岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、策划并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展业务工作，促进团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争格局，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商业敏感度，能独立推进区域业务发展； 2、具有良好的团队管理经验，善于引导和激发团队完成目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能够适应高频次出差安排，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且长期的合作关系，持续提升客户满意度 2.高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与时效性 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进与落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行顺畅高效的信息交流 2.具有较强的环境适应力，能够快速融入多元化协作团队 3.拥有主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法 4.高底薪，工作时间灵活 5.六险一金，年终奖励，团队旅游 6.有销售工作经验者优先

岗位职责： 陪同客户看房，深入了解客户具体需求

1.每日根据提前与客户确认的时间，按时上门完成安装任务，订单由公司统一安排，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握工作流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，不适合只想混日子的人员 4.可获得附属管道收益，后续由师傅指导操作，日均额外收入可达几百至千元以上 5.收入与付出直接挂钩，越努力回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入普遍达到8000元以上 7.老板亲切易相处，团队氛围轻松融洽，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自主，不打卡，每周双休，法定节假日正常休息

主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

岗位职责: １、负责公司产品及系统解决方案在内蒙古地区的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别核心客户并持续跟进，及时向上级汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备集团客户、医院、高校等行业资源者优先，有能源管理系统、仪表、微机保护或相关系统领域工作经验者优先； 3、具有配电类产品销售背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与销售技巧，表达清晰，积极主动。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并实施销售方案与业绩目标； 2.负责销售团队日常工作的督导与执行，推动整体业绩增长； 3.研判市场趋势及客户实际需求，动态优化销售策略； 4.策划并参与行业展会活动，提升品牌与产品的市场影响力； 5.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的市场分析水平及团队统筹能力； 2.拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守； 4.对市场变化敏感，服务意识强，注重客户体验； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

1、负责区域内市场动态的搜集与竞品情况分析 2、负责公司产品的推广及销售工作推进 3、开展市场调研并进行客户需求研判 4、参与年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

【急招】 招聘详情 1.招聘内勤2人 工作内容：市场顾客培训、讲解，文件收集 薪资待遇：一天2小时，一个月22天，，正常休息。工资3000元 2.招聘业务骨干 工资待遇：试用期一个月3000，转正按正式薪酬计薪（平均8000-12000） 工作地点：东胜区/伊旗 工作要求：年龄30-58周岁，优先，有无经验均可，工资面议。 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低运营成本。 3、持续跟进客户动态，建立稳定合作关系，推动长期业务往来。 岗位要求： 1、具备电话销售或团队管理相关经验，能够有效组织并带领团队开展工作 2、具备较强的抗压能力，目标明确，执行力强，能持续突破业绩瓶颈 3、服务意识良好，善于换位思考，主动为客户提供支持与帮助 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期 福利： 奖金丰富：定期开展内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升机制完善：公司90%管理层岗位由内部员工晋升产生，晋升路径清晰，从销售主管到总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1、系统化培训：提供入职指导+专业技能提升培训+一对一导师带教 2、提成优势明显，行业内外均属领先水平 3、公司提供精准客户资源，成单率高

赤峰市翁牛特旗招光伏安装

找挖机驾驶员包年

明天需要一人大白工

【有电销团队/财会团队经验者优先】 [岗位要求] 1、带领电话销售团队达成既定销售业绩目标。 2、具备市场敏感度，能够高效获取行业动态，挖掘潜在市场机会。 3、逻辑思维清晰，善于通过数据分析推动结果落地。 4、拥有销售团队管理背景（有电话销售团队管理经历者优先），能从0到1搭建并培育销售队伍，带领团队实现目标。 5、熟练操作各类办公软件，同时具有一线销售实战经验与专业技能。 6、热衷于销售管理岗位，积极乐观，勇于面对挑战，有清晰的职业规划和持续学习能力。 7、三类优先考虑：具有TOB财税领域销售管理经验、互联网销售团队管理经验、电话销售团队管理经验。 [岗位亮点] 1、公司福利：五险、周末双休、年终奖。 立即沟通

岗位职责: 1.开展财税类产品的推广与销售，通过专业沟通实现既定销售目标 2.持续跟进客户动态，保障服务过程贴合客户实际需求 3.主动融入团队协作，助力整体销售任务的顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的表达与倾听能力，能快速把握客户核心诉求并提供解决方案 2.具备协作意识，能在集体工作中贡献积极力量 3.熟悉财税领域基本知识，具备持续学习能力以优化工作执行效率

有房产销售、金融服务、深房者优先，能吃苦耐劳服从管理

1:负责写真喷绘部门的销售业绩达成 2:负责每日订单的生产进度跟进与协调 3:科学调配人员配置，有效控制物料损耗

工作内容 1、面向国内工厂、工贸一体企业及供应链公司开展客户拓展，建立并持续维护良好的合作关系； 2、主导客户签约全过程，保障业务合作高效推进与落地； 3、定期实地或线上拜访客户，深入挖掘需求，提供针对性的专业解决方案。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立完成市场开拓与客户开发任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务洽谈与客户关系运营。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

一、主要负责 1.负责掌上东胜在当地的业务拓展，深入挖掘市场潜力，开拓新客户，提升市场份额。 2.与商家建立良好合作关系，了解其需求，提供个性化的解决方案，协助商家优化运营策略，提高店铺曝光量、订单量和销售额。 3.定期分析市场数据和商家经营数据，为业务决策提供有力支持，制定针对性的市场推广和营销活动计划，并跟进执行效果。 4.及时处理商家和用户的反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

性别不限，年龄要求33至50岁，身体状况良好。联系电话***********

岗位职责： 1.负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，拟定并落实销售方案； 2.巩固和深化现有客户合作，持续开发潜在客户资源； 3.跟踪市场变化及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供支持； 4.整合内部协作资源，保障销售任务达成，提高产品市场份额； 5.参与重点客户的商务沟通，推动合作意向落地并完成协议签署。 任职要求： 1.拥有扎实的食品行业销售背景，熟悉食品市场发展动向； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立负责客户运营； 3.具备较强的市场研判与预判能力，可制定切实可行的销售规划； 4.具有良好的团队协作意识，抗压能力强，接受出差安排； 5.熟悉食品安全规范及相关质量标准，确保销售流程合规执行。

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2.开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5.整合内部资源，保障招商工作高效执行。 6.定期反馈招商进度，提供可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识与抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.完善的福利体系，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

案源拓展销售（需外跑） 接受小白，及迎接毕业生，能接受外出型销售工作，无需每天坐班。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑 岗位职责： 1.案源开发与拓展：负责通过线上（如法律平台、社交媒体、行业社群）及线下（企业拜访、行业展会、公益普法活动）等多渠道，主动挖掘企业及个人客户的法律需求，精准定位目标业务领域的潜在案源。 2.客户沟通与需求挖掘：与潜在客户进行深度沟通，清晰讲解律所业务范围、服务优势及案件处理流程，准确定位客户核心法律问题。 3.案源筛选与转化：对获取的潜在案源进行真实性、合规性及成案可能性筛选，建立客户信任，推动意向客户与律所律师对接，完成案源转化及签约协助。 4.客户关系维护与复购/转介绍：维护已签约客户及合作企业的长期关系，定期回访了解服务满意度及后续法律需求，推动老客户复购法律服务，并引导其推荐新客户。 5.市场调研与策略优化：跟踪本地及目标行业的法律市场动态，收集客户反馈及竞品信息，基于调研结果，协助团队优化案源拓展渠道、沟通话术及服务匹配策略。 任职要求： 1.沟通能力强，热爱销售工作。 2.大专以上学历，不限专业，有人待，有培训。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。 4.有金融、法律机构、美容、建材等行业销售工作经历的优先考虑

负责辖区内市场信息的采集，对客户贷款资质进行初步审核，并协助客户完成相关流程，按要求开展客户业务咨询及贷款办理服务，推进客户与渠道的开拓与维护，落实各项贷后管理工作。

公司主营社区团购及大型农贸市场批发业务，需外出开展业务工作，公司提供客户资源支持，工作需要出差至北京

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

我提供平台，你拿你的本事，我们一起合作发展。

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