会籍顾问 男女不限，初中，30岁以下，有无经验均可，有销售经验优先 薪资福利:4000 - 8000元，保险，带薪培训，生日福利，健身设施免费使用，包住 招工人数:10人 缴纳保险，带薪培训，生日福利，健身设施免费使用，包住 工作地址:市内各店

主要负责售卖健身卡的工作，需要递推

心海澄明青少年心里成长中心 招聘：会籍顾问，市场营销专员 岗位职责：负责教育培训产品销售，包括电话、门店及网络渠道，协助市场推广，完成团队销售目标。 职位要求： 不限学历，无经验要求。 具备团队管理或销售相关经验优先。 擅长与人沟通，有责任心。 工作时间：具体时间班次面议。 薪资福利：综合薪资5000-10000元/月，提供五险，包吃包住。 联系电话：

会籍顾问 不限学历，无经验要求。具备团队管理或销售相关经验优先。擅长与人沟通，有责任心。负责教育培训产品销售，包括电话、门店及网络渠道，协助市场推广，完成团队销售目标。 薪资福利:综合薪资5000-10000元/月，提供五险，包吃包住。 更多招聘请看--免费登记发布

1.发掘意向客户,销售产品，促成签约 份证 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家 它 提升经营效率，提高用户满意度 份证 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息 份证 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象 份证 我们要求你: 身份证 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我 身份证 2.学习及适应能力强能快速适应互联网行业的发 其它 展 身份 3.有销售经验经验者优先 身份 身份 我们能提供 1.底薪二千八，高提点10000-15000元/月 身份 工作内容 身份 1、负责产品销售,实现销售目标 身化 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 身 身身图 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、对体育服务行业有一定了解，能够快速适应市场变 化

本岗位招聘1-15人年龄要求18-28岁之间 会籍顾问是做什么的？ 简单来说，会籍顾问就是一个服务性的职位。它的工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。企业需要会籍顾问来为企业提高销售收入,客户需要会籍顾问来为其提供咨询和顾问服务。所以会籍顾问就是企业和客户之间沟通的桥梁。一般在高端健身，瑜伽会所能够看到会籍顾问。现阶段的大多数高级健身俱乐部所营业额的50%以上，都来自会籍顾问的销售。 会籍顾问的工作，包括吸纳新会员，拉拢会员关系，所以需要性格开朗的人来做，最重要是能给人留下深刻的印象，一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身等消费计划的执行，及时电话提醒，给予各种咨询和顾问服务。 大多数会会籍顾问的工资是底薪加提成的，直接与业绩挂钩的。 薪资待遇 无责底薪3000+提供住宿 综合工资5000-10000 工作时间早11-晚9带薪培训 重要的是可以免费游泳健身短裤

Tone超级健身高端连锁品牌组建会籍预售团队，招聘健康管理顾问10名！ 我们的起点，别人的终点 综合薪资8000+上不封顶。员工享有免费宿舍，完善的培训和晋升机制，员工生日会，集体旅游、奖金、奖品让你赚不停！ 店面均位于品质商场，周边0竞争！ 一个城市一个品牌 一群狠人做一件事

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招聘：会籍顾问 薪资：3000元以上/月 会籍顾问

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园区物业自招秩序员，工资1900元/月，上12休24。 年龄60--65周岁，身体健康，无基础病，会简单操作电脑、多媒体手机，素质高听指挥、服务意识强。 地址:铁西区保工街北二中路。电话:

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明天需要小工2人，在西柳干活，搬木板。管饭，日结200元。

招聘：包住宿高薪招健身顾问 薪资：6000元以上/月 武汉-硚口区包住宿高薪招健身顾问

丰都星耀健身招聘岗位:会籍顾问 ①薪资:底薪+绩效+提成+奖金(2500-10000+) ②工作内容:介绍店内环境、产品、活动，协助客户办理缴费，宣传推广。 ③要求:品德优良，年龄23以上35岁以下，熟练使用智能手机，性格开朗，有挣钱欲望，具备较强的沟通表达、客户开发及抗压能力，目标感强，有团队协作意识 ④晋升:会籍→主管→ 经理 ⑤福利:定期团建聚餐，定期各类培训，免费健身游泳。 求职热线:梁经理

招聘：汉阳-私教-急招 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责会员健身器械的指导与训练。2、为会员制定健身计划，并进行指导以达到健身目标。3、指导会员正确的锻炼，作好会员的健身记录。4、保证会员的绝对安全。5、推广并销售私教相关课程。任职资格：1、大专以上学历，体育相关专业或2年以上专业健身俱乐部工作经验者优先。2、熟悉教练行业，了解各项运动利弊；具有一定健身基础理论知识。3、具备专业素养，体型健美，有亲和力，服从管理，守时，热情。4、具备私教资格证书。我们提供：1、员工免费健身。2、一带一学习制度。3、部门奖金、年度旅游、岗位绩效奖金。4、带薪休假。5、每年两次提薪机会。6、成熟的晋升渠道。

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

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