工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-14 【岗位职责】 一、升学规划师工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二、升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三、咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作网络； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

我公司是一家专注于招投标代理服务、政府采购代理服务等领域的综合性专业机构。团队成员具备丰富的行业经验和高水平的专业能力，始终坚持“诚信为本，创新为魂，品质至上，客户第一”的经营宗旨，持续为客户提供高效优质的招投标解决方案。因业务拓展需要，现面向社会诚招业务合作顾问。 合伙人招募要求 1. 凭借个人资源与人脉网络，开发存在招标代理、标书编制等相关需求的企业或单位客户。 2. 初步对接客户，了解项目基本情况和服务需求，并将信息转交公司业务团队推进后续合作。 3. 协助维护客户关系，推动客户复购及推荐新客户，实现长期可持续的业务拓展。 4. 熟悉招投标基本流程，具备招标、工程项目或政企合作经验者优先考虑。 5. 无需固定办公，工作时间灵活自主。 薪酬待遇具体面议

【岗位职责】 1. 协助整理国家及地方医保政策文件、临床诊疗规范、临床路径等专业资料，进行分类归档与更新维护。 2. 按照规范要求，对门诊处方、住院病历、医嘱单、检查检验报告、费用明细等医疗数据进行校对与合理性审核，为智能审核规则训练与 AI模型优化提供高质量数据支撑。 3. 协助资深专家梳理医保违规场景，参与智能审核规则的逻辑校验、测试用例编写及效果验证；维护医保政策库、临床知识库、典型违规案例库，确保信息准确完整。 4. 协助对接医保局、医院、高校等机构的临床专家、医保专家与政策专家。整理专家意见、会议纪要与技术交流成果，形成标准化文档并跟进落地。 5. 协助参与医保局稽核、飞行检查等项目的前期准备、资料整理及结果统计工作。 6. 配合研发、交付、售前团队解答临床与医保相关专业问题，提供业务支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生/毕业生，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理、药学等医学相关专业。 2. 掌握基础医学与临床医学知识，能够独立解读门诊处方、常见疾病住院病历、医嘱单及各类检查检验报告。 3. 熟悉 Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练使用 Excel进行数据统计与分析。 4. 做事认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力。 5. 学习能力强，对医疗信息化、医保智能监管领域有浓厚兴趣。 6. 具备优秀的沟通协调能力、商务礼仪与团队合作精神，能够清晰准确地传递专业信息。 7. 能够按时完成分配的工作任务，具备一定的抗压能力。

薪资福利 社保类型：五险一金 职位描述：带薪年假 员工福利 双休 银行 薪资范围：7000-12000元 社保类型：五险一金 职位详情 双休不加班 带薪培训 氛围佳 福利优厚 1. 在系统后台完成客户分期业务的办理，操作流程简便易上手 2. 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训 3. 综合收入区间为7000至9000元，表现优异者月收入可达15000元以上 4. 实行周末双休制，法定节假日按规定休假 5. 依法缴纳五险一金，享受带薪节假及各项员工福利待遇

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一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

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【岗位职责】 1. 全面负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标的达成； 2. 带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高团队业务水平； 3. 协助校长管理销售团队，包括带教新人、培训及每天过程监控，共同完成校区业绩指标； 4. 主导咨询部门的各项制度、政策，并对其执行结果负责； 5. 负责所在区域的市场调研及竞品分析； 6. 做好签约前、中、后相关服务工作，协助配合其他部门，为学生及家长提供良好的服务体验。【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区管理经验； 2. 具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验； 3. 具有强执行能力及较强的组织、协调能力，有统筹计划、管理能力； 4. 有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力。

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，担任导师底薪上浮500，晋升为王者导师底薪直接提升1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡可获20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高累计至10天； 6、母亲节是韦小宝特别重视的节日，每位员工每年可免费为母亲选赠一件价值不超过1000元的服装，其他节日亦配有节日福利及内部购衣优惠等； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求并提供有效服务 4、具有强烈的收入增长、职位晋升或长期发展意愿

口味王沈阳北销售代理中心因业务发展需要，诚聘销售多名 要求：男女不限，年龄20--40岁负责公司口味王系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司制定的业绩目标，因行业特性所需，需自备交通工具和，有槟榔行业的销售经验者及退伍军人优先考虑 期待你的加入！

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

聚兴供应链管理有限公司，现在招人啦！ 招聘渠道业务员 5 名 主要负责： 装修公司渠道、工地业务、装饰材料拓展。 只要你肯干、能跑、想赚钱， 热爱建材行业的兄弟，欢迎过来一起干！ 薪资待遇优厚，面议！ 想找稳定工作、想多赚钱的， 咨询

欢迎每位一诺人加入一起创业，改革财税行业，打造一诺快记品牌!做互联网+财税行业的引领者。 在全行业中我们的优势: 1、人性化工作时间+休息时间+休闲 早8:30一晚5:30+中午12:00-13:30午休(可午睡)+周末双休(非周中)+法定节假日正常休息 2、是否加班:有加班，但加班不多，且不倒班，既能赚钱又不影响身体健康 3、行业发展前景好:非K12教育，非地产非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，企业刚需(中小微企业均会用到代账来节省成本)，发展前景好. 4、公司靠谱:规模大，且全直营(非代理或加盟，更统一，会得到总部更多支持)，老板好，正常次月15日发全部工资(不是底薪和提成分开发)，从不拖欠 5、容易出单:快的一周，正常一两个月出单，回款快(所以次月15日能一起发薪)，不像保险行业容易退单，退单少单价低(几百-几万)且复购率高 6、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑:偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 核心价值观: 恪守诚信、追求成功、激情投入、真诚沟通、积极主动、彻底执行温暖、有趣 7、晋升空间大:公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，销售专员一主管一总监 8、福利、奖金多:各种内促活动，比如520，年终，奖品很多，各种节日礼品 9、交通方便:新乐遗址地铁口C口步行5分钟 10、没有耳麦:不会闷耳朵 11、营销模式:电销+面销，前期电销为主，但不是纯纯的电销，可以面销，邀约客户到公司,或也可以去客户公司面谈 同行业中我们的优势: 1、规模大:总部在北京，全国200多家直营分公司，不是代理或者加盟，沈阳多数代账公司规模很小，一诺算得上沈阳头部，排前三肯定没问题; 2、业务价格低，但服务专业水平高，同行中我们员工薪资比较高; 3、有独立开发的智能财税系统:19年上线，不售卖不公开，保护客户信息安全，且随时手机查账，很便捷，不需要去现场查账，浪费时间 4、氛围好:公司氛围好，关怀活动很多，氛围轻松，温暖，有趣，有活力，激情 5、专业培训:入职培训+专业技能培训+一对一带教 6、业务范围广:业务范围不限沈阳市内，全国连锁，可以转移业务给各城市分公司，如成交提成会更高。 我们要做什么: 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求; 2、利用所学的专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本； 3、负责沟通公司提供的优质客户资源,为客户提供代账,资质办理,社保代办,工商财税,税务筹划等服务,成单率高。 4、负责维护客户关系,及时解答客户问题，进行长期合作。 我们希望你是什么样的人: 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 3.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 4.勇于挑战。敢于突破自我。 5.客户服务意识强。愿意帮助客户，为客户考虑。 6.学历大专以上，热爱财税或销售工作，同行业财税销售经验者优先。 薪资福利 底薪2700-3600+绩效业务提成:8%-30% ·综合月薪:4000-8000+，多劳多得，收入无上限! ·法定双休，节假日正常休;缴五险，正规保障; ·定期团建、节日福利、生日福利，团队氛围轻松不内耗。 我们不画大饼，平台稳定、客源充足，只要你肯努力，收入和晋升都看得见! 想踏实赚钱、想进正规大平台的，直接投递，秒回沟通!

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有经销商关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成区域内的产品铺货、陈列及动销支持 3.深入终端门店了解产品销售情况，收集市场反馈信息，及时调整销售策略 4.协同物流团队确保配送时效，提升客户满意度，促进长期稳定合作 5.参与公司组织的促销活动执行，推动产品销量持续增长 任职要求： 1.学历不限，有快消品行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应区域内出差或驻点工作 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉鞍山本地市场环境，有食品销售经验或客户资源者可适当放宽条件

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责: 1.开发新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.依据市场运营计划，积极扩大业务规模，提升市场占有率； 3.保持与客户的高效沟通，及时掌握并响应客户需求； 4.定期开展客户回访及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户开发能力； 2.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场变化； 3.工作积极主动，有责任感，热爱销售拓展类工作，抗压能力强； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行协作交流 待遇: 1.上班时间上午9:30至下午6:00，工作时间灵活； 2.薪资结构为底薪3350元+提成+开店奖励，缴纳五险一金

业务岗位热招• 招业务精英：敢闯敢拼有野心，高提成+奖金等你来拿！ 不限经验，有客户资源优先，收入上不封顶！ 对接优质客户，靠能力赚钱，晋升路径清晰！ 态度：目标感强、抗压能力好、沟通表达清晰 能力：有销售/业务经验优先，擅长客户维护与开拓，年龄20-45岁

【岗位职责】 1. 聚焦海外高端房产，开发高净值客户，完成客户挖掘、需求分析、带看（线下/线上）、谈判及成交全流程。 2. 深度解读海外房产投资价值（地段稀缺性、政策红利、资产配置属性），为客户提供定制化置业方案，精准匹配投资与居住需求。 3. 维护高端客户关系，搭建私域资源池，通过圈层活动、口碑传播拓展新客，提升复购与转介绍率。 4. 跟踪海外房产市场动态（政策、汇率、竞品），输出专业市场分析，优化销售策略与谈单逻辑。 【岗位要求】 1. 硬性条件：3年+豪宅/海外房产销售经验，有明确业绩背书（如年度销冠、千万级成交额、高转化率等），有带团队经验。 2. 优先匹配：深耕海外房产赛道的从业者；或国内TOP段位别墅、大平层（城市核心地段）销售经验者。 3. 核心能力：精通高净值人群需求挖掘与服务，具备投资属性房产的价值论证能力，擅长处理高端客户异议。 4. 资源与素养：拥有企业家、金融精英等高端客群资源，熟悉海外房产政策与投资逻辑，抗压能力强，具备良好的商务谈判与圈层社交能力。 5. 接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高提成（5%-10%）+成交奖金，年薪50W-200W上不封顶。 2. 基本保障：五险一金、周末双休。 3. 成长发展：定期专业培训（海外政策、投资分析、高端服务礼仪）、清晰晋升通道（销售主管-销售经理-区域总监）。

1，天童教育成立于2004年，全国覆盖29个区域，沈阳及周边设有12家直营校区（其中沈阳本地10家），专注少儿英语教育18年，秉持“前期口语启蒙+后期应试过渡”理念，运用趣味化教学方式，教学专业性强，家长口碑良好。 2，工作内容以对接家长与孩子为主，不限经验，入职后由资深导师带教，并提供系统化培训支持 3，无责任底薪+绩效提成+多项奖金+六险一金，新员工平均收入5000以上，拥有清晰晋升通道，最快一个月实现晋升，达到相应职级可享股权激励 4，公司提供免费住宿，另有年终奖励、寒暑假假期、年度两次免费旅游等完善福利待遇

【岗位名称】：高级咨询师 【岗位亮点】 本岗隶属于集团运营部，入职即缴纳六险一金， 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，晋升通道畅通，提供免费住宿 【岗位职责】 1. 家长沟通：与家长保持高效互动，解答孩子学习相关问题，推动课程签约。 2. 排课管理：统筹安排学生课程计划，确保教学节奏贴合学生实际需求。 3. 客户维护：持续跟进老客户，以专业服务提升满意度，助力口碑传播与转介绍。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，善于与家长建立信任关系，亲和力强，形象良好。 2. 热衷于教育事业，乐于与孩子相处，致力于支持儿童全面发展。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，积极进取，目标感强。 【福利待遇】 1、月均收入6-10k，无责任底薪+提成+周度及月度奖金 2、享受高温假期，春节放假2-3周 3、六险一金（含五险一金+补充医疗险），直系亲属可享补充医疗保险 4、完善培训体系与公开透明的晋升路径；晋升至课长及以上者，参与新校区开办分红 5、员工子女可免费参加课程学习 6、免费培训支持：包含岗前培训、进阶训练、专项能力提升及资深主管带教扶持 【公司简介】： 天童集团自2004年成立以来，长期深耕儿童素质教育领域，尤其在英语教育方面具备扎实的专业基础。采用直营模式，在全国29个城市开设校区，其中沈阳市设有10所分校，浑南校区教学面积达2400m²，现有在读学员逾3000人。集团累计服务家庭超1000万户，是行业内领先的儿童英语教育机构。 【工作地点】 浑南校区（盛京大奥莱附近）