1. 规划并实施企业财务发展战略。 2. 跟踪落实预算编制与执行工作。 3. 保障财务报表的精准与按时完成。 4. 提升资金运作效率与税务优化方案。 5. 分析研判潜在财务风险并制定应对措施。 6. 组织建设及培养专业财务人才队伍。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 主导连锁餐饮企业财务体系的建设，制定并实施涵盖门店运营及供应链环节的财务管理机制与流程标准。 2. 统一管理全流程财务核算与成本控制，聚焦食材采购、门店日常经营等关键环节的成本结构优化，提高资金运作效能。 3. 深度融入连锁扩张战略规划，从财务视角提供决策支持、可行性评估与潜在风险提示，助力新店布局与供应链资源配置。 4. 带领财务团队执行预算编制、财务报告分析及税务优化方案，推进数字化财务系统应用，提升团队整体专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，能力突出者学历可放宽至大专。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有连锁餐饮领域从业背景者优先考虑。 3. 熟悉财务报表解读与内控管理，能够基于餐饮业务特点制定有效的成本管控策略。 4. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力，能高效对接运营、供应链等业务团队，推动各项财务目标落地实施。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，推动部门成员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、主导公司财务制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定的制定、修订、优化与落地执行； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的精准度与时效性，满足多层级管理决策的数据需求； 6、统筹安排年度审计及各类外部审计相关工作，保障审计任务顺利完成； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 拥有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与人员管理能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立完成业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地执行； 2、统筹管理集团财务团队，保障财务体系高效运转； 3、 overseeing集团预算编制与执行监控，确保达成既定财务目标； 4、深度参与重大投资项目的决策过程，提供专业的财务评估与支持； 5、完善内部管控机制，提升财务信息的真实性与可靠性； 6、对接外部审计机构，推动审计工作有序开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财经类相关专业背景； 2、具备5-10年财务领域管理经验，其中至少3年在财务总监或类似高层岗位任职； 3、精通国家财政法规及相关政策，掌握系统的财务管理理论与实践； 4、拥有出色的财务分析水平和较强的风险防范意识； 5、具备卓越的组织协调能力、人际沟通技巧及团队合作精神； 6、恪守职业操守，综合素质高，能适应高强度工作环境。

1、全面主持本部门日常事务，组织制定并实施部门工作计划，指导与监督各项工作落实； 2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行，按季度跟踪进展，确保责任目标与年度计划顺利完成，严格执行集团及公司各项决策部署； 3、组织制定财务管理制度并监督实施，主导优化财务流程，提升财务工作的规范性与效率； 4、主导公司财务预算与决算的编制与审核，统筹全年预算管控，对预算执行达成情况负直接责任； 5、监督公司税务执行全过程，定期汇报税务状况，确保纳税合规无误，对税务工作质量负责； 6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时，确保财务报表与报告真实、完整、按时提交； 7、监控公司财务收支动态，及时预警异常并提出可行建议；组织资产盘点，保障资产安全与完整； 8、落实本部门各岗位职责管理，组织实施人员培训、考核与指导，推进财务团队梯队建设与人才储备； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称，拥有8年以上财务领域工作经验；具备较强的组织协调与管理能力；认同公司企业文化与经营理念。

工作职责 1. 主导连锁零售体系的财务战略制定，构建匹配门店扩张节奏的预算管理与成本管控模型。 2. 统筹全链条资金运作，优化供应链结算流程与门店现金周转周期，确保资金流稳健运行。 3. 搭建连锁门店财务风控机制，覆盖税务合规、库存盘点、营收核查等关键环节。 4. 编制门店经营分析报告，为新店布局、品类优化等经营决策提供数据依据。 5. 带领财务团队高效完成账务处理、报表编制及税务申报，推进业财融合系统实施落地。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备CPA或高级会计师职称者优先。 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在连锁零售或快消行业担任财务总监或类似职务。 3. 深入掌握连锁业态财务管控模式，熟悉门店拓展中的预算分解、成本归集与绩效评估方法。 4. 具备出色的数据分析能力，能从财务视角洞察业务潜在风险与增长空间。 5. 有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协作能力与战略执行推动力。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营与管理，为公司制定整体财务战略目标提供真实可靠的财务数据支持。 2、组织编制及修订公司预算、决算方案，统筹财务收支、信贷安排及资金使用计划，并监督各项计划的实施进展。 3、主导财务报表的汇总与审核，推进预算执行与成本管控工作，保障财务信息的准确性与合规性。 4、对公司的投资活动开展财务风险评估与监控，维护企业健康的财务结构与运行状态。 5、对接银行机构及税务、工商等政府职能部门，保持良好的外部沟通与协作关系。 6、组织协调内外部审计事务，确保公司财务行为符合相关法律法规要求。 7、指导下属单位财务工作的开展，实施财务团队的人员管理，推动团队建设与人才梯队培养。 任职要求： 1、年龄40岁至46岁。 2、财务、金融类相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 3、具有5年以上在热力、热电联产或发电行业担任财务经理、财务总监等管理岗位的工作经历。 4、熟悉企业经营运作模式及业务流程，掌握财税法规与财务内控体系；具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；熟练操作常用财务软件。 5、具备优秀的组织协调与沟通能力；判断分析能力强，工作作风严谨细致，责任心高，保密意识强，遵守职业操守。 6、需接受长期出差安排，出差地包括开原、海城、辽阳、丹东等地，频次不定，每周需返回沈阳总部进行工作汇报。

1. 整体财务统筹管理：全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作，搭建并完善公司标准化财务内控体系，规范各部门财务流程，规避税务、资金、经营各类财务风险，保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控：全程监管公司采购体系，规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控，有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效：主导工厂全维度成本管理，负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算；对比标准成本与实际成本差异，分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点，联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案，持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控：统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存，定期组织全面盘点，监控库存周转情况，梳理呆滞物料、积压库存，盘活公司存量资产，减少资金占用与物料贬值损耗，保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析：搭建公司全面预算管理体系，定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理：统筹公司现金流规划、收付款节奏管控，优化上下游账期管理，严控应收账款风险，合理规划付款计划，平衡企业资金压力与供应链合作关系，保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、金融相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计师职称，拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验：5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求：精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建；具备极强的成本分析、降本落地能力，能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养：原则性强、廉洁自律、保密意识高，做事严谨细致，具备较强的抗压能力和全局观，熟悉工厂经营管理模式。

岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付等关键环节； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持公司高效运行； 4. 统筹财务团队管理，推动人才发展与能力提升，优化工作流程与执行标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备8年以上制造类企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 熟悉财务体系与报表分析工具，具有较强的风险预判及应急处置能力； 4. 具备良好的领导力与沟通协调能力，能高效协同内外部资源推进工作。

工作职责： 1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控； 2、统筹税收筹划工作，充分运用税收政策，精准完成税款计算与申报； 3、主导资金运作管理，推进融资安排，编制相关资金类报表； 4、组织财务报表的编制与深度分析工作； 5、牵头年度预算编制，监督执行过程，并提供指导与分析支持； 6、建立健全财务管理制度并推动落地实施； 7、负责各类统计报表的填报与上报工作； 8、带领财务团队高效协作，组织开展绩效考核与评估； 9、主导ERP系统的实施与运行，确保财务与业务信息同步一致； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验； 3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作，具备较强的业务理解力和数据分析能力； 4、具备优秀的组织协调能力，能有效推动部门内外协作，落实财务制度与管理流程； 5、熟练操作财务ERP系统，并能指导业务端规范使用流程； 6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 7、熟悉国家税收法律法规，具备税收筹划能力，能提出合规可行的优化建议； 8、精通财务管理实务，善于业财融合，可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地； 9、品行端正，具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识； 10、工作严谨踏实，责任心强，积极主动对待本职工作。 有IPO项目经验者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利 职位亮点：双休，五险一金齐全

（招聘保安员）年龄，55岁以下，身高1.75以上，有健康证明，无犯罪证明。班次，上24休24，免费午餐，晚餐，工资；2500，节日期间有福利，和补助。地址；沈河区南塔鞋城附近，电话；，刘队

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沈阳铁西滑翔凌空二街附近火锅店招聘服务员工资底薪加提成4500-5500传菜员/收银员工资底薪加提成4000-4500青菜/美吃工资底薪加奖金3500-3800洗碗工综合工资3500保洁/撤台综合工资2800-3200联系电话：[抱拳]

招聘:沈阳市政项目招一名技术负责人，要求:熟手，有丰富的工作经验，有责任心，人品好，工资待遇:来电详谈，联系:

招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司招聘一位财务总监，，工资4500，干的好年终奖金2万，每天8小时，加班每小时加班费30元，中午管吃管住，电话靳总微信同步

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，确保税务合规 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专及以上 2.具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财务软件操作 3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强，细致严谨 4.熟悉金蝶、用友等主流财务系统，熟练使用Excel函数及数据透视功能 5.持有中级会计职及以上

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2.完成税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等合规性工作 3.协助开展成本费用审核、预算执行跟踪及财务数据支持 4.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料5. 参与财务流程优化，提升核算效率与内控水平 任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与责任心5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、负责财务体系构建：建立完善的财务制度与业务流程，规范资金预算及使用机制，优化经营管理流程。 2、深度参与企业核心经营管理工作，包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。 3、统筹税务规划工作，确保税务合规，强化税收风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。 岗位要求 1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备出色的学习与适应能力。 2、经营分析具备实际指导意义，核算机制能有效激励业务增长，利润管理逻辑清晰，审计工作坚持事实导向。 3、预算控制精准度高，擅长信息化手段提升财务管理效率，资金运作管理能力强。 4、以公司利益为核心，具备独立决策能力，专业扎实，内控管理经验丰富。 5、能够结合企业所处行业特点，向管理层清晰传达财务信息，及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项，独立应对经营过程中的各类财务难题。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度、年度纳税申报，确保税务合规并优化税务执行流程3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 4.管理应收应付账款，定期对账并跟进回款与付款进度 5.配合内外部审计工作，确保会计资料真实、完整、准确 任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识5.持有会计从业资格证会计职称者优先

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 3.协助编制资金日报、周报及月度资金执行情况分析 4.办理员工报销审核、工资发放及相关事务 5.配合会计完成月末结账、凭证整理及财务档案归档工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

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岗位职责 1. 日常账务处理：全面负责企业日常财务核算工作，包括审核各类原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保会计信息真实、准确、及时入账。 2. 成本核算与控制：承担工程项目成本的归集、分摊及核算任务，开展成本动态分析与监督，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。 3. 收入与应收账款管理：依据建造合同准则完成工程收入确认，跟进项目进度款申报与回款情况，维护应收款台账，定期实施账龄分析并推动催收工作。 4. 税务管理：统筹公司各项税费（含增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报与缴纳，保持与税务部门的良性沟通，依法合规开展税务筹划。 5. 财务报表编制：按期编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表），积极配合内外部审计工作的开展。 6. 资金管理与支付：协助制定资金使用计划，办理银行结算事务，审核并执行材料采购款、分包款项及日常费用报销的支付流程。 7. 资产管理：负责固定资产和无形资产的账面管理，协同相关部门组织定期资产清查盘点工作。 8. 档案管理：对会计凭证、账簿、报表以及相关合同等财务资料进行系统整理、装订及归档保管，确保档案完整可查。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求 • 基本要求： • 年龄在35至50周岁之间，财务、会计类专业全日制本科及以上学历。 • 具备初级会计职称或以上资质，持有中级会计职称者优先考虑。 • 经验与技能： • 具有3年以上财务会计岗位工作经验，具备建筑施工或工程类企业从业经历者更受青睐。 • 熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规，掌握《企业会计准则第15号——建造合同》内容，了解增值税预缴、差额征税等操作规定。 • 熟练运用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具（尤其擅长Excel）。 • 能够独立完成整套账务处理流程，具备成本核算与财务报表编制的实际操作能力。 • 素质要求： • 工作认真负责，作风严谨细致，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识。 • 学习能力突出，能适应一定强度的工作压力，接受工程行业周期性繁忙的工作安排。 • 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。