小时工有工作经验优先薪资福利:月工资2100元招工人数:1名早7点到下午2点

半天班招聘售后服务人员，讲师，养老社区宣传员，管理干部要求：28—55周岁工资面议，双休工作时间：早8点30~11点，双休，福利待遇：工资2500~4000左右电话（同步）

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招聘半天班人员年龄25周岁工作时间：早8:30—11:00，双休、工资2500～4000同步：

小时工薪资福利:工资面议下午2点~8点

招聘：兼职（可长期）18-40岁，1名，需要沟通能力强，开朗，工作自由，轻松；工作地址：沈北新区道义正良附近，工资日结；联系电话：工资待遇电话详谈/微同步上下班车接车送，供饭

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城南包装毛球常年招收城区周围工人，（宝妈均可）简单易学，常年有活。要求50岁以下，时间自由，初学时日工一周后计件。工资4000左右，月结不压工资。地点：城南村第三实验学校南。联系人：李女士

糖葫芦招聘零活工人，活不累工作轻松。每月四天休息，工资3500起——5000，有满勤饭补。招聘穿糖葫芦工人，工资日结计件。工作地点:沈阳中街萃华楼旁，联系电话:（同步）活不累，五六十岁数年龄都可以干。

沈阳市沈北新区招钢筋绑扎

汽配城私房菜招聘洗碗工一名月薪工资2000元九点半到下午两点电话

辽阳洗浴店招配菜一名，工资6千，4个半天休，电话

四号街明天需要1名力工，工作时间从七点到下午五点半，管饭，薪资为200元一天，日结。要求穿防扎鞋。

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一品16号需要数名削西芹、数框子的人员，西芹量大，现在能来的人员可报名。

明天用一个工，早六晚五点半，150活轻松不累，就用一天。

右期找人，能干20天，管吃，管住，270，50岁以下。联系电话

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招聘临时工多名计时，简单易上手，15元一个钟非中介，不限男女，联系人:地址：中山市小榄镇永宁市场附近

1. 负责工程项目全周期内各类资料的编写、整理及归档工作，涵盖施工方案、技术交底文件、验收材料等，确保文档齐全并符合相关规范要求。 2. 协助项目组开展进度管理与日常协调，对接公司内部职能部门及外部协作单位，及时传递项目动态并维护进度记录台账。 3. 统筹项目物资与文件的收发登记，持续更新档案管理系统，确保资料流转过程可查可控、便于追溯。 4. 参与项目会议的组织筹备，完成会议记录及纪要撰写，并跟踪落实会议决策事项的执行进展。 5. 处理部门员工日常费用报销、采购申请及相关台账的信息登记与管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑，持有建造师资格证书者优先录用。 2. 熟悉工程建设领域资料编制标准，能够独立完成施工及验收阶段主要文档的编制与审核工作。 3. 具备1年以上工程项目行政或资料管理工作经验，熟悉专用设备制造类项目运作流程者优先。 4. 熟练操作Office办公软件及工程资料信息化管理系统，具备较强的细致度与任务执行力。 5. 具有良好的沟通协作能力，能高效联动多方资源，保障项目各项事务有序开展。

招聘日结明天开始用人早八晚八休息一个小时十五一个小时休息一个小时不算男女不限

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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招聘（工作半天）HWP健康财富合伙人：3人大健康服务人员：5人养老社区宣传员：5人资料整理员：8人年龄：25-55岁工资：2000-5000（面谈）双休日上班时间：8:30-11点微电同步:

招聘梭鱼湾赛事执行本次赛事要求比较高，身高172cm以上，身材匀称，年龄18-55周岁之间，有过工作经验和退伍军人年龄可以适当放宽。要求：自备纯黑色运动鞋、皮鞋，不能带其他颜色，深色袜子，身材匀称，黑色短发（前不过眉、侧不过耳）无纹身，严禁带首饰、手串、耳机等与工作无关配饰，服从现场安排，服从管理。毛病多、事多的不要，公安政审！！！工资：100元  管水管饭工作地点：梭鱼湾足球场！（西安路五四广场发车，往返有大巴车接送）梭鱼湾足球场中超：大连英博VS深圳新鹏城符合要求的联系；

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1. 处理与协调日常行政相关工作事务。 2. 负责文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 5. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识。 6. 欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

文员工作早八晚五偶尔需要出差