岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

岗位职责： 1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。 2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。 任职要求： 具备相关工作经验者优先录用。

- 教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 - 工作经验：需具备1年以上抖音电商运营经历，熟悉抖音平台规则及运作模式，有实际成功案例，具备从0到1搭建账号或打造爆款内容经验者优先。 - 综合能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队及外部伙伴高效协作；同时需具备较强的抗压性与应变能力，适应快节奏工作环境，及时处理突发状况。对热点有敏锐洞察力，思维灵活，富有创新意识，乐于探索并落地新型营销方式。 - 薪资待遇：公司为初创型企业，寻求成熟且富有激情的伙伴共同成长，能力决定回报，薪资上不封顶，确保令您满意~

岗位职责： 1. 电商渠道搭建与维护： 社交电商拓展：依托抖音、视频号、小红书等内容平台开展直播销售，联动KOL推动内容裂变与用户增长。 平台渠道布局：入驻天猫、京东等主流电商平台，借助平台流量资源夯实初期销售基础。 私域体系构建：推进品牌小程序、APP等自有渠道开发，积累忠实用户群体，减少对外部平台的依赖。 2. 电商推广与业绩提升： 策划并落地线上产品营销方案及上新节奏，运用促销活动与精细化运营手段持续提升转化率，达成既定销售指标。 3. 数据分析与运营支持： 监控各线上销售端口数据表现，基于数据反馈优化调整运营策略。同步共享渠道销售信息，为整体线上业务提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在30周岁以下 2. 具备3年以上电商领域相关工作经验 3. 熟悉抖音小店、微信小店、小红书店铺等新兴电商渠道的运营机制与规则 4. 具备良好沟通协调能力，有销售或市场相关岗位经验者优先考虑 5. 热爱创意设计工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验分享，富有创新意识

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙区域各大客户实际需求，精准研究契合企业员工福利体系与地方消费习惯的SKU选型，主导完成选品、定价、辅助开发及商品上架等全链条工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，合理设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，及时下架滞销率超过30%的低效商品，并结合节令特征（如中秋、春节等）快速引入时令新品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕大客户业务节奏及关键营销节点，统筹策划并落地实施内购促销活动，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台成交规模与用户满意度。 3.订单履约与售后支持：建立企业VIP客户专属售后服务通道，针对批量订单在48小时内完成售后响应，妥善处理退换货等事宜，全程跟踪订单执行流程，确保服务品质，巩固客户合作关系。 4.数据监控与复盘优化：长期追踪商城TOP10销售商品等核心运营指标，深入剖析销售表现与用户反馈；每次活动结束后迅速组织复盘，提炼有效经验与改进点，为后续商品规划、运营策略及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年以上电商平台运营经历，有服务企业大客户的内购商城或福利采购平台实操经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及售后流程管理，曾主导企业级电商项目并实现良好运营成果。 2.专业技能：熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备从数据中洞察客户需求、研判销售趋势的能力；熟悉ERP系统操作，拥有较强的库存管控能力；掌握商品详情页视觉呈现规范，可审核并优化图文内容；具备优秀的文案撰写功底，能独立承担活动方案编制、商品描述撰写等工作。 3.综合素质：对企事业单位客户采购需求具备敏锐感知力，能快速理解并响应石油行业及内蒙古地区单位的具体诉求；具备出色的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队以及外部供应商和客户；工作认真细致，责任感强，具备较强的问题应对能力和抗压性，能够在复杂运营环境中保障平台稳定运行。

一、岗位职责 1. 线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与管理，确保线上门店展示内容准确、美观，增强用户浏览体验与品牌吸引力。 2. 营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销方案。从活动构思、资源协调到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品等方式刺激消费，提升订单转化与销售业绩。 3. 数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等维度，挖掘用户行为特征与消费偏好，识别运营短板，为商品调整、策略优化和活动迭代提供数据支持，推动精细化运营落地。 4. 店铺日常管理：持续监控店铺运行状态，对比竞品在引流品定价、促销力度等方面的表现，动态优化价格与活动策略，维持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销理论基础者更易理解用户需求与运营逻辑；药学背景有助于掌握行业合规要求，提升专业服务能力。 2. 工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团、牵牛花系统等运营工具。 3. 技能要求： ◦ 熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦ 具备基本数据分析能力，可借助生意参谋等工具从多维数据中提炼有效信息，辅助运营决策。 ◦ 拥有良好的文案撰写与活动策划能力，能独立输出具有吸引力的营销内容与执行方案。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升至高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等岗位。

1. 负责公司天猫商城的整体运营与推广工作，持续关注同行运营动态及市场趋势，策划爆款打造、新品发布、季节性产品等高效线上营销方案，并推动落地执行，达成销售目标，活动结束后进行数据复盘，输出效果评估报告； 2. 负责天猫店铺的日常运营管理，包括旺铺布局、关键词标题策略、橱窗展示设置、社区互动、搜索优化、直通车投放、淘宝客推广等，提升店铺曝光与流量转化，合理控制推广成本； 3. 制定并优化直通车推广计划，开展关键词出价调整、人群定向、标题A/B测试等工作，协同美工与文案完成广告素材的设计与迭代，提升点击率与页面浏览量； 4. 分析店铺流量结构、订单转化等核心数据，监控每日运营表现，识别潜在问题，提出切实可行的优化对策； 5. 每周汇总运营数据报表，结合PV、ROI、点击率及行业对标数据，动态调整推广策略，持续提升投放效果； 6. 负责商品上下架管理，配合代运营团队完善在线客服体系搭建； 7. 针对用户购物流程中的痛点及时优化流程，做好过程跟踪与效果评估； 8. 完成上级安排的其他相关工作，并按时反馈进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上淘宝店铺运营推广经验，具备食品类目从业背景者优先； 2. 熟悉天猫、京东等电商平台的运营机制及推广工具，掌握硬广投放、促销活动、直通车、钻展、淘宝客、自然搜索优化及站内外免费或付费引流渠道的运用； 3. 具备严谨的逻辑思维与数据分析能力，熟练掌握直通车竞价排名机制； 4. 学习能力强，沟通顺畅，富有团队合作意识，工作认真负责，执行力强且积极主动； 5. 性格乐观，诚实守信，耐心细致，能以积极态度为顾客提供高品质服务体验。

要求 电子商务专业，具备电商领域相关经验，如直播运营、商品选品，熟悉电商类视频及图片的视觉审美，能快速捕捉并识别电商核心元素。 工作内容简洁清晰，工作环境稳定 早九晚六，周末双休，享受法定节假日 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活泼，沟通融洽

康盛基业附近招聘穿串工人1名。工资3500，不耽误接送孩子。联系电话

明天开始拽滴灌带用人！ 葵花地单龙6元一亩带大带， 有想干活的来电话

东胜区东联 张卤堂砂锅卤肘子 招聘以下人员 卤肉人员:1名 薪资待遇:5500-6000元 要求年龄:18-50岁，之前有过厨房工作经验，熟练切配工作，。 服 务 员:5名 薪资待遇:4500-5000元 要求年龄:18-50岁 每月休息2天.管吃管住，(初八上班) 地址:东胜区东园新村西底商 联系电话()

扎兰屯市住家，找护工，女患者骨折，不闹睡眠好，月休两天。全年节假日全休6000暖心护理公司

谢三牛粮油店招收一个上货的

负责产品推广，优化店铺等工作。

负责产品推广，优化店铺等工作

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

岗位职责: 1.负责拼多多平台商品的发布、页面优化及促销活动的策划与落地执行 2.研判市场动态，制定并推进营销方案，增强品牌曝光度与销售转化 3.跟踪运营数据表现，持续优化操作流程，提升工作效率与客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够敏捷应对市场变动，拥有扎实的数据解读与分析能力 3.熟悉拼多多平台规则与运营逻辑，可独立规划并落实运营策略

1.与数据交易中心对接 2.文化数据产品后台编辑 3.数字藏品发行策划 4.web3方向运营

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2 Yandex 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6 Facebook 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7 Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8 Youtube 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9 Linkedin 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10 Twitter 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效（元） 1线上 活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

岗位职责: 1.制定并落实产品运营方案，提升产品的市场竞争力与用户活跃水平。 2.深入研究用户行为及反馈信息，持续推动产品功能改进与体验优化。 3.策划并执行线上线下推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度。 4.协同研发、市场等相关部门，促进产品不断迭代与完善。 任职要求： 1.拥有较强的数据分析能力，能依据市场动态及时调整运营策略。 2.具备良好的项目管理意识和高效的跨部门协作沟通技巧。 3.富有创新思维，可独立设计并落地用户增长与活跃度提升方案。 4.具备优秀的团队合作态度，能在多元协作环境中积极贡献力量。

岗位职责: 1. 负责私域用户的日常运营与维护，提升用户互动频率与粘性 2. 设计并落地私域营销方案，强化品牌认知与用户认同 3. 跟踪评估私域运营效果，通过数据复盘持续优化运营方法 任职要求： 1. 具备扎实的运营功底和创造性解决问题的能力 2. 可独立完成运营活动的规划与实施推进 3. 具备较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向

职位详情 BD经验 数据分析能力突出 年终奖 销售背景 工作时间灵活 五险 负责开拓本地美食资源，对接商家入驻美团平台，并策划线上营销活动。工作中可免费体验包头各类特色美食，成长为朋友圈中的美食达人。 团队充满朝气，成员平均年龄26岁，氛围轻松活跃。 做六休一。 无责任底薪3000元，薪资上不封顶，团队平均月薪8000元，表现优异者月入过万。 我招聘地址：包头市内

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责传统电商平台的日常运营维护与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3. 跟踪分析市场变化趋势，及时制定应对运营方案 任职要求: 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成日常运营工作 2. 具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化策略 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高效团队协作模式

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.负责TikTok平台账号管理，产品上传，优化listing3.分析产品潜在爆款，打造爆款视频 4.产品介绍视频剪辑 岗位要求； 1，高中及以上学历，有剪映基础经验，会使用电脑。2，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意挑战高薪的，(会剪辑视频，有一年以上经验优先考虑) 3，欢迎对跨境电商感兴趣的优秀应届毕业生投递 薪资福利； 1，9:00-12:0014:00-18:30。上六休一 2，薪酬:底薪2000+绩效奖励+提成+节假日福利（综合薪资在5000-8000元） 3，培训:分阶段对员工组织系统培训，入职后有一对一专职培训，并提供公平公正的晋升渠道 4，公司氛围:团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，人性化管理

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。