工作内容： 本岗位为知名电商平台判责客服，主要负责审核并处理退款退货类工单，针对消费者在线提交的退款申请，依据平台规则判定是否符合退款条件，并执行相应操作或通过语音沟通协商补偿方案。 工作时间： （1）9:00—18:00 （2）12:00-21:00（每周安排一次，享有额外补助） 休息：月休6-8天（采用弹性排班与轮休制度） 任职要求： 1.年龄20岁*****之间，性别不限； 2.大专及以上学历（可接收26年应届实习生）； 3.满足手机风控相关要求； 薪资福利： 无责任底薪3000元+绩效奖金； 综合收入稳定在4000-5000元； 员工关怀： 公司配备冰箱、微波炉及独立休息区，便于员工日常使用； 晋升渠道： 提供完善的内部晋升机制，配套专业培训体系，支持技能成长与发展； 活动团建： 节假日期间组织丰富活动，并发放节日礼品等福利； 办公地址： 西安路地铁口现代服务业总部大厦22楼整层（宫女士） 试用期2个月（转正满1年可享受5天带薪年假及生日卡、蛋糕卡）

【薪酬福利】：底薪综合收入2800，包含基本工资1900+交通补贴400+岗位津贴100+餐补200+全勤奖200+绩效奖金+年终奖，整体月均收入4-6K； 【上班时间】：9:00-19:00，午休1.5小时，实行排班轮休制，每周休息1天 【岗位职责】： 1、以电话、短信等方式，通知省呗逾期客户及时处理还款事宜； 2、针对分配的不同逾期等级客户，协助其解决还款过程中遇到的各类问题； 3、服务对象均为公司自有客户，工作内容清晰，上手快速。 【任职要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧，年龄18-36岁； 2、掌握基础电脑操作技能，个人征信无当前逾期记录； 3、具有较强的学习意识和环境适应力，享有完善的晋升发展空间。 工作地点：辽宁省盘锦市盘锦金融广场A座19楼

岗位职责： 1、介绍公司招商项目并解答相关咨询； 2、根据公司提供的资源，主动挖掘有合作意向的客户并推进合作 4、配合团队完成阶段性招商目标 工作时间:9:00-17:00 中午休息一个小时 周日单休 节假日休息 底薪2500+提成+绩效

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 薪资结构: 无责底薪3000元，提成10%-35%，每完成一笔订单额外奖励500-4000元。 工作时间: 周一到周四9:00-6:30，周五周日9:00-6:00，周六固定双休，法休

双休！法休!! 早八晚五不加班! 电话客服岗，无任何费用收取 工作时间:8:00-17:00,午休1.5小时，双休！双休！双休!！法休️ 年龄:25岁-50岁 无责底薪+提成+补助+津贴 前期带薪培训，后期有老人带 公司定期团建，氛围好，不勾心斗角 完善的晋升机制，节假日带薪休息，年节福利 有医疗行业从业经历、电话销售、电话客服、外呼客服等相关经验优先录取！!

大连旅顺三涧堡招聘电焊工，负责焊接棚架，要求有工作经验。工资为300-400。 主要工作焊接樱桃棚架，工资可日结。要长期，全年有活。

大连船厂招聘船舶管工 焊工 力工！最高420/8小时，住公寓三人一间有淋雨！吃食堂自理！公司承担50！合450/天！节假日福利！工资月结赶上周末提前打卡！过年补助近1.5W！班组承包有盈利奖分红绩效！黄先生微信同步！

明天需要一名机器打砂纸人员，作业面积一百多平方米，具体价格由双方自行协商。

招聘两名打砂纸、刷漆的工人，薪资为200元一天，提供工作餐。工作时间为明天开始。

西大坝明天缺一个筛子，

移动外呼客服 岗位职责: 1、通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客服提供各类标准服务 2、为客户进行宽带办理、携转转网等工作岗位要求: 1、男女不限，18-40 岁，有做过电话销售经验的最好 2、良好的语言表达和沟通能力;声音甜美，口齿清晰; 3、思维敏锐，极富创新精神，有耐心 4、会基本的电脑操作 上班时间:8:30-17:30 上六休一 综合薪资:综合薪资 2000-6000+业绩提成上不封顶 工作地点：周集乡月亮湾小区西门商铺

电话客服

工作内容：1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，计时收费，不浪费时间，每天正常上班 工作要求：18-38岁，普通话标准 薪资待遇:包吃住，综合工资6000-12000

岗位内容 公司提供客户资源，使用外呼电话联系客户； 办公室坐班，公司统一培训，新人有人带。 不是贷款/催款类。 任职要求 1. 学历不限，有无相关工作经验均可；年龄20–45周岁； 2. 普通话流利，擅长沟通； 3. 能接受电话外呼工作 薪资结构：无责底薪+业绩提成，综合薪资4000-8000元，提成无限可能。 上班时间：早上8：30-11：30下午13：00-17：00周末双休 法定节假日全休 工作环境：室内办公室坐班，不需要外出地推跑业务。

薪资福利： 1、无责底薪3000+同行业压倒性提成+现金红包+月度奖励+季度奖励+餐补+高额年终奖，预计员工月收入6000-25000 2、公司注重“以人为本”为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），员工依法享受国家法定节假日。 3、公司为员工提供完善的培训体系，新员工培训+专业技能培训+员工成长培训+管理培训 4、广阔的职业晋升发展通道：业务员—组长-主管-经理-公司合伙人。 5、工作时间：8：30-12：00 13:40-18：00 岗位职责： 1、和银行合作，受银行委托，对银行信用卡逾期客户提醒、通知； 2、通过电话沟通等方式，运用谈判沟通技巧与客户沟通在约定时间内还款，以维护客户良好信用； 任职要求： 1、年龄21-40周岁，身体健康，品貌端正，无犯罪记录和严重不良征信； 2、中专及以上学历，熟悉电脑办公软件基本操作，语言沟通能力强； 3、具备一定的抗压能力和良好的团队合作意识； 4、具有信用卡、客服、理财、保险、证券、银行、基金、销售等相关工作经验者优先考虑。 有意向欢迎电话咨询，谢谢！

岗位职责： 1. 全流程客户支持：负责售前、售中到售后各环节的咨询响应，提供专业且友好的解答与处理方案，持续优化客户交互体验。 2. 直播实时响应：全程在岗配合直播活动，针对用户集中关注的优惠规则、尺码选择、面料成分等问题进行快速、精准的批量互动回复。 3. 问题整理与上报：主动汇总每日高频咨询内容及客户痛点，形成可复用的记录文档，并定期向运营团队提交反馈，助力产品与服务流程升级。 4. 售后问题跟进：熟练处理订单状态查询、退换货申请及客诉事宜，及时化解客户疑虑，保障服务质量和品牌口碑。 任职要求： 1. 经验背景：具备1年以上电商平台客服工作经验，有鞋服类目经验或参与过直播客服支持者优先。 2. 基本素养：沟通表达清晰，富有耐心与共情能力，能够在高强度下稳定输出。 3. 总结意识：具备较强的归纳总结能力，能系统梳理常见问题并提出可行性优化建议，而非仅停留在执行层面。 4. 协作精神：责任心强，具备主动服务意愿，能灵活配合直播时段安排及团队协作需求，接受晚班工作模式。

给移动用户打电话送手机，打出来一单10块

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

大庆润滑油厂代理业务员 招聘 大庆油田面向全国招聘润滑油业务员！大庆，哈尔滨，辽宁，吉林，沈阳，大连等地方有经验均可 底薪+提成+补助=3000～12000多劳多得！在本地工作一旦录用这个片区不再招聘其他业务员！有经验均可打电话早9-晚5 职位福利：大牛带队、每年多次调薪、弹性工作、绩效奖金、朝九晚五、公费差旅、员工食堂、出差补贴

能沉下心的看过来！！写字楼内长期稳定岗位，无须外出跑动，无需自主开发客户，公司直招 岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2.及时响应客户反馈，快速给出有效处理方案 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，积极配合完成各项工作 3.工作态度端正，责任心强，按时保质完成任务

岗位职责：1.协助及配合主播日常的带货直播后台操作及货品准备； 2.为客户进行售前问题答疑； 3.直播订单确认并交付； 4.处理客户登记订单异常等情况后续处理；5.完成上级临时安排工作。 任职要求:1.有直播间客服工作经验最佳，可接受小白，有游戏装备相关经验业相关经验优先； 2.熟悉抖音的平台规则和操作，能从专业的角度给客户提供满意的解答； 3.有较好的沟通，协调能力和应变能力。

福利待遇好!晋升空间大! 公司在行业地位绝对全沈阳第一。 公司提供部分精准资源。 只要你愿意学习，我们就愿意培养。 我们有完善的培训体系，励志打造专业度过硬的财税顾问团队，每一位员工在我们这都会成为一位专业度拉满的高端财务精英，而不仅仅是做销售。 工作内容： 1、基于公司的平台支持，通过电话、微信等方式进行为客户解答工商注册、代理记账、商标、资质、法律等方面的相关咨询，并促成转化; 2.准确传递产品价值，解答客户疑问，有效处理客户异议，引导客户完成购买决策; 3.建立良好的客户关系，定期回访老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度和复购率。 任职要求: 1、为人诚信正直，服务意识强; 2、具备良好的交流、沟通能力; 3、具有较高的市场开拓和创新能力、执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 工作时间：早8：30-晚5：30 双休 法休。 福利待遇： 五险+双休+法休+节假日福利+不定期各类团建活动+不定期掉落暖心下午茶及微信红包 每月按时开工资从不拖欠 公司氛围好从不勾心斗角 交通便利临近地铁 公司有微波炉和冰箱

岗位职责：主要是已接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间： 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司，团队活动；公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

任职要求：具备电话销售、客户服务或相关销售岗位经验者优先考虑 工作内容：负责客户回访，告知用户免费领取手机权益，赠送流量、宽带服务及优惠套餐，协助用户降低通信支出 工作时间：早八晚五单休；早九晚四双休 工作地点：铁岭老区多家分部，就近安排

主要负责接打电话，工资日结200餐补提成红包

工资准时发放！工资准时发放！工资准时发放！ 需到公司现场办公。 不收取任何押金或费用。 公司提供食宿，包吃包住，包吃包住。 诚聘网络客服，保底3000元+提成（平均月薪5500元以上） 底薪+绩效奖金＋推荐奖励，多劳多得，收入上不封顶。 入职无任何附加费用，无需缴纳押金。 工作时间： 11:30-20:00 或 17:00-23:00，两个班次可自由选择，不加班、不轮班。 工作内容： 提升平台曝光度，引导用户完成下载操作。非销售类岗位，无需外勤，不用电话推销。入职后安排专人带教，培训期三天。 任职要求： 不限性别，年龄满18周岁即可。 团队氛围轻松活跃，成员以年轻人为主，沟通无障碍，无职场内耗，无利益冲突。 晋升通道畅通，不靠资历压人，有能力即可快速上升。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 按照标准话术联系银行逾期客户，协助处理欠款相关事宜 薪资待遇： 1.薪资：110元/天 2.工作时间：早9晚7 3.工作周期：五天起 4.工作地点：新地中芯2号楼26楼 5.薪资结算：工作满5天以上可申请工资结算 6.结算时间：每周五统一发放一次工资

工作内容： 1、对接有意向合作的及事业单位，推进业务拓展，组织单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握运营策略，站在为企业创造价值的角度开展初步接洽，从客户潜在需求出发预判并规避风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，积极开拓合作渠道，维护客户关系，并制定客户间长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁 2、有电话销售经验或应届优秀毕业生优先考虑 3、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍车品相关信息及报价，并有效邀约客户到店 2、负责客户邀约全过程，保证通话专业性与客户体验满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和说服力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、熟悉汽车行业基础知识，可精准传递产品核心信息

本岗位面向应届生及实习生开放，欢迎来电咨询。 正在找工作的你，或许对职业发展和社会充满困惑，无需担心，公司提供一对一导师带教服务，并安排为期一周的带薪岗前培训，助你顺利过渡到职场生活。有无经验并非关键，我们更看重你的积极态度与学习意愿，其余成长支持由我们全力保障。 薪资结构：底薪4000元+提成（含日奖金、周奖金） 年龄要求：18-28岁 免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善，全天候供应热水，距离公司仅需步行十分钟。 员工福利丰富：每年享受2次国内旅游机会，1次红酒晚宴，2次集团组织的海外旅行，1次百强员工晚宴，1次游学活动，以及1次企业大学深造资格。 公司注重人才培养，坚持内部成长机制，杜绝外部空降管理岗，所有管理层均从实习生成长晋升。入职后即开展系统化带薪培训，内容涵盖：企业运营解读、市场分析方法、销售实战技巧、奢侈品辨识能力、客户类型判断、沟通观察能力提升，以及情商训练与自我认知塑造。