红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况等 薪资福利:1. 薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

招聘：技术经理(全国) 薪资：8-10K/月 岗位职能： 1、能针对负责区域设计、组织和实施年度技术服务方案； 2、熟练掌握公司产品性能，结合当区作物挖掘产品在不同作物上应用卖点； 3、协助销售经理、代理商、零售商组织召开观摩会、农民会、产品推介会； 4、结合自身技术特长为公司员工、客户员工定期技能培训及案例分享； 5、协调解决销售人员及客户在销售推广过程中遇到的技术问题； 6、充分利用网络、移动终端等工具拓展农技服务新模式，扩大宣传影响力； 7、收集市场同类竞品信息，为公司新品引入及老品升级提供参考依据。 任职要求： 1、专科以上学历，农学、植保、园艺、土肥等相关专业； 2、熟练掌握植物营养基础知识，并具有一定植保知识； 3、三年以上技术/推广工作经验，熟悉南方/北方作物生长习性及用肥、药习惯； 4、热爱农业工作，并有志于长期从事农业技术研究； 5、具有一定组织能力，善于沟通，敢于承担责任； 6、具有良好的课件制作能力，以及良好的讲课能力； 7、适应长期出差，不怕吃苦，能下基层。 薪资待遇：5k—10k 基本工资+提成+差旅补助+其它津贴+优厚福利待遇

红松林地经营管理技术人员1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30-45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；5.监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；6.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。招工人数:2名简历发送至邮箱：工作地址:辽宁省本溪自治县

滨雪农资商店招聘农业技术员，一到二名，具有一定专业知识，和大棚实际管理经验，待遇：底薪➕提成。 电话： 地址：新民市大民屯镇新庄村

红松林地经营管理技术人员 学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；会使用电脑，熟练使用office办公软件；具有红松林地经营、管理经验；工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对造林、抚育等经营活动进行现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；使用电脑和office办公软件对工作内容进行记录及数据分析 薪资福利:薪资3000~4000元/月，具体面议；入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

朝阳周边招一个大棚技术员！要求从事过大棚种植技术，底薪加提成，

招聘：其他专业技术人员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：朝阳万达广场商业管理有限公司 职位描述：有大型商业体相关经验，本科，3800元/月

滨雪农资商店招聘农业技术员，一到二名，具有一定专业知识，和大棚实际管理经验，待遇：底薪➕提成。 电话： 地址：新民市大民屯镇新庄村

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 岗位职责：【GNUPSPP开源统计分析软件，非SPSS】 1.PSPP数据分析：熟练使用PSPP工具开展多种统计分析任务，涵盖描述性统计（如均值、标准差、频数分布）、相关分析、t检验、单因素方差分析（ANOVA）、线性回归、卡方检验及因子分析等常见方法。 岗位要求 1.软件能力：精通PSPP软件应用，能够独立完成数据导入、清洗、分析至结果输出的完整流程，掌握PSPP命令语法与图表生成功能。 2.统计基础：具备扎实的统计学基础知识，了解各类分析方法的应用前提，能依据数据特征和研究目标合理选择分析模型。

岗位职责： 1、负责多源数据的采集与清洗，包括数据库、日志文件及API接口等，熟练运用SQL和Python完成数据预处理任务，如缺失值补全、异常数据识别与修正，并设计可复用的数据处理流程。 2、开展数据统计与建模分析，结合描述性统计（如集中趋势、离散程度）与推断性方法（如假设检验、线性回归），构建业务分析模型，涵盖用户分层（RFM模型）、转化漏斗分析及A/B测试方案设计。 3、通过Tableau或PowerBI搭建可视化仪表盘，动态展示核心业务指标（如日活用户数、平台交易总额），并撰写数据分析报告，以清晰的数据逻辑揭示业务现状与优化方向。 4、协同运营等相关团队，提供数据支持与解决方案；参与前端数据埋点规划，保障数据采集的完整性与准确性。 5、建立数据质量监控机制，持续跟踪数据的准确率、完整度与更新时效，制定量化评估标准以提升整体数据资产质量。 岗位要求： 1、熟练掌握SQL（含窗口函数及查询性能优化）、Python（Pandas/Numpy库）、Excel（VLOOKUP、数据透视表）以及Tableau/PowerBI/Matplotlib/Seaborn等数据可视化工具； 2、具备3年以上数据治理或数据管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通协作能力与严谨的逻辑思维能力。

和平区中餐饭店招聘 过年放假，年后初十营业 热菜炒锅: 9500元-11000元/月， 面点大工: 6500元-7500元/月， 头砧: 7500元-8000元／月 打荷: 4000元-4500元／月 宰杀: 4500元／月 刷碗工: 4200元/月 服务主管: 5500元-6000元／月 收银: 4800元-5500元／月 服 务 员: 4200元-4500元/月 传菜员: 4000元-4500元／月 工作地址:和平区新华路附近。 管吃住，每月公休3天，每月15号准时发工资 联系电话:（同）

恒力年入30-60万元，班组产值，或小队伍承包必须是多年船厂经验的高效率队伍或者班组，没有经历的，不专业的，不敬业的，找些乱七八糟的人的，请勿打扰，寻求有能力的，专业的合作伙伴，活稳定，钱准，帮助你们赚钱，项目价格美丽，最近有反馈，不可能赚那么多，解释一下，我说的是专业班组或者队伍，这个收入很正常，因为这几年行情火爆，三年后就不敢保证了，为什么收入跨度那么大，我能只说凭实力

老太太脑血栓，半侧身子不好使，需要打流食，扣背，有尿管儿。医院保守治疗用女护工，一天300，管吃管住，过年4天双倍工资，长活儿，干到康复，300元 苏家屯医院 先交的优先 电话

招年后长期司机1名，大石桥市车，跑内蒙托县，回来拉煤（小超），有责任心爱护车辆，工资趟结。路线熟悉.会整各种平台者优先电话

后勤工人 下过井的，年龄45以下，身体健康，无劣迹，年后到岗。主要负责喷浆，打台阶，运料等工作 薪资福利:450至500一天，大工500，小工450；项目部提供食宿，伙食费一天25元，住宿不花钱，工作服，，被褥等生活用品，， 招工人数:6人

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责： 1、负责日常数据的输入、整理及归档工作，确保信息准确且更新及时； 2、配合开展数据分析工作，提供有效的数据支撑，助力供应链优化决策； 3、维护数据管理平台，定期更新数据库内容，保障系统稳定运行； 4、协同相关职能部门，收集并响应日常业务中的数据需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟练掌握Excel函数操作； 3、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，能高效完成各项工作任务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 薪资5000-7000元+餐补+交通补助 五险一金 带薪年假

数据员岗位职责： 1. 负责业务相关数据的采集与归类整理 2. 具备数据处理与分析能力：能运用数据工具识别异常，熟悉常见数据指标定义，及时发现数据波动，并深入分析波动背后的成因 3. 问题洞察与挖掘能力：站在用户或外部视角，由表及里地剖析问题本质，系统性延伸问题的覆盖范围与研究深度，揭示潜在的运营短板 4. 目标规划与跟进能力：基于数据分析结果设定可追踪的运营目标，开展达成情况评估，对异常点或薄弱项提前预警，并推动问题闭环解决 5. 沟通协作能力：具备良好的问题归纳与文字表达能力，能够以结构化、条理化的方式呈现分析结论，清晰传达核心观点 6. 自驱力强：主动发现并反馈问题，及时输出分析成果，持续关注自身专业能力的提升 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 思维条理清晰，具有结构化思考能力 3. 熟练使用excel、SQL，掌握Python者优先

1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。 2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。 3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。 4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。 5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。 6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。 7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。 8. 协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。 9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责ETL架构规划、核心算法设计及关键功能模块的开发工作； 2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导； 3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。 任职要求： 1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力； 2.能够组织初级工程师开展模块开发，并承担业务与技术协调工作； 3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑； 4.熟悉主流ETL处理算法，如主键拉链法等； 5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等； 6.至少参与过两个及以上客户现场项目的落地实施； 7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据类项目。

岗位职责： 1.负责ETL架构规划、核心算法设计及关键模块的开发工作； 2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与技术指导； 3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。 任职要求： 1.能够独立承担特定数据应用项目的ETL方案设计； 2.具备带领初级成员完成模块开发及业务与技术协调的能力； 3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑； 4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链等技术； 5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等； 6.至少参与过两个以上客户现场的数据实施项目； 7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目。

1.商家经营数据分析 ◦定期收集商家的经营数据，比如销售额、订单量、客单价、复购率、商品动销率等重要指标，建立一个商家经营数据台账，保证数据完整准确。 ◦深入研究商家经营数据，找出经营异常情况（比如销售额突然下降、复购率低等），分析背后的原因，比如商品结构问题、营销活动效果不好、服务质量不够等，然后写出针对性的分析报告。 ◦帮助制定商家经营优化方案，根据数据分析结果给商家提供经营建议，比如调整商品品类、优化定价策略、策划营销活动等，并跟踪方案实施效果，持续改进。 ◦定期向城代中台和营口地区运营团队报告商家经营数据情况，包括月度、季度经营总结报告，为团队制定区域商家发展策略提供数据支持。 1.配送物流数据分析 ◦收集地区配送物流相关数据，包括配送订单量、配送时长、配送准时率、配送员人均配送量、物流投诉率等指标，建立配送物流数据监控体系。 ◦分析配送物流数据，找出物流环节中的问题，比如配送路线不合理、高峰期运力不足、配送员效率低等，提出改进意见，比如调整配送区域划分、优化排班制度、引入智能调度工具等。 ◦跟踪配送物流优化措施的实施效果，监控关键指标的变化情况，比如配送准时率提升幅度、投诉率下降比例等，及时发现问题并协助解决，确保配送物流服务稳定高效。 ◦和配送团队一起做数据复盘工作，每月输出配送物流数据分析报告，为提升地区整体配送效率与用户体验提供数据支持。 1.数据基础工作 ◦维护地区商家与配送物流数据的更新与管理，确保数据存储安全规范，定期进行数据备份与校验，避免数据丢失或错误。 ◦帮助搭建地区专属的数据统计报表模板，实现核心指标的自动化统计与可视化展示，提升数据获取与分析的效率。 ◦配合城代中台其他部门的数据需求，提供地区相关数据的提取、整理与分析支持，确保跨部门数据协作顺畅。

岗位职责： 负责游戏业务的数据统计与分析工作； 负责各项游戏业务指标的搭建与开发。 岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱游戏，对游戏产品具备良好的认知与理解； 2.熟练掌握SQL语句，熟悉SQL执行计划及性能优化方法； 3.具备基础的C++/Java等编程能力者优先考虑； 4.具有较强的客户服务意识，工作态度积极主动； 5.具备良好的沟通表达与理解能力，能适应高强度工作压力； 6.拥有数据分析相关经验或背景者优先。

大连地区-兼职化学工程师 1，需具备驾驶能力，有炼化行业工作经验者优先考虑。 2，工作地点位于大连中山区。 3，具备成熟的心态，工作态度积极且稳定。 4，善于团队协作，性格沉稳，反应敏捷，为人坦诚直率。 5，具备良好的文字表达能力，熟练掌握CAD、VISOL等相关软件。 6，能接受3-7天的短期出差，重大项目期间出差时间稍长。 7，主要对接炼化技术人员及设计院相关专业人员。 8，能够独立开展技术交流与技术交底等沟通工作。

五险一金，市内通勤，免费食堂，上12休24

地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。