岗位职责： 1. 负责阿里国际站或中国制造平台的日常运营与维护，包含产品发布、上架、信息维护及关键词优化等工作。 2. 根据产品特性进行数据分析，制定并调整运营策略，提升平台曝光与转化效果。 3. 及时响应客户询盘，快速解答客户咨询，挖掘客户需求，并将有效信息同步至业务跟单人员。 4. 定期更新推广文案，撰写并发布公司相关动态内容。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备一年以上外贸运营工作经验。 2. 具备一定的英文读写能力，能处理基础英文沟通。 3. 熟悉阿里巴巴国际站操作后台，掌握SEO/SEM推广基本逻辑。 4. 熟练运用各类办公软件（如EXCEL、WORD、PPT）。 5. 无责底薪4-5K+绩效+业务团队提成+年终奖 团队筹建阶段实行单休（约2-3个月），正式运营后转为双休。

- 学历年龄：大专及以上学历，计算机、互联网运营、新媒体运营等相关专业优先；20-35周岁，有1年及以上智能体运营、小程序运营或相关互联网运营经验者优先，无经验但学习能力强、愿意深耕者可放宽。 - 核心能力：具备基础的互联网思维，能快速学习上手智能体相关工具，学习能力强，善于总结问题，能独立完成简单的智能体搭建与维护工作。 - 工作素养：具备基本的办公软件操作能力，做事细心严谨、有责任心，具备良好的问题解决能力和沟通协调能力。

工作内容: 1. 负责公司现有淘宝及拼多多电商平台的日常运营管理，涵盖店铺页面设计、商品发布、营销活动策划及推广引流等工作； 2. 根据市场数据分析结果，制定并落实运营方案，提升店铺访问量与成交转化效果； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理售后事务，保持客户满意度与良好互动关系； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 全日制大专或以上学历，专业不限，具备电商运营实操经验者优先考虑； 2. 有操作淘宝/拼多多视频引流的实际经验，熟悉相关功能使用； 3. 掌握淘宝、拼多多平台的运营规则和操作流程； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利: 1. 工作时间上午9点至下午6点半，准时下班，午间休息一个半小时，小周周六下午5点下班（实行大小周制度）； 2. 无责任底薪5-7K，另加提成及全勤奖100元，综合收入6-9K（底薪根据面试表现及能力面议）； 3. 提供广阔职业发展空间：健全的晋升体系，轻松融洽的工作环境，管理扁平高效，团队氛围年轻有活力； 4. 多样化员工福利：五险、带薪年假/病假、法定节假日休假，节日礼品、定期组织团建活动等！ （该岗位暂不接收无经验实习生） 地址指引：三溪地铁口B口，骑行约3分钟/宜家后方便民车可达

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： a.负责商品链接的上下架操作，参与日常促销活动报名（报名前需逐一核对各链接利润情况） b.收集并整理竞品商品信息，及时提交反馈报告 c.协同美工团队推进店铺商品图片的优化与更新工作 d.执行上级安排的其他相关工作内容 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备基础PS操作能力 3.通过大学英语四级或以上 4.有速卖通平台运营实操经验者优先考虑 不接受实习生应聘！

膏珍堂为全国连锁中医门诊，拥有专业中医团队提供坐诊、问诊及开方服务。 主要工作内容包括定期前往周边社区开展义诊与宣传，对到院体验的患者进行随访跟进，协助完成挂号并引导至医生诊室。 无经验者适用，无责底薪4000元+绩效奖金，提供带薪培训。 享受五险一金及节假日福利，科室平均月收入超7000元！

微信 岗位职责： 1.负责得物平台的日常运营工作，包括商品上架、下架、价格调整及促销活动策划与执行； 2.收集市场数据，分析竞争对手及用户需求，优化店铺运营策略； 3.维护店铺评价及口碑，处理客户咨询和售后问题，提升用户满意度； 4.跟踪平台政策变动，及时调整运营策略，确保店铺合规运营。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚兴趣，熟悉得物平台规则及运营模式； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 3.具有较强的沟通协调能力，能够高效与团队及平台对接； 4.责任心强，细致耐心，能够应对快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 店铺日常管理：负责商品上下架安排、详情页内容优化及关键词规划等基础运营工作，保障店铺稳定高效运行。 2. 运营方案制定：根据业务目标制定并落实店铺运营计划，提升商品曝光、点击与转化效果，实现流量增长、客户转化及各项业绩指标达成。 3. 活动组织与实施：主导平台大型促销活动的报名与执行，如商人节、源头厂货节等，策划店内营销方案，包括满减、折扣、赠品等形式，推动销售提升。 4. 数据监控与调整：运用1688后台数据进行流量、转化、成交等维度分析，关注同行竞争态势，制定针对性优化策略以增强市场竞争力。 5. 客户服务与关系维护：响应B端客户咨询需求，优化询盘跟进流程，持续维护老客户关系，提高复购率和客户忠诚度。 岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑，一般需具备1-3年1688/B2B电商平台运营经验，有成功实操案例者优先。 2. 平台掌握：了解1688平台运营规则及推广工具，如首位展示、标王、快订等功能，熟练操作生意参谋、Excel等数据分析工具。 3. 能力条件：具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能基于数据识别问题并提出有效改进措施，具备出色的沟通协作能力，可推动跨部门项目协同落地。 4. 个人特质：责任心强，积极进取，能适应一定工作压力，具备优良的服务意识和团队合作精神

咱小院铁锅炖招聘以下岗位 吧台:底薪资4300+200满勤 服务员 底薪资3800+200（满勤）+提成，综合资薪4000— 5000左右。 保洁:底薪资2800+200（满勤） 凉菜中工，工资面议 改刀:底薪资4300+200满勤 面点:底薪资4300+200满勤 勤杂工:2800+200满勤 福利待遇：底薪+全勤奖+酒水奖金+不休息加钱，踏实肯干、有责任心， 有无经验均可，新手有人带！ 以上岗位，包食宿，每月带薪公休2天、 ☎

太平钟楼附近招保安2名年龄25-40岁之间，主要负责岗亭的形象岗职务，月薪3800元，公休2天，身高180以上，无不良嗜好（不会喝酒者优先） 电话：

连锁店招聘店长、店员 店长要求：40-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪3000+提成+奖金 综合6000-10000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 店员要求：30-50岁 有责任心 有团队意思 善于表达 反应能力强 工资待遇:底薪2500+提成+奖金 综合5000-8000+ 福利休息:早8-晚5.30 月休四天 有销售经验优先 联系电话: 工作地点：小市中心岗

炸货店招工 工作时间早8点半到晚6点半，工资3000一天休，有意者电话联系： 工作地点：新华街

管理阿里国际站平台，上传产品，大小周休息，工作氛围好

一年运营经验，管理阿里平台，上传产品

＆岗位名称：线上推广专员4名岗位职责：1、百度爱采购店铺和百度官网等运营维护、信息发布等2、公司新媒体头条，公众号，抖音，小红书等平台内容发布运营。3、利用AI撰写文案等。岗位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历；2、有网络推广经验或者兴趣的优先录取；3、会用剪映等短视频的剪辑工具；4、有执行力，有耐心，责任心；薪资待遇：1、提供系统的，全媒体平台运营培训教学。2、上班时间：早上9：00-12:00，午休1.5小时，下午13.:30-17:30, 双休，法定节假日正常休。3、薪资：底薪4500，试用期1-2个月，餐补500/月，提成部分面试细说。上班地点：南京南站绿地城市空间E1-720 张经理

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量转化提升 2. 制定并执行站内推广策略（如P4P、顶展、联盟营销等），持续优化ROI与广告投放效果 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化率等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 管理店铺信用等级、DSR评分及纠纷率，维护账号健康度与平台合规性 5. 协同供应链与客服团队，推动爆款打造、客户复购及买家生命周期管理 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及最新运营工具，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等数据工具 3. 英语读写良好，能独立处理英文产品文案及客户沟通基础内容 4. 学习能力强，结果导向，具备独立策划与执行项目的能力 5. 经验不限，有B2B跨境平台运营经验者可适当放宽学历要求，学历不限

任职要求 1. 具备2-3年阿里国际站运营经历，熟知平台各项规则，可独立完成店铺优化及询盘转化工作。 2. 英语能力优秀（CET-6或同等水平），能熟练撰写商务邮件并参与商务沟通与谈判。 3. 熟悉外贸业务全流程，包括报价、合同签订、收款、订单跟进及物流安排等环节。 4. 掌握Google SEO技巧，熟悉Facebook、LinkedIn等社交平台营销，具备多渠道客户开发能力。 5. 有特定行业背景者优先，如机械、家电类目相关经验。 岗位福利： 1. 薪酬待遇优厚：底薪加高额提成，收入无上限！ 2. 开拓全球市场：服务欧美、中东、东南亚等海外客户，积累扎实的国际贸易实战经验。

运营专员（Google独立站/阿里国际站/Facebook,YouTube/SEO）SEM/SEO经验B端用户电商平台运营引流推广 职位描述 岗位职责： 1、制定并执行Google独立站、阿里国际站的整体市场推广策略，确保店铺基础建设及曝光量等核心数据指标达到或优于行业前10%水平； 2、负责公司官网的日常运营与维护，提升网站访问量，促进有效询盘增长； 3、熟练运用多种线上渠道资源，通过GoogleAdwords、社交媒体、YouTube等方式策划营销内容与互动活动，实现品牌曝光与流量引入； 4、收集并分析市场动态及竞品信息，制定销售与定价策略，规划全域营销方案，支持团队完成销售任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，能借助工具完成基本英文书写；具备半年以上Google及阿里巴巴国际站运营经验者优先，熟悉亚马逊、速卖通、Ebay、Shopee、Lazada等平台后台操作及推广者更佳； 2、具备较强的数据分析能力，能基于数据洞察用户行为，并提出优化建议； 3、对Google推广、海外社交营销、网站运营管理、SEO优化及Adwords投放有浓厚兴趣； 4、具备良好的团队协作意识，学习能力强，品行端正，积极进取，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 薪酬结构：底薪+绩效+提成+团队国内外旅行 1、收入与引流成果直接挂钩，多劳多得； 2、收入与公司整体业绩联动，享有销售提成； 3、达成年度销售目标，享受免费团队国内外旅游激励； 公司福利： 1、定期组织月度、季度、年度团建及外出活动； 2、提供参与国内及国际展会机会，支持行业前沿信息调研与学习。

二）运营助理职责（主要负责本土店辅助工作） 1、逐一检查各店铺广告余额、促销时间、商品库存、链接是否下架、发货是否延迟、评价状况，及时发现并处理异常 2、负责各店铺客户咨询的回应与跟进 3、根据运营指令，按时按标准完成商品测评任务 4、依据运营制定的定价策略申报促销活动，设置限时折扣 5、执行周报所需基础数据的整理与汇总工作 6、定期核查货运代理及海外仓库是否存在货物丢失、费用异常等问题，并向主管汇报情况 7、协助完成新产品的上架链接制作

工作内容： 官方运营平台票务服务人员，日常以沟通交流为主，工作轻松，收入稳定 时间： 每天8小时，周末双休 薪资： 4000-5000左右 1.晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理逐级晋升 2.享受带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇 3.公司配备休息室、茶水间、冰箱等便利设施

职位描述： 负责电商平台（如京东、天猫等）的商品运营工作，涵盖商品上架、下架、调价及库存管控等环节； 制定并落实商品推广计划，提升商品曝光度与成交数量； 基于销售数据进行分析，优化商品结构与营销方式，提升转化效率与库存周转率； 对接供应链、物流等相关团队，保障商品供应及时、配送高效； 跟踪市场趋势与竞品动向，动态调整运营策略以维持市场竞争力。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先考虑； 具备2年以上电商商品运营工作经验，熟悉主流电商平台操作流程与平台规则； 拥有扎实的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具开展销售数据解读； 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门高效协同； 了解电商平台常见推广渠道与运行机制，有实操经验者优先； 对商品运营具备独立思考能力和创新意识，善于提出可行性优化建议与改进措施。

淘宝等电商运营

岗位职责 1、负责抖音店铺的日常运营维护，保障销售任务按时完成； 2、策划并执行销售方案，跟踪运营数据，确保业绩目标稳定实现； 3、优化商品陈列与营销活动，提升店铺可见度及用户转化效率； 4、通过各项运营举措推动商品卡成交额及占比持续增长； 5、汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，提供可行性优化建议； 6、实时关注平台规则更新，依据政策调整及时制定应对策略； 7、高效完成品牌相关的各类日常工作事项； 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖店运营经历，掌握抖音平台运作机制与核心逻辑，有独立操盘过千万级店铺者优先； 2、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel、Xmind等常用办公工具； 3、拥有良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，达成公司设定的业务目标； 4、工作踏实认真，具备优秀的沟通协调能力，注重细节，富有责任心和团队协作意识；

Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！ 五险一金齐全，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时，每周工作五天，周末双休 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

薪资范围及待遇：6-10K 工作内容： 提供英语沟通支持，以电话或在线形式，协助旅行用户处理使用中的各类咨询及业务办理等相关服务

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

叉车司机，2 工作地址:辽宁安井食品有限公司 两班倒 月休2-4天 5000元+/月 五险 转运及出入库为主 需要进出冷库有一定工作经验 20-48周岁，有叉车证

职位详情 接受无经验+提供住宿 现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资7200 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金 750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺:，需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:广州市番禺区会江地铁A口长晟大厦518 员工福利 生日福利 有线网 宿舍有空调 包住 全勤奖 绩效奖金 年终奖 意外险

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升用户活跃度与归属感； 2、制定并落地执行社群活动方案，提升成员参与度与品牌认可度； 3、整理并分析社群用户反馈信息，为产品迭代和市场策略提供有效数据参考； 4、监督社群运行秩序，及时响应并解决用户疑问与投诉，营造健康互动氛围； 5、协同团队合作，推进社群内容更新与传播方式优化。 任职要求： 1、了解主流社交平台运营机制及用户习惯，具备敏锐的内容洞察力； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 3、掌握基本数据分析方法，能以数据为基础优化运营决策； 4、思维活跃，擅长设计激发用户兴趣的互动活动与内容形式； 5、热爱社群运营工作，适应快节奏变化，持续提升运营成效。