具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

【岗位职责】 1.负责项目全流程跟进，针对技术方案及生产工艺环节中的问题提出有效建议，并推动项目按计划实施； 2.从项目启动至交付及后续服务阶段，全程对接客户，沟通需求变更、交付周期、出厂安排、试产验收等事项，并将信息准确传递至研发、生产及售后相关团队； 3.跟进售后服务中问题的处理进展，协调内外部资源保障问题高效解决。 【任职要求】 1.具备5年以上自动化设备研发设计、工艺或调试相关工作经验； 2.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，具备出色的分析与解决实际问题的能力； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5.能够适应长期出差安排； 6.拥有现场技术支持经历者优先考虑。

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一、岗位职责： 1、负责嵌入式系统整体架构的设计与性能优化，制定科学合理的系统方案，保障系统的高效性、稳定性及可拓展性。 2、熟练掌握Linux或单片机开发技术，涵盖操作系统裁剪、驱动开发及应用层程序编写，实现复杂功能需求与业务逻辑的落地。 3、指导并协同团队完成嵌入式硬件开发工作，包括电路原理设计、元器件选型、PCB布板等，提升硬件研发的质量与效率。 4、主导嵌入式系统的测试流程，制定测试计划，设计测试用例，开展系统级测试与性能分析，确保产品符合客户与市场标准。 5、持续关注嵌入式技术前沿动态，评估新兴技术的应用价值，并将其融入产品开发中，助力技术创新与产品迭代升级。 6、解决嵌入式系统在开发与运行中的关键技术难题，为团队提供专业技术支持与指导，提升整体技术水平。 7、参与项目全流程管理，与产品经理、项目经理密切协作，保障项目按时高质量交付，为客户提供可靠的嵌入式解决方案。 二、任职要求： 1、计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式开发工作经验。 2、精通C/C++语言，具有扎实的编程功底和丰富的代码调优经验，能高效编写高质量嵌入式软件。 3、熟练掌握嵌入式操作系统（如Linux、FreeRTOS等）内核机制、驱动开发及应用开发，具备系统定制与优化能力。 4、拥有丰富的硬件开发经验，熟悉主流微处理器架构（如ARM、x86等），可独立完成复杂电路设计与硬件调试。 5、熟悉常用通信接口协议（如UART、SPI、I2C、CAN、USB等），能够实现设备间稳定高效的数据交互。 6、具备较强的系统分析能力和问题排查能力，能快速定位并解决开发过程中的各类技术问题。 7、具有良好的团队协作意识和领导力，能够有效带领团队成员推进项目进展。 8、具备良好的英文读写能力，可熟练阅读英文技术资料，与海外团队顺畅沟通。 9、有大型嵌入式项目实践经验者优先，具备物联网、智能硬件、汽车电子等领域背景者优先考虑。 三、工作时间 9:00-18:00，周末双休 四、薪资福利 15-25k，具体面议，缴纳五险一金。 提供餐补、交补、房补，定期组织下午茶活动，办公室免费供应小零食。 办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷。

工作内容： 设计、开发、调试、维护、管理满足功能与性能需求的硬件产品 1)按照项目进度完成符合功能性能指标及质量规范的硬件开发任务； 2)根据任务安排，完成原理图设计，并具备基础的CPLD、FPGA逻辑开发能力； 3)指导PCB工程师开展相关硬件的PCB布局与布线设计； 4)编写调试代码，开展或配合完成硬件设备的测试工作，确保其按设计规范稳定运行； 5)撰写项目技术文档、质量记录及相关过程文件； 6)负责或协助完成所开发硬件产品的后期维护与管理工作。 任职要求： 1)学历背景：通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2)年龄要求：不限； 3)工作经验：具备3年以上硬件技术开发经历； 4)专业技能： ◆熟练掌握硬件开发技术，了解本行业专业知识与业务流程； ◆熟悉至少一种32位嵌入式处理器硬件架构，具有龙芯、飞腾、NPXPPC或NXPLS系列处理器开发经验者优先考虑； ◆掌握Verilog语言，能独立完成常见接口逻辑设计，如UART、I2C、SPI等控制器设计； ◆熟悉常用硬件开发工具软件的使用； ◆具备良好的文档编写习惯； ◆具备英文资料阅读能力，可熟练查阅并理解英文测试文档； 5)综合素质： ◆工作认真细致，责任心强； ◆勤奋务实，具备较强的问题分析与解决能力； ◆时间观念强，自主性强，具有良好团队协作意识； 6)其他条件：能适应出差，具备一定的沟通协调能力； 7）具备硬件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、参与新产品的系统架构规划与核心模块代码开发； 2、负责撰写设计说明、开发流程及操作使用等相关技术文档； 3、配合硬件工程师完成新产品功能调试与联调测试； 4、承担现有产品软件系统的迭代维护与优化任务； 5、及时定位并解决项目开发过程中出现的各类技术问题 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备嵌入式软件开发相关项目经验； 3、精通C/C++语言编程，代码规范良好； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 5、有红外热成像或图像处理相关行业经验者优先录用

工作内容： 1.嵌入式系统开发： 负责基于ARMCortex-M内核（特别是STM32系列）的嵌入式软件架构设计、程序编写与调试工作。 开发并优化底层驱动模块（如ADC、PWM、I2C、SPI、UART、CAN等），保障系统运行的稳定性与高效性。 2.硬件设计与集成： 独立完成关键元器件的选型、评估及测试，重点涵盖各类传感器的应用与系统集成。 参与硬件方案的技术评审，熟练掌握电路原理图设计，具备指导或协作完成PCB布局布线的能力。 具备电源管理相关设计能力，可独立完成LDO、DCDC等电源方案的设计与验证工作。 3.系统调试与优化： 主导软硬件联合调试，定位并解决底层驱动、系统稳定性以及性能瓶颈等问题。 撰写完整技术文档，包括设计方案说明、测试用例及项目总结报告。 任职要求： 1、硬性要求（必须满足）： 学历专业：统招一本及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 工作经验：3年以上嵌入式开发经历，具备独立承担产品或核心模块开发的经验，完整参与过产品全周期开发流程。 2、核心技术能力： ARM/STM32技术扎实：深入理解ARM体系结构，具有丰富的STM32平台开发经验，熟练使用Keil、IAR等开发调试工具。 软件基础良好：精通C/C++编程语言，熟悉编码规范、数据结构及常用算法。 硬件综合能力强：具备传感器选型、电路设计与PCB布局能力，能读懂并分析硬件原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试设备。 3、电源知识：了解常见电源拓扑结构及相关元器件特性，具备实际电源电路开发与调试经验。

熟练掌握C语言 熟悉Linux操作系统

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、良好的沟通表达能力； 2、年龄36岁以下，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4000及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利 四、福利： 社保&公积金+日常各类奖励+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 李先生（） 六、工作店铺： 苏宁城市奥莱——2楼暇步士

金玉粮油有限公司因市场扩大 现招聘 业务精英数名 要求有C1驾照工资6000元 有业务经验者优先 送货工人4名 工资6000元 要求有C1驾照驾龄3年以上 能熟练驾驶4米2箱货 卸车工人数名 工资6000元 要求会开叉车 理货员6名，工资3000 文员2名 电话访货员2名 坐班会计2名 坐班现金2名 电话☎：

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招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2.监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3.组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4.参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5.及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3.拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4.熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5.严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

位职责： 1、对烘焙整条流的质量安全负责：从原料采购到产品到终端的质量安全负责； 2、在质量安全的基础上，从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验； 3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设，并不断地完善体系； 4、推动产品上新，不断满足终端客户的需求； 5、负责公司下达的安全（环保、动力、消防、人员健康等）、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成，并最终完成利润目标； 6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式，不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。 任职资格: 1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验（短保面包类、糕点类、饼类）； 2、3年以上同岗位工作经验，有新厂规划、建设等经验优先考虑； 3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验，熟悉HACCP、ISO等管理体系； 4、熟悉食品行业特点，烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺； 5、具备良好的团队合作精神，注重团队建设，能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励； 6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，确保生产工作有序、安全开展； 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力，善于解决问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑 2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系 3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标 4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先 5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境