【岗位职责】 1. 负责短视频拍摄及后期剪辑，涉及微信公众号、抖音、小红书等平台。 2. 负责营地运营期间重大节假日的活动策划及落地执行。 3. 负责营地日常线上媒体账号（如抖音、小红书等）的直播工作。

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责 1. 负责各机构主方案下的策划执行，完成医院安排的日常事务性工作； 2. 组织并策划各机构大型活动，制定具体实施细节与执行计划； 3. 建立并优化大型活动及常规促销活动的相关流程与执行标准； 4. 结合品牌推广节奏，撰写相应的宣传文案与内容素材； 5. 承担对外各类媒体平台及文字类项目的内容策划、撰写与审核工作； 6. 整理并编写企业内部所需的文字资料与宣传内容； 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3年以上文案策划相关经验，有医疗或药品行业背景者优先； 策划思维：具备系统化的策划逻辑，能基于品牌定位准确挖掘产品核心优势； 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，可高效整合多方需求并推动落地； 执行能力：工作高效，执行力突出，能按项目时间节点保质完成任务； 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成方案排版设计；

岗位内容： 1. 负责景区各类活动的方案策划、组织实施及现场执行； 2. 对接公司内部相关部门、外部合作单位、媒体资源及供应商，保障活动顺利推进； 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务结算与总结汇报工作。 任职要求： 1. 具备活动策划及相关执行工作经验； 2. 口头与书面沟通能力良好，熟练运用PPT、Excel等常用办公软件； 3. 拥有较强的市场敏感度和执行力，能承受工作压力并独立完成任务。

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

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恒力重工三期招聘船厂大工、拼板、划线人员各1名，薪资410-470。招聘有船厂经验的起重人员1名，薪资300-430。每月15号发放工资。工作内容简单，不会的可以教学。名额有限。

恒力重工三期招聘船厂大工、拼板、划线人员各1名，薪资410-470。招聘有船厂经验的起重人员1名，薪资300-430。实行8小时工作制，提供饭补，加班费为30元。每月15号发放工资。工作内容简单，不会的可以教学。名额有限。

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我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

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岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

【工作职责】 1、开展市场拓展、招商工作，定期拜访经销商并维护良好的客户关系； 2、协助经销商完成门店入驻及商品陈列优化，提升产品在终端的展示效果； 3、支持经销商落实门店促销活动，推动零售业绩增长； 4、负责经销商相关费用的申报与核销，并对费用使用成效承担责任； 5、执行门店巡访任务，确保公司产品在所辖区域终端的表现达标； 6、达成回款目标及区域内销售网点的覆盖指标； 7、组织辖区销售团队的培训、指导工作，做好人才储备与团队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁（条件优异者可适当放宽），熟练操作电脑办公软件； 2、具备3年以上日化行业（含清洁洗护、纸品卫品）同岗工作经验； 3、掌握丰富的经销商资源（涵盖商超、中小零售店、日化专营场等），熟悉所在区域市场及门店情况； 4、责任心强，目标明确，作风务实，具备扎根一线、服务终端的意愿； 5、自我驱动力强，学习能力突出； 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区

岗位职责： 1. 负责驻场客户日常销售支持工作，精准对接并落实甲方客户提出的各项业务需求 2. 主动维护客户关系，定期沟通反馈，提升客户满意度与合作黏性 3. 及时汇报驻场情况，协同解决现场突发问题，保障服务连续性 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有销售支持、客户服务或驻场协作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 能适应驻场工作节奏，服从项目调配安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 薪金待遇：5000-7000/月，，包吃住

岗位要求：具备1-3年市场相关工作经验，有教育培训或保险行业背景者优先。主要职责为市场开拓及客户资源开发。渠道销售方向。 表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备学生会工作经历） 性格积极开朗、富有主动性，思维灵活，有地推经验者优先 拥有C端与B端市场拓展经验者更佳

2.职位内容： 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励机制，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、出游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广全流程业务 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

招聘｜企划专员 昆仑商超百货（大洼区昆仑酒店东侧） 负责门店促销活动策划、物料对接、文案及新媒体宣传。 要求有零售企划经验优先，审美好，执行力强。 五险，薪资面议 应聘电话： 有意直接电话联系！

【岗位职责】 1. 政府文旅/赛事/节庆活动全案策划：负责大型赛事活动、政府文旅活动、大型节庆活动的整体方案策划，包括主题定位、内容框架、核心亮点、流程设计、点位布局、动线规划、氛围营造、互动体验设计等。根据项目需要，输出汇报版、执行版、预算版、安保预案、应急预案等不同版本材料。 2. 政府对接与方案编制：准确理解政府文件、通知及会议精神，将政府需求转化为可执行的活动方案。对接文旅局、体育局、宣传部、街道等相关单位。

【岗位职责】 1. 负责企业各类活动的全流程策划与方案设计，结合业务需求制定创意性活动策略； 2. 协调内外部资源，统筹活动执行进度，确保各环节高效衔接与落地； 3. 主导活动现场管理，把控流程执行质量，及时应对突发情况； 4. 完成活动后续总结评估，分析活动效果并提出优化建议； 5. 与相关部门保持紧密沟通，确保信息同步与协作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动运营全流程； 2. 具有较强的项目统筹能力与细节把控能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能适应阶段性高强度工作，抗压能力强； 5. 思维活跃，富有创意，对活动体验有敏锐洞察力。

岗位职责： 1、负责企业各类活动的全流程策划与方案设计，结合业务需求制定创意性活动策略； 2、协调内外部资源，统筹活动执行进度，确保各环节高效衔接与落地； 3、主导活动现场管理，把控流程执行质量，及时应对突发情况； 4、完成活动后续总结评估，分析活动效果并提出优化建议； 5、与相关部门保持紧密沟通，确保信息同步与协作顺畅。 任职要求： 1、具备活动策划相关工作经验，熟悉活动运营全流程； 2、具有较强的项目统筹能力与细节把控能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、能适应阶段性高强度工作，抗压能力强； 5、思维活跃，富有创意，对活动体验有敏锐洞察力。

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与潜在机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的运营管理，包括商品定价、库存控制及供应链协调等相关工作 3、掌握数字营销技能，熟悉各类数字化营销工具与平台，能通过线上渠道开展产品推广，提升客户关注度与品牌影响力 4、具备优秀的客户关系维护能力，能够与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关工作经验者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

辽阳摩托车店招聘：销售1名，做饭打扫1名。死工资，管饭，活不累，事少不折腾。踏实能干的联系我：

岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点：天津河西区吴家窑中海广场 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2、邀约客户到访，配合谈单，内容轻松 新资待遇： 1、无责底薪5000，生活保证妥妥的 2、薪资10000-30000/月(按个人能力)+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上(靠你的努力程度) 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供意向客户，数据精准好开单 5、前两周单休，后两周双休，享受法定假日、超长年假12天、产假、丧假等 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用晋升之路 1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)，能力强者居之 4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，依据标准场景模式，积极寻找潜在企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

本岗位面向应届生及实习生开放，欢迎来电咨询。 正在找工作的你，或许对职业发展和社会充满困惑，无需担心，公司提供一对一导师带教服务，并安排为期一周的带薪岗前培训，助你顺利过渡到职场生活。有无经验并非关键，我们更看重你的积极态度与学习意愿，其余成长支持由我们全力保障。 薪资结构：底薪4000元+提成（含日奖金、周奖金） 年龄要求：18-28岁 免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善，全天候供应热水，距离公司仅需步行十分钟。 员工福利丰富：每年享受2次国内旅游机会，1次红酒晚宴，2次集团组织的海外旅行，1次百强员工晚宴，1次游学活动，以及1次企业大学深造资格。 公司注重人才培养，坚持内部成长机制，杜绝外部空降管理岗，所有管理层均从实习生成长晋升。入职后即开展系统化带薪培训，内容涵盖：企业运营解读、市场分析方法、销售实战技巧、奢侈品辨识能力、客户类型判断、沟通观察能力提升，以及情商训练与自我认知塑造。

岗位职责: 1.为客户提供专业婚恋咨询，协助其清晰认知自身情感需求； 2.结合客户的个性特征与实际诉求，制定并执行定制化婚恋服务方案； 3.持续维护客户关系，保障服务流程中各项沟通与衔接顺畅； 4.定期参加专项培训，持续提升专业素养与服务质量； 5.与团队成员协同配合，共同推进工作目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立信任关系； 2.责任心强、耐心细致，能在高强度工作环境中保持良好状态； 3.对婚恋领域有高度热情，能够精准把握客户核心需求； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效互动； 5.乐于接受挑战，积极追求个人专业能力与服务水平的持续提升。