
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理
1、负责销售预测分析及采购订单的下达工作
2、结合主生产计划(MPS)、销售预估与库存策略,操作MRP系统,输出准确的物料需求计划并传递至供应商
3、管控零部件的发运、在途运输及到货全流程
4、跟踪零部件到货入库进度,实施库存动态管理
5、协调处理零部件交付过程中出现的异常问题
6、识别并预判零部件交付可能存在的延迟或短缺风险,及时发出预警,并协同采购与供应商推进保障供应
7、监督多轨零部件配额执行过程,确保各供应商配额比例有效落实
8、管理零部件切换期间供应商端及在途旧版本物料库存盘点,控制新版本物料首次到货节奏
9、开展超期库存监控,推动呆滞物料的预防与处置工作
10、管控供应商交付异常情况,联动SQE与采购团队共同推进问题解决
生产计划协调员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
岗位内容:
1. 编排生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预判风险,动态调整方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息,推动问题解决。
任职要求:
1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 了解制造工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
计划物料部经理
8000-12000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科物料计划物料仓储
统筹公司生产计划、物料计划、采购执行、库存管理、供应链协调全流程,确保订单准交、库存合理、物料不断料、成本可控、供应链顺畅,支撑生产高效、均衡、低成本运行。 岗位职责 部门全面管理:负责计划物料部整体运营管理,制定年度 / 月度生产计划、物料计划、库存策略、采购策略、成本目标,统筹人力、流程、制度建设,负责团队管理、考核、培训、人才培养。 生产计划管理:统筹订单评审、产能规划、交期承诺、主生产计划(MPS)、日排产、产线平衡;协调订单、交期、产能、异常,确保准时交付、均衡生产、产能最大化。 物料计划管理:制定物料需求计划(MRP)、安全库存、采购周期、库存策略;管控原材料、半成品、辅料、备品备件库存,做到不断料、不积压、低资金占用。 采购与供应链管理:统筹采购计划下达、供应商交期跟进、来料品质协调、供应商评估;管理交期、品质、成本、账期、供应商关系,保障供应链稳定。 仓储管理:统筹仓库收、发、存、盘点、库位、批次、先进先出;管控库存准确率、账实相符率、物料周转率、呆滞料处理。 库存与成本管控:制定库存控制目标,降低库存资金占用;推动呆滞料清理、物料消耗优化、采购成本下降、物流费用节约。 产销协同:对接销售、生产、研发、工艺、质量、设备、采购,处理订单变更、工艺变更、物料替代、品质异常、设备异常,快速调整计划,保障交付。 数据与体系管理:统筹 ERP 计划、库存、采购模块运行;输出交期达成率、库存周转率、物料齐套率、采购及时率、呆滞率等报表;推动流程标准化、制度完善、持续改善。 异常处理:主导缺料、延迟、库存异常、交期延误、品质异常、供应链风险应急处理,制定对策、闭环跟进。 其他:完成上级交办的其他计划、物料、供应链相关工作。 岗位权限 审批生产计划、物料计划、采购计划、库存调整、呆滞处理。 审核订单交期、产能分配、物料替代、采购价格。 统筹仓库、采购、计划人员调度、考核、奖惩。 提出流程优化、制度修订、系统改善、供应商优化建议。 协调跨部门资源,推动异常闭环。 协作关系 内部:销售部、生产部、研发部、工艺部、质量部、设备部、财务部、采购部、仓储部 外部:供应商、物流商、外协厂 任职资格 教育水平 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械 / 材料类相关专业优先。 经验 5 年以上制造业PMC / 计划 / 物料 / 仓储管理经验,2 年以上同岗位管理经验;化工、新能源、碳材料、石墨、锂电材料行业优先;熟悉ERP(用友 / 金蝶 / SAP)、生产排产、库存管控、供应链协调。 知识 精通生产计划、物料需求、库存控制、采购管理、仓储管理、供应链协同;熟悉制造业 BOM、MRP 逻辑、订单交期管理、产能平衡、呆滞料处理;了解成本控制、品质管理、生产异常处理。 技能 熟练使用ERP、Excel(数据透视 / VLOOKUP)、排产工具;具备计划统筹、库存分析、交期管控、跨部门协调、异常快速处理能力;强逻辑、强数据敏感度。 素质 责任心强、抗压、严谨细致、统筹能力强、沟通协调强、执行力强、成本意识强、结果导向;能适应多任务、突发异常处理。
生产管理/生产排程
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产排产生产计划
【排产计划】:
1、编制生产排程,监督生产执行,保障生产任务按时达成。通过掌握生产计划的实施进度,协调各车间运作,依据客户订单安排生产排期,按班组配置人员班次,合理调配人力、物料与设备资源,实现生产均衡运行。
2、组织落实生产计划管理:拟定部门培训方案并推动执行,优化生产数据统计与核算流程,完成月度、季度及年度相关报表的编制工作。
3、日常运营统筹与协调:涵盖任务下达、现场巡检、过程督导、跨部门协作及工作复盘。重点确认生产排产中的质量控制节点,主持车间班前会议,管控生产现场的过程质量表现。
4、主导部门体系文件的起草与执行监管,精通ISO9001质量管理体系,负责年度审核资料的整理与编制,了解无纺布成品及其原材料的应用特性,熟练操作各类办公软件及生产管理系统。
【物流仓储管理】:
1、主要承担生产订单跟进,管理发货车辆安排,统筹物流运输车辆的调度工作。
生产排程
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产计划与物料控制电气机械制造
1. 依据三级计划下达操作单与生产指令,每日汇总车间人员当天生产任务,并逐项核对三级计划执行进度;
2. 统计产品各工序作业耗时,对比实际工时与计划标准,分析差异并调整,优化工时定额体系;
3. 负责ERP系统中生产相关数据的录入与日常维护;
4. 管理图纸及技术资料的发放、回收与归档工作;
5. 完成上级安排的其他临时性工作
职位福利:五险一金、交通补助、节日福利
生产调度员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
1. 编制并优化生产排程;
2. 监控生产执行情况,保障按时交付;
3. 对接生产、供应链与销售部门,确保信息畅通;
4. 运用生产管理工具进行数据跟踪与分析;
5. 参与生产工艺改进与效率提升。
要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有1-3年生产计划相关工作经验;
3. 熟悉生产管理系统的操作与应用;
4. 具备较强的沟通协调能力;
5. 工作细致认真,富有责任感。
生产计划/物料管理PMC1-3年中专/中技物流货运仓储
负责依据公司账务管理制度及相关业务需求,在EXCEL、SAP、GLES等系统中开展账务处理工作;
完成生产现场各类单据的核对、整理与归档;
牵头组织盘点任务,记录盘点数据,进行差异分析并落实相应处理措施;
根据公司及厂区安全管理制度要求,参与安全培训、检查与跟踪实施工作,及时发现隐患并整改,确保上级下达的安全整改项目及安全指标顺利完成。
物料管理员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专煤炭物料管理现场管理
岗位职责:
1. 负责公司能源(煤炭)的储存、运输及现场安全监管工作;
2. 组织与管理现场作业人员的日常工作安排;
3. 协调并落实铁路运输计划的相关沟通事宜;
4. 承担煤场机械设备的日常维护保养,以及煤堆整理、温度监测等常规任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有燃煤电厂储运或输煤运行相关岗位3年以上的实际工作经验;
3. 熟悉煤场各类机械设备的操作规程与安全规范。
面点包子洗碗工
沈阳早餐店招聘油案5500-6000面案4500-5000零活4000-4500包子工4000-4500洗碗3500-4000工作地址:浑南区医院附近工作时间:3.00-15.00接受长期的优先以上岗位均提供食宿月休2天有意者联系:
辽宁大连瓦房店市樱桃大棚小工-除草打药上水(包吃包住)薪资:6000-7000元/月地址:
6000-7000元/月
种植工/杂工月结
樱桃大棚小工-除草打药上水(包吃包住)薪资:6000-7000元/月地址:辽宁省大连市瓦房店市复刘线工作性质:长期
烧烤1-2人月结
大连营城附近烧烤店招聘烧烤师傅一名。薪资待遇8000元起,具体面议。工作地点位于辽宁省大连市。要求应聘者具备扎实的烧烤技能和一定的工作经验,能独立完成腌制、烤制等各环节操作,保证出品稳定、口味出众。需有责任心,服务意识强,吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,热爱餐饮行业,追求品质与效率。本店提供良好工作氛围与发展空间,待遇优厚,月休两天。
辽宁大连明天招二人每个人190元,工人二人每个人170元日结管饭下班结帐地址三十里堡山后加
临时工包吃1-2人
明天招二人每个人190元,工人二人每个人170元日结管饭下班结帐地址三十里堡山后加油站旁边
生产计划/物料管理PMC
6000-7000元/月
生产计划PMC1-3年中专/中技不需要出差五险机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
负责机械零部件,标准件,五金件等等配件物料的入库验收,核对来料数量,规格,型号,核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给
2,车间物料配送与跟进,库存管理与台账登记
任职要求:机械,仓储,物流相关专业优先,应届生也可(能适应加班)
cnc生产主管(包三餐吃住 入职买五险一金)
8000-12000元/月
生产计划PMC1-3年大专不需要出差五险一金单休机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)
有CNC机加经验,负责车间生产计划的制定与车间生产安排,
2、管理物料需求计划,优化库存水平,减少浪费。
3、协调采购流程,确保物料按时供应,支持生产连续性。
4、监督仓储运作,包括物料入库、出库及盘点,保证数据准确性。
5、建立跨部门沟通机制,提升团队协作效率,解决生产过程中的问题。
任职要求:
1、大专上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2、至少3年以上PMC管理经验,有制造业背景者优先。
3、精通ERP系统操作,熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。
4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力,能够处理多任务并发。
5、良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化流程。
新车间招生产计划员/缴社保十三薪
7000-11000元/月
生产计划PMC1-3年本科不需要出差五险一金包吃单休ERP系统经验有生产控制经验(PC)
综合薪资:7000-1w+元/月,薪资可面议。
发放规则:工资10号准时发放,不拖欠
福利:缴纳社保;享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利
作息:长白班/倒班,夜班补贴36/晚
岗位职责
1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划,排定生产进度
2. 持续跟踪计划落地,每日同步生产进度,异常及时反馈协调
3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门,保障物料、工艺匹配生产需求
任职要求
1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验
2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺,看得懂生产流程
3. 具备跨部门沟通能力,能主动处理生产异常
4. 20-45岁,有经验能力者可放宽年龄限制
跟单计划员
4000-6000元/月
生产计划1-3年大专五险包吃住单休
钣金工厂跟单计划员岗位要求:
大专以上文化。年龄30-45周岁。
1. 了解钣金图纸,了解激光切割、折弯、焊接、喷粉基础工艺;
2. 熟练Excel做计划表、订单台账;
3. 有较强沟通能力,能协调车间、业务、客户;
4. 熟悉钣金加工流程,能预判交期风险;
5. 细心,对数量、图纸变更敏感,减少错单漏单。
6. 熟悉仓库管理、发货流程与对账管理。
7. 具备一定的抗压能力。
库存计划员/月保底8500/包吃住
8000-9000元/月
生产计划无经验带薪培训食宿全免费/三餐排班灵活月休八天入职缴纳五险一金
一.工作内容:
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部;苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二.薪资待遇
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
三.任职要求
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责生产数据统计工作,工人工资核算,工人考勤、成品半成品数据、能源统计
诚聘生产文员/跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计
技术文员岗位,负责订单处理及单据开具,熟练操作各类办公软件。
需跟进客户进度,做好客户关系维护工作。有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:早上8点至下午5点,月休4天,做六休一。
薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+满勤奖+早晚餐补贴+交通补助+话费补贴+奖金。
公司提供免费午餐,加班期间提供晚餐及加班费,另有加班福利补贴。
试用期结束后按规定缴纳五险,实行多劳多得机制,能力突出者有机会获得内部晋升。
享受带薪年假,定期组织团队活动,包括聚餐、旅游及团建项目。
岗位福利包含:五险、加班补助、创业型团队、免费停车、全勤奖励、包吃
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理;
3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进;
10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
1、订单管理:对接客户需求,核实订单具体信息并进行准确报价;全程跟进订单执行情况,与技术、运营及生产部门高效协作,保障交付时效;应对订单调整及突发状况,确保各环节顺畅推进;统筹物料调配与物流方案,保证货物按时送达指定地点。
2、单据管理:负责订单全流程相关资料的整理与归档,涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。
3、进度反馈与优化:定期向上级反馈订单执行状态,快速响应并解决过程中的各类问题;通过数据分析识别流程瓶颈,提出可行性改进建议。
4、客户维护:持续维护客户关系,及时回应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提升客户体验与合作满意度。
岗位要求
1、具备3年以上相关岗位从业经历,具备良好的沟通能力、应变能力,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
2、中专及以上学历,年龄不超过40周岁。
工作时间:早八晚五,单休,缴纳五险。
薪资:月薪4000元,绩效优异者收入上不封顶。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历,沟通协调能力良好;
提供午餐及通勤车服务(线路:珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘);
工作时间:早7:30至晚17:30;
工作地点:宗裕城周边,五营大桥桥头众诚加油站后侧(临近环路,可乘111路公交车到达)。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
研发工程师(工作地点:沈阳)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期的评估,并制定优化改进方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图的编制与归档管理;
4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护;
5、为部门提供必要的技术支持;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计工作的能力,具有成本控制意识;
6、熟练操作三维及二维设计工具。
工作地点:沈阳皇姑区中粮广场
栏目概述
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