
置业顾问/房产经纪人/销售专员
6000-10000元/月
置业顾问社保经验不限高中房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发租房优惠客户开发/市场拓展经验房源开发房屋买卖和租赁二手房带薪培训实地看房购房优惠
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售业绩提成
工作地点:铁西沈辽路万达
职位详情
1、工作内容:房产经纪人
2、提成:业绩提成比例为23%-75%;
3、综合收入=底薪3000+提成,月入8000-12000元,上不封顶;
4、提供免费专业培训
5、享季度奖金、年终旅游及多项员工福利
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅客户开发客户开发/市场拓展经验房屋买卖和租赁
听话照做,轻松无压力,定期团建,可私事外出,环境氛围好,设备齐全全程培训
新房销售顾问
5000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假
欢迎加入,投简历哦
工作内容:
1、负责线上线下客户接待与咨询,提供专业的房地产楼盘解答及房源委托服务
2、分析客户购房需求,匹配推荐合适房源,定期回访维护,安排带看并协助完成商务谈判与签约流程
3、积极开发并积累房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系
任职要求
1、年龄20-50周岁,学历不限,经验不限(提供免费培训,专人带教)
2、具备较强的学习能力、知识吸收能力以及良好的沟通表达技巧
3、有销售从业经历者优先录用,具备晋升发展空间
薪资待遇
1、长期底薪2000-3000+阶梯式提成+互助金(用于员工家庭大额医疗补助)
2、早八点半上班,下午五点半下班
3、每周休息一天,法定节假日正常休假,宝妈可享双休
4、每月组织团建活动,享受生日福利、节日礼品及日常下午茶水果供应
5、市内多家门店,可根据住址就近分配上岗
置业顾问
6000-20000元/月
置业顾问生日福利20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房商业地产新房房屋买卖和租赁
招50人|经验不限|学历不限
1.观唐房产 诚招销售顾问50名,主要负责销售片区内的二手房销售、办理贷款、及销售-手顶账房。
2.无学历要求、无性别要求、年龄基本在20-45左右都可以,但是会有严格的性格和行为要求!
首先我们要明白我们做的是销售,销售人员要基本具备或者在从事销售的后天要逐渐学会基本的:良好的沟通能力、语言组织能力、人际关系的维护,再有就是融入团队的能力,和一定的抗压心理承受力!
3.工资待遇全市最高销售提成75%-85%+4天休,这是一-份常规的销售工资,但是,销售是按照个人能力来索取报酬的,你的销售能力越强业绩越高,提成点也会越高总收入也会越高,所以我不靠月薪过万的噱头去招聘,有能力与无能力,付出多与付出少的工资回报比肯定会不同!
4.福利待遇:年节福利、带薪年假、每月公休、公司定期组织旅游
5.面试合格即培训、
培训完成下团队有专门店长协同工作,不用担心无经验而从事不了这个行业!
沈阳大东区【急聘】底薪4000稳拿!新房提成67%起,分成一九开(你九我一);新房提成85
1000-2000元/月
置业顾问包住社保包吃年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成保障月薪带薪培训二手房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房源开发销售经验房屋买卖和租赁
【大东区急聘】底薪4000稳拿!新房提成67%起,分成一九开(你九我一);新房提成85%起,现金奖3000元起步!
别犹豫,月薪过万只是起点,肯拼就有高收入!工作地点:大东区上园路,交通便利。
无论新人老手,有冲劲想赚钱就来!私信/致电:李经理速来面试!
链家销售/置业顾问/无责底薪6K+专业培训(北京岗)
6000-12000元/月
置业顾问1年以下本科门店销售电话销售网络销售个人客户
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1400余家,线上成交占比已超过60%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 (1)负责线上、线下的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,可延申到装修、家服等业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。 (3)提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-90%,多劳多得,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~
招聘置业顾问长期底薪3000
5000-7000元/月
置业顾问经验不限大专销售经验保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验带薪年假实地看房
欢迎你的加入,投简历哦
薪资待遇:
1、长期底薪2500+阶梯式销售提成+格林互助金
2、早八点半晚五点半
3、周休一天
4、定期团建,节日福利等
岗位职责:
1、开展线上线下客户接待与咨询工作,提供专业的房地产置业建议及房源委托服务(涵盖新房、二手房、租赁等业务)
2、分析客户购房需求,匹配合适房源,持续回访维护客户关系,安排带看,并协助完成商务谈判及签约流程
3、积极拓展并维护公司房源资源,与业主建立稳定、互信的合作关系
岗位要求:
1、年龄23-45周岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、性格积极乐观,具备较强抗压能力,富有团队协作意识
3、热爱房地产行业,愿意追求高收入,实现个人成长与突破
4、不限工作经验(公司将提供系统化带薪培训)
5、认同集团化管理模式,具备良好的表达与沟通技巧
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补11-20人经验不限学历不限地产置业顾问地产中介地产销售
芒果不动产正式入驻大沈北【学城区域】!
现面向社会诚聘房产经纪人15名,学城区域团队期待有志之士加入,携手共创辉煌未来!
联系电话:***********(微信同号)
扎根沈北新区,拥抱全新发展机遇!
薪资结构:1500-3000元无责任底薪+(500元新人补贴)+3000元/季度挑战奖励
实际责任底薪普遍达2500元以上(需完成开单并产生业绩),成交一套新房月收入即可突破5000元
工作时间:早8:30至晚5:30,白天工作灵活机动,主要在沈阳各大售楼处陪同客户看房,无需长期坐班
零经验可入职(公司提供带薪培训,门店资深员工一对一指导,手把手教你如何卖房赚钱)
不限学历(具备吃苦精神,拥有强烈致富意愿即可)
年龄要求:22-45周岁
高比例提成、月度10单奖与20单奖、年中奖金、法定节假日休假
业绩优异者更有机会获得公司组织的海外豪华旅游奖励及晋升发展通道!
渴望改变、追求高收入者欢迎直接上岗;仅想领取底薪、安于现状者请勿打扰!优质岗位不适用于懒惰之人。
联系电话:***********(微信同号)
纯无责高底薪+行业高提成+多项奖励招聘销售
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验带薪培训租房优惠带薪年假购房优惠
工作亮点:
1、高底薪高提成:
无责任底薪,行业领先水平无隐藏规则;高额提成可横向对比+多项补贴支持;收入上不封顶。
2、客户资源充足:
58同城安居客房产平台专属端口+系统分配资源+自然到访客户+老客户推荐资源
3、业绩渠道多元化:
涵盖租赁+二手房交易+新房代理+家装服务+家居配套+银行信贷合作
4、智能工具全面赋能:
多平台高流量APP助力成单(58同城+安居客+幸福里+小红书+抖音+快手+西瓜视频+各类自媒体)+全沈阳房源共享系统
5、未开单也能获得收益:
录入房源、收取钥匙、拍摄照片上传至58安居客平台或协助同事带看成交均可享受业绩分润,当然主成交仍是重点,全域联动,万人协作,共享共赢。
6、灵活工作时间定制:
公司为宝妈群体提供个性化弹性工作安排:下午4点30分下班。
房地产置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训租房优惠购房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标,维护良好客户关系与口碑
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.热爱销售工作,目标感强,认可长期在房地产行业发展
DL新能源电池质检岗/长白班坐班 30 一小时
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】
【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏无锡
丹东振安区招聘长期(全职)茶饮师咖啡师工作内容:负责收银、饮品制作、后场配制等有经验者优先
3500-6000元/月
咖啡师月结
招聘长期(全职)茶饮师 咖啡师
工作内容:负责收银、饮品制作、后场配制等
有经验者优先、不会可教学,工作简单上手快
1.每天工作10小时, (有排班制)能接受早晚倒班,月休2天
2.工资:3500元—6000+工龄
3.年龄:18岁—35岁
4.具有良好的服务意识和沟通能力、有责任心、吃苦耐劳
❤店里氛围融洽、想换新工作的联系我
☎联系电话:
地址:丹东市振安区欧尚广场附近
应届生/薪资6K+有无经验均可+五险
7000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
开封通许县置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
3000-10000元/月
置业顾问社保3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成保障月薪新房受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
置业顾问,有较强的语言沟通能力,做事认真踏实,有从业经验优先。
社区销售专员+零经验+导师带教就近安排+25岁以上
2000-3000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限25岁以上直销房屋买卖和租赁
上班时间:9:00-12:00 13:30-15:30 每周双休
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-15:30
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!
【薪酬待遇】
薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【您的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;
6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交;
7.提高自身学习力和修养;
8.为客户提供良好的客户服务;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇:
千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足
岗位职责:
1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求
2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度
3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态
4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交
5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业
2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏
5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责:
新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展
网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识
3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养
4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳
5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
中控员月结
国家编制消防员 | 未知 | 未知 | 若干 | 月薪6000+(2年退役7000-8000元,5年退役10000元以上) |
沈阳区域房产经纪人
4000-12000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限新房二手房房屋买卖房屋租赁
一、岗位待遇
薪资构成:底薪4500元(含1500元保障金)
福利保障:入职缴纳五险,提供房补;享有正常带薪年假
工作时间:早8:30-晚17:00,每月休息4天
二、业务范围
覆盖全沈阳,具体包括租房、收房、二手房销售及新房项目对接。
三、招聘要求
地域限制:
年龄要求:20周岁-45周岁
人员特质:意向明确,有赚钱动力(无相关经验亦可)
四、新人培养
1.提供免费培训2次,助力新人快速上手,同时增强新人留存率。
2.实行老带新机制:新人由店长直接带教,店长无暇时安排其他老员工对接。
3.针对无经验的年轻候选人,将重点引导其发挥接收快、学得快的优势;且销售经验可跨行业复用,长期职业价值高。
客房服务员保安
招聘
世纪广场汉庭酒店现招聘
夜班保安一名♂
工作时间晚5:00——次日8:00
负责对客期间的协助工作,帮助前台送物。
要求60岁以下 干净卫生 有素质 身体健康 有经验者优先考虑
薪资待遇: 1500/月 按时发放
招聘客房服务员一名
工作时间早八晚五月休4天
有经验者优先考虑
55岁以下 身体健康 有责任心
薪资:底薪2261➕提成
以上岗位享有工作餐、年节福利
联系电话:(同步)非诚勿扰
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
房产经纪人主要负责房源开发,带客户看房。上午8点半上班,下午4点半下班,每周休息一天,工作轻松,氛围好。
辽宁盘锦守护安保工作沈阳两地可选工资4300-4900元/月职位要求:1、男,18-45周
4300-5000元/月
保安包住包吃月结
盘锦守护安保工作
盘锦沈阳两地可选
工资4300-4900元/月
职位要求:
1、男,18-45周岁,身高170cm;女,18-45周岁,身高155cm;
2、退伍军人、党员,年龄放宽到50周岁;
3、五官端正、身体健康、无纹身、无、慢性病和传染病;
4、无前科劣迹,无违法犯罪记录;
5、性格稳重,能接受封闭式准军事化管理;
工资待遇:
月薪4300-5000元 ,满半年工龄工资100元后,每半年提升一次工龄工资50元
工作地点:盘锦市兴隆台区
工作时间:倒班工作(平均每天工作6小时)
包吃包住,每天三餐(自助餐形式6菜一汤起)每天有夜宵。
保安月结
招聘:某物业公司
保安员;上24休24,年龄62以内,工资2050元 工作地址:月牙岛公园附近,可乘坐103,107,108,109路,51路,电话:
保安开荒保洁保洁
十天反300
⭕大黑山风景区⭕
‼3~5 个月工期
✅招聘:保安 保洁 (男女) 30-60 周岁。
工作时间:长白班
周一到周五:早 7:00~晚 17 :30
周六周日:早 6:30~晚 18:00
薪资待遇:保安 2500/ 月,休 4 天, 管工作餐,金州方向有班车。
▶班车金州路线 1:金华、阿尔滨、金纺、鸿玮澜山、合院对面、彩虹桥。
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