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职位内容：支付宝碰一碰业务负责安装机器和后期维护工作内容1、负责市场调研项目的执行和管理，确保项目进度和质量;2、根据项目需求，完成市场调研数据的收集和分析:3、参与市场调研结果的解读和报告撰写。任职要求1、具备较强的定量研究能力，能够独立完成市场调研项目的执行;2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达市场调研结果；3、具备较强的上进心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。试用期1到3个月4000+提成，综合薪资在6000左右转正4500+提成加管理奖金综合薪资在8000以上工作时间:早8点半晚5点半，第一个月单休，之后双休法休，员工旅游，定期团建，公司提供住宿。

一、职位描述：1、物流专业/行业背景，熟悉物流运作流程；2、丰富项目经验，深挖客户痛点，能独立售卖复杂系统；3、有大型物流公司货主经验，或物流头部客户三方运力部门、销售部门经验优先；4、有苏宁物流、中外运、荣庆物流等三方销售经验优先。二、工作内容1、客户开发：利用资源优势进行客户深挖，打破壁垒,助力大客户开发及维护管理；2、走货保障：发运计划，沟通协调，确保客户需求可以及时解决；3、资源储备：整合三方物流资源，为客户提供适宜的行业解决方案。

业务经理年龄，男女不限薪资福利:月薪万元以上招工人数:5名工作地址:本溪市，本溪县各乡镇

薪资待遇保底薪资3500+提成，综合薪资5000-8000工作时间：9:00-18:00周末休息法定节假日正常休息缴纳五险不加班工作轻松，好上手工作内容：1.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道2.公司提供客户名单，无需自已挖掘客户任职要求:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

负责销售工作，有无经验均可，有人带，对金钱有追求的

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销售经理要求：1.工作有活力有热情，热爱本职工作2.有创意性贡献3.能积极自主工作，沟通项目做拜访后总结4.了解并认同公司文化，全力以赴执行

沈北新区盛京八大碗（正良店）盛京八大碗（辉山店）招聘川菜厨师两名工资900010000招聘东北菜厨师5名有自己的特色菜工资80009000招聘前台经理工资面议营销经理营销员工资面议☎号:

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上班地点在幸福里电信营业厅，维系老用户，发展新用户，不规定上下班时间，上班时间自由，底薪2000，提成上不封顶，

山东晟辉散热器有限公司1.数控冲床技工：计时+计件工资，4500-6000元/月2.激光切割工：计时+计件工资，4500-6000元/月3.冲压工：计件工资4500以上4.组装工：计件工资4500元左右5.气焊、氩弧工：计件工资5000元左右6.钣金工：计件工资5000元左右7.试压测漏工：计件工资4500 元左右8.销售经理：2名，待遇面议以上岗位交社保电话： 吕经理地址：莱阳市柏林庄工业园小莱路136号

招聘：会计兼销售管理薪资：5-7K1、负责发票开具、库存管理，按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；2、负责公司往来应收款的跟进与管理、税票的往来管理；3、负责公司财务报表的制作与提交；4、负责管理店铺员工，店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、顾客满意度和盈利目标（管理店铺产品陈列，店铺卫生形象，员工形象）；5、负责店铺员工的培训与带教，包括产品知识、销售技巧、顾客服务等；6、负责店铺团队有效沟通，激励团队人员发展；7、建立店铺日常事务规范，执行公司下达的销售方案、促销方案和促销活动；8、带领员工完成公司下达的销售任务。

高薪诚聘销售经理/专员+一对一带教+专车接送1、【优厚的薪资待遇]入职半年内保底8000以上+提成，上岗6个月奖励3000元，一次性发放，稍微努力入职半年后综合薪酬10-15K，上不封顶;2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，持续一对一带教；3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理—销售专员一销售经理一销售总监；4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建;6、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机本电脑，专车接送;工作内容：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案，3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件;2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗，3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

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本溪康力万德福招聘：服务老师，销售顾问，若干名；岗位职责：1️⃣负责产品宣传；2️⃣负责客户管理；3️⃣负责免费试用推广；4️⃣负责公司客户福利发放；岗位要求：1️⃣有无经验者均可，享受带薪培训；2️⃣责任心强，有带团队经验优先；3️⃣学历、性别无限制；4️⃣无业绩要求，多劳多得，底薪无影响；5️⃣年龄25-55周岁（能力强可放宽）；工作时间：早8晚5（工作时间相对弹性，可自行控制）；薪资福利待遇：1️⃣试用期三个月：2000；转正后：2500；+绩效+提成+分红（综合薪资5000以上，无封顶，多劳多得）2️⃣享受国家法定节假日；3️⃣联系电话微信同步：（姜先生）(杨女士)地址：东芬华夏新城

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