招聘沈阳市区招聘自由点动销督导5人。要求:有超市零售经验优先录取，能够接受沈阳市区内工作分配。薪资待遇:底薪+绩效+提成+交通补助+保险6000元以上。联系人:陶女士微电同步:

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3. 组织开展门店员工基础培训与带教，推动标准化流程执行，提升团队专业能力与服务意识 4.监督促销活动执行效果，核查物料到位、价格标识、氛围布置等关键环节，保障活动合规高效 5.协同区域经理完成新开店筹备支持、人员调配及异常事件协调处理，维护区域运营稳定性 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 2.善于沟通，能够有效地与团队成员和客户交流。 3.具备良好的问题解决能力，能够在遇到挑战时提出合理建议。

一、岗位基本信息 • 工作地点：覆盖区域内各校区（需出差） • 核心目标：通过统筹督导各校区运营工作，保障校区服务质量、提升会员满意度与续费率，实现校区业绩稳定增长，维护品牌口碑 二、岗位职责 1. 运营统筹与目标管理 ◦ 制定区域内各校区年度、季度、月度运营目标（含会员招生、续费率、活动参与率等），拆解目标并监督落地； ◦ 定期复盘校区运营数据（会员增长、营收、成本等），分析问题并输出优化方案，确保目标达成。 会制定招生计划，帮助校区进行招生转化，开业业绩倍增，下店售卖小课时卡包。 2. 校区督导与标准化落地 ◦ 定期巡查各校区，督导校区执行品牌统一的运营标准（如阅读空间管理、图书陈列、服务流程等）； 3. 团队管理与能力提升 ◦ 负责各校区店长及运营团队的日常管理，组织月度/季度运营会议，同步政策、解决校区问题； ◦ 制定团队培训计划（如阅读指导技巧、会员沟通、活动策划等），提升团队专业能力与服务意识。 4. 会员服务与体验优化 ◦ 监督校区会员服务全流程（咨询、报名、阅读指导、售后反馈等），收集会员意见，推动服务流程优化； ◦ 协助校区处理会员投诉与特殊需求，保障会员满意度，提升续费率与转介绍率。 5. 活动策划与执行支持 ◦ 统筹区域内大型阅读活动（如读书节、绘本剧展演、作家见面会等），指导校区开展日常小型活动（亲子阅读会、阅读打卡等）； ◦ 监控活动执行效果，总结经验并复制优秀活动模式至各校区。 6. 品牌维护与资源协调 ◦ 确保各校区符合品牌形象规范，维护少儿阅读馆品牌口碑； ◦ 协调总部与校区的资源对接（如图书采购、物料补给、技术支持等）。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上少儿教育机构/阅读馆运营管理经验，有校区督导经验者优先； 2. 专业能力：熟悉少儿阅读行业运营逻辑，具备数据复盘、目标拆解及问题解决能力，能独立策划并落地少儿阅读活动； 3. 沟通与管理：具备优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动目标达成； 4. 职业素养：热爱少儿阅读事业，有耐心、责任心，能适应区域内校区出差（每月出差频次根据校区数量调整）； 5. 其他：了解儿童心理特点，掌握基础阅读指导知识者优先。

市场督导店员25-50岁，督导28-40岁；待人友善、有耐心，愿意用心对待长辈，踏实肯干。公司创立于2002年，深耕健康产业二十余年，获评大连市百家诚信经营企业，辽宁区域布局多家连锁直营店。旗下细分中医药保健品店、富硒食品超市、蜂产品专营店、营养健康食品店，以诚信经营、服务为本，专业服务中老年顾客。【工作内容】1.负责门店老年客户接待、客情维护，建立良好信任关系；2.协助店长落地各类健康主题营销活动；3.专业、耐心地为顾客介绍健康保健食品。【薪资待遇】综合薪资结构：无责底薪+提成+满勤+岗位补助+绩效+工龄工资；额外福利：节假日礼品、定期团建活动；宽松考核：无硬性业绩压力，收入全凭个人努力，多卖多得，上限可观薪资福利:5000-10000/月同步工作地址:大连市内、金州、开发区、旅顺、普兰店、瓦房店、营口、盘锦、锦州等地区就近安排

招饮品督导30岁以下有驾照有车【工资】：第一个月4500以后5400【工作地点】：常驻抚顺：

郑老汉熟食招聘信息：1、熟食店店员任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。薪资：3300+200绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天2、熟食店店长任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。同行店长工作经验薪资：4000+500绩效+提成，缴纳五险。上班时间：早7.30-2.30，下午2.30-9.30，倒班。月休两天 3、区域督导任职要求：50周岁以内，身体健康，有服务意识。督导工作经验一年以上薪资：5000+1500绩效，缴纳五险。上班时间：早8.30-5.30，根据店面数量合理分配时间。一月四天休工作地点：浑南全运路万达比优特超市内郑老汉熟食店。联系（）电话：

、任职要求 1.具备1年及以上工厂店、直营店或连锁店铺运营管理经验优先。 ​ 2.具备店铺运营督导、区域运营管理等相关岗位工作经验。 ​ 3.具备较强的巡查分析能力，​能快速识别店铺运营问题。 4.熟悉男装品类特性、库存管控及销售逻辑。

督导工作内容 负责对门店定期巡查，确保营运标准和服务质量。 门店在试运营和没开设之前，需要在公司了解公司的产品，如果有外出试吃活动安排，需要参与试吃调研，给顾客品尝新品零食，看看哪些口味更受欢迎，记录一下，交给经理就可以，辅助新店选址选品决策！ 福利待遇： 试用期单休，底薪4000，转正双休，底薪5500 综合收入5000~8000，五险一金，双休日，早九晚六，提供员工宿舍！

陆续在沈阳开设线下零食门店！督导这个工作，是为了在门店开起来之后，负责对门店进行定期巡查，选品、上架，确保营运标准和服务质量。 门店在运营和开设之前，前需要通过线下活动帮助公司做数据调研。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的执行力和解决问题的能力 3.年龄17-28周岁以下，认真负责 4.热情开朗，积极上进 早九晚六，双休，五险一金，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角 免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建

旅顺开发区船厂招聘叉车司机1名、平板车监护2名、吊车司机2名，要求年龄在50岁以内。

葫芦岛市龙港区招强电

铁岭县招聘砌台阶笼子人员，需砌筑三层大笼。一层宽2米，二层宽1米，三层宽1米，各层高度均为1米。工作要求不严格，薪资以现金结算。工作地址位于铁岭县。

丹东市东港招聘专业打灰人员，包括力工和振捣工。力工薪资240，振捣工薪资350。年龄要求60岁以下。工资以打卡方式结算。

招工，要求工人体力好、不偷懒。平均工资350-600，天天有活，全年有活，管吃住。工作地址：东港。

河南思念食品现在滦平县城内招聘产品促销督导一名，市场销售人员一名工作内容：思念产品在滦平市场的销售、陈列、门店商品的日期管控和临促人员的招募、培训及管理。，年龄：40岁以下，学历：中专。能驾驶小型汽车，性格开朗，吃苦耐劳，语言表达能力及组织能力强，有食品销售经验，从事过商场促销员及食品销售人员将优先考虑。薪资待遇：底薪3000绩效出差补助；督导人员月休4天，缴纳五险；市场销售人员月休2天，，其他具体事宜面谈。联系电话：

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

河南思念食品现在滦平县城内招聘产品促销督导一名，市场销售人员一名工作内容：思念产品在滦平市场的销售、陈列、门店商品的日期管控和临促人员的招募、培训及管理。，年龄：40岁以下，学历：中专。能驾驶小型汽车，性格开朗，吃苦耐劳，语言表达能力及组织能力强，有食品销售经验，从事过商场促销员及食品销售人员将优先考虑。薪资待遇：底薪3000绩效出差补助；督导人员月休4天，缴纳五险；市场销售人员月休2天，，其他具体事宜面谈。联系电话：

1、渠道开发 2、按区域销售公司核心产品 3、业务培训、扶持代理商开发市场 4、对肉制品、冷冻调理品、速冻肉制品加工厂有一定的渠道识别 5、具有食品配料及食品添加剂的销售经验

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤要求。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及办公电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

招聘：门店经理薪资：7000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、商品、环境及服务管理，确保门店高效有序运转。2.制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标，提升门店业绩。3.负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建设高效团队。4.管理门店库存，控制损耗，优化商品陈列，确保商品充足且符合标准。5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护品牌形象。6.执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及合规要求。任职要求:1.具有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先。2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。3.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作。4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责： 1.通过电话方式主动对接客户，推广并销售公司产品。 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户满意度与忠诚度。 3.及时记录并更新客户沟通情况，配合团队达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立应对工作中的问题，具备较强的应变能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通协作。 [薪资待遇]：无责底薪2700+级别津贴(100-1000元）+12%销售提成。综合薪资8~13k。有同行业经验者可增加底薪 五险一金，采暖费，防暑降温费，过节费 [工作时间]：8.30-17.30午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 [任职要求]：*******，大专以上学历(学信网可查）。 同行业可定级

工作内容： 负责辽宁省当地洗车店的拓店， 让洗车店和我们合作洗车业务（普洗）， 我们免费引流提供客户， 洗车店负责接待洗车即可。 工作要求： 有良好职业形象，踏实诚信。过往有市场推广或销售经验优先。有地推或网推团队优先。量大，可以持续做。 工资待遇： 时间自由，无需坐班，按单结算（30元每单）

督导年龄23-50岁，有责任心、有耐心，热爱大健康行业，愿意服务长者。公司成立2002年，主营健康产业，服务中老年人，辽宁地区有多家直营店，涵盖保健品、富硒食品、蜂产品、营养食品等品类，所有产品质量保证，口碑好薪资福利:5000-10000/月稳定工作环境+保底工资+补助+满勤+工龄+提成+绩效奖金+节假日福利工作时间：早八晚五，月休四天，法定节假日放假联系方式：（同步）有效期：一个月工作地址:大连市内、金州、开发区、普兰店、瓦房店、营口、盘锦、锦州就近安排

辽宁各区域都招聘全职和兼职人员！无责底薪4000！外勤打卡 岗位亮点 1.无责底薪4000+高额提成（上不封顶），业绩越好收入越高，多劳多得赚高薪；早九晚六，外勤打卡不用坐班，工作时间自由， 2.单休+法定节假日正常休息，拒绝无效加班，工作生活平衡； 3.五险，基础保障齐全，工作更安心； 4.背靠支付宝生态，产品知名度高、市场需求旺，推广难度低，小白也能快速开单； 5.完善岗前培训+一对一带教，无经验也能快速上手，成长路径清晰。 主要拓展碰一碰产品矩阵：包含N5碰一碰设备，N7，N8设备，小蓝环，小红条，神券洽谈等，多样更有利于业务推广。 岗位职责 1.负责支付宝“碰一碰”智能设备及点餐码市场的推广与渠道拓展，聚焦餐饮、零售、便民服务等高频消费场景，挖掘潜在商户资源，达成安装签约目标； 2.向商户精准传递产品核心优势（支付便捷性、营销工具赋能、数据化管理），结合商户实际需求提供定制化合作方案，推动快速成单； 3.维护已合作商户关系，定期回访跟进设备使用效果，解答基础操作疑问，收集优化建议，提升客户续约率与转介绍率； 4.实时关注行业动态与竞品信息，及时反馈至公司，协助调整推广策略； 5.积极参与团队推广活动与培训 任职要求 1.有地推工作经验，年龄22-40岁，学历不限，有销售、市场推广相关经验者优； 2.沟通表达能力强，善于倾听商户需求，能清晰传递产品价值； 3.有较强的目标感和执行力，抗压能力佳，愿意主动开拓市场； 4.熟悉本地商圈（餐饮、零售等）者优先 5.为人正直诚信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力； 2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系

高薪急聘！高提成销售岗等你加入！​ 作息：8:20-16:30准点下班，周末双休+法定全休​ 薪资天花板：底薪+高比例提成+奖金，综合5000+上不封顶！​ 岗位优势：公司提供精准优质客户，无需跑外！丰厚奖金、节日福利拿到手软​！ 任职要求：​ 沟通达人，热情开朗​ 执行力强，怀揣梦想​ 长期稳定，积极向上​ 【工作地点】：沈北新区创客公社A座（迪卡侬对面） 【联系方式】:叶经理（电话同步）