岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访客户，跟进贷款、交房等后续事宜，确保服务质量闭环 5.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责开展房产业务代理工作，涵盖房产买卖等相关交易服务 2. 与客户积极交流，明确其实际需求并提供专业化的房产咨询建议 3. 协助客户推进房产交易各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的沟通技巧与协调能力 2. 工作踏实认真，能适应一定的工作强度与压力 3. 具备良好的团队意识，能够融入团队协作环境

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、依据客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关事宜； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟带教机制，师徒制培养快速上手。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供合适的房源信息（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的收入目标感、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压性强； 3、有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长与个人价值； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业发展抱有信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训 2. 团队活动：文体娱乐、户外拓展训练 其它福利： ① 员工租房买房享受专属服务费优惠； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从入职到成长为行业精英，全程配备专属成长课程！ 快乐有一千种可能，最美好的一种，就是每天在公司见到你！ 万里挑一，唯你是聘！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成范围：20%~75% 轻松入门：月入3000元 积极投入：5000-8000元 全力以赴：8000-12000元 全速冲刺：20000元起，上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键是你能走多远！收入无上限，机会全掌握在自己手中！ 【任职要求】 1. 身心健康，充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与团队荣誉感 [拳头] 符合条件者优先录用 【不予考虑】 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退，常把失败归咎于运气者不收 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

日常餐饮流程

日薪：保底300，多跑多得，上不封顶；月休4天 优势：系统自动派单，不用抢；小件轻货，不扛重 保障：入职买保险；提供住宿 工资准时发，不拖欠 要求：18–55岁，身体健康；会用导航，无不良记录

招成手抓穿，零活大姨，

苏家屯激光焊工，工作环境好，管饭，早8:00-晚8:00，工资388元，日结，四环附近，去的私信我报名电话

招聘信息焊工，会气保焊，氩弧焊，有经验者有先工资面议，五险一金、交通便利，临近地铁口工作地址：开发二十二号路与浑河十九街交叉口正南方向210米左右--澳深冲压有限公司联系电话：（与同步）

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成项目讲解、带看、谈判、签约等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升成交转化率 4. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售数据统计与复盘 5. 参与项目推广活动执行，协助提升案场人气与品牌影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握项目定位、产品优势及市场动态 4. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历全日制大专及以上，具备较强责任心和团队协作精神 6.有过入伍经历的优先

招聘【租赁置业顾问】 岗位职责 负责租房房源接待、客户带看、沟通签约，维护房源及客户，日常业务跟进，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训；性格开朗，沟通良好，有赚钱欲望，抗压能力强。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类福利，收入上不封顶；客源充足，成交快，团队氛围轻松，专人带教，晋升透明，想要高薪的来！ 有意向私聊，期待想挣钱的你加入！

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的二手房、新房及租赁业务咨询与全流程交易服务 2. 主动开发与维护客户资源，精准匹配房源与客户需求，促成交易达成 3.熟练使用5iWork移动办公系统及公司ERP平台，高效完成带看、签约、过户等环节操作 4. 参与社区深耕与门店日常运营，提升品牌在属地市场的专业形象与服务口碑 5.持续学习房产政策、金融产品及资产管理知识，为客户提供一站式综合解决方案 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及清晰的职业发展双通道（专业线/管理线） 3.积极进取，抗压能力强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备本地生活经验或社区资源者优先 5.遵守职业操守，诚信务实，愿长期投身房地产服务行业

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.认可行业价值，认同长期发展路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.多劳多得

美食交易销售专员: 岗位职责:: 1、负责高德线上团购以及交易业务，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与商户建立长期稳定合作关系 2、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 3、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划; 4、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 岗位要求: 1、学历专科以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O20行业经验优先考虑; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 5、优秀应届毕业生可以择优录用。

1. 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，负责会议参会席位、企业赞助、展位招商、会议广告等相关产品的销售推广，高效完成月度、季度、年度销售业绩指标。 2. 通过电话沟通、线上社群、客户转介绍、行业资源拓展等多渠道，精准挖掘有会议参会、合作需求的潜在客户，建立完善的客户资源库。 3. 主动对接目标客户，详细讲解会议主题、议程、嘉宾、合作权益、参会价值等核心信息，解答客户咨询，推进客户洽谈、签约、缴费全流程。 4. 及时跟进意向客户，做好客户需求记录、销售跟进台账，定期回访维护老客户，深挖客户二次合作需求，提升客户转化率与复购率。 5. 配合市场、会务团队，收集客户反馈，协助完成会议前期宣传、客户邀约、现场接待等相关配合工作，保障会议顺利开展。 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售日报、周报、月报，及时汇报销售进度、客户问题及业绩完成情况。 7. 关注行业动态、竞品信息，不断优化销售话术与沟通技巧，提升个人业务能力与客户服务质量。 8. 维护公司品牌形象，恪守职业道德，保障客户信息与公司业务资料安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、销售类专业优先；应届生可培养。 2. 年龄20–35岁，形象气质良好，谈吐大方，商务礼仪规范。 3. 有会销、电话销售、商务接待、线下展会、课程招商经验优先。 二、专业能力要求 1. 熟悉会议营销全流程：客户邀约、会前预热、会场接待、会中逼单、会后跟单成交。 2. 擅长电话沟通、微信私聊、社群邀约，能精准挖掘客户需求、匹配产品卖点。 3. 具备较强谈判能力、逼单能力、成交意识，能现场把控客户心理、促进签单。 4. 熟练使用微信、企微、办公表格，能做好客户资料登记、跟进记录、客户分类管理。 5. 能配合公司策划会议流程、话术演练、会前客户筛选与锁客。 6. 有线下会务配合、现场控场、氛围带动能力，适应出差、短途会务驻场。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售伙伴，携手客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立长期信赖关系； 3. 富有责任心，始终以客户需求为导向开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，更看重你的积极态度与真诚品质。 期待你的加入，与客户一起描绘理想家园的幸福图景！

岗位职责： 1. 负责全屋定制家居产品（衣柜、橱柜、酒柜、鞋柜、木门、榻榻米、悬浮床等）的客户接待、需求分析与方案推荐 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标 3. 协同设计师、安装团队推进订单落地，确保交付质量与客户满意度 4. 参与门店日常运营、产品陈列及促销活动执行，提升品牌区域影响力 5. 定期整理客户档案与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 销售经验不限，有定制家居、建材、家装类销售经验者优先 3. 形象端正，积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉沈阳本地市场，能适应沈北新区沟子沿路工厂工作地点 5. 有责任心和团队协作精神，认同瑞信嘉全屋定制品牌理念

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

明早开始用一个礼拜替班，早8点保工街北三路出发，到沈辽路四环的通勤，下午4点返回，没有餐，工资200一天，开一层半大金龙，要求证件齐全，开车温柔一点，服务态度好。有意者请联系我

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金