岗位：赤峰市东方九龙综合服务（内蒙古）有限责任公司发展处三部办公室【工作内容】1.文件管理：负责文件的接收、分发、存档和保管，确保文件的安全和便捷检索；2.信息沟通：负责与内部员工及外部客户的信息沟通，如接听电话、回复邮件、编写会议纪要等；3.日常行政工作：如接待访客、安排会议、预定餐厅等；4.会议组织：组织公司会议，并做好会议记录，跟进会议决议的执行情况；5.其他工作：根据公司具体需求，可能需要负责的其他支持性工作。【岗位要求】1.不限工作经验，大专学历及以上。年龄20-30周岁；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调；3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。【相关待遇】1.工资3600/月，可缴纳五险一金；2.如有需要，可开具实习证明【办公地点】东方九龙综合服务（内蒙古）有限责任公司赤峰分公司

文员招聘启事范文1本单位因工作需要，招聘文员2名，主要从事文字材料撰写、编辑等工作。要求具有本科以上学历，具有较强的文字写作能力，中文、文秘等文科专业优先，，能吃苦，在东山城区附近居住。试用期3个月，发放基本工资。一经录用，每月工资、奖金及各项补助在4000元以上，缴纳五险，包一日三餐。联系人：余警官;联系电话第1页邮箱：*********************文员招聘启事范文2学历：大专/本科职位职能:其他职位描述:1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;2.亲和力、沟通能力及应变能力。3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。第2页公司简介：Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx【薪酬福利】1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。应聘须知：1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;第3页2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;3、合则约见，未约勿访。联系人：电话：公司地址：公司网址：文员招聘启事范文3我公司现急需招两名文员要求：1、中专以上学历第4页2、熟练使用office办公软件3、有较强的责任心，极高的工作热情;4、有良好的沟通能力和较强的.执行力;5、思路清晰，考虑问题细致周到。最好比较聪明，有无工作经验均可公司地址：xxx有意向的同学可给我电话：xxxx文员招聘启事范文4一、工作岗位：办公室文员2名。二、工资薪酬：3000元(含五险一金)二、招聘条件第5页1.具有良好的思想品德素养，工作认真负责，积极上进，大学专科及以上学历，具有一定的文字处理能力。2.五官端正，形象气质佳，待人接物得体大方，服务意识强，普通话标准、流利，具有良好的语言表达及沟通能力，能灵活处理和协调各类事宜，吃苦精神强。3.计算机操作熟练，office等办公软件使用熟练。4.机关工作一年以上优先;文秘及行政管理等相关专业优先;汉语言文学专业者优先，年龄在20—40岁间，户口、身份证所在地为柳州市区内。第6页三、报名办法5月6日前，提供本人应聘材料(身份证、毕业证、个人简历等相关辅助材料)电子版，发送至邮箱：**************，并注明“应聘”字样。四、面试安排择优录取，面试时间电话另行通知。联系人：张镕茜电话：

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招聘：海拉尔祥福大夏移动移动招聘文员要求熟练应用办公软件应变能力强！招聘成手文员：1、工作简单易学，不难不累，好上手报名要求：年龄要求18至48岁，学历不限工作时间：8：20-11:502:00-5:30公休四天工作内容：办理移动业务薪资待遇：底薪2800+满勤200+高提成+奖金（平均收入：4000-6000）联系电话：

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招聘办公室内勤一名，要求踏实稳重，勤劳上进，长期稳定，工作时间上午8：30-12：00下午2：00-5：30薪资面议

。17. 文员招聘：年龄在 25 岁到 35 岁之间，接受能力强，有耐心，能熟练操作办公软件（男女不限），有无工作经验均可，有招投标经验者优先。试用期一个月，通过试用期后，！待遇优厚，工资按能力面谈！公司地址:海拉尔河西中天大厦附近，联系电话:

招聘内勤一名，有无工作经验都可，要求熟练使用Exell和word软件，每个月四天休。电话

前台文员形象好，气质佳。负责收拾店面卫生，拢公司账目，形象好，气质佳，每个月休息四天，周六周日不能休息，尽量在单位，早8.30-晚5.30薪资福利:待遇面议

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招聘厨师，地址东河东方俪城，

打磨工，包吃包住，工资7000-12000

有B2驾驶证，从业资格证，年龄20一50岁

文档管理‌：文员负责创建、编辑、整理和归档各类文件，包括报告、信件、表格、合同等，确保信息的准确性和完整性。他们还负责管理文件系统，确保文档的存储、检索和符合公司政策和法律法规要求。‌日常行政事务‌：处理日常办公事务，如接听电话、接待访客、安排会议、预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要等，确保办公室运作顺畅。‌数据处理与记录‌：利用办公软件（如Excel、Word等）进行数据的录入、整理、分析和报告制作，协助完成各类统计报表，为管理层提供决策支持。‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，文员需与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通，传达信息、协调资源、跟进任务进度，确保工作顺利进行。‌办公物资管理‌：负责办公用品的采购、库存管理、分发以及维护办公设备的基本运行，保证办公环境的整洁和物资供应充足。‌协助项目执行‌：根据项目需求，协助项目团队成员完成相关文档准备、进度跟踪、资源调配等工作，支持项目的顺利执行。‌遵守并执行规章制度‌：文员需熟悉并遵守公司的各项规章制度，包括但不限于人力资源管理、财务管理、信息安全等方面的规定，确保工作合规。

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招聘要求：汽车信息员年龄18—38周岁之间，学历：中专以上

1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

办公室文员一名（35周岁以下时间充足）工作内容：出单记账（会基础打字）月薪3500元（有上调空间）不压工资工作时间：9月~1月或年前每周休息一天4天2月或年后~7月每周没有休息8月带薪休息一个月（补没有休息的天数）五月节八月节国庆节休息一天（没有工作情况下）过年二十九放假~初八上班（期间有一天值班）2月或年后~4月早上班晚下班（大概一个小时左右）5月~1月或年前早7点半晚4点半收原料晚下班（一小时左右）

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