受年终分红，可独立开店，由公司出资) 晋升：员工—部长助理—部长—副经理/经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部..）入职半年6-9K,部长助理10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100W。 4.有专业系统培训，下到门店后有师傅一对一指导； 商业优势 1.产品质量过硬； 2.服务体验式场景好（按五星级标准装修门店，有开放式厨房，有品尝间，有五星级卫生间）。先品尝后购买，让消费者看到、吃到、感觉到，消费的清清楚楚，明明白白； 3.完善的售后服务，行业首个“售后无忧”机制，三个月内没拆封，不影响二次销售，均可无理由退换，让消费者消费的无后顾之忧，放心消费；

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，筛选潜在客户并进行有效维护，提升客户意向度。 2、邀请有意向客户到店，协助设计师对接，深入沟通客户需求，推动签约达成。 3、公司主营软装类产品，涵盖局部改造、定制设计、家具家电、设备配置、软装饰品、全屋智能化及封窗等服务。 4、企业实现家居产品全流程贯通，业务无边界限制，客户覆盖面广，为个人能力施展提供更大空间，完善的晋升体系与阶段性激励政策同步配套，诚邀您的加入！ 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验 2、有强烈赚钱意愿及成为事业合伙人的发展愿景 3、渴望挑战高收入与高回报的成长机会 薪酬待遇： 1、薪资范围：8k-2w，年薪20万以上+年终奖 2、工作时间：9:30-18:30 3、奖金补贴：绩效奖、签单奖、月度奖等多项激励 4、员工福利：国内外旅游、团队建设活动、免费健身权益、周度赖床日等 5、每周下午茶供应，不定期组织聚餐，快乐工作，轻松创收！ 集团公司~岗位稳定~梦想有多大~舞台就有多大，等你来战！

任职要求： 经验不限，学历不限 需持有驾照，自带车辆优先，熟练使用智能手机 工作内容： 负责外勤销售工作，客户资源由公司精准提供，无需扫街推广 团队协作氛围好，工作时间灵活自主 岗位福利： 每日绩效奖励+周度激励奖金+各类现金补贴 新员工享免费带薪培训 工作时间：早9:00-晚5:00 法定节假日按规定休息 定期组织团队建设活动 薪资待遇： 底薪4000元+高额提成

岗位晋开发展链路: 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。成交后有续期提成 [客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄:26岁-46岁 学历:专科学历及以上(年龄要求:25-45周岁区间)经验:一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五,朝8:30晚5:30(不加班)周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天(跟着司龄逐渐增加)，一年365天131天带薪休假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费(节日津贴,生日津贴，降温取暖费) [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路: 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动; [福利待遇] 1、六险两金: A六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金:购买比例8%，可取出交房租; 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元; 3、每年一次全方位高端体检: 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训;

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报客户需求及竞争动态 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务拓展任务 5.完成客户签约、订单跟进及回款等全流程销售管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能独立开展业务 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.持续学习意愿强，愿意接受新知识与技能培训

新店开业诚聘英才 无需电话沟通无需穿戴工装不发传单无地推任务 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时段：9:30-17:00（带娃妈妈可协商提前离岗） 招聘职位（三类岗位可任选其一，也可根据需求灵活调整） 小红书抖音内容运营：月入6000-12000 负责日常拍摄、内容发布与动态更新，回复粉丝互动，整理流量数据 全程室内办公，无需外出exposure于日晒环境 租房服务顾问：综合收入8000-24000起 主要承担客户看房引导（基础开门操作即可）、合同归档及签约陪同服务 流程清晰，上手快 房源信息管理专员：居家办公可选，收入12000-34000 专注维护房东、业主及合作机构的房源挂接事务 通过手机录入信息，真实转发业主与公司提供的资料，操作简便高效

岗位职责 1.负责油气行业客户开发与维护，包括油企、能源服务公司、科研机构等目标客户； 2.推广公司微纳流控检测解决方案、一体化分析设备等产品，精准匹配客户需求； 3.对接客户咨询，提供产品演示、技术交流、方案定制等服务，推进签约转化； 4.完成销售指标，维护客户关系，收集行业动态与客户反馈，助力产品优化与市场拓展。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，具备行业客户资源者优先； 2.具备销售意识与谈判能力，能独立完成客户开发、跟进与签约全流程； 3.了解油气行业开发痛点（如油藏流体检测、采收率提升等），能精准传递产品价值； 4.抗压能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识，接受出差。

白班保姆 【客户地址】富和园 【薪资标准】4000/4休 【工作内容】做4口人饭 收拾140平卫生 洗衣服 【客户要求】干净利索 55岁以下 做饭好吃 电话：

招聘 河西新区招聘面点1名. 月薪5500～6000（看手法） 【新店装修中】 有意者联系

雇一个保姆 伺候老人 老人都能自理做饭搞卫生干净就行 可住家可不住 联系电话

明天元区。食堂找个切菜的55岁以下，120一天，。早7.30上班，6.10下班一天，完事结工资，

饭店招聘50岁以下长期杂工一名 工资面议 咨询者12点以后联系

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——专注于商用车智慧金融与综合服务平台。坚持“授人以渔，全力以赴”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融、整车干线运输及智能卡车（无人驾驶）技术研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。现面向应届毕业生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，发展空间广阔。诚邀加入，携手共进，扬帆远航！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发，包括客户拜访、需求沟通、实地核查及业务申报等工作，达成公司制定的各项业务指标； 2.承担客户贷后日常服务、租赁管理、手续办理、风险预警及逾期跟进处理，保障客户满意度与资产安全； 3.开拓并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局与转化效率； 4.收集整理本地市场动态与竞品信息，及时反馈运营情况，提出可行性市场策略建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理、机械等相关专业优先； 2.能适应区域内频繁外出工作，持有驾驶证并具备自有车辆者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险识别能力； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉所在地区市场环境者优先。

1、负责在快手平台进行直播，介绍产品 2、与观众互动，解答专业知识 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，镜头感自然； 2，有较强的责任心和团队协作精神，能够适应灵活的工作安排。 我们是一家30年大型仓库……只要你才华……只要你肯努力挣钱不是梦想…… 超大平台期待优秀的你加入

岗位职责 1、负责客户复查的接待工作； 2、回应客户咨询，定期开展客户回访，通过回访掌握客户需求与市场动态，精准匹配服务内容，并及时将相关信息汇报至上级主管； 3、整理并归档客户资料，借助复查过程持续更新客户信息，确保客户档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，态度亲和，能以专业服务赢得客户信任； 3、具备较强的问题处理能力、客户服务技巧以及良好的沟通表达能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受

1.具备敏锐市场洞察，能通过数据分析挖掘用户需求，制定可落地的营销方案并跟踪效果； 2.熟悉社交媒体、短视频等主流营销渠道，可整合内外部资源，达成获客、转化或品牌曝光目标；

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入了解客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 3.定期开展客户沟通，主动收集客户反馈与优化建议； 4.协同处理客户问题，确保服务响应及时、服务质量优良； 5.配合团队推进客户资源的挖掘与高效利用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 2.能够独立应对工作挑战，妥善处理各类问题； 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.热衷于客户服务工作，具备较强的压力承受能力。

每天理货.配货.卖货 可以长期干的 年龄18～40 工资，工作时间面议

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意长期在销售领域发展者优先

招聘家装顾问

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+　　绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1.负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，包含客户接待、咨询解答等工作。 开发并维护客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定的业务合作关系。 2.利用公司提供的资源，结合网络、电话等渠道主动拓展客户群体，提供专业化的房屋托管咨询支持。 3.为客户提供高效、优质的服务体验，巩固现有客户关系，同时挖掘新的合作机会。 4.根据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，协助完成签约流程，推动交易达成。 1.合肥本公司直接招聘，非中介平台或第三方机构 2.无需外出发传单、无电销任务，非面对面销售模式，专注租赁业务 3.房源覆盖区域广泛，数量充足，不收取任何中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 4.发展通道清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理，晋升空间广阔 租赁业务周期短、易掌握，入职配备专人带教，单间户型出租快，房源储备丰富 每月组织团队聚餐，发放现金奖励，享节日福利、入职周年礼品等多项关怀 公司福利丰富且无上限，期待你的加入！