注意：需已通过期货从业资格考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责拓展期货业务并维护客户关系。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场打卡或坐班，居间手续办理高效便捷。 3.提供清晰结算明细，账户账单公开透明，便于核对查询。 4.具备一定客户资源及市场开拓能力者优先。 5.行业正规、公司合规，请严格遵守相关法律法规，坚持合法合规执业。 待遇 1.签署正式合作协议，具备法律效力，保障双方权益！ 2.提供完善的后勤支持，免费配备市场推广资料及研究分析资讯。 3.收益与业绩挂钩，享受具有竞争力的提成回报。 4.提成按月结算，准时发放，确保稳定可靠。 5.全国范围支持电脑端与手机端在线开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约。

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【薪酬福利】 如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 【本科最高9000】【大专最高8000】3个月新手保护期无业绩考核。 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、12项带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。

学历不限 有无相关经验都可以无经验也不用担心 负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多真诚至上没套路，只想大家一起发财 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看详情加微

【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，服务费享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

一、核心营销岗 •置业顾问（含大学生/豪宅方向） ◦职责：房客源开发维护、带看与匹配、促成买卖/租赁交易、社区精耕与风险把控。 ◦要求：18岁+，统招大专及以上（部分可放宽），沟通强、能抗压。 ◦薪资：新人培养期最高7500元/月（本科更高），业绩奖55%-80%，入职满1年经纪人平均月薪22375元；豪宅岗入职一年人均月入2.6万起。 ◦晋升：经纪人→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁，每月可竞聘。 •新房营销专员 ◦职责：新房推广获客、带看成交、客户维护。 ◦要求：大专及以上（有经验可放宽至高中学历）。 ◦薪资：综合底薪+高提成，入职满1年平均月薪2万+。 二、新媒体岗 •新媒体助理（拍摄剪辑/讲房主播） ◦职责：短视频策划/拍摄/剪辑（剪映/PR）、账号运营、直播获客、客户跟进。 ◦要求：拍摄剪辑方向需会基础设备与软件；专业不限，传媒类优先。 ◦薪资：7000-10000元/月，享五险一金、住宿/租房免佣等。 三、职能与储备岗 •职能高储（综合管理/法务等） ◦要求：统招本科及以上（985/硕士待遇更高）。 ◦薪资：本科转正9500元起，硕士11000元起，一年14薪，含年终奖与绩效奖。 •人事行政 ◦职责：招聘、考勤、行政统筹、合同与费用管理。 ◦要求：熟悉人事行政流程，协助团队建设与业务规范。 四、通用福利与培养 •福利：五险一金、带薪假、节日礼包、住宿/租房免佣（应届生）、来程路费报 •培养：导师一对一、岗前+在岗培训，双通道晋升（专业/管理）

招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:30开完晨会，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元起 5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放 6、带教机制：零基础也无需担心，专人指导，全程教学，快速上手 三、平台支持 1、公司搭建专业平台，房源资源丰富，涵盖各类户型，覆盖台州全域 2、客户获取：具备专业化获客路径，客户来源稳定，专注成交即可 3、利益保障：始终以员工创收为核心，提供最大化收益支持 1.专注租赁市场，需求旺盛，公司统一提供房源，无需个人找房，房源信息清晰标注，全部配备密码锁，遍布台州各区 2.不限经验，新人入职由资深人员带教，业绩共享，收入共享 3.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，全凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月召开例会并组织聚餐，定期开展季度旅行及丰富团建活动 设有房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步奖、年终奖等多项激励政策…… 有意向者请留下联系方式进一步沟通！

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

维修工 高中及以上学历；3年以上化工、矿山设备维修经验；熟悉通用设备的原理、结构及维修方法；持有焊工证等优先考虑 薪资福利:各岗位薪酬面议；入职缴纳五险一金，享住宿、餐补、工龄补贴、职称补贴等 本条招聘信息截止日期2026年1月5日 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

找顶班炒菜师傅1名，31、1号2天 地址在浩翔北疆风情园早5点30～12点半天班，

全职员工 年龄在18周岁以上，考公，考学，高中毕业班，寒暑期兼职，提供全天任意班次。适应快节奏的工作，有服务意识，可提供灵活的工作时间。全天24小时任意时段都可提供班次，4到9小时都可以 薪资福利:享有全职补贴，缴纳五险一金，享有年资奖，全年带薪年假5天，广阔的晋升空间，国家法定假日三倍薪资，免费餐饮等福利待遇 本条招聘信息截止日期2026年1月5日 工作地址:临河维多利麦当劳餐厅

收银员 年龄28到45，态度热情，工作勤快有责任。收银加理货加卸菜卸水果 薪资福利:4200加300全勤加每月休假三天不休息的另加450共4950，一天工作十个小时七点到12点下午四点到九点 招工人数:三名 工作地址:临河区峻峰华亭南区南门聚鲜汇生鲜超市

意式冰激凌师 1．18-35周岁，高中以上学历；经验不限，有茶饮，水吧，冷饮相关经验优先考虑；2．具有较强的服务意识；3．人品端正，礼貌待人，吃苦耐劳，有责任心。1.按照标准制作冰淇淋和饮品；2.按照标准做好收银工作；3.遵守公司规章制度，积极完成店长交代的其他工作。4.讲究卫生，严格遵守公司卫生管理制度和餐品制作规范。 薪资福利:薪资4000-7000元（底薪+提成+绩效）；1传统节日公司会统一发放礼品；员工生日关怀、不定时团建聚；节假日双倍工资 工作时间：轮班制，三班倒；发展途径：每半年一次晋升考察 工作地址:巴彦淖尔

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

1．招聘主播中，永久无责保底7000+，提成后月均收入可达10000+，提成比例40%-45%，在快手平台发展，多劳多得，无硬性考核任务，薪资上不封顶 2．公司提供全周期支持，专注快手生态绿色直播运营。设有无责任底薪保障，无业绩压力，确保付出即有回报，搭配高比例分成激励 3．配备专业直播导师，一对一免费带薪教学。无需才艺基础，直播内容以日常互动交流为主 4．每日直播时长不超过6小时，弹性安排，不强制加班 5．福利体系完善：享有绩效奖金、年度聚会、定期团队活动、下午茶点，以及工龄补贴等长期激励 6．办公条件优越：专属独立直播间，配套齐全，直播所需手机、电脑、声卡等设备均由公司无偿提供 7．薪资准时发放，绝不拖欠，稳定岗位等你加入 8．年龄满18周岁，形象端正，性格乐观外向即可报名（不限才艺、年龄、外貌条件） 9．需具备积极的工作态度，拥有责任心与良好的职业素养 10．人性化管理企业：以主播为核心，充分尊重个人意愿，配备专业运营团队全程陪跑，及时处理直播过程中的各类问题 11．经验不限，公司提供系统化培训及形象规划指导，助力新人快速上手成长 12．团队氛围融洽，办公环境舒适，并可为有需要者提供住宿支持 坚持诚信经营，严格遵循国家法规，严禁低俗违规内容传播，倡导健康直播理念。欢迎踏实肯干、重视职业发展的伙伴加入。如遇临时经济困难，经申请可提前预支部分薪酬 秉持以人为本理念，追求双向共赢，合同透明无隐性条款，不设任何形式的押金

接待到访客户、进行产品介绍、沟通需求、促成签约

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端进入全生命周期管理阶段，明确每台POS机仅可绑定单一商户，不再支持以往周期性更换商户的操作模式。政策落地后，用户愈发关注手中设备的费率及流量费用问题，同时担忧在同一商户频繁刷卡可能引发银行风控，造成信用卡额度下调或账户冻结等风险 1.公司提供精准客户资源 2.客户到店后上门面签办理 3.能吃苦耐劳，具备积极心态 4.一对一指导，全程带教专业技能 5.退伍军人优先录用 6.无需自主开发客户 7.业务直连总部统一管理 8.公司分配客户资源，人员上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益服务及债务优化等相关业务 9.企业运营八年，零投诉售后服务记录 10.各类提成、团队奖励及其他福利一应俱全

岗位职责: 1.负责电商平台的全面运营管理，涵盖商品发布、促销方案设计与落地执行。 2.跟踪分析平台销售数据，制定并实施优化措施，提升店铺访问量及成交转化效果。 3.协同团队成员，持续关注电商领域发展趋势，快速响应市场变化调整运营方向。 4.制定企业电商业务发展战略，覆盖抖音、快手、微信视频号及传统货架式电商平台的规划、建设与日常运营。 5.统筹运营团队工作，优化选品、运营执行、数据复盘、直播推广、短视频内容等环节协作流程，强化团队整体作战能力。 任职要求： 1.具备3年以上电商运营实战经历，熟悉抖音、快手、京东、天猫、淘宝等平台运作模式。 2.拥有扎实的市场洞察力与项目策划能力，能独立推进电商运营项目的落地执行。 3.熟练掌握从零开始搭建各电商平台店铺的方法，了解各平台运营规范与机制。 4.具备独立操盘店铺运营的能力，有成功打造并维护热销产品经验者优先考虑。 5.精通电商平台运营节奏，可主导平台官方活动及店铺自主营销活动策划，推动业绩持续增长。 6.熟悉新媒体电商投放策略，并具备实际投放操作经验。

岗位职责： 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程顺畅并提升互动质量 2.主动与观众交流互动，及时回应观众提出的问题与建议 3.积极配合团队工作，协同完成各项直播目标与任务 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引观众并保持其参与热情 2.适应高强度工作节奏，具备较强的协作意识和团队精神 3.具备自我驱动学习能力，愿意持续优化提升直播表现与效果

嗯。。。就。。你还是私聊问吧

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 年龄:18-50岁 1.形象气质佳/高颜值/着装时尚;(不要怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，有专业的化妆师和搭配师指导) 2.颜值聊天主播、唱歌舞蹈乐器语音不露脸等才艺主播都可以。 3.时间自由安排可固定选择直播时间一天3-6小时可兼职全职无责保底 [优势:无签约!无任务!无签约!无任务!无任何违约金!不收任何费用!] 福利待遇: 无责保底4000每天播3小时 无责保底5000每天播4小时 无责保底6000每天播5小时 无责保底7000每天播6小时 条件优异者可开到15000-30000[无流水要求开播无压力]每天提成日结自提 2.人性化服务公司，本公司都是以主播为本决定尊重主播的个人意见 3.不限地点，可以不用3.人性化服务公司，本公司都是以主播为本决定尊重主播的个人意见 4.不限地点，可以不用来公司上班; 5.不限经验，可从零做起，精细化服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整。(传统公司是1个运营负责15个主播基本属于放养)资源服务: 1.所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升; 2.官方认证MCN团队，提供当下热门的短视频拍摄方案，打造个人ip并进行引流推广以及内容输出变现; 3.官方王牌主播计划，固定平台所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率! 4.团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解決各种线上线下问题!我们是一家直播行业内大型并且非常专业的公司，公司旗下孵化成功的千万主播达上千名，主播平均最低月收入2W左右，还有十几万，几十万一月的收入都是很常见的!你不懂的，我们可以教，但是我们对你也有要求，那就是必须积极配合运营团队，保持积极的学习和工作态度，懒汉勿扰!!

岗位职责及要求： 1、直播前完成话术梳理、产品熟悉及相关准备工作； 2、直播结束后进行复盘，整理数据与问题并及时反馈处理； 3、形象良好，气质出众，普通话标准，表达清晰流畅； 4、思维敏捷，具备较强的应变能力与沟通情商； 5、每日直播工作时长约6小时。

高薪销售主管两名 高薪置业顾问数名 要求：思维敏捷，敢于迎接挑战 善于沟通，行动力强，能承受工作强度 具备抗压能力，富有进取精神 工作踏实，主动积极 加入我们，成就更出色的自己！ 无责底薪+套奖+佣金（定房次日发放） +晋升通道+带薪年假+带薪旅游 月薪过万，触手可及

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