1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）； 2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整； 3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的技术评审，从制造可行性（DFM）角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见，并反馈给结构及模具工程师进行优化，协助制定模具设计初步方案； 2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析，依据分析结果提出具体且可行的优化建议，编制完整的模流分析报告，明确风险项、成因及改进措施； 3. 与结构和模具工程师密切协作，解读仿真数据，推动产品设计调整以提升成型品质，共同确认最终模具设计方案，确保分析建议有效落地实施； 4. 在新模具试模阶段，协同工厂工艺人员开展现场支持，并通过仿真手段验证改善方案的有效性； 5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准； 6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板，归纳典型缺陷的解决方法，构建知识库，并组织内部培训与经验分享。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑； 2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验； 3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析，能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置，精通主流模流分析软件操作，具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料（如玻纤增强材料）的分析经验； 4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题，并制定有效的改善对策； 5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性，具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力； 6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法

要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件

【岗位职责】 1、产品讲述者：深入掌握面料技术与工艺，制作产品色卡，并将其转化为畅销爆款； 2、市场对接者：制定并落地品牌推广方案，精准链接设计师、品牌采购等核心决策人群； 3、趋势观察者：敏锐感知全球面料与色彩流行动向及市场需求，引导产品开发路径，保障品牌领先性； 4、销售支持者：为销售团队提供高效的产品宣传工具与价值传递支持，助力客户成交； 5、客群风格色彩管理者：整理客户需求色彩，匹配相应面料进行打样，持续扩充风格化色彩资源库。 【任职要求】 1、具备一定的面料与服装专业基础； 2、色彩感知力强，具备出色的市场趋势洞察与预判能力； 3、表达沟通出色，拥有产品推广经验，能协助销售解决客户选色难题； 4、熟悉服装风格、色彩搭配及面料特性，熟练操作Photoshop、CDR、Illustrator等设计软件； 5、热爱时尚领域，有志于在纺织时尚行业长期发展； 【加分项】 1、1-3年服装设计相关经验，具备面料知识或买手背景者优先； 2、有面料企业颜色企划或色彩管理经验者优先； 3、曾在纺织时尚趋势研究机构工作者优先。 【职位亮点】 名（大义、名分）: 加入纺织行业的黄埔军校，共同引领未来十年的面料潮流；让你的职业履历熠熠生辉！ 利（利他、成就）: 实益长丰——在长丰实现共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以成就他人之心，重塑纺织人的职业价值； 情（情怀、追求）: 一生专注一事，一世成就众人，推动中国时尚引领世界风潮； 梦（梦想、希望）: 愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米——实现营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写不朽传奇； 乐（热爱、乐趣）: 精通一行，钟爱一行，方能深耕一行。在创造中感受乐趣，在成长中沉淀热忱，与一群有趣的人，携手做一件值得铭记的大事！

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

工作内容： 1. 协助上级全面收集、整理并汇总各部门（技术、质量、生产、研发、采购）的技术参数、质量数据、项目进展及问题整改情况，编制标准化的周报、月报、季报以及专项汇报材料； 2. 独立负责各类会议的会前准备、议程制定、会议记录撰写，并跟进会议决议执行进度，确保事项闭环并及时反馈； 3. 与质量部门对接，跟踪来料、制程及成品阶段的质量状况，汇总质量异常分析报告和客户投诉的技术整改措施，协助完成年度质量提升总结； 4. 协助上级进行技术管理制度、工艺规范、作业指导书等文件的起草、修订与归档，保障技术文档的规范性、完整性和更新及时性； 5. 协调技术部内部及跨部门（生产、销售、售后）之间的技术沟通，准确传达技术要求与反馈意见，推动跨部门协作事项落地； 6. 协助搜集国内外机械行业先进技术、竞品动态及政策变化信息，整理形成简洁清晰的情报简报，为技术决策提供支持； 7. 完成上级交办的其他临时性技术辅助及行政支持工作。 岗位要求： 1. 自动化、电气工程、机械电子、工业工程、项目管理等相关专业背景； 2. 能够识读机械图纸和工艺文件，了解机械制造基本流程，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理、图表制作及高质量汇报材料编写能力； 4. 具备出色的文字表达能力和逻辑思维水平，能高效提炼信息、归纳重点，准确撰写各类报告与会议纪要； 5. 有2年以上机械行业技术助理、质量助理、项目助理或相关文职岗位工作经验者优先。 个人素质： 1. 工作认真细致，作风严谨，责任心强； 2. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识，执行力高，能够适应一定强度的工作压力； 3. 具备自我推动力，积极主动学习，持续提升专业能力； 4. 有大型项目跟进经验，参与过研发项目体系搭建者优先。

明天通辽市里招泥瓦工埔小房42块800Ⅹ800地砖，350元，材料到位。

前期大数据要2名小工210一天，电话

内蒙电厂，需要起重司机一组人员，20天左右的活，开无犯罪证明，体检报告需要近期的，管吃住，联系电话

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招聘：设计师（五险+早九晚五） 薪资：3000-10000元/月 岗位要求：不限，须有相关设计经验，相关专业优先，熟悉设计软件； 福利待遇：五险、工作环境舒心，零食下午茶，各种聚会等； 工作时间：9.00-17.00。

一、岗位职责 1. 负责变压器/电抗器产品的设计开发，核算产品成本并编制技术规格书供客户确认。 2. 回应客户询盘，就技术参数与报价等事项进行沟通协调。 3. 根据设计方案将新产品物料清单准确录入ERP系统。 4. 编制样品所需的设计及生产资料，参与样品测试结果的分析与评估。 5. 参与设计阶段的技术评审，确保设计满足客户要求及相关安全规范。 6. 提出产品优化方案，推动现有产品降本增效。 7. 为生产、采购等相关职能部门提供必要的技术支持。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，电气自动化或电气工程类专业优先。 2. 工作经验：具备变压器行业相关工作经验者优先考虑。 3. 语言能力：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具有良好的英语听、说、读、写能力。 三、福利待遇 1. 实行五天八小时工作制，享受每年15-20天带薪年假及国家规定的各类法定假期。 2. 缴纳六险一金，提供具有市场竞争力的薪资水平。 3. 提供完善的职业发展通道和持续的学习成长支持。

非标件设计 有一定管理能力

招设计师1名

岗位职责： 1、生产计划的实施与控制，组织人员、物料、设备等资源，按照生产程序开展工作，确保完成生产任务； 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核，跟进生产进度并监督生产人员操作，保证按时按量完成生产任务，负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求，监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求，监督生产现场执行情况，对生产中的异常，及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训，贯彻执行相关制度，使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本，对产物料、工具、劳保用品等收发与管理，以及需求提出； 7、负责生产区域内5S管理，确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理，监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通，协调供应商物料，确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求： 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业，大专以上学历，45岁以内 2、 10年以上工作经验，5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程，熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉

果干厂招聘车间主任一名 待遇优厚，包食宿 详情细聊

岗位职责： 1.厂务系统规划与建设 -负责工厂基础设施（电力、暖通、给排水、消防等）的整体设计、持续优化及标准化管控，构建覆盖全生命周期的管理体系。 -推动厂务设施数字化转型（如BMS系统、能源监控平台），实现基于数据的运维分析与决策支持。 -制定厂务标准作业流程、应急响应预案及设备保养计划，确保符合ISO50001、安全生产规范等相关要求。 2.电气设备管理与维护 -负责高低压配电系统及自动化装置（PLC、变频器）的安装、调试、日常检修和故障处理。 -定期执行电气安全巡检，保障操作流程符合《电工安全操作规程》及相关国家电气法规。 -分析能源使用情况，优化用电结构，提出切实可行的节能技改方案。 3.项目管理与跨部门协作 -主导厂务类改造工程，统筹内外资源，协调供应商与相关部门推进项目落地。 -持有国家应急管理部签发的低压/高压电工操作证。 -具备机电工程类中级职称或四级/三级以上电工等级证书者优先考虑。 -教育背景： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、机电一体化等相关领域。 -经验要求： 具备3年以上制造业厂务或设施管理经验，有参与大型工厂（≥5万平米）系统性建设项目经历者优先。 熟练掌握AutoCAD、Eplan等电气设计工具，具备基本PLC编程能力。 软性素质： -具备全局观和系统化管理能力，可独立推动厂务体系从规划到实施的完整闭环。 -熟悉能源数据分析，能熟练运用能源管理平台进行监测与评估。 -具有良好的沟通协调能力，能在多任务环境下高效工作，接受临时加班安排。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续改进； 4、积极推进新品开发与上市进程，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益化管理模式，优化生产工艺流程，在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经验者优先； 3、掌握成本核算与控制方法，拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟悉相关生产流程与工艺要求； 5、具备优秀的协作意识，重视团队发展，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

本公司专业生产宾馆酒店家具，现招车间主任一名，需要在家具厂5-10的工作经验

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程顺畅高效。 2.推动生产计划落地执行，持续优化工艺流程，提升整体产出效率。 3.带领团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层保持有效互动。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体环境中快速融入并发挥作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

招聘要求：挖掘机驾驶员。（有驾驶证B证会开随车吊）和具备一定管理经验者能够出远门者优先。 1.熟练操作挖掘机/钩机进行土方开挖、回填、平整等施工作业 2. 安全规范操作随车吊完成吊装、装卸及转运任务 3. 日常检查设备运行状态，及时报告并配合处理简单故障 4. 服从现场调度安排，配合施工团队高效完成作业任务 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护与文明施工要求 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（挖掘机/起重机类） 2. 具备相关机械实际操作经验，能独立完成常规作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，责任心强、安全意识高 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令

明天用力工4人。200一天下班开支，混子不要，岁数大的勿扰。看好了打电话