生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

岗位职责: 1、根据WMS系统中的业务部门加工订单，制定排产安排，组织实施当班次的生产任务。 2、依照车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程执行。 3、监督作业人员按规程操作，及时纠正不当作业行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、管控加工现场的水果原料、包装材料及成品，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作背景者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件。

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

招聘生产管理职位 我们正在诚聘具有专业素养和实践经验的生产管理人才加入公司团队。以下是本岗位的主要职责与任职条件： 1.负责生产流程的统筹规划、组织实施与协调推进，保障生产效率与产品品质符合公司规范。 2.跟踪生产进度，及时识别并处理生产过程中的各类异常，确保生产任务按计划完成。 3.与供应链团队密切配合，保障原材料按时到位且满足质量标准。 4.负责生产队伍的日常管理，开展人员培训与绩效考核，持续提升团队作业能力。 5.结合市场动态及公司发展战略，制定科学的生产排程与库存管控方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业基础。 2.拥有至少3年生产管理岗位工作经验，具备较强的组织协调与沟通能力。 3.熟知生产运作流程，能够熟练操作常用生产管理软件。 4.具备出色的分析判断与问题应对能力。 5.适应高效工作节奏，能够在压力环境下稳定发挥。 我们提供行业具竞争力的薪资福利与清晰的职业成长路径，期待优秀人才踊跃投递。

岗位职责： 1.依据销售订单及库存需求，编制公司月度、周度滚动一级生产计划。 2.跟踪计划执行进度，按时间节点监控各环节运作情况，发现异常及时通知相关方，并确认处理时限及交付日期是否调整。 3.负责数据的收集、统计与分析，项目结束后开展复盘工作，梳理偏差原因，为后续项目执行优化提供支持。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业背景。 2.具备3年以上生产计划相关工作经验，有非标产品制造领域经验者优先。 3.熟悉制造业务流程，具有较强的计划制定与落地执行能力。 4.具备问题识别与解决能力，能主动反馈工作中出现的问题并提出可行方案，独立推动问题闭环。 5.沟通协调能力良好，富有团队协作意识。

根据销售订单的交付需求，制定科学的物料需求方案、来料安排、生产排程及成品组装计划

岗位职责： 1、负责生产相关数据的收集、录入及归档工作，确保信息完整准确、更新及时； 2、编制生产排程及相关文书资料，配合推进生产流程的持续优化； 3、监控生产执行进度，联动各职能部门调配资源，保障生产目标如期达成； 4、负责生产物料管理，涵盖库存管控、采购提报及使用登记等环节。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，掌握Word、Excel等工具，有金蝶系统使用经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3、工作细致认真，责任感强，可在多任务环境下稳定保证工作质量； 4、具有生产管理或相关行业从业经历者优先录用。

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、根据WMS系统提取业务部门的加工订单，制定排产计划，并组织实施当班次的生产任务。 2、依据车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程的执行。 3、巡查工人作业过程，及时纠正操作偏差及不规范行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、监控加工现场水果原料、包材与成品的流转，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外企从业背景者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能熟练运用常用办公软件。

根据生产进度进行排产调度，科学统筹安排，熟悉机械加工工艺流程，具备相关工作经验

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丰田纺织【大量招聘】 物料员、生产操作员、生产检查员 18-45岁 有班车接送，免费体检，免费工作餐，提供住宿 ☎☎报名联系: 小玲（）

大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

招聘办公室文员1名，包吃住，月薪3000+，每日工作8小时。要求熟悉电脑操作，做事细心，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责公司日常生产订单的接收与下达； 2、接听电话，准确记录信息并及时传递，保障内部沟通高效顺畅； 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3、工作态度严谨，注重细节，执行任务高效； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持条理与稳定。

招聘岗位：快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等（可自主选择岗位） 班次介绍：（班次三选一） 班次1：早7点至晚7点，两班轮换（夜班时间相反，每半月轮换一次） 班次2：晚5点至次日早5点，长夜班制（工作时长10-12小时，任务完成早可提前离岗） 班次3：晚7点至次日早6点，长夜班制（工作时长11-11.5小时，提前完成可提前下班） 薪资待遇： 非装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合收入5500-6500元 装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住，综合收入6000-7000元 招聘年龄要求： 男性：18-54周岁，女性：18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导，能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招，非中介性质，不收取任何费用，面试当日即可安排住宿

岗位职责: 1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作 2.保障项目按既定进度和规范有序推进 3.与团队成员保持顺畅沟通，确保作业质量达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施 3.持续关注行业发展，提升流程效率 4.产品涉及光源装配，具备电路相关经验者优先

工作内容:统计车间内全部生产相关数据 职位要求:准时提交真实无误的报表信息 工作时间:早上六点至晚上六点 提供食宿待遇

1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理； 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。

1、忠实履行岗位职责，严格执行公司各项规章制度； 2、负责车间生产、质量、安全及设备等方面的全面管理与监督； 3、科学统筹生产流程安排，持续提升生产作业效率； 4、严格把控产品品质标准，确保质量达标； 5、具备车间生产管理相关工作经验； 6、要求大专或以上学历； 7、能够熟练操作常用办公软件。

做事干脆利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

1.能够熟练且高效地统筹安排各班组及工位的生产调度工作 2.负责各类设备的日常维护与定期保养（包括激光切割机、火焰切割机、组立机、门焊机、矫正机、拼装设备、气保焊机、抛丸机等） 3.具备扎实的钢结构车间生产组织经验，能够稳定推进现场生产运行 4.拥有良好的沟通技巧，可与各工位操作人员保持及时、顺畅的工作对接与状态交流 5.能够清晰高效地制定并执行生产计划 6.可与部门主管及公司各职能部门实现高效协同与无缝沟通 7.遇到生产异常时，能快速准确地与技术部、采购部、安装部等相关单位积极沟通并推动问题解决

能适应倒班，有矿山经验