1.承担学员思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2.负责教学基地日常安全管理，及时应对并上报学员突发情况； 3.与家长保持密切联系，定期沟通学生在校表现并提供成长建议； 4.熟练操作办公软件，高效完成教学资料整理与文档处理工作； 5.能够适应24小时住校要求，提供食宿，具备较强执行力、情绪管理能力及抗压能力； 6.年龄22-30岁，有志于投身教育事业（具备拓展训练经验、住校带班经历或持有驾照者优先录用）。

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务； 2、负责主课与试听课的讲授，同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作； 3、跟踪记录学员学习进展，保持与家长的及时沟通与有效互动； 4、参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先； 2、需持有初级及以上教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，善于与儿童沟通互动； 5、遵守机构规章制度，具备良好的责任感和服务意识。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

岗位职责： 1、负责学生日常看护与管理工作，保障学生在校期间的安全及学习秩序； 2、监督并辅导学生完成作业，给予适当的学业指导与帮助； 3、与家长保持有效沟通，及时汇报学生的学习情况与成长需求； 4、配合校区开展招生相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或管理类相关专业，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力，性格亲和，擅长与学生及家长互动交流； 3、责任心强，工作态度严谨，能妥善应对突发事件； 4、具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战及参加专业培训。

有经验待遇可谈！有经验待遇可谈！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学、初高生物、初高文综 主要负责前期备课，授课，专注于提升教学能力（不销售），半天工作制 【任职要求】 大专以上，接受小白，有家教补课经验优先，成手老师入职排课，新手带薪培训 【你将负责】 参与学科备课：根据教学大纲和学生特点，准备教案、课件及教学素材； 专注课堂授课：生动讲解知识点，关注学生课堂反馈，激发学习兴趣； 参与教研提升：和团队共同打磨课程体系，优化教学方法，提升教学质量。 【我们能提供】 薪资待遇：无责底薪（前期有保底薪资）+课时费+激励奖金，初中教师月均5000-8000+，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假课程密集期收入上不封顶； 工作时间：半天工作制，提供年假带薪福利假 福利保障：入职即享带薪培训，节日礼品。缴纳五险，享受带薪年假，灵活调休； 团队氛围：定期组织团建活动，同事年轻有活力，拒绝刻板办公，工作氛围轻松融洽。 投递简历后，HR将尽快与你联系，别犹豫，快来开启你的教师职业生涯吧！

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

1. 学业督导：制定个性化督学计划，跟踪学员每日学习进度，监督作业完成质量与知识点掌握情况，及时发现并解决学习漏洞； ​ 2. 习惯培养：引导学员建立科学学习方法，纠正拖延、低效等不良习惯，培养时间管理能力与自主学习意识； ​ 3. 沟通协调：定期与学员、家长及授课老师沟通，反馈学习动态，解答疑问顾虑，构建三方联动的高效沟通机制； ​ 4. 学情管理：精准记录学员学习数据，分析学习效果，优化督学策略，助力学员稳步提升成绩； ​ 5. 服务保障：维护良好的家校关系，提升学员满意度与续费率，配合校区完成各项教学服务相关工作。

职责描述： 1、负责花开远方系列课程的授课工作； 2、参与课程的研发与持续优化。 任职要求： 1、持有教师资格证者优先考虑； 2、文科类文史地相关专业背景优先； 3、具备较强的语言沟通与表达能力； 4、对文学有浓厚兴趣，热衷教育事业。 工作时间：早八晚五，每周双休，休息日为周一周二。 工资待遇：面议；提供定期培训与学习机会。 地址：喀左县和顺家园5幢北侧花开远方 电话：***********

1.声音悦耳动听 2.表达幽默生动 3.形象气质佳者优先 你好，本岗位需出镜录制网络课程，内容涉及无人机装调检修领域的行业前景、应用场景、职业发展规划及相关法律法规知识。公司提供系统培训，协助你掌握专业知识，之后由你进行课程内容的转化与输出。要求授课风格轻松有趣，语言表达富有感染力，声音清晰甜美且具表现力。具备独立制作网课课件的能力（可提供培训支持）。

1、授课表达流畅，语言富有感染力 2、知识解析深入浅出，帮助学员高效理解与吸收 3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能快速响应学员疑问 4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导，因材施教 5、关注每位学员成长，坚持严格管理，确保全员顺利完成学业 6、年龄45岁以下，本科及以上学历，需具备中级职称且CPA通过两科以上，或持有中级职称及税务师资格

招工，夫妻一对，年龄60岁以下，管吃管住一年8万，工人做饭好吃，剩下时间干点零杂话，干净，工人樱桃大桃，最好懂的大棚干过优先。 地址三十里堡，合适立马上岗

辽宁沈阳 沈阳找一个打包加送货的司机，持有B2证，上午配货下午送货 薪资福利:5500-6500元；(时间可议)，周休1天，节假日福利 工作地址:上河湾村雪莲街三环桥下北100米(蓝房仓库) 工作时间:面议

站前市场对面海鲜物流招聘： 装车卸车力工 装卸海鲜（一活） 工资4000元 干满整年有奖金大概4000左右 要求身高170以上，（长期干或小时工）薪资待遇优厚 电话：

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沈阳市大东区招电焊龙之梦需要带证焊工现在就干40一个小时带证

一、薪酬待遇综合收入： 专职：4000-6000元/月（含底薪＋提成，涉及课程研发、方案落地等） 兼职：薪资另议，可灵活选择 二、核心工作内容（工作地点：成都，专兼职均可） 1.课程全链路运作： 前期：协助调研研学市场需求，搭建课程体系，策划研发研学产品，编写研学手册； 中期：理解课程方案，制定执行方案，现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学，设计互动环节并指导学生学习； 后期：评估活动效果，总结课程问题，建立标准化素材库、教案模板，完善课程体系。 2.讲解与接待：负责场馆及基地讲解，做好来访人员接待服务。 3.安全与协作：关注学生行程安全，完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件：22-35周岁，身体健康，专科及以上学历（旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先）。 2.证书条件：持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一（能力突出者可放宽）。 3.经验偏好：有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历，能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求： 职业素养：责任心强，亲和力足，逻辑表达清晰，对新生事物有好奇心，能举一反三； 专业能力：思维敏捷活跃，洞察力强，有创新意识与动手能力，具备教育市场化思维，擅长策划、文字写作及团队协作。

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消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

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一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：12:00-14:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 承担高中地理课程的教学与教研任务，工作认真踏实，态度积极端正，教学作风严谨，普通话标准流利，无方言口音。需具备高三带班教学经验，备课充分，授课不敷衍，确保教学质量。学生为女生，采用一对一授课形式，课程安排根据学生需求设定，敬请知悉！

有经验，有爱心，热爱教育事业 法定假日休息，节假日福利，五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-21 【在校可做，时间灵活，无需坐班、不用打卡，工作地点自由，支持居家办公，适合高薪副业】 【任务轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，老师自行组织语言进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内的毕业生。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据完成题目数量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资按时发放，无拖欠记录！ 我们配备专业培训团队，全程贴心服务，重点解决录题教师各类疑问——氛围友好，沟通顺畅——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-12 岗位职责： 1、承担高中地理课程的授课与教案准备，保障教学过程的质量与成效； 2、策划并开展地理类课外实践，增强学生的动手能力与学科兴趣； 3、定期与学生和家长交流，汇报学习情况，给予针对性的学习建议。 任职要求： 1、掌握系统的地理专业知识，具备良好的教学实施能力； 2、能灵活运用多样化的教学手段，调动学生主动学习的积极性； 3、具备较强的课堂组织能力，可维持高效有序的教学环境； 4、工作认真负责，擅长与学生及家长进行有效沟通与协作。

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为熟悉科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪可达50-100元，付出越多，回报越稳 入门宽松：年龄22岁及以上，持有相应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求可直接联系，快速开启高时薪线上教学工作！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！！ 诚聘兼职！线上授课！！ 本科及以上学历优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词，无任何附加费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的教学工具，按标准流程开展线上教学，服务对象主要为小学、初中及高中学生

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。