农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，零基础要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先；年龄****以下。 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维绘图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先考虑； 6、无纹身。 职位福利：入职即办理五险。 上班时间早8:00—晚5:00，午休2小时，单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

联系电话

车间生产，办公室绘图，管吃管住，

独立完成简易单机设备的设计，协助工程师绘制工程图纸，负责外出进行方案规划，以及现场调试与验收工作

会CAD和三维图制图

1. 熟练绘制机械加工图纸，熟悉生产工艺流程，协助生产并妥善管理图纸资料！根据来图进行图纸拆解、下料图编制等相关工作！

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、编码实现与调试工作，保障功能落地与性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术路线规划，提出合理可行的解决方案。 3.撰写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队完成软硬件联合测试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对既有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统运行的稳定性与可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题； 7.参与软/硬件设计标准、可靠性验证体系的建立与优化，推进软/硬件共用平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备3-5年嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

早餐店年后招聘前厅服务员（工作时间早4点-11点），包包子工（工作时间早3点-11点），洗碗工（工作时间早4点~1点半），都要长期工，具体工作内容和工资待遇电话详谈，电话

招聘面案早餐师傅工资5200 至55007点到下午2点，管吃住。地址智民蒙晋家宴。5楼。会展中心斜对面，正月初六上班，联糸电话

装载机司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时 月基本工资+出勤合计8000-8500元（税前，含节假日加班费、计件、绩效补贴） 有工作经验者优先

洒水车司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时 所有岗位薪酬均为税前，具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放 有工作经验者优先

通勤车司机 工作地址:内蒙古呼伦贝尔市雁宝露天矿外委施工单位 实行3人三班倒制度，每日工作8小时，休息16小时 所有岗位薪酬均为税前，具体薪资按实际工作量及考核结果核算发放 有工作经验者优先

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

岗位职责： 1、独立负责带式输送机/管带机图纸和方案设计 2、熟练运用CAD等制图软件 3、较强的沟通能力 学历要求： 学历为全日制本科；机械制造设计相关专业 任职要求： 建议35岁以上 2、熟悉带式输送机/管带机相关知识、产品设计等相关专业知识；熟悉CEMA、DIN、ISO标准的优先。 2、具有5年及以上大型散料输送系统设计经验，具有长距离带式输送机或管带机设计经验.

岗位职责： 负责机械成套设备及其零部件的图纸设计、三维建模与装配、运动模拟仿真等工作。 任职要求： 1、机械设计制造及相关专业，本科及以上学历；可接受应届毕业生或实习生。 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用SolidWorks、UG等三维绘图软件，以及CAD、CAXA等二维制图工具； 4、了解机械加工与制造工艺流程； 5、掌握液压控制系统及气动控制系统者优先录用。 6、无纹身。 上班时间：上午8:00-下午5:00，中午休息2小时，每周工作六天，单休。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

岗位内容： 1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。 2.依据市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3.协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4.处理现场出现的机械技术问题，并提供相应的售后技术支持服务。 任职要求： 1、本科学历，条件优异者可放宽至本科，机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业，具备大学英语四级及以上水平。 2、具有机械工程或相关领域专业背景，有实际工作经验者优先；了解窑炉结构，熟悉色选机等设备，掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。 3、熟练使用机械原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件，具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。 4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境，参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。 5、具备良好的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场需求。

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师方向培养，非纯技术制图或研发生产类岗位 请明确个人职业规划后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术参数完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品相关资料，包括产品说明文档、宣传材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场端的产品信息与竞争动态； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行产品知识及技术要点的培训指导； 5. 在能力匹配的前提下，协助销售同事解决客户线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资（满一年后每月100元） 底薪范围：面议，参考值约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按图纸完成量及售后订单贡献核算 福利待遇：缴纳五险、享受年休假，提供通勤车接送、餐食补贴、燃油补助等

工作内容 1. 负责机械类产品图纸的绘制、修订及审核相关工作； 2. 依据设计需求，完成机械图纸的细化设计与规范标注； 3. 配合工程师开展生产过程中的进度跟进与质量管控； 4. 有汽车行业相关经验或项目接触经历。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟练操作常用制图软件及相关工具； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司，专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易，是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。 一、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计，能准确选型标准件，具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力； 3. 定向培养生产经理岗位，需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，抗压能力强，责任心强，性格沉稳踏实，能适应驻厂工作及短期出差安排； 二、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，薪酬可面谈，依法缴纳五险一金； 2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益； 3. 工作地点：七一，视具体项目进展灵活调整；

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。