三角洲行动

工作内容：岗位职责： 1、为玩家提供主流游戏(英雄联盟，王者荣耀，永劫无间，三角洲行动，无畏契约、第五人格，英雄联盟手游、金铲铲之战，元神等主流游戏)代练服务，提升游戏内角色等级或装备及段位； 2、根据客户需求，制定合理的代练计划，确保任务时按完成； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度，解决客户疑问； 4、维护游戏账号安全，遵守游戏规则，避免账号被封或惩罚； 任职要求： 1、精通各类主流游戏，具备高级别账号操作经验； 2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 3、具备较强的自我驱动力，能够高效完成代练任务； 4、熟悉游戏社区，能够快速适应不同游戏的玩法和策略。

【线下工作室招募｜三角洲行动跑刀人员】 工作内容：负责跑刀摸金任务，搜物资、安全撤离，按时交单，做好截图反馈 福利：管住，工作室设备配齐，订单稳定不断单 薪资：按单结算，价格透明，准时发薪，效率越高收入越高，保底3000 任职要求 1. 熟悉三角洲行动各大地图物资点、撤离点，跑刀有经验优先 2. 纯手动绿色操作，严禁外挂、脚本，违规直接辞退 3. 服从安排，不私吞物资，出大红及时上报 4. 线下全职，稳定长期做，能接受排班 5. 心态稳，撤离率高，不频繁炸单

1.负责三角洲行动的跑刀任务和代肝任务2.接单自由不强制拍单.时间自由可居家3.单量充足.日单量1600+4结算方式日结.欢迎加入我们

梦幻西游代练 熟练掌握抓鬼副本神器等活动 或者小白也行 可以教 但是 无底薪 全靠提成 一天十小时左右

一、三角洲跑手、护航 1.薪资待遇: 跑手比例50 r=1000w 护航比例150r=1000w pw 比例 60r=1h 超高比例，工资周结，不收押金，多劳多得 2.工作内容: 跑手:时效要求4小时1000w每天至少完成2000W的任务量 护航:没啥要求觉得自己技术过硬就来，高收益的同时技术要求就高 二、其他游戏 LOL、瓦、永杰等等主流游戏会的越多越好，沟通能力强性格好，公司不止有三角洲的单子，其他游戏单子也有，三角洲打累了，可以换换游戏接，都可以 3.公司简介 老板自己当客服，替员工解决问题，好相处不事，工作氛围轻松，都是同龄人，单子优质且量大，公司提供住宿，24小时热水，能洗澡，期待各位热爱游戏，又想玩游戏又想赚钱志同道合的伙伴加入

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分、打段位、通关副本、获取稀有装备等 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成实名认证、服务评价及售后响应等基础运营工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技/角色扮演类游戏的核心机制与版本动态 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心响应客户需求 3.自律守信，无外挂、封号等违规记录，游戏账号健康稳定 4. 时间灵活，可适应不同时段订单需求，具备较强执行力 5.学历不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人代练者加入

负责三角洲行动游戏内物资搜索，代肝任务，3x3，跑刀，部门任务，线上居家，按单结算，时间自由。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户，及时反馈进度，妥善处理异常情况并提供合理解决方案 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持主流竞技类和平精英护航 5. 配合团队完成排期管理、服务质量复盘及用户满意度提升工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉至少2款主流竞技类游戏机制、版本更新及高端局打法 2.具备稳定网络环境与高性能游戏设备，能保证长时间高质量输出 3.责任心强，守时守信，具备良好的沟通意识与服务态度 4.无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练服务理念 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、口碑良好的个人接单者加入

明天桃仙机场需要4名小工。

这个人说话从来没有算数过看清楚了在考虑去，干活还得送礼，招聘员工3-5人，工作地点三十里堡工业区，铆焊车间，主要工作是操作半自动焊接小车，组立机，和焊接机器人，要求45岁一下，工作认真，有上进心，服从工作安排特殊情况下能加班，联系电话：

成手。熟食大工薪资福利:工资面议招工人数:一名外地可提供住宿非诚勿扰

急招玉米收割机司机。

会玩游戏的，在家没得住的看过来幻竞电竞招聘护航打手单子多来了就能挣钱好好打一个月上w也没问题包住精通至少一款主流电竞游戏，《无畏契约》、《三角洲行动》等有想法的赶紧联系我详细地址：蔚县祥和园1号楼三单元101电话：

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1.需要熟三角洲绝密地图 2.有经验的优先 3.只招护航，跑刀的勿扰 4.店里只提供设备和单子租号不提供！！！！！

延吉北大｜游戏代练高薪招聘薪资：保底3500+高额提成新手综合月入6000+成手月入10000+福利：包吃包住｜新人专人带教，零基础可做任职：25周岁以上，踏实上进，想多赚钱工作时间：早9:00‑晚21:00工作地点：北大城市北苑联系：（）你有赚钱的野心，我有稳定平台，合作共赢！

游戏工作室招聘多名工作者，年轻者优先，有游戏经验者优先，工资面议，联系人马经理（非诚勿扰）

找冷库套袋称秤，员工有干的联系我

现在用小时工2人包衣前柳

明天用摆班替班的一个人。

【工作内容】 负责处理违规信息，主要对数据内容进行安全与质量审核，具备对涉黄及违反公序良俗内容的敏锐识别能力，无需电话沟通，无销售任务 【工作时间】 每周工作五天，轮休两天，休息日不固定为周末；每日8小时工作制，无需加班

草莓点招干叠小盒，路途近，现钱，20元一小时，电话

收费人员年龄28-55周岁有责任心，有上进心，有团队意识薪资福利:综合薪资3000+宝妈岗位！退休人员！双休！工作时间：8:30-11:00双休法定假,公司氛围好，团队年轻化，适合宝妈，工作不耽误带孩子、退休人员再就业

明天用小时工，电话

沈阳市Key电竞｜诚邀加入，并肩开战！ 这里是沈阳年轻人的电竞聚集地，高配设备、热血氛围、轻松团队，只等同频的你！ 我们提供 薪资优厚＋全勤奖＋绩效奖金 月休充足，排班灵活，可适应夜班 年轻团队，氛围超嗨，同事好相处 免费上网＋员工福利＋晋升通道 专人带教，无经验也能快速上手 任职要求 • 年龄18-30岁，形象干净，沟通顺畅 • 热爱游戏、喜欢电竞氛围更佳 • 责任心强，服从安排，稳定长期 工作地点：沈阳市沈河区 不画饼，不内卷，只搞钱、玩电竞、一起成长！

不加班、不内卷、同事超nice。 我们不画大饼，不搞PUA。 薪资待遇： 1、无责底薪4800，月均8000-10000以上 2、五险一金 3、早8.30晚6.00，不加班，周日休息 ，法定节假日正常休息 4、公司免费提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁； 5、发展空间大，省内外免费旅游 任职要求： 1. 18—35岁 有无经验均可 会有老人一对一带； 2. 具备积极的工作态度，能与团队成员良好协作； 3. 执行力强，不拖延，靠谱第一。 我们提供： 合理薪资 + 轻松氛围 + 成长空间，等你来一起搞事情。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

七点需要1名员工负责倒排子工作，薪资为二十块钱一个小时，工作地点在新农，干完活后补助10元。有意者可报名。

岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业、高效的游戏代练服务，完成指定游戏任务、段位提升或账号养成目标 2.严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝封号风险 3. 主动与客户沟通进度，及时反馈关键节点信息，提升服务满意度 4. 维护个人游戏账号信誉与技术口碑，持续优化操作水平与战术策略 5.配合团队完成排期管理、服务质量复盘及用户需求分析 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG/手游等至少2款以上游戏机制与高阶玩法 2. 具备稳定网络环境及高性能设备，能保障长时间流畅操作 3.责任心强，注重隐私保护与契约精神，无违规代练不良记录 4. 沟通清晰，服务意识佳，能妥善处理客户咨询与突发情况 5.学历不限，接受兼职/全职，有游戏代练经验者优先

一、岗位职责 1. 协助推进销售策略与目标管理落地 - 根据战区既定的销售方向与目标框架，协助主管推动执行实施，监控执行成效，开展复盘并优化策略路径，助力销售结果达成 2. 一线业务过程管控 - 统筹战区内BD团队及其管理者的过程执行，推进总部标准化过程管理体系在区域的落实，提升一线作业质量，持续优化过程管理机制 3. 一线考核体系运营 - 组织实施战区内BD人员及管理层的绩效考核管理，通过精细化管理手段提升各级人员达标水平，完善考核规则与反馈机制 4. 项目管理-竞争应对 - 掌握辖区市场竞争格局，识别主要对手动态，采集市场一线信息，有效执行总部下达的竞争应对方案，并结合实战反馈优化竞争策略 5. 资源统筹与转化支持 - 推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户划分与维护机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与产出 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上 - 经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推模式企业中从事销售运营、销售管理岗位满3年者优先考虑 2. 核心能力 - 具备扎实的数据分析能力、高效执行力、良好沟通协调能力，兼具业务洞察与趋势预判力、团队管理能力、抗压能力以及持续学习与深度思考能力 三、薪酬福利 - 薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励机制 - 五险一金：依法足额缴纳，为员工的工作与生活提供基本保障 - 带薪年假：除享受国家法定假期外，依据服务年限享有相应带薪年休假 - 健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康状态 - 培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等活动，助力专业与管理双轨提升，提供清晰的职业发展通道与晋升机会