之前有过创业经历的优先。我们可以给客户开出无法拒绝的条件，成交率高。最好有陌拜，地推的经验，销售提成百分之八，可兼职，可全职，全职缴纳养老，医疗。纯蓝海项目，需要线上培训

工作职责： 1、负责销售团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）的组建、培训及日常管理工作； 2、带领团队达成公司下达的市场拓展任务与业绩回款指标； 3、组织制定本部门所需的培训资料、销售工具及相关支持材料； 4、配合媒体运营人员开展产品及品牌宣传推广，提升客户新增量与品牌影响力； 5、统筹本部门工作安排，协调跨部门协作，保障项目服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，须有3年及以上（近三年内）面向B端企业服务领域从零开始搭建、培训并管理销售团队的成功经历；具有同行业（外地服务机构中的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业团队领导经验者优先考虑； 2、个人销售与谈判能力优秀，年龄30-45岁，形象良好，责任心强，职业素养高，具备强烈的进取心及相应的创收能力； 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

核心职责定位： 带领销售团队实现区域/产品线业绩目标，规划并落实销售策略，深化重点客户合作，构建高效的销售执行机制，推动公司整体销售成果提升。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或化学化工等相关专业优先，具备扎实的销售理论基础与市场理解能力。 2.具备1-3年及以上相关行业销售工作经验，了解行业市场趋势、客户需求及渠道特点（有对接央国企销售背景者优先，如工业设备、环保领域、风电配套产品等行业）。 3.具备较强的市场开拓能力与谈判实力，过往业绩可量化呈现（如达成XX万元年度销售指标，或累计完成XX个重点客户签约），能独立开发新客户、拓展新兴市场。 4.目标意识突出，抗压能力强，能应对市场快速变化，高效执行销售计划，保障各阶段目标顺利达成。 5.沟通协调能力优秀，擅长维护客户关系，可与客户多层级人员顺畅对接，建立长期稳定的合作模式，妥善处理客户反馈与合作争议。 6.熟悉销售全流程运作，掌握客户挖掘、需求分析、方案推介、合同磋商等关键环节的操作方法。 7.具备基础数据分析能力，能够通过销售数据复盘调整策略，持续提升转化效率。 任职要求： 1.目标导向明确，责任心强，结果驱动，对销售工作保持高度热情。 2.表达清晰，逻辑思维良好，能准确传递产品价值与合作优势，精准捕捉客户核心需求。 3.具备团队协作意识，可与商务、技术等内部部门紧密配合，确保销售流程顺畅推进。 4.学习能力强，能快速掌握公司产品信息、行业政策及竞争动态，为客户提供专业化解决方案。 5.品行端正，遵守职业操守与商业规范，积极维护企业品牌信誉与市场形象。 职位福利：节日福利、周末双休、五险、员工福利 职位亮点：高新技术企业，发展空间广阔

一、主要负责 1.负责掌上东胜在当地的业务拓展，深入挖掘市场潜力，开拓新客户，提升市场份额。 2.与商家建立良好合作关系，了解其需求，提供个性化的解决方案，协助商家优化运营策略，提高店铺曝光量、订单量和销售额。 3.定期分析市场数据和商家经营数据，为业务决策提供有力支持，制定针对性的市场推广和营销活动计划，并跟进执行效果。 4.及时处理商家和用户的反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

1、负责门店拜访与订单跟进，勤奋踏实，积极向上，作风务实且富有进取心！ 2、积极参与公司组织的各类销售活动，并高效达成既定目标 3、开发新客户资源，拓展销售渠道，持续维护客户关系，完成销售指标 4、热爱销售工作，善于沟通，愿意接受挑战并追求成长突破！ 5、具备销售相关经验者可优先考虑 6、具备感恩心态，注重团队协作，执行力突出！ 7、表现优异者有机会晋升为未来合伙人或担任分公司负责人！

各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值， 那就别再迟疑，尽快提交简历， 与我们携手开启这段充满机遇的职业征程！

岗位名称：库管； 岗位要求：1.年龄要求：2345岁；2.专业或工作经验要求：有相关专业或工作经验者优先； 薪资待遇：月薪35004000元；福利待遇：提供上下班通勤车，双休，享受法定节假日，缴纳五险。

在内蒙古赤峰地区，招募进行用力工的岗位，日薪180元，拒绝混子，提供车接车送服务，有意者请联系。

临河旧火车站招聘手动商务车司机，提供有空调的车辆，并负责食宿安排。

内蒙古通辽寻找手法精湛的白钢铁艺工匠两名，月薪9000元，对工作能力和效率要求较高，详情面议。

寻找年龄介于28岁至45岁之间的两名劳动力，负责卸水果的工作，工作时长为3至4小时，将现金结算工资，报酬为110至130元，工作地点在兴安盟突泉，有意者请联系。

岗位职责: 1.负责大客户资源开发与客户关系维护 2.深入了解客户需求，提供合适的解决方案并促成合作 3.完成销售目标，持续提升业绩表现 4.协调内外部资源，推动项目顺利落地 5.定期跟进客户使用情况，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够与高层客户有效对接 2.有较强的市场敏锐度和商务谈判能力 3.能适应阶段性出差，具备抗压能力 4.具备团队协作意识，工作积极主动 5.有销售工作经验者优先

岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

招聘销售经理 岗位职责: 1.积极开展房产销售业务，为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，准确理解客户需求，提供合适的房产选项； 3.协助客户进行房产选择，提供全面的置业建议； 4.跟进房产销售过程，确保销售目标的实现； 5.参与房源信息的发布和更新，保证信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解和满足客户需求； 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的置业建议； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在竞争激烈的市场环境中取得销售成绩。 岗位福利：月休5-7天，时间灵活弹性大，女性多一天休假

做酒店装修和翻新业务，挣的钱和你和老板对半分。

有经验者优先

走访门店，拍照

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-04 无需全职投入，无需坐班打卡，不影响当前工作，利用空闲时间做推广即可创收，零资金投入，不涉及研发与生产，直接提供成本价货源，销售赚取差价。企业统一配备销售资料、沟通话术、推广文档及获客工具，全程支持签约、开票、物流发货及售后保障。起步阶段月收入可达上万，灵活自主，轻松开启创业模式。 1.指导您搭建专属的客户资源体系 2.协助您组建并管理个人团队 3.支持会议沙龙组织与团队运营，配套提供宣传素材和文案内容 4.教授精准引流与意向客户沟通技巧 5.帮助开拓代理渠道，助力团队规模持续扩展 薪酬优势：高绩效回报+股权激励

有关稀土业务

接待客户，开发客户，维护客户。

1、具备销售岗位工作经验者优先考虑 2、年龄要求28至42周岁 3、仪容整洁，形象良好，普通话流利； 4、具有良好的语言表达能力与客户沟通意识； 轩艺家居旗下运营三大软体品牌：丝涟床垫、左右沙发及美国蕾丝床垫，在呼和浩特市四大卖场共设有18家门店，工作地点可根据住址就近分配，发展空间广阔，有意向者欢迎来电详询。 工作地址南二环红星美凯龙金盛国际家居兴安北路居然之家润宇家居 作息时间：上午9:00-下午18:00，每月休息4天 职位亮点：缴纳五险、享受孝心补贴、节日福利、定期组织团队建设活动

续保客户服务经理 性别不限，35岁以下；大专及大专以上学历，有相关工作经验者优先；性格开朗，口齿伶俐，具备较强沟通能力与团队意识。负责保险到期客户的续保工作 薪资福利:底薪2270~6900元+提成（无上限）；基础保障：缴纳五险；休息福利：周末双休、带薪年假；其他福利：餐补（含食堂）、定期团建、节假福利、生日福利 工作地址:包头市昆区阿尔丁广场南道8号

公司提供客户名单。上门面谈为客户提供法律咨询服务 培训一天即可上手。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

1、无责任底薪4700元起，享受出差补贴、油费补贴、话费补贴，免费提供住宿，周末双休，法定节假日正常休息，节日福利齐全 2、负责所辖区域市场的开拓与日常维护 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务工作

普通话标准 招聘优质电销若干名 年龄23-32，普通话标准，平舌翘舌不分的勿扰，全日制大专学历以上。试用期三天。转正走正常流程。 工资模式: 最高底薪8000 放款金额0-199.99万区间1800底薪+200满勤＋提成不封顶 200-299.99万3800+200+提成 300-399.99万5800+200+提成 400-1000万7800+200+提成 每月有不定时奖金奖品方案，周末双休，话补，节假日礼品，月收入能达到上万，公司从不画饼，你的能力决定你每个月收入，事儿多的勿扰，不养闲人。有礼貌，有时间观念，积极向上的优先。 工作地点：五中东门附近 工作时间：上午9点—11到30 下午2点30—5点