肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本公司加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

工作内容 1.依据标准教案开展教学，并持续优化教学组织形式； 2.跟踪评估学生学习情况，及时给予有效反馈； 3.策划并参与编程竞赛、专题工作坊等教学活动； 5.维持良好的家校互动与沟通机制。 岗位要求： 1.熟悉掌握Scratch、Python等编程工具； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.热爱交流，擅长与儿童互动并建立良好关系。 福利待遇： 1、享受法定节假日、年休假及寒暑假超长假期。 2、提供保险补贴、节日礼品、生日福利、优秀员工住房津贴及员工子女教育支持。 3、每年享有两次晋升调薪机会。 4、表现优异者有机会进入管理层并成为合伙人。

授课形式：线下一对一 【授课教师岗位职责】 1、承担小初或初高各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况，开展线下面对面的一对一授课； 2、遵循机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课程内容、学员课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备至少1年在广州从事一对一线下教学的经验； 3、了解广州地区考点命题规律及中高考命题动态； 4、熟悉广州所用教材及小初高各学段课程结构与课本特色； 5、具备较强的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能够探索和运用多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有良好的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可酌情放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与理解能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担所授学科的一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理规划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学科研提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历的形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，审核通过者直接进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后，携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，视为自动放弃聘用资格。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责： 1.面向在校大学生，热爱理工类学科，具备扎实的数理化英基础。 2.结合学生实际学习状况，开展数理化英科目的作业指导与答疑。 3.制定并执行个性化的教学方案，提升学生学习积极性与成效。 4.准确识别学生学习中的薄弱环节，并提供有效解决方案。 5.保持与家长及学生的良好互动，定期汇报学习成果与进步情况。 任职要求： 1.在校大学生，对理工方向有浓厚兴趣，数理化英科目成绩优异。 2.具备较强的教学素养和耐心，能调动学生的学习主动性。 3.了解青少年心理特征，可依据个体差异灵活调整授课方式。 4.拥有良好的表达能力与协作意识，能够顺畅对接学生及家长需求。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-15 六月中旬可到岗者优先，专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，增强学生暑期学习的参与感与收获感； 2.关注学生学习过程，动态优化授课方式，满足不同学生的学习节奏与需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学专业水平与课堂实效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学环节有序开展。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 2.具备责任感，能按时保质完成教学安排； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.能依据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与策略。

缴纳五险一金。 全职数学、英语老师，初中全科教师，可根据自身优势选择科目。 我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、开展小班及一对一教学，提供高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，及时答疑解惑，助力成绩提升； 3、关注课堂表现，主动与校区沟通课程进度、难度及学生反馈，持续优化教学效果； 【对你的期待】 1、全日制统招本科及以上学历，具备1年以上教学经验，拥有扎实的专业基础和授课能力； 2、具有一年及以上K12阶段教学经历； 3、了解上海本地学生特点及教材体系； 4、能灵活应对常见教学问题，具备较强的课堂掌控力，善于公众表达者优先； 5、教学风格鲜明，如富有亲和力、语言生动幽默，能赢得学生的喜爱与信赖； 【招聘科目】 小学：数学、英语 初中：数学、英语 高中：数学、英语 【课时费用】 语文、数学、英语、物理、化学、生物， 120-225元/小时，具体根据面试表现确定。 （一）岗位职责 1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，因材施教； 2、分析学生情况，制定专属教学方案，提前备课并撰写教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，参与续费准备工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，师范类专业优先，需持有教师资格证； 2、熟悉中高考命题规律及趋势变化； 3、掌握小初高各年级课程设置及教材特点； 4、观察细致，善于把握学生个性，能够灵活调整教学方法； 5、具备多种教学实施能力，有一对一授课实践经验； 6、善于归纳总结教学方法，具备良好的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、工作热情和教育情怀。 （三）工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班； 周中时段：13:30-21:00，周末全天，作息为早十晚七或早九晚六。 （六）职业发展通道 提供专业与管理双轨晋升路径，满足不同能力与职业取向的发展需求。 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

招聘保安员 工作时间：上24 休 24 任职要求：年龄 64 周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会使用智能手机，有工作经验者优先。 薪资待遇： 2500 元/月 招聘保洁员 工作时间：早7:30-10:30 晚13:00-16:00 工作内容：负责室内清洁保洁工作。 64 周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会使用智能手机，有工作经验者优先。 薪资待遇： 2200 元/月，周休一天 工作地点：东港市桥南小区 联系方式：

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大连中远 年后复工急招， 大管工，需要2人，420-450 管中工需要8人，280-340 小工需要10人，240-260 工作地点，大连湾中远， 工资，付一个月，年底结清 管住不管吃， 电话，李，同步

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

一、岗位职责： 1.承担相应学科教学工作，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按时参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或有实际教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘沈阳地区教师，工作地点位于沈阳，需具备一线教学经验，有学校任教经历者优先考虑， 具备独立授课能力与完整教学体系，课堂互动性强、氛围活跃，能有效提升学生成绩！

岗位职责： 1、承担化学学科的授课任务，落实学校规定的教学计划与要求； 2、策划并持续完善化学课程教学方案，增强课堂参与度与教学实效； 3、参加教学交流活动，优化授课方式，提升整体教学水平； 4、与学生保持有效互动，了解其学习情况，给予针对性辅导； 5、配合学校开展化学竞赛及科学实践项目，培养学生探究兴趣。 任职要求： 1、热爱化学教学工作，掌握系统的化学理论知识，具备较强的教学实施能力； 2、具备良好的表达能力和协作意识，能调动学生的学习积极性； 3、普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力与亲和力； 4、有高中化学授课经验者优先，持有化学教师资格证者更佳； 5、富有创新思维和实验动手能力，可独立开展实验教学与课堂演示实验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1. 为初中及高中学生提供线上一对一化学辅导服务； 2. 制定并执行个性化教学方案，助力学生理解化学知识点，提高解题技巧； 3. 定期跟踪学生学习情况，动态优化教学方法，保障教学成效； 4. 参与教学交流活动，总结分享授课心得，促进团队整体教学能力提升。 任职要求： 1. 化学相关专业毕业，具备系统的化学知识和较强的教学实施能力； 2. 热衷教育事业，有耐心，擅长与学生互动，能有效调动学习积极性； 3. 逻辑清晰，表达流畅，能够通俗易懂地解析复杂化学概念； 4. 有线上授课经验或接受过相关培训者优先录用； 5. 为人正直，工作踏实，具备高度的责任感和职业操守； 6. 具备个人特色的教学思路与授课方式者更佳

负责两位9岁女童的课业辅导、运动安排及饮食照料 3年合同期！设有绩效奖励 月收入年薪10万元，缴纳五险一金 年龄要求25-30岁，需毕业于重点高校并取得硕士学历 具备1-3年相关从业经验

职位描述: 1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统性查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生的关爱之心； 3.授课逻辑清晰、语言生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学，激发思维； 4.富有责任感，执行力强，能够高效完成各项教学任务； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队建设及员工出游等文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持实现个人职业发展目标

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，提升学生学习能力与成效； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好授课能力； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责：认真负责能完成专业知识储备 任职要求：本科以上学历踏实肯干 岗位福利：五险一金节日福利员工食堂

岗位职责： 1、承担高中生一对一授课任务 2、关注学生学习进展，设计个性化辅导计划 3、教师专职教学，不参与招生工作 4、无教学经验者可接受系统培训后上岗 岗位要求： 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、希望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4、具备教学经历者优先考虑 5、毕业于985或211院校者优先录取 薪资待遇： 1、基本薪资+课时报酬（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科学科8千-1万3） 2、提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金，享受节日福利、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全，持续享有调薪机会 5、目前仅招聘全职人员，有意者请提交简历 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为零基础教师提供高质量岗前培训。】