
检修学员(内蒙可招实习生)
200-250元/天
电气工程师经验不限大专电厂检修
岗位职责:
1.负责设备的日常巡查与故障排除;
2.协助运行人员完成各项运行任务;
3.配合检修工作,做好前期准备工作;
4.维护并保持工作区域整洁有序;
岗位要求:
1、电气、仪表、机械类相关专业,持有高压电工证或低压电工证者优先;
2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,无需工作经验,具备良好的成长通道;
3、应聘者需无犯罪记录、无纹身,具备基本沟通协调能力;
4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。
福利待遇:
包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会
西门子PLC,编程,调试
5-6千/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电力数据维护技术员
4-6千/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师
任职要求
1、专业范围:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等相关电力类专业;
2、能接受出差安排,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出;
岗位职责
1、掌握电网电力设施系统相关知识,及时排查并处理运维过程中的各类故障;
2、负责用电采集监控运维、台区线损管理、电力外部委托运营等具体工作;
3、整理与分析业务数据,撰写影响核心指标的分析报告、改进措施及总结材料;
4、搜集所辖区域内的电力项目动态,掌握当地项目需求,及时向公司汇报,助力业务拓展,为项目决策提供依据;
5、落实上级交办的其他工作任务;
持有高压电工证或低压电工证者优先录用;
工作地点:内蒙古区域;
可提供住宿安排;
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
火电厂集控运行副职
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
协助主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作流程,承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等各项任务。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业;具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项;
6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划;
9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作;
3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
种植工/杂工日结
内蒙古辣椒种植基地招聘割辣椒采摘工人50名,日薪170元,包吃住,男女不限。要求身体健康,无心脏病、高血压等重大疾病,能吃苦耐劳,适应田间农活,服从现场管理。工作地点位于内蒙古。
种植工/杂工日结
内蒙古辣椒基地现面向社会招聘收割辣椒工人,计划招聘50人。工作内容为将辣椒砍倒后放置于田间。薪资待遇为日工170元。食宿方面,包吃住,直至工期结束。应聘要求为男女不限,身体健康,无心脏病、高血压等重大疾病,能吃苦耐劳,适应田间农活,服从现场管理。重要提醒:必须工作至工期结束方可离岗,如中途因个人原因离岗,需自行承担相应后果。内蒙早晚温差较大,请自带厚衣物、水杯等生活用品。工作地点位于内蒙古辣椒种植基地。有意者可报名。
种植工日结
明天继续葵花插盘工作,工作地点距离出发地约15分钟车程。单垄作业,薪资为35元一亩。盘子高度约一米六,每亩约900株。需自带工具,工资日结。有意者可报名。
智能装备电气工程师助理|白班+包吃住
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助厂区生产设备、自动化产线的电气巡检与维护;
3,处理设备常见电气故障,如传感器、继电器、变频器、电机等;
4,协助 PLC、HMI 程序备份、简单修改及故障诊断;
5,管理电气备件、维修记录、设备台账及保养计划;
6,配合新设备安装、调试、验收及操作培训。
任职要求:
1. 大专及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2. 能看懂电气原理图,会使用万用表、钳形表等工具;
3. 了解 PLC、变频器、传感器、低压电气控制;
4. 动手能力强,责任心强,能适应现场工作环境;
5. 应届生可培养,有工厂设备维护实习经验优先。
电气自动化助理工程师|双休+五险一金
8千-1万/月
PLC调试工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1.负责生产设备电气故障维修、日常点检保养,保障设备稼动。
2.参与设备技改、产线改造、新增工装的电气布线、接线、调试。
3.读懂电气原理图,完成元器件选型、线路改动,调试变频器、PLC外围回路。
4.对故障进行根因分析,优化电气线路,减少重复故障。
5.整理维修、技改记录,完善设备电气资料。
6.执行安全规范,做好电气作业安全防护,对现场人员做电气安全提醒。
任职要求
1. 电气自动化相关专业优先,大专及以上学历
2.有设备改造、接线调试经验优先
3. 踏实肯干,愿意学习新技术
4.具备良好沟通,团队协作能力。
电气工程师 小白新手零经验
7-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习电工基础知识和实操技能,包括电路识图、工具使用及安全规范
2. 参与设备故障初步排查与简单维修,记录学习过程与操作要点
3.整理工具、耗材及作业现场,保持工位整洁与安全
4. 按要求参加岗前学习、技能考核及阶段性能力评估
任职要求:
1. 对电工技术有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度端正
2. 身体健康,无恐高、色弱等影响电气作业的生理限制
3. 最低学历不限,中专/技校电气类专业优先
4. 无经验要求,接受零基础小白,提供系统带教
plc电气工助理程师260/天+双休
6千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限JavaC语言C++PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
客户经理包住交通补助年终奖餐补6-10人经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/O2O互联网/科技企业服务电子商务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验市场营销/广告投放经验客户开发
昱畅通信在呼市和中国移动通信合作推广“5G金币活动”,向移动老用户送手机,现在招聘10名客户经理(随销员),欢迎大家前来求职。
客户经理
5千-1万/月
客户经理社保交通补助五险餐补6-10人经验不限学历不限地推销售销售额提成地推经验较强的渠道开拓能力客户开发
1.挖掘潜在目标客户,完成新客户开发指标。
2.维护现有合作客户,定期上门回访,了解客户养殖现状、产品使用反馈,及时上报
客户疑问与诉求,提升客户粘性。
3.跟进意向客户,做好需求沟通,推动意向客户转化成交。
任职要求:
1.具有一定沟通表达能力;
2.有饲料销售经验者优先;
3.有驾驶证,会开车
POS机安装技术员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.对接客户,完成POS机设备的安装、调试及日常维护;
2.保障POS机设备运行稳定,确保其性能与质量达标;
3.及时排查并处理设备在使用和安装中出现的技术故障;
4.与客户保持良好沟通,提供专业的技术支持与咨询服务。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与客户服务意识;
2.能够独立分析并解决现场技术问题;
3.熟悉POS机设备的基本原理及相关操作经验;
4.拥有团队协作精神,能与团队成员顺畅配合交流。
销售专员1-2人经验不限高中直销较多外勤销售额提成不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
乌海市广志洗涤剂加工有限公司诚招销售人员
任职要求:男女不限45岁以下爱岗敬业身体健康
高中以上学历
薪资待遇:保底加提成
工作地点:海北养殖开发区
招聘热线:
联系人:樊先生
微信同号
营销经理
3-6千/月
BD经理五险学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC
农产品直供大厅
【岗位要求】有销售行业经验,有良好的沟通能表达能力、勤奋;性格开朗,有高度的责任感。
【薪资待遇】底薪3000+9%提成+原生态食材员工午餐+月休4天
上班时间:8:30-17:30
客户经理
5-6千/月
客户经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
电话销售
3-8千/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务广告快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
火电厂集控运行全能副值
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
招聘岗位
集控副值2人 5k—8k
岗位职责:配合主值开展机组运行管理相关工作,参与机组启停等重要操作任务,承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。
任职要求:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景;具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。
关于福利
1.五险一金:凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金;
2.薪酬发放:每月26日左右发放工资;
3.年底奖金:凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇;
4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型,免费入住;
5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁餐饮品牌,按成本价供餐,可满足1000人同时就餐;环境宜人、菜品种类齐全;
6.文体娱乐:配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会;
7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利;
8.员工提升:提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道;
9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。
销售专员
8-9千/月
销售专员经验不限本科包住高温补贴绩效奖金对企业/机构(To B)销售经验餐补企业服务六险交通补助话补房补
深圳市尚为照明有限公司招聘销售工程师:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
3、积极拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的业务推广活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备基础市场分析与判断能力,注重客户服务质量;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
岗位待遇:
销售工程师:无责任底薪试用期4700起;
其他待遇:提成+出差补贴+节日津贴+五险等
福利:服装补贴+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+团队旅游
工作时间:每周五天,周末双休;按国家规定执行节假日休假安排
工作地点:内蒙古西部地市县
工作模式:终端销售
市场行业范围:大型国有企业、政府单位
公司简介:深圳市尚为照明有限公司是一家专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦,设有五大销售基地,并在惠州市建有占地55亩的科研、生产、仓储一体化园区。详情可访问我司官网。
公司网址:Http://www.szseva.com.cn
联系人电话:冯先生***********
销售
5-8千/月
销售专员1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.开拓新客户,维护和增进与现有客户的业务关系;
2.了解市场动态,收集市场和客户的反馈信息;
3.制定销售策略和计划,完成销售目标;
4.协助制定销售促销活动,参与销售活动的策划与执行;
5.有直播经验更佳。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2.有较强的市场分析、营销、推广能力;
3.能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神;
4.有销售经验,了解业务运作。
工资面议
电气检修
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
工作经验:
有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。
专业技能:
具备一定的电气知识,认识各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、维护和维修,具备基本的计算机操作技能。
通用技能:
能熟练维护各种新能源设备和输变电设备,理解设备的工作原理,能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程,能有效地预防和处理各种电气事故。
人员素质要求:
1、具备创新能力,在面对各种复杂的技术问题时,要有创新的思维,能提出新的解决方案。
2、具备应变能力,在设备出现故障或者其他突发情况时,需要能够迅速做出判断
栏目概述
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