公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

招聘金融企业十全国连锁的医养融合高品质养老社区的售后服务岗位销售管理岗位内勤岗位

招聘售后服务专员25周岁到45周岁，男女不限，高中及以上学历，有无经验均可。上班时间：上午8:30-11:00，下午4:00-4:30，正常工作日，周末休息。收入：无责底薪+绩效。无业绩要求，试用期3个月，转正后工资6000+。就业环境公平公正，晋升体系完善透明，不耽误宝爸宝妈接送孩子，不耽误年轻人升职加薪。公司组织免费培训，不定期团建，开心工作快乐生活。欢迎有志之士电话咨询！陈经理地址：松山医院西侧中昊大厦

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁均可 时间:每天8:30-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：学习津贴佣金底薪方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 培训三天后 每个月上25天班，上午学习产品，下午可以由师傅陪同展业 整个7月份都有新人班，随时进班学习 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼608 联系电话：（微信同步）

招聘半天班（内勤工作，外勤服务，售后接待，园区宣传等，不同年龄和学历有不同岗位） 上午8:30～10：30 星期日休息 底薪：2000～3000+提成，服务的多挣的多。 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者）都可以，工作家庭两不误。 年龄22~59周岁！ 电话 参加面试有面试礼！

招押运员，5000块钱供吃，岁数别超过50就行，最好是咱们长春地区的人。工作地点：鄂尔多斯地区，拉液化气，联系电话：

海拉尔地区招聘挖掘机操作人员，需使用10台300-360型号的挖掘机。工作内容为高标准农田项目，工期约一年，按月结算薪资。有意者请联系。

霍林郭勒洗浴中心招聘诚聘岗位：收银员，薪资待遇：底薪+提成+工龄+满勤，综合月薪工作时间：上24休24（轮班制）上班有倒休联系电话：期待踏实肯干的你加入！

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阿荣旗招聘装修小工。有意者可报名。

招聘收费服务专员3名男女不限，只招80.90后，大专以上学历，以服务客户为主，约客户参加活动。底薪加提成，年收入10万至20万！上班时间8.30--4.30双休地址：创投大厦（太平洋）面试电话：

招聘，招聘， 售后服务专员，上午两个多小时，8点到10半左右下班 不耽误接孩子，给公司维护老客户，帮助客户，办理理赔手续，保全服务， 年龄 24到50岁之间的，大专学历，收入6万，出勤奖励3000元每天都是上半天， 第二个班 年龄24到55岁之间的 没有学历要求 工作时间2个多小时左右， 不耽误接孩子 也是帮助客户办理理赔和保全服务，每天都是上半天，出勤奖励2000元 地址东方红路华戎大厦四楼，有意联系，沈秀梅 电话： 微信同号

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 主动回访客户，提升满意度，识别潜在投诉风险并及时上报 5.定期整理常见问题，参与优化服务流程与知识库建设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，有售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、追求成长的求职者

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

售后服务专员

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，提供专业的咨询服务与支持； 2.及时回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障服务满意度； 3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进落实情况； 4.持续维护客户关系，营造顺畅高效的沟通氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2.善于倾听客户诉求，能够快速定位并解决实际问题； 3.心理素质良好，能适应高强度工作节奏并保证工作成效； 4.熟悉计算机基础操作，熟练使用常用办公软件。 工作时间： 9：00~12：00 14：30~18：00 法定节假日带薪休息

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄工作； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关的数据信息； 4.按要求完成上级交办的其他业务辅助类工作任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5.形象良好，无不良生活习惯。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等基础业务 3. 及时响应并妥善处理旅客投诉与突发情况，做好记录与反馈 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，落实客运服务规范 5. 配合车站开展安全宣传、应急演练及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有铁路、交通或客服类工作经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 5. 公司提供岗前培训、免费食宿及长期稳定的工作环境

招电话客服 每天在家里打电话一天打500个一个月底薪两千打出一个意向客户提俩块

瑞众保险公司新收展售后服务专员工资5000到8000学历邀求大专以上工作时间，早8:30-11.302.30-5.30每周休息一天半联系电话

电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，固定坐班，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日照常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入。 双休岗位请勿咨询！！ 食宿需自理 不接受兼职或短期工，敬请谅解！ 薪资福利： 1、综合收入4000以上 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受节日福利待遇 4、定期组织团建活动，提供下午茶 5、退伍军人每月享200元补贴，残疾人每月享500元补贴。 大型集团企业，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

通过电话联系客户进行邀约，公司提供客户资源

招聘圆通快递客服 负责快件查询、售后、投诉跟进，纯客服无销售！ 要求：18-40岁，会基础电脑，普通话标准，有耐心，能接受轮班。 薪资4000-6000元，底薪+全勤+绩效，月休4天，社保+节日福利+带薪培训。 工作地址呼和浩特市玉泉区裕隆园区圆通速递 有意向直接私信/电话联系

系统接单，记录客户问题点，调度师傅上门维修，确定问题点下配件，保外收取费用。指导师傅维修方法，修好后回传系统闭环。

售后服务客服，和客户电话沟通，对保单进行服务，电话通知缴费，对公司活动进行通知，邀约客户到公司进行维护

负责对接现场配合安装师傅遗留问题和客户沟通解决问题

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

1. 用公司提供的客户资源，电话介绍贷款咨询、征信异议申请业务，解答客户疑问； 2. 记录客户信息并录入系统，跟进意向客户，引导对接后续流程； 3. 遵守公司规范及行业规定，不夸大、不误导，完成电话量、意向客户数等指标。