有责任心的应届往届书法相关人员

有经验的往届毕业生优先，大学书法专业的优先

任职要求： 1.学历不限，经验不限，年龄不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 时间自由，根据自己时间安排

青云谱区小画家美术书法招聘：诚聘优秀书法、美术教师若干名。 薪资待遇：3000-6000元 具备两年以上教学经验者优先考虑！

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招美术班主教、助教老师 主教科目：会素描、动漫、色彩、线描等少儿、青少年美术都可。 要求:有美术功底或美术教学经验 待遇优厚，有意者联系。

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【编号7027】大唐胜利东二矿招聘铁路接触网专业人员岗位：铁路接触网专业人员招聘人数：1名薪资待遇：七千元每月，缴纳五险相关要求：55岁以下，取得国家职业技能鉴定颁发的接触网工证，有工作经验优先工作地点：大唐胜利东二矿联系电话：

一、教学授课（核心） 1. 负责硬笔/软笔书法常规教学（幼小衔接、小学生为主）。 2. 按大纲备课、写教案、做示范：执笔、笔画、结构、章法，楷书/行书为主。 3. 因材施教：制定个性化学习计划，课堂巡视、一对一纠正姿势与笔法。 4. 布置、批改作业，阶段测评+作品点评，跟踪学习进度。 5. 教学融入国学/书法文化，培养专注力与审美。 二、家校沟通与服务 1. 建立学员档案，定期向家长反馈课堂表现、进度与提升建议。 2. 及时响应家长咨询与投诉，提升续报与转介绍。 3. 课后答疑、作业辅导，维护学员黏性。 三、活动与教研 1. 参与书法比赛、作品展、公益课、文化讲座策划与执行。 2. 参加教研会、磨课、课程优化，完善教材与教学方法。 3. 配合校区招生宣传、体验课试讲。 四、教务与环境 1. 课前准备笔墨纸砚、字帖、教具；课后整理教室、维护整洁。 2. 管理教学物资，做好登记与盘点。 3. 维护课堂纪律，营造安静雅致的书写氛围。 五、职业素养 1. 热爱传统文化，书写功底扎实、示范标准 。 2. 普通话标准、亲和力强，耐心细致，擅长少儿引导。 3. 遵守校区规章制度，服从排课与工作安排。 六、任职要求（简版） - 大专及以上，书法/美术/教育相关专业优先 。 - 1年以上少儿书法教学经验，软硬笔均可。 - 有教师资格证、书法考级证书者优先。

书画｜书法老师 工作职责 一、教学授课（核心） - 负责少儿/成人硬笔+软笔书法授课，主要以硬笔为主；按教学大纲完成楷书、行书等基础书体训练。 - 课前备课、写教案、准备范字/字帖/教具；课堂规范握笔、坐姿、运笔，手把手示范纠正。 - 因材施教，给学员做个性化学习计划，定期做阶段测评与作品点评。 - 课后批改作业，布置练习任务，跟踪学习效果。 二、学员与家校服务 - 维护课堂秩序，耐心辅导零基础/低龄学员，激发兴趣。 - 建立学员档案，记录进度与问题；定期向家长反馈学习情况、进步与不足。 - 及时解答家长疑问，处理投诉与建议，提升满意度与续课率。 三、教研与活动执行 - 参与教研会议，配合优化课程体系、课件与教材。 - 组织/参与书法比赛、作品展、公益课、写春联等活动。 - 协助录制教学视频、整理示范作品，支持线上线下教学。 四、校区与运营配合 - 管理教室环境，维护笔墨纸砚、教具与卫生。 - 配合体验课、试听课授课与转化，协助招生引流。 - 完成上级安排的其他教学与教务工作。   任职要求（一并给你，发招聘直接用） - 热爱传统文化，书法功底扎实，示范书写标准、美观。 - 普通话标准，亲和力强，有耐心，擅长和孩子/家长沟通。 - 有少儿书法教学经验优先；有教师资格证、相关专业背景加分。 - 执行力强，能配合排课、活动与家校沟通。

一、任职要求 1. 有书法基础功底，无经验可带薪培训；有教师证书法专业优先。 2. 有爱心、有耐心，善于和小朋友沟通；会日常拍照、擅长记录课堂者优先。 二、上班时间 1. 周三、周四、周五：晚班 17:25–20:30 2. 周一、周二：固定放假双休 3. 周六、周日：全天上课 上午 08:30–11:45 下午 14:30–17:45 晚上 19:00–20:30 4.周三早上、周五下午书法培训提升自己技能 三、福利待遇 1. 无额外加班，清明、五一、国庆等法定节假日全部带薪休假。 2. 节日专属补贴红包。 3. 享有住房补贴、。 4. 薪资待遇：基础月薪3000元/月；能力优秀者4000元/月 每三个月考核一次、可正常加薪，每月还有绩效奖励！ 四、工作内容 1. 配合主教老师开展书法课堂教学辅导。 2. 维持课堂秩序，看管照顾小朋友。 3. 课堂日常拍照、记录学员学习情况

1.热爱书法，有一定的悟性 2.从事过教育行业 3.喜欢乐意接受新事物新方法 4.喜欢教学，热爱孩子 5.愿意晚上和周末工作

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织学员作品展示与阶段性测评 3.维护教学环境，管理教具及学员学习档案，配合校区开展招生与家长沟通工作 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学方法 5. 遵守教学规范，保障课堂安全与良好秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力，有耐心、责任心强 2.书法功底扎实，熟悉传统书法理论与技法，有参展或获奖经历者优先 3.具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与课后反馈 4.普通话标准，形象端正，无违法违纪记录 5.有教育行业从业经验或艺术类相关专业背景者优先

招聘假期工，适合学生或寻求短期工作者。工作内容灵活。薪资可谈。招聘人数为数名。

招聘百度视频引入官，无销售性质，不涉及电话营销。工作内容为将快手、小红书的作者引导至百度平台。工作简单，要求对互联网工作感兴趣，有挣钱欲望，年龄20到40岁。工作时间八小时，单休。工资保底2000元，最低保障，每单提成70元，综合工资3000到5000元，上不封顶。工作地址为海润广场。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-01 岗位职责： 1、具备精准的教学设计能力 2、根据学员特点灵活优化教学方案 3、扎实掌握相关业务技能 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、能主动配合校区各项安排 3、拥有较高的职业操守与素养

招聘安装大工，工作从星期一开始。有时间的人员请联系。

资源工程系招聘教学科研岗人员4名。要求专业对口，年龄在45周岁及以下。另招聘工人1名。工作地址位于鄂尔多斯市康巴什区。

新菁英管理岗招聘。工作地点位于临河区逸城幼儿园三楼。招聘人数为数名。薪资待遇包含底薪、高额提成、团队奖金、节日福利以及透明的晋升通道。

信息工程系招聘教学科研岗人员1名。要求专业对口，年龄在45周岁及以下。招聘工人2名。工作地址为鄂尔多斯市康巴什区。

招聘信息分配员1名。要求学习和沟通能力强，性格稳定，有韧性。薪资福利为2800元/月，另加200元满勤奖、提成及社保。工作地址位于乌兰浩特市万达北侧全友家居门店。此信息有效期为一个月。

全日制本科以上绘画相关专业毕业

第四人民医院妇女儿童医疗保健门诊（城投望园）招聘打字员，2500元/月，早八晚五，节假日休息，年龄:25到45之间，电话:（上班期间打电话咨询，五点以后不要打了谢谢）

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。