在鲅鱼圈，你想月入过万吗？ 机会是拼出来的，敢拼敢干坚持到底必定成功，如果只想拿固定工资，那就不用继续看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、优质的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖销售技巧、管理能力、市场拓展策略、行情分析等系列课程）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

1. 无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2. 永久性无责任底薪制度，首创大连地区永久底薪模式，每年递增300元，第二年即达3800元 3. 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！想要突破现状、改变命运的请抓紧加入 4. 我们是知名品牌企业——德佑地产，大连全域拥有800家门店，汇聚10万套真实房源，求职选大平台，发展更可靠 5. 若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6. 公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好 7. 每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全大连仅此一家 8. 公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上、45周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该领域； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 2、语言流畅，善于交流，具备优秀的客户对接能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 3、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

禧禾糕点招聘:前厅销售1名，工人，小时工 工作地点:前旗 联系电话:

任职要求：不限年龄、学历；只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望尽快走出负债困境，想在短期内实现经济独立、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重的，都欢迎你来尝试！ 工作氛围：公司配备完善的培训机制，各级领导认真负责，提供手把手指导和一对一帮扶，帮助你顺利度过跨行适应期，快速实现预期收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资待遇极具竞争力：月收入区间6000-11000元，保底6000元，按单计酬，多劳多得，每日派单量5-10单； 工作时间：无需打卡，无需坐班，可灵活调休，时间自主安排，无地推任务，无陌生拜访，不强制加班！

向烤串渠道销售本厂生产的炭烤专用鸽、脆皮乳鸽、盐焗乳鸽、豉油乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等产品。

销售/月薪10K起/入职享流水分润 【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的无人零售运营企业；现有团队超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助娱乐空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效奖金+阶梯式提成+新员工奖励包+老员工激励包+新老销售流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职销售人员平均月薪超10K；资深或星级销售月收可达15K-20K ③ 持续性流水分润机制，每成功投放一台设备，可长期享有其营业额分润，年度最高分润金额达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 法定节假日福利发放，定期组织团建活动，夏季送清凉关怀，冬季送温暖慰问，多样激励表彰方案持续落地 【工作内容】 1、通过地推开发、客户拜访、关系维护及转介绍等方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后负责设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、属地化管理，负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄在20-39岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者同样欢迎 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售经验者更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成权益，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达6500元/月

岗位职责： 在规定时间内完成营业所下达的区域任务指标 定期走访负责区域内的门店，维护商品陈列与展示 接收并处理门店订货需求，合理安排货物摆放 按时进行库存盘点，防止缺货及产品过期情况发生 持续关注所辖区域市场变化，及时反馈相关信息 任职要求： 性别、年龄不限，具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划 有相关工作经验者优先录用，持有残疾证者适当优先 工作地点：除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区

招人！招人！招人！因业务扩展，现急聘汽车销售13人 1、不限年龄、性别与学历，看重个人品质与职业态度 2、无需经验，公司安排专业导师一对一指导，晋升通道畅通！ 3、热爱汽车行业，愿意掌握二手车交易全流程知识，边拿底薪边学技能，提成丰厚，同步提升销售能力与评估技术 4、有目标感，具备责任感，富有协作精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天 可集中休息 薪资待遇：高提成收入7000+、节日福利、定期团建旅游、月度聚餐、年终奖金、生日庆祝【全部由公司承担】 公司自有百余台现车，涵盖多品牌，车源丰富稳定 老板亲和，福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽积极 不看背景，只看实力，我们正在寻找优秀的你 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎直接沟通，期待你的加入...

（食品工厂，冷冻烤串、涮串） 岗位职责: 1.负责食品工厂产品的销售推广工作 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.跟踪市场变化，制定相应的销售方案 任职要求： 1.具备冻品行业从业经历，拥有一定客户资源 2.可独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 薪资待遇： 底薪3500，高提成，单休

销售精英 25-49岁，身体健康，吃苦耐劳；有销售经验者优先，无经验者愿意学也可；服从管理，有团队精神。负责水果销售，休闲零食、货品整理与区域卫生，活不复杂，但需要您的用心。 薪资福利:底薪3100元+全勤奖400元+高额销售提成；综合收入：3700 - 5000元（能力强者上不封顶）；每月3天公休，免费两餐 招工人数:1名 应聘请注明来自“”

工作时间：每天上线时间司机自行安排（不限制出车时间）自家平台 「薪資」：每日流水400-550，多劳多得，月收入8000-12000 公司可提供车辆 结算不拖欠， 公司没有硬性要求，不锁流水

招聘，2026年，全年，招门窗加工制作专业技术人员2名，小工1名，要求技术全面，，我厂是一家专业断桥铝门窗裸框批发加工制作安装，生产厂家，要求年龄25岁至50岁，面向全国常年招工，待遇优厚，工资面议，招工地址，辽宁省大石桥市旗口镇前头村，联系电话。

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我们公司专注于贵金属加工机械的研发与制造，主要服务对象为首饰厂及贵金属加工类企业，是一家经国家认证的高新技术企业，拥有十余年稳定运营经验，在业内享有良好声誉。因业务规模持续扩大，现面向社会诚聘2-3名具备销售经验、形象良好、有事业追求的优秀人才，公司将重点培养，助力成长为专业销售骨干，欢迎有志之士加盟！ 岗位要求： 1. 年龄22－38岁，高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和自我驱动力，性格亲和，责任心强； 3. 目标明确，意志坚定，乐于接受挑战，能适应一定工作压力，富有团队合作意识； 4. 熟练操作Office办公软件。 薪资待遇标准： 1．提供行业具竞争力的底薪+技能工资+业绩提成，具体薪酬可面议； 2．享受带薪年假，节日福利（含春节、端午、中秋等慰问金或礼品）； 3．依法缴纳社会保险，配套员工饭堂与住宿资源； 4．提供系统化职业培训及清晰的晋升发展通道； 5．公司统一安排食宿，收入结构为底薪+技能+提成，薪资细节面谈确定。 职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住 职位亮点：包吃包住，绩效激励，年终分红，带薪休假 上班地点

1、生物医学、材料化学相关专业优先考虑 2、主动对接并跟进客户需求 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、提供住宿、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利

职位描述： 负责代理产品线的市场推广，开发与维护客户关系，处理客户订单，跟进销售回款情况，收集并反馈市场动态信息，确保完成个人销售目标；熟悉充电器、适配器、LED电源、开关电源、逆变电源等电源类产品的市场环境。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3. 具有较强的团队协作意识； 4. 诚实守信，具备良好的职业操守； 5. 责任心强，能够独立推进客户开发至回款的全流程； 6. 有充电器、适配器、LED电源、开关电源销售经历或具备大客户资源者优先考虑； 7. 电子应用技术专业背景或拥有电子元器件销售经验者优先录用。 职位福利：五险、通讯补助、带薪年假、员工旅游

1、推动公司业务计划实施，全力冲刺销售业绩目标； 2、协调内部资源，通过电话联络、线上拓展、实地拜访、展会接洽等多种方式开发潜在客户，高效推进成交转化； 3、精准把握客户需求，提供定制化国际物流服务方案，借助专业商务谈判实现合作落地，并长期维护客户关系，提高复购率与服务满意度。 任职要求 1、高中或以上学历（具备丰富行业经验者学历可适当放宽），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，熟练运用销售方法与谈判技巧； 3、抗压能力强、意志坚定，能迅速适应市场变动与业绩压力。 跨境物流销售｜高收入 + 快成长 不养闲人 （坂田杨美地铁站附近，介意地址勿扰） 我们不空谈愿景，只提供可实现的高回报：综合月收入稳定达到5万–10万元，按劳分配，收入无上限。 我们拥有完善的新人成长机制：3天快速上手 → 5天完成首单 → 30天成长为业务骨干，助你低投入、高效率进入跨境物流领域，避开多年试错成本。 晋升通道公开明确：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定岗位，凭结果论发展，不看资历看实力。 我们期待这样的你： 渴望赚钱、敢于拼搏、目标清晰明确 能适应正常工作节奏，拒绝躺平、拒绝养老心态 愿意投入时间与精力，不愿付出只想收获者勿扰 可接受岗位工作安排，对双休结构有异议者勿扰 我们只为想致富、肯奋斗、求突破的人开放机会，平台、资源、方法全配套，未来取决于你的野心。

工作职责： 1、负责国际小包、欧美FBA、跨境物流供应链及跨境电商领域客户资料的搜集与分析。 2、开展上述行业客户的拓展工作，提供专业的物流供应链服务方案，并做好客户关系维护。 3、通过线上平台、电话沟通、官网推广、参展交流等方式进行渠道销售，挖掘潜在的跨境电商、外贸工厂等目标客户，并对意向客户安排实地或线上拜访。 4、为客户量身定制满意的服务解决方案，推动合作达成并建立持久稳定的业务往来。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备6个月以上物流行业经验或2年以上销售岗位经历。 2、具有较强的沟通表达能力，善于目标拆解、归纳总结和逻辑思考。 3、性格外向，积极进取，具备团队意识和荣誉感。 4、自我管理能力强，工作主动性强，学习与适应能力突出。 5、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的抗压能力和职业热情。

我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超过14万家企业提供个性化、一体化的员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领跑，团队发展路径明确，成长机遇随处可见！ 一、薪资福利：多元激励，收入无上限 -多元薪资组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月收入普遍突破10K；团队中资深及星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！ -全面保障支持：社保、公积金按时缴纳，全面守护你的职业安全感。 -弹性工作安排：上午9:00至下午18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标后可享弹性管理机制，兼顾效率与生活品质。 -快速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均享受津贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！ 二、岗位职责：目标明确，全力开拓 1.负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇攻坚等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。 2.维护核心客户关系，推进签约后设备上线运行，持续做好客户服务与日常维护，保障服务体验。 温馨提示：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供约1平米办公空间用于安装，后续运维由专业团队承担，合作门槛低，推广更高效！ 三、任职要求：有潜力，就有舞台 1.年龄20-39岁，高中或大专以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先。 2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。 3.具备抗压能力和拼搏精神，对目标坚定执着，渴望提升收入水平，愿意为梦想全力以赴。 四、加入我们，你能获得什么？ -可靠发展平台：公司模式成熟，业绩稳步上升，为你提供稳定且广阔的发展空间，规避行业不确定性风险。 -高效成长通道：系统化培训体系、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速上手，实现从职场新人到业务骨干的蜕变。 -融洽团队氛围：扁平化管理结构，同事间协作紧密、互帮互助，团队充分理解并支持个人工作，让你奋斗路上更有归属感。 如果你希望在高速成长的行业中斩获高收入，期待一个晋升透明、成长迅速的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在智能零售新赛道书写属于你的精彩篇章！

岗位内容： 1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，持续提升市场占有率； 2. 深入了解客户实际需求，定制个性化招商策略与执行方案； 3. 负责合同起草、商务谈判、签约落地及后续跟踪服务全流程； 4. 熟悉行业竞争态势，具备系统化分析与全局判断能力； 5. 定期主持招商团队例会，优化工作流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先，具备3年以上招商实操经验； 2. 具备出色的市场拓展能力，有成功推动项目落地的实际案例； 3. 拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 4. 能适应高强度工作节奏，主动进取，做事严谨且富有耐心； 5. 具备较强的团队协作精神和职业素养。 薪资待遇： 1、上班时间早8:50-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、薪资构成：底薪3800+200全勤奖+业绩提成（5%-50%） 3、业务门槛低，易上手，配备完善的培训机制，老员工全程带教，新人快速开单 4、享节日福利、年度健康体检、定期团建、年度旅游，团队氛围融洽，办公环境舒适 我们是一家富有活力与创意的传统广告公司，汇聚了一批年轻有为、热情洋溢的广告人才。公司不仅拥有前沿的创意思维和专业的广告服务能力，更拥有一支积极向上、团结协作的队伍，致力于为客户打造卓越的品牌形象。 福利优厚，以人为本 在我们这里，员工始终是企业发展的核心动力。因此，我们高度重视员工的福利保障与人文关怀。每逢节日，均会发放实用红包、精美礼品及组织趣味庆祝活动，让每位成员感受如家般的温暖与归属感。 年度团建，畅游四方 为加强团队凝聚力与同事间的情感联结，公司每年定期开展多次团建活动，并组织全员出游。无论山水风光还是城市人文，我们都将带你走出办公室，在轻松愉悦的旅程中加深交流，共享精彩时光。

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话处理客户咨询与服务事宜。 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答疑问并提供解决方案。 3、无需经验，具备清晰的表达能力和快速反应思维即可胜任。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2、底薪2700元+300元全勤+绩效奖金=月综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，享受国家法定节假日 4、入职即缴纳五险

1、无责底薪4000元，另享20%至60%业绩提成； 2、行业首创永久性无责任底薪机制，全大连首家承诺底薪逐年递增，每年上调400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状、改变命运的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，深耕大连市场，拥有800家门店与10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、具备相关经验者，可享受更高提成比例； 6、公司提供工作日午餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全大连仅此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于此行业； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、渴望获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋敬业，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务。

共享充电宝BD·商务经理 薪资日结（500-1000），无需打卡，时间自由 行业优势： 1-每天都是和各行业老板打交道，工作之余还能拓宽自己的人脉 2-能通过充电宝数据了解各行业的经营状态 3-充电宝更是一个有持续收益的行业，成交只是开始，持续流水提成 公司产品优势： 1-快充品牌，全国市占率第一 2-抖音推流助力商家运营 3-大连市场覆盖点位多，地区优势大 4-展业灵活，地推＋渠道自由选择 5-模式灵活，可全职，可资源合作，看好行业有想法的，公司出钱出货扶持自我创业！ 工作内容 1、负责共享充电宝业务的推广与管理 2、通过各种渠道挖掘潜在客户，达成合作 3、维护现有商家，保持良好的业务关系 4、确保业务目标的实现和区域市场的拓展 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、销售策略 2、能够快速适应市场变化，善于发掘客户需求，实现快速成交 3、对共享充电宝行业有热情，能够承担一定的工作压力 4、无学历要求，时间自由，18-45周岁

飓风网企服平台&飓风财税集团 【岗位职责】： 1、采用IS+OS营销模式（电话/网络/微信等），依托现有20万+客户数据及5万+私域流量，实现高效客户触达； 2、借助公司提供的客户数据库资源，通过微信沟通、电话联络、老客户推荐及面谈等方式拓展新客户，深入了解客户需求； 3、运用专业能力为客户提供企业财税规划建议，助力企业优化成本结构； 4、结合财税知识，为客户在薪、税、财、法等方面提供可行性建议与定制化解决方案； 5、持续维护客户关系，推动长期稳定合作； 6、根据公司分配的客户资源，主动捕捉创业信息与企业动态，与ToB客户建立有效互动，收集意向线索并及时对接营销经理； 7、执行上级安排的工作任务，确保按时保质完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心、耐心及抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖金 综合收入：4-9K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训与晋升：提供双通道发展路径，支持向业务骨干或管理岗位晋升； 5、休假制度：享受国家法定带薪假期； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

我司在全国拥有百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理并审核资料，完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30，中午12:00—13:30为午休时间，周休、法定节假日休息，享带薪年假半个月！ 薪资待遇：提成高达40%，新人首月收入过万不是梦！ 工作福利：免费下午茶、生日礼品、节日福利、五险一金齐全！ 工作要求：性别不限，经验不限，性格积极乐观，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；不接受躺平型选手。 工作地点：金融中心A座 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后年轻群体，目标一致——专注赚钱！无内耗、无复杂人际关系，入职即配老员工一对一指导，上手快、压力小，还能免费掌握实用技能！来了就是赚到！ 新人最快3天即可开单，提成收入1.2万以上； 正常发展月入1万—2万； 努力冲刺月入4万—8万； 全力投入月入12万—18万； 全力以赴，收入上不封顶！

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：提供断供保房支持、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：实行一对一帮带，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域与私域资源的引入及分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先； 4. 学习能力突出，能够快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行力高，具备良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定节假日/保险/节日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼