储备干部——培养方向为生产计划/工艺/质量管理： （1）需具备一本本科学历，面向2024届及三年内毕业人员，机械类相关专业优先 （2）具备良好的学习能力，沟通表达顺畅，熟悉机械行业基础知识 （3）可适应在车间办公室办公，接受有偿加班安排 薪资待遇：试用期月薪9000元，3-6个月转正后月薪10000元，另享1000元住房补贴。达成目标后享有绩效提成，年度薪资涨幅不低于1000元。 福利： 1、缴纳五险一金； 2、设立全勤奖励； 3、享受工龄津贴； 4、自驾通勤可领取燃油补助； 5、公司提供6班次班车，分别发往大连市区与旅顺区域； 6、工作日午餐免费供应； 7、发放住房补贴。 工作内容： 1、编制并下达生产任务计划； 2、在保障产品质量的同时，推动生产流程顺畅运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度； 4、协调并监督生产车间零部件的流转及工序转换； 5、及时处理生产过程中出现的各项问题； 6、检查与落实各车间生产计划的执行情况； 工作时间：早8:10—晚16:50，周日固定休息。 厂址：大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧

一.工作内容： 1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。 2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。 3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放； 4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理； 5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划； 6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题； 7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报； 9.按时完成日、周、月度工作总结； 10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作； 11.负责生产部图纸的归档与保密管理； 12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。 培训经历: ◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经验: ◆具备2年以上相关岗位工作经验。 技能技巧: ◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先； ◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式； ◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆熟练操作常用办公软件。 态度: ◆工作积极主动，责任心强； ◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

工作内容 1.负责生产计划的编制与落实，保障生产任务按节点有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力突出，可按时保质完成既定任务； 3.掌握基本的生产管理理论与实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。 学历要求：本科及以上，工业工程、机械制造、物流管理等相关专业优先考虑； 技能要求：具备较强的组织推动与问题应对能力，熟练使用办公软件，Excel需达到熟练操作水平。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产运作高效有序开展； 2、跟踪生产环节的物料流转情况，统筹资源配置以匹配计划执行； 3、牵头跨部门协作沟通，及时应对和处理生产过程中的突发问题； 4、汇总整理生产数据，按时提交生产进度报告及问题分析材料； 5、持续推动流程优化，提升产线效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力与实际问题应对能力； 2、掌握生产调度相关流程与常用管理方法； 3、拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识； 4、能熟练操作办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 5、对高科技类产品制造流程有一定认知或浓厚兴趣。

岗位职责： 1、结合订单需求、库存现状及产能状况，协助拟定每日/周/月生产排程，科学分配生产任务。根据实际情况动态优化调度策略，及时应对突发状况（如设备异常、原材料不足等） 2、协调人力、设备、物料等资源，保障生产各环节资源准时就位。 3、负责数控设备的调试与维护工作，确保生产效率达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力。 试用期三个月，早八点到晚五点半，单休，法定假日休息。免费食堂，有通勤车，节假日福利等。

1、制定生产计划及每日生产安排，并推动落实执行； 2、根据生产计划完成进度及物料采购供应状况，合理调整生产计划，确保出货需求得到满足； 3、跟踪生产计划执行过程，开展产能负荷评估，及时提出计划调整方案，经计划主管审批后组织实施； 4、统筹协调生产内部各相关部门，排除生产过程中的障碍，保障生产有序运行。推动各部门工作节奏匹配与衔接，持续跟进各生产车间的产能情况； 5、借助生产日报数据及现场巡查，实时掌握生产进展。发现异常问题及时处理、上报，并推动有效解决。开展生产过程分析与优化，提升生产效率与产品合格率； 7、订单交付后的收尾与复盘工作：针对成品及半成品库存、呆滞物料、不良品比例以及生产计划达成率进行分析，提出改进措施并落实优化。

做事干脆利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先考虑。

工作内容:统计车间内全部生产相关数据 职位要求:准时提交真实无误的报表信息 工作时间:早上六点至晚上六点 提供食宿待遇

岗位职责: 1、根据WMS系统中的业务部门加工订单，制定排产安排，组织实施当班次的生产任务。 2、依照车间生产管理规定，落实质量控制与工艺流程执行。 3、监督作业人员按规程操作，及时纠正不当作业行为。 4、负责操作人员劳动纪律管理，推进车间7S管理落地执行。 5、管控加工现场的水果原料、包装材料及成品，通过WMS系统完成组装与分配操作，确保实物与账目一致。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业； 2、具备2年以上物流仓储领域工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、掌握仓储作业流程，了解常用物流设备的使用与维护要求，有ERP系统操作背景者优先； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件。

一、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验的大专学历者亦可考虑。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、个人素质：执行力强，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、工作经验：有1年以上生产管理相关经验者优先，具备屠宰行业经验者更受青睐。 二、必备条件： 1、工作地点：南阳内乡、商丘宁陵、周口商水、驻马店正阳、安徽颍上、菏泽曹县、内蒙古奈曼、辽宁铁岭、大庆林甸、白城通榆； 2、接受单休或调休制，每月休息4天； 3、工作时间：早6点至晚7点，或早5点至晚7点，具体根据各子公司屠宰作业安排调整； 4、工作环境：办公区域与车间宰杀处理现场各占约一半时间，现场存在血腥环境； 5、需从基层岗位做起：入职后1-3个月学习培训期内须在一线实操，通过能力认证后可参与班长岗位竞聘

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诚邀年龄在40至50岁之间，吃苦耐劳的厨师加入我们的团队，工作地点在远大附近。工资待遇细节面议，联系方式为辽宁营口地区电话。

岗位名称：码拍工；磨机工； 岗位要求：码拍工：1.体力要求，能搬运重物；2.熟悉叉车操作；3.月均收入7000+。磨机工：1.维护机器运行稳定；2.定期添加原辅料至传送带；3.月均收入5000+。 薪资待遇：；工作餐；两班倒；节日福利。

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大公司，长白班，工作稳定，一年四季都有活。 工作内容：负责仓库管理，小件物料，放到指定位置。 薪资福利：月薪7000+ 上班时间：长白班上8点下5点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

1.根据生产计划调试设备，操作并监控生产流程，统筹协调各岗位与设备的运行； 2.落实安全生产规范，保障产品品质稳定； 3.具备良好的职业素养和专业技能，拥有较强的团队合作意识及执行力； 4.熟悉饲料加工生产工艺，有饲料厂中控岗位经验者优先考虑； 5.必须具有饲料厂工作经历，同岗位连续工作三年以上，能严格按照工艺参数执行操作； 6.认同企业价值观，具备较强的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

工作内容:统计车间生产所有数据职位要求:按时提交准确的数据工作时间:早六晚六供吃供住

岗位职责:根据公司生产安排，跟踪各项目实际进展情况

岗位职责 依据销售订单与库存状况，制定月度及周生产计划，协同生产部门科学安排生产排程； 跟踪生产执行进度，及时应对物料短缺、设备故障等突发情况，保障订单准时交付； 基于BOM进行物料需求分析，编制采购计划并跟进到货节奏，防止因缺料导致停产； 持续优化库存结构，组织定期盘点，评估库存周转效率，提出降低成本、提升效能的措施； 联动生产、采购、仓储、销售等环节，确保信息高效传递，推动跨部门协作顺畅运行； 通过ERP系统进行数据维护，生成生产与库存相关报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，了解生产工艺流程及物料管控逻辑； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表与常用函数； 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的问题分析与解决能力，能适应一定强度的工作节奏； 具有良好沟通协调能力，工作踏实负责，注重细节执行。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖 五险一金+带薪年假+节日福利 扁平化管理+内部晋升通道 定期技能培训+行业交流机会

熟悉机械加工图纸及加工设备，具备较强的责任心，拥有良好的管理能力

岗位职责 1、根据生产计划及相关规范，精准完成生产领料工作，确保物料按时按量配送至装配工序，保障生产线正常运转。 2、实时监控物料在各环节的流转状态，及时了解库存变化及物流进度，预防物料短缺或供应延迟等情况发生。 3、针对物料出现的质量异常、交付滞后等问题，第一时间向相关部门反馈，并配合推动解决，减少装配组长查找物料及在项目群内沟通问题的时间成本，提升生产运作效率。 4、配合部门完成项目管理团队的筹建及相关支持工作，确保项目管理工作平稳有序推进。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、熟悉ERP系统基本操作 3、具备基础表格函数运算能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

0509【】 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女不限 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 锦州鸿鑫建筑材料有限公司 车间工男女工人 两班倒（10天一倒班） 日薪：机件 （工资月结每月15号开资） 4⃣招聘：司机 工作内容： ❶c6/a2（4.2小型货车+后挂） ❷C票，b票司机。各1名 ➡纯计件 能者多劳 司机含装卸 3⃣办公室文员 工资：3000-4000元/月，没有休息 时间：早7晚5 ☎联系电话： 工作地址：大唐电厂