岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程顺畅及客户满意程度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰理解客户需求并有效响应 2.具备团队协作意识，可与同事协同推进工作目标达成 3.有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平和服务质量

工作内容 1、为客户匹配合适的一手房、二手房房源信息； 2、陪同客户实地看房，讲解楼盘的地理位置、交通状况、周边配套、户型结构及价格详情； 3、向客户说明购房涉及的总费用、付款方案及所需资料，并协助完成交易流程； 岗位待遇 1、工作时间：早8:30——晚17:00 2、底薪：2000--5000，每季度根据业绩情况进行调整； 3、提成：按业绩享受20%——40%比例提成；合计月收入3000—12000； 4、奖金：月度排名奖励（店内、区域、集团）100—500； 季度排名奖励（店内、区域、集团）500—5000； 半年度排名奖励（店内、区域、集团）3000—18000； 公司福利 1、法定节假日按规定休假，并发放节日慰问礼品； 2、缴纳五险； 3、提供在岗带薪培训，建立系统的阶段性培养机制，结合总部与门店双重培训模式； 4、每月组织员工前往公司别墅庄园度假，酒水、饮料、烧烤、零食、水果、K歌全部免费； 5、每季度举行员工抽奖活动，奖品包含手提电脑、手机、电动车，半年一次海外旅游机会； 晋升平台 1、置业顾问--顾问组长--店长--区域经理--大区总监 2、各职级均设立精英会、银英会，集团现有精英会成员近200人，人均年薪达15万

岗位职责: 房产销售，不限经验，提供专人指导 任职要求: 负责前台接待客户，带领客户查看二手房源及租赁房源！无业绩压力，底薪3000元无责任发放，另享销售提成！ 岗位福利: 缴纳五险，每月休息四天，享受10天带薪年假！工作时间灵活自主！

1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假 入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶 2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势 接受零经验入职，学历非决定因素（我们重视能力，认可付出，必有回报） 3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养 4、对商业选址工作具备一定的心理承受力和抗压能力 5、踏实肯干、有目标感、自我要求高、富有奋斗精神（目标需通过自身努力实现） 工作内容： 1、新员工到店后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境特点 2、在门店内与客户交流沟通（配备完整的业务操作指导流程） 3、逐步积累客户资源与房源信息（依托店内系统丰富的存量数据，助力快速起步） 4、深入理解客户需求，实现房源与客户的精准匹配 5、根据客户意向安排看房，并介绍周边配套及区域情况 6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖与租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导） 7、持续提升个人学习能力和职业素养 8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围 上班时间：早8:30-晚17:30 单休、法定

岗位福利： 早九晚六； 双休； 沈阳本地五险一金。

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与服务； 2、根据客户需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、陪同客户实地看房，协助进行商务沟通，推动交易顺利完成； 4、积极开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于迎接挑战； 2、性格自信，工作勤奋，态度积极，对工作充满热情； 3、不限经验，可提供成熟的一对一师徒带教机制 ------------------------------------- •待遇：无责任底薪保障+高额提成最高达70%，综合收入1w以上 提供更广阔的职业发展平台 •发展空间：业绩优异者—通过管理能力评估—参与门店竞聘—晋升为门店合伙人

职位详情 ["月收入目标低于5000元者，请勿打扰"] [我们倡导高效工作，劳逸结合] 1. 工作时间：上午8:30-17:30，全程不安排加班 午休时段：11:30-13:00，享一个半小时休息时间 休息安排：每周固定周日休息，每月共计四天休假 我们的管理理念：有疑问随时提出，不清楚我们耐心指导。 我们承诺：充分尊重每位员工，提供贴心的服务支持。 我们承诺：绝不实行积分制考核，不随意扣罚薪资，不以任何名义强制加班，不以任何借口取消休假，坚决杜绝压榨与精神操控，薪酬发放坚持透明化，无套路、无隐瞒、无拖欠、无变动，计算方式简洁清晰，便于核对。 我们的薪酬结构：底薪+提成=综合收入1w+ 一键报名，立即开启沟通！

早8点30至晚5点 底薪2000加业绩提成+每月四天休息+不定期团队建设+五险+晋升空间 望花、道街、北站均有门店，可按住址就近安排

招销售，专业买卖房产，要懂专业贷款，养殖贷，农户贷

井号荟萃楼珠宝新玛特店 高薪招聘珠宝顾问2名 带薪学习，有较强的团队合作精神，执行力强，无不良嗜好 ☎

机场迎客路附近需要一名煮拌麻辣烫工，有点基础就可以，早8-晚8。4000-4500元。，

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

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我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

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任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 岗位福利： 1、无责底薪2000/3000元，享提成20%-65%，努力多，收获多。 2、入职缴纳社保，每月15号按时发薪 3、其他福利：提供员工住宿房源信息，春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人将接受 街接训。 3.实战演练：师徒制，师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 底薪：2000-3000元/月 奖金补贴：节日礼品 带薪年假，互助计划，五险一金

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职位描述： 负责电商平台（如京东、天猫等）的商品运营工作，涵盖商品上架、下架、调价及库存管控等环节； 制定并落实商品推广计划，提升商品曝光度与成交数量； 基于销售数据进行分析，优化商品结构与营销方式，提升转化效率与库存周转率； 对接供应链、物流等相关团队，保障商品供应及时、配送高效； 跟踪市场趋势与竞品动向，动态调整运营策略以维持市场竞争力。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计类等相关专业优先考虑； 具备2年以上电商商品运营工作经验，熟悉主流电商平台操作流程与平台规则； 拥有扎实的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具开展销售数据解读； 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门高效协同； 了解电商平台常见推广渠道与运行机制，有实操经验者优先； 对商品运营具备独立思考能力和创新意识，善于提出可行性优化建议与改进措施。

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岗位职责：每日负责新增房源信息录入或陪同客户实地看房 任职要求：优先考虑具备良好沟通能力、富有责任心的人员