
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发三类医疗器械无源医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、按照公司要求,完成产品的设计与开发工作,包含三维建模及二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理工作;
4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,发展前途广阔,晋升通道明确,薪资增长潜力大!
岗位职责:
实习生将从三大方向进行系统学习:
第一,市场营销部门(包含销售属性,主要负责产品推广);
第二,人力资源管理部门(主要承担招聘、邀约、面试等相关工作);
第三,运营部门(主要负责团队运营管理)。
前期由高管一对一指导,后期独立带队开展运营工作,具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程,并提供专业支持;
2. 负责公司产品及线下推广执行,收集商家信息及相关资料;
3. 后期逐步独立操作,具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成,综合收入8000-12000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施完善;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级服务标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有清晰职业规划,意向往管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力,具备团队协作意识,沟通表达能力突出;
4、自我驱动力强,具备良好影响力与说服力,学习能力强,善于分析与判断;
5、条件特别优秀者,可适当放宽要求;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与晋升空间
液压工程师 五险一金
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、负责矿卡整车液压系统的设计工作,包含系统计算与选型、液压原理图绘制、图纸设计及管路布局优化等;
2、参与样车试制与试验过程,完成样车装配调试及相关实验测试任务;
3、开展整车对标分析,对行业标杆设备进行系统性拆解与对比,涵盖原理研究及零部件测试等内容;
4、提供生产及市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题;
5、编制各类技术文档,如技术标准、专利材料、装配指导文件、使用说明书等;
6、持续推进技术升级,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品开发实践。
任职要求:
1、本科及以上学历,能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件操作;
4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,思维敏捷,应变能力强。
NPI工程师(GOB制程)
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专新品导入(NPI)GOB工艺
工作职责:
1. 全面负责GOB新产品导入各阶段的统筹协调与执行管控,主导新工艺、新技术的验证及落地实施;
2. 负责公司自建GOB产线的工艺体系规划与技术推进,牵头完成从无到有的产线搭建工作;
3. 针对生产过程中出现的重大异常提供专业技术支持,主导GOB相关工艺问题的根本原因分析与闭环管理;
4. 开展跨部门协作,推动供应商端精益改善,并配合完成相关工艺文档的编制与优化;
5. 统筹项目变更流程及内外部对接,确保各项项目需求按时有效落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上LED工艺领域工作经验,有成功主导GOB工艺项目的实际案例;
2. 在GOB/LED产品工艺方面具有扎实的分析能力,熟悉整机后段组装流程,具备丰富的现场问题解决与持续优化经验;
3. 掌握产品结构设计原理、可制造性设计规范及相关潜在风险点,具备独立判断与识别能力;
4. 具备出色的项目推动力、严谨的逻辑思维能力以及良好的内外部资源协同沟通能力。
服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师商品企划3-5年大专五险一金年终奖餐补周末双休服装
主要职责:
1.市场与趋势研究:深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为,定期输出市场分析报告;
2.产品线规划:根据品牌定位和销售目标,主导制定季度/年度产品企划案,包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等;
3.设计指引制定:撰写详细的设计任务书,为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求,确保设计产出符合企划初衷。
4.设计执行:根据季度产品企划案,独立完成所负责品类的设计开发工作,包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。
任职要求:
任职要求:
1.专科及以学历,服装设计、服装工艺等相关专业优先;具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验,有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。
2.对运动休闲市场有深刻理解和热情,熟悉国内外主流及新锐品牌,能精准把握流行趋势。
3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力,能清晰、有条理地表达企划理念。
4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
服装设计帮手
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计服装纺织男装设计女装设计设计师助理
职位描述 岗位职责:
1、依据工作需要,负责面辅料及样品的寻样与采购工作。
2、配合设计师完成与板房之间的沟通协调及对接事宜。
3、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备服装设计类相关专业学历背景,
2、了解各类服装面料、辅料特性,熟悉中大布市及相关市场资源,
3、具有较强的审美能力、判断能力,对时尚趋势具备敏锐感知力,
4、执行力强,踏实肯干,积极进取。
公司产品涵盖男装与女装,
表现优异者后续可晋升为公司签约设计师。
产品技术工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产EHS管理生产安全管理生产策划
岗位职责:
1、具备基础项目管理能力,负责B级项目交付或同时承担2个跨场景C级项目的交付任务,在保障专家指导下开展项目控制管理相关工作,对项目计划执行情况及偏差进行有效管控;参与风险与问题的识别、登记、跟踪及闭环处理。
2、协助项目经理/保障专家推进项目现场实施管理工作,完成涉及多站点、多业务、多产品的现场协调与执行,或主导特定场景下的作业流程、工艺工具应用、产品可服务性测试验证等工作,依据项目交付策略与实施方案落实执行,并输出符合规范要求的交付成果。协同落实项目质量EHS计划,参与团队能力提升与文化建设活动。
3、根据业务规范,参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的方案设计工作,或承担平台运营执行与数据分析任务,形成方案设计文档或运营分析报告等交付物。
4、依照项目质量EHS计划,组织对分包商的培训,实施数字化交付准备工作,开展过程监控与检查,发现问题并推动整改闭环,依规执行考核奖惩机制。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、需具备2年以上通信行业经验,或有1年以上交付项目管理经验,熟悉PMP管理流程;精通至少一个技术业务方向,如无线、固网、DC、软件、IT等领域;
3、熟练操作各类IT系统及办公工具
薪资待遇:
1、面试定薪范围为11000-15000元/月,依法缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升通道与发展机会
工作地点:北京
呼伦贝尔扎赉诺尔区招外墙保温、工地力工、工地小工/杂工
200-290元/天
外墙保温小工力工1-2人
呼伦贝尔市扎赉诺尔区招外墙保温、工地力工、工地小工/杂工
图文排版1-3年中专/中技
工作内容:日常图文店排版设计,打印装订文件。 职位要求:善于沟通、对待事情认真负责,积极向上,有CDR、PS等办公软件使用基础,有图文店工作经验优先。
标识文件排版(五金文件)
4000-6000元/月
图文排版1-3年中专/中技
广告标识厂做五金文件深化拆解排版 。要熟手一名。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周日休息。
岗位福利:包吃,包住,加班费
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
车间生产管理
7000-15000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘
招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位
工作内容:
1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整
2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱
3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等
岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结
福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利
薪资范围:6000-9000元/月
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;
2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
薪资:综合薪资7-15K
卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容:
负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定;
组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源;
制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
三年以上饲料生产车间工作经验;
具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。
2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。
3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。
4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。
5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。
任职要求:
1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。
2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。
3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。
4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。
5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
内蒙古乌拉特牧原农牧招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患;
2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行;
3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制;
4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
生产数字化转型主管(丰镇)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求:
1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。
2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。
3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。
4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
项目规划工程师 (MJ001088)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科厂房设备规划
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,能源与动力工程相关专业,通过英语四级;
2、遵守公司保密规定,工作认真严谨,具备良好的团队协作与部门内部沟通能力;
3、掌握机械设计基础知识,熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况,能有效组织并协调各设计专业及技术人员间的交流与配合;熟练使用CAD类绘图工具及常用文字处理软件;精通solidworks三维设计软件。
岗位职责:
1. 协同商务团队,提供技术层面的支持服务,包括项目规划方案制定与报价协助;
2. 负责编制报价文件及平面布局图,严格执行《整厂报价(格式范本)》和《项目规划部标准图块》的相关规范;
3. 根据业务人员反馈的客户需求,深入了解客户在工艺流程和设备配置方面的实际需要,制定匹配其生产运营条件的技术方案;对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性以及工艺流程的科学性承担相应责任;
4. 配合市场拓展工作,参与起草中英文合同材料(如设备说明、技术附件等),协助推进合同签署流程;
5. 在设计过程中充分考虑成本控制因素,合理且精准地完成配套设备的初步选型;
6. 负责跨部门间的技术对接与信息传递,确保各环节技术衔接顺畅。
栏目概述
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