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社群运营管理
3000-4000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责社群的日常管理与运营,维持社群活跃氛围,建立良好的用户互动关系 2.策划并落实社群活动方案,提高成员参与积极性与整体满意度 3.跟踪社群运行情况,汇总用户意见与建议,配合推动产品及服务优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与社群用户进行有效交流 2.具备较强的统筹规划能力与创意构思能力,可独立设计并落地执行社群活动 3.对数据具有敏锐洞察力,能运用数据分析工具评估社群行为,持续优化运营方法
其他运营职位经验不限大专及以上学生会主席校内兼职国家级证书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 为积极响应国家相关政策,筑梦公益行项目组现面向全国高校推广大学生国防教育、预防艾滋病及防范电信诈骗等公益宣传项目,诚邀学生会、社团联合会、青年志愿者协会等相关组织负责人开展合作。成功参与可为个人及所属团体争取1000-10000+元活动承办经费,并颁发各类优秀志愿者荣誉证书。 1.面向高校内学生会、青协、爱心社及其他相关学生组织的主席、部长等负责人。 2.参与公益合作项目,单场活动支持经费1000-2000元。 工作地点:线上办公 工作时间:每日投入2-3小时即可 工作要求:积极主动,乐于学习,具备良好沟通能力 工资结算:费用日结
新媒体运营
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上直播运营客服内容运营不接受居家办公电销销售财税
财税行业 带着团队一起赚钱,只讲实际,不玩虚的! 公司地理位置优越,交通便捷,周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间:朝九晚六,中午休息2小时,周末双休 薪资构成:试用期2600+提成,转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容:入门简单,操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询,推动客户转化,偏重销售与咨询服务
外包业务运营
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责项目尽职调查、准入审核及合同文本的起草工作; 2、负责账户开立所需资料的归集与用印流程; 3、负责客户信息更新维护,以及认申赎交易数据的系统录入; 4、负责监控各交易群组的指令下达情况,同步维护交易系统数据; 5、负责场外资产投资或一级市场认购相关材料的整理与用印; 6、负责交易过程记录、头寸管控、报表制作,跟进资金划转与清算进度; 7、负责相关数据统计、分析及定期报告编制工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景; 3. 熟悉固定收益类业务知识,掌握宏观经济与财务金融基础知识; 4. 学习能力强,工作认真踏实,具备细致严谨的工作态度; 5. 具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维; 6. 责任心强,工作积极主动; 7. 善于主动思考,富有创新精神; 8. 熟练使用常用办公软件及金融相关系统工具; 9. 对数据具有较强敏感度; 10. 通过本币债券交易员资格考试、证券从业资格考试、基金从业资格考试者,在同等条件下优先考虑。
营运助理
4000-7000元/月
运营助理3-5年本科及以上弹性工作制直播运营数据运营不接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,提升用户活跃度与留存率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要,确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作,支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标(如转化率、点击率、响应时效等),定期输出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理,掌握PPT、Word等办公软件 4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力,能从数据中发现问题并提出改进思路 5.具备较强的学习能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境
社群运营专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上不接受居家办公策划社区活动内容生产教育培训电商文案写作能力好
岗位职责: 1. 负责社的内容规划及日常运营维护,提升用户活跃度与留存率。 2. 策划并落地执行线上线下的互动活动,增强用户参与感和社区氛围。 3. 汇总用户意见,进行数据整理与分析,持续优化运营方案。 4. 保障社群秩序稳定,及时响应并处理用户咨询与投诉,构建良性交流环境。 5. 拓展与行业内外合作伙伴的联动协作,扩大品牌认知度与影响力。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与统筹协调能力,能有效推进项目实施。 2. 了解主流社交平台运作模式,有社群管理经验者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础,能依据数据反馈调整运营方向。 4. 关注用户体验,对需求变化反应敏锐,具备灵活应变能力。 5. 工作积极主动,富有责任感,能适应高强度工作节奏。
运营助理/专员1年以下大专及以上数据运营住房补贴五险一金内容运营不接受居家办公新媒体运营
高薪晋升区间【急招por】 团队年轻有活力,90后、00后为主力军,公司实力雄厚,同事亲切友好,毫无代沟,协作氛围轻松融洽。有能力的人往往只差一个机会来展现自我! 优秀不该被埋没,现在就带你深入了解我们! 企业规模大,办公环境明亮舒适,充满青春气息,在职员工多为朝气蓬勃的90后、00后,工作氛围开放自由,沟通顺畅无隔阂,上手门槛低,操作简单高效。 你本就出色,若对现状有所不甘,不妨了解一下我们的岗位机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入,最终却成为“非这里不可”的坚定选择。比如我们的品牌管理岗,入职即享4k底薪+五险一金,转正周期短,支持试用期内提前转正,并配备资深员工一对一带教,快速适应,轻松入门。 既然要找工作,为何不选一份薪资优厚、福利完善、前景广阔且氛围出众的职位呢? 人生充满转折与可能,只需勇敢迈出几步,收获往往会超乎想象。此刻,高薪岗位虚位以待,你愿意尝试吗? 许多人总觉得机遇难寻,实则只是犹豫不决。恰逢我司高端岗位空缺,何不鼓起信心投递简历?选择是双向的,未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期行为,而是关乎长远发展的大事! !!任职资格: 1、具备良好沟通能力,性格积极外向; 2、思维灵活、表达清晰,拥有较强的语言交流与应变技巧; 3、具备客户服务意识,注重用户体验; 4、责任心强,能适应一定强度的工作节奏; 5、具有团队合作精神,乐观进取,乐于接受挑战。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K,顶尖可达3w+,享有行业内具竞争力的绩效奖金+餐补+房补+通讯补贴 2、五险一金齐全配置 3、每月休息6天,节假日灵活安排,额外增加调休机会 4、可开具实习证明并加盖公章,试用期三个月内可提前转正(最快首月完成) 5、工作时间:9:40-18:30 你清楚自己追求的是什么——高薪!晋升通道!成长空间!管理历练!加入我们,这一切都将近在咫尺。
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
运营助理/专员经验不限学历不限
办公室固定岗位 工作环境轻松愉快 00后年轻团队汇聚地 无需外出跑动 无电话销售任务 定期组织团建活动 不定时聚餐放松 工作内容~ 利用微信、抖音等社交平台推广公司产品 每月休息四天 可灵活调休 节假日享受带薪休假 无责任底薪3500(含500元全勤+700元绩效) 业绩提成上不封顶 日常奶茶福利不断 各类抽奖活动丰富 期待有创意、爱玩有趣的你加入我们
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
东乌珠穆沁旗萨麦苏木乌苏达音乌拉有闲着钻工吗?我找一个合作伙伴。
钻工
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锡林郭勒
3月11日 14:07拨打电话
内蒙古呼和浩特包钢要两个小工260一天.现钱55岁以下电话
260元/天
小工1-2人
包钢要两个小工 260 一天.现钱55岁以下电话
呼和浩特
3月11日 14:07拨打电话
内蒙古赤峰找技术员放线新城区附属医院
放线员技术员
找技术员放线新城区附属医院
赤峰
3月11日 14:07拨打电话
杂工月结
饭店招聘打杂工 7.点半上班下午1点下班,4点半上班8点半下班 一个月2800。 联系电话 地址 沟子板附近
呼和浩特
3月11日 14:07拨打电话
配菜1-2人月结
招聘: 配菜一名 工资:4000 上班时间:6点20分---2点半 待遇:六日双休,法定节假日休息 电话: 地址:八一市场附近
呼和浩特
3月11日 14:07拨打电话
其他运营职位3-5年大专及以上营销策略
一、我们需要你做什么 负责业务或产品核心策略的制定与执行,拆解关键目标、规划实施节奏,并跟进数据表现与效果复盘 深入分析用户行为、流量结构、转化路径及活动成效,输出数据洞察报告,提出切实可行的优化建议 联动产品、市场、内容、销售等相关团队,推动跨部门协作项目落地,确保整体目标顺利达成 建立并完善运营指标体系,持续监控核心数据,及时识别异常并推动问题解决 参与行业趋势研究与竞品动态分析,提供策略性建议,助力业务实现可持续增长 二、我们希望你具备 大专及以上学历,3-5年及以上策略运营、增长运营、数据运营或商业运营相关工作经验 具备优秀的逻辑思考能力、数据敏感度以及目标分解与执行落地能力 熟练操作Excel及各类数据看板工具,可独立完成数据分析和策略方案输出 良好的沟通协调能力,以结果为导向,能承受工作压力,执行力突出 有互联网、本地生活、电商、内容平台或ToB/ToC增长领域经验者优先考虑 三、你将获得 具有竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动 明确的职业发展通道,深度参与核心业务决策,快速提升策略思维与项目管理综合能力 扁平化管理模式,开放、高效、互助的工作氛围
餐厅管理运营
5000-8000元/月
其他运营职位3-5年学历不限中餐厅
岗位职责: 1、全面负责餐厅日常运营事务,涵盖人员管理、物资调配、设备维护、卫生保洁、安全作业及应急事件处理等相关工作; 2、严格落实公司颁布的各类管理制度与服务操作标准,并能主动收集执行情况,提出合理化优化建议; 3、对餐厅团队成员进行业务指导与沟通交流,提升整体管理水平,推动门店各项运营指标持续改善; 4、对接相关部门,做好内外协作与信息传递,确保餐厅高效有序运行。 任职要求: 1、具备2年以上餐厅店长工作经验,或拥有3-5年餐饮运营管理相关经历; 2、自律性强,执行力强,具备良好的团队领导力和较强的抗压能力。
其他运营职位经验不限学历不限短视频平台图文平台小红书抖音快手
岗位职责: 1. 负责公司在小红书、快手等平台的房产租赁内容发布与日常运营 2. 拍摄并剪辑房源视频,撰写图文内容,制作高质量看房素材 3. 保持账号活跃更新,提升内容曝光,实现引流与客户获取 4. 协同业务部门,通过新媒体渠道跟进潜在客户需求 任职要求: 1. 熟悉小红书及快手平台运营逻辑,具备短视频或图文创作经验者优先 2. 掌握基本拍摄与剪辑技能,具备良好审美能力 3. 表达清晰,执行高效,工作认真负责 4. 对房产租赁行业及新媒体推广有热情,期望长期稳定成长 我们提供: - 工作氛围轻松,团队年轻易沟通 - 无需外出拓展,以新媒体线上工作为主 - 提供带薪培训,快速上手,晋升路径清晰 - 薪资稳定 业绩提成 管理底薪 管理分红 岗位福利 每月一次省内外团建
lazada/shopee运营
7000-13000元/月
其他运营职位1-3年大专及以上销售运营品类运营店铺运营电子产品电商LAZADA运营shopee运营
公司实力: 1、欣博跃是集原创研发、专利设计、自主制造、全球销售为一体的高端IT设备厂商,产品涵盖WiFi网通、USB扩展坞、IoT智能家居三大品类,拥有多项行业首发产品; 2、欣博跃是以高端电子产品为核心的研发驱动型企业,与MediaTek、Qualcomm、Intel、DisplayLink、SMI等主流芯片方案商建立战略合作关系,技术合作紧密,持续引领行业创新; 3、欣博跃拥有两支快速发展的电商团队。海外电商团队运营Amazon全球站点、Wish、Newegg、Lazada、Shopee、Rakuten、速卖通等多个平台,主营类目排名领先,公司在跨境电商领域稳步提升,属于工贸一体化企业,现诚聘具备Lazada/Shopee运营经验人才,专注精品出海模式,提供具有竞争力的薪酬待遇; 4、公司网站:www.win-star.com / www.wavlink.com 岗位职责: 1、负责Shopee平台商品上架、销售管理及账号安全维护; 2、持续优化listing页面内容,监控产品销售数据并及时调整策略; 3、制定并落实有效的运营与推广计划,提升店铺点击率、浏览量、转化率及整体销量(含价格调整、定价策略、利润核算等); 4、处理平台客户服务工作,包括售前咨询、售后沟通、订单跟进,维护店铺好评率与信誉水平; 5、及时响应客户评价与投诉,妥善处理退换货事宜; 6、深入掌握Shopee平台规则,策划营销活动,参与平台促销,提升店铺访问量; 7、达成阶段性销售目标,并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、英语四级及以上,具备基本读写能力者优先考虑; 2、有半年以上Shopee或其他跨境电商平台店铺运营相关经验; 3、掌握一定推广方法,熟悉社交平台及分享类网站的引流方式; 4、抗压能力强,责任心强,执行力高,具备良好的团队协作意识。 公司福利: 【工作时间】:五天八小时(8:30-17:30)、周末双休; 【员工保障】:五险一金、每月10日前后准时发薪; 【员工假期】:严格执行国家法定节假日休假制度; 【员工活动】:不定期组织聚餐与团队建设活动; 【节日关怀】:节庆日发放精美礼品; 【生活关怀】:每日提供健康零食补给、全天候开放内部健身房(设施齐全); 【公司氛围】:氛围轻松融洽,实行扁平化管理,倡导高效办公。 欢迎加入欣博跃,凡简历通过初筛并参加现场面试者,均可领取50元面试交通补贴,感谢您的关注,期待与您携手共进!
日本乐天店铺运营
7000-14000元/月
其他运营职位1-3年大专及以上精品运营乐天
公司实力: 1、欣博跃是一家集原创研发、专利设计、自主制造与全球销售于一体的高端IT设备制造商,产品涵盖WiFi网络设备、USB扩展坞、IoT智能家居三大系列,拥有多项行业首发产品; 2、作为以高端电子科技为核心的研发驱动型企业,我们与MediaTek、Qualcomm、Intel、DisplayLink、SMI等国际知名芯片方案商保持战略合作关系,技术协同紧密,持续引领行业创新; 3、公司拥有两支快速发展的电商运营团队。海外电商团队覆盖Amazon全球站点、Ebay、Wish、Newegg、Lazada、Shopee、Rakuten、速卖通等多个主流平台,产品类目排名稳居前列,企业电商业务影响力不断提升。公司为工贸一体化企业,现诚聘具备Ebay平台实操经验的运营人才,专注跨境电商精品路线,提供具有竞争力的薪酬待遇; 4、公司网站:www.win-star.com / www.wavlink.com 岗位职责: 1、负责日本乐天平台的日常运营与账户管理,包括商品信息上传维护、新品上线推广、促销活动执行及跨部门协作沟通; 2、策划并落实平台营销活动,推动销售目标达成,完成既定业绩指标; 3、优化并维护商品listing质量,跟进订单履约进度,确保订单准时交付; 4、搜集分析市场动态,把握行业趋势,评估关键词表现并制定相应推广策略; 5、定期汇总销售与库存数据,动态调整运营方案,保障库存周转效率与安全库存水平; 6、提升用户评价数量与评分质量,维持店铺高信誉度与好评率。 任职要求: 1、具有一年以上日本乐天平台运营经验者优先考虑; 2、热爱跨境电商领域,具备长期发展意愿与自我驱动力,沟通顺畅,富有团队精神,责任心强,能适应快节奏工作环境。 公司福利: 【工作时间】:五天八小时(8:30-17:30),周末双休; 【员工保障】:五险一金、每月10日前后准时发薪; 【员工假期】:严格执行国家法定节假日安排; 【员工活动】:不定期组织聚餐与团队建设活动; 【节日关怀】:节庆精美礼品发放; 【生活关怀】:每日提供健康零食补给、全天候开放内部健身房(设施齐全); 【公司氛围】:氛围轻松融洽,实行扁平化管理,倡导高效协作。 欢迎加入欣博跃!凡简历通过初筛并参与现场面试者,均可领取50元交通补贴,感谢您的支持,期待与您携手共进!
主管
位职责: 1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责; 2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验; 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系; 4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求; 5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标; 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类); 2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑; 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系; 4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺; 5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励; 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展; 责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
OTA平台运营专员
4000-6000元/月
商家运营1-3年大专及以上不接受居家办公线上运营商家活动策划数据分析能力强酒店民宿
1. 负责酒店在各大线上渠道(携程、美团、抖音)的日常运营管理、活动策划、宣传推广及平台维护工作。 2. 熟悉竞争对手情况,能够开展酒店经营数据、客户体验相关分析,并提出优化建议。 3. 协同运营主管推进新活动上线、新产品设计及市场推广执行。 4. 负责公司自有媒体平台的内容运营与推广工作。 5. 及时响应并处理客户意见与投诉,保障OTA平台口碑稳定,提升用户满意度。 6. 掌握酒店基础运营知识,了解酒店销售中各类客源构成情况。 任职要求: 1. 年龄20-29岁,形象端正,工作认真负责,具备良好的服务意识、学习能力及团队协作精神。 2. 表达清晰,普通话标准,具备优秀的沟通技巧,以及较强的谈判与判断能力。 3. 对互联网流量趋势敏感,具备基本数据分析能力,能识别问题并推动解决。 4. 有酒店行业从业经历,熟悉携程酒店、抖音、美团等平台的预订流程及引流策略。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上直播运营客服内容运营不接受居家办公电销销售财税
财税领域实实在在带团队创收,不玩虚的! 公司位置优越,交通便捷,周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间:朝九晚六,中午休息2小时,周末双休 薪资结构:试用期2600+提成,转正2800+提成,综合收入5000-15000不等 工作内容:入门简单,操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询,推动客户转化,侧重沟通能力与销售服务结合
社区老板
5000-10000元/月
社区运营经验不限学历不限
职位描述 【职位名称:区县级代理社区代理(社区管家) 【工作地点】:区县级代理旗/县/区 社区管家工作地址居住的本小区 【职位描述】:盛免帮社区软件平台为盛免帮推出的社区电商业务,重点针对下沉市场,采取”预购+送货上门”的模式,赋能社区便利店,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单,次日送货上门。盛兔帮社区平台整合所有商家入驻平台也提供家政保洁维修社区需要的任何服务,通过平台一键下单服务。在这里,我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学级大区代理,和我们一起在社区团购服务的赛道上,共同践行“帮大家过得更好,生活更好服务至上”的使命,盛兔帮是一个万物到家的智能服务平台,在平台上下单万物到家,盛兔帮在通辽市诚招区县合伙人小区合伙人,盛兔帮,您的贴心管家: 1、一键下单,服务上门 2、无需等待,出行无忧 3、智能魔盒,可每户安装一台收纳存储快递安全放 心只要您有需求, 4、趋势+创新+变革=颠覆抓住市场刚需重建全新行 业生态助力生活品质的提升5、找对平台,很上趋 势2025新风口加快财富升级的速度热烈欢迎加入盛 兔帮共享共赢,拥抱未来 6、专业团队落地赋能淘京拼社群团购爆客系统 独家渗透技术
运营专员
4000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上
录用提供员工宿舍,为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责: 1.职位内容:涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理; 2.发展方向:该岗位为公司储备管理人才,经系统化培训后可独立承担部门管理工作; 3.负责基层员工培训与管理,参与市场规划与业务数据分析,完成经营数据的整理与评估; 4.协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务; 任职要求: 1.面向应届或往届毕业生开放; 2.具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动; 3.有团队协作精神,工作态度认真,注重细节; 4.熟练使用基础办公软件; 福利待遇: 1.无责任底薪加全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费住宿; 2.准上市公司,拥有广阔的发展前景与成长空间; 3.为毕业生提供优质实习机会,助力积累实践经验; 晋升通道:管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训
运营助理大专及以上
软件运营 岗位特点: * 应届生/实习生皆可,工作经验1-3年,优先考虑。 * 此岗位服务初高中院校师生,交付运营方向,无销售工作内容。 * 涉及外省市短期出差,出差有出差补助,公司承担交通和住宿费用。 工作职责: 1. 交付实施:对于新合作院校,前期筹备工作涉及产品派发、账号管理、教师学生培训等; 2. 深入指导:进驻高中,在不改变教学模式的前提下,利用信息化产品优势及场景辅助学校做教学质量提升,帮助老师减负增效,帮助学生提高成绩; 3. 方案推进:根据学校目标、结合学校教学情况,制定个性化运营服务方案,并推进服务,提升学校使用深度频度,保障使用效果; 4. 及时解决老师和学生在使用中的问题。 任职要求: 1. 能适应短期/长期出差; 2. 本科学历,计算机相关专业,未来想投身教育行业; 3. 有相关教育信息化产品服务经验优先; 4. 性格外向,有一定的亲和力,并善于与人沟通。 薪资待遇: 1. 固定工资+津贴+年终奖,双休法休,(养老、医疗、大额医疗、长期护理险、失业、工伤); 刘女士(微信同) 专科及以上 薪资福利:面谈,带薪年假;五险;意外险等 工作地址:阿荣旗
养老社区服务专员
7000-12000元/月
运营助理/专员3-5年大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责养老社区的日常运营与管理,保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅交流,精准把握需求并提供专业解答 3. 配合团队成员推进社区活动及各类项目的顺利实施 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识,善于维护客户关系 2. 具备团队协作态度,能与同事协同开展各项工作任务 3. 主动进取,乐于学习新技能,持续提升自身综合能力
国外运营专员
5000-10000元/月
产品运营经验不限大专及以上B端产品不接受居家办公媒体类数据分析能力好ISO不限独立站运营B2B运营
网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升(销售额*%)未成单绩效(元)备注 1独立站Google 0.1100要求:30个/月;<30个,70元/询盘,>40个,110元/个 2 Yandex 0.1100要求:30个/月;<30个,70元/询盘,>40个,110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求:30个/月;<30个,70元/询盘,>40个,110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求:10个/月;<10个,30元/询盘,>20个,60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求:10个/月;<10个,30元/询盘,>20个,60元/个 6 Facebook 0.130要求:15个/月;<15个,20元/询盘,>20个,40元/个 7 Instagram0.130要求:15个/月;<15个,20元/询盘,>20个,40元/个 8 Youtube 0.130要求:15个/月;<15个,20元/询盘,>20个,40元/个 9 Linkedin 0.130要求:15个/月;<15个,20元/询盘,>20个,40元/个 10 Twitter 0.130要求:15个/月;<15个,20元/询盘,>20个,40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准:咨询我公司产品,销售人员沟通后,有回复且确定咨询行业相关产品。 备注:成单提成可与未承担绩效同时生效;如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售,作为客户积累,但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效(元) 1线上 活跃知名度高,专业性强,可引流或可开发询盘500 底薪:面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇: 1.最具竞争力的薪资——询盘绩效(精准即有)+提成(成交即有); 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动; 3.充分的成长空间一一团队交流+自主空间; 4.广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,在已开通的城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员均由内部选拔; 5.大小周,法定假日正常休息,春节假期10天+; 6.工龄工资每年每月100元。 岗位职责: 1、熟悉国外市场环境,推广方式; 2、试用期3个月,其中包含培训考核3周; 3、配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广; 4、撰写推广文文案,吸引目标市场人群; 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道,社交媒体新模式; 6、明确推广目标市场和推广策略; 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求: 1、2年以上的互联网、电子商务(B2B、B2C)工作经验,2年以上运营团队独立管理经验, 有垂直电商项目(网站、APP、公众号、社区)有机械、农业行业经验有限; 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉,精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例; 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力,敏锐的市场洞察能力,具备成长型学习思维和结果导向型思维; 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作,抗压能力强。 5、具备视频拍摄,剪辑,整理图库,文字编辑等技能; 6、加分项:四级以上英语水平,较好的写作能力,专业的摄影技术和剪辑水平。
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
职责描述 1、生产管理与协调: 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程,保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡,编制并下达月度生产计划,依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作,及时明确职责边界,妥善处理工作争议,推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理: 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用,持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排,强化设备日常维护保养,严格执行点检、巡检制度,快速响应设备故障,确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督: 全面承担作业区安全管理工作,贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施,定期召开安全会议,研判安全态势,协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理,及时消除风险点,对重大隐患亲自牵头制定整改方案,并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核: 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况,掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系,细化分解各项指标,确保任务落地。负责班组日常管理事务,健全各类台账记录,按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上学历 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验,熟悉高碳铬铁生产工艺者优先,有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能: 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术,涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求: 生产管控能力:能统筹安排并监督生产运行,合理调配年度任务,制定并发布月度计划 运营管理能力:具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力:可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力:善于从生产数据中挖掘信息,支持工艺改进决策 沟通协调能力:能与各职能单元高效对接,保障生产计划顺利推进
产品运营
4000-7000元/月
产品运营经验不限大专及以上接受应届生接受实习生包住五险
招聘产品运营 底薪4000+ 接受应届毕业生和实习生 任职要求: 1. 年龄******之间,男女不限 2. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强 3. 有团队协作意识,做事认真细致,执行力强 4. 熟悉基本办公软件操作 工作内容: 1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部经理完成基础性工作及交办任务 3. 配合上级进行团队管理,参与制定团队相关制度 4. 协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5. 参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇: 1.无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2.为应届毕业生提供优质的实习机会,助力积累实践经验 可接收应届生
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