接受无经验小白 工作内容：负责后台审核事务，操作简单易上手，具体要求可进一步沟通 新闻/影视/编剧/文史等相关专业优先； 对影视剧有浓厚兴趣，熟悉乙女类剧情游戏，有语C经历者更优 休息：周休两天，月休8天，享带薪年假

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

沈阳市招通风安装/维修

大连地区招聘水电突击队。

招聘圆葱装袋工人，薪资日结。有意者可来电联系。

招聘抹灰工，日薪260元。有意者可报名。

招聘物业电工，要求年龄60岁以下，身体健康，持有电工证，并具备1年以上物业工程条线经验。工作时间采用上24小时休48小时的制度。薪资为2500-2700元/月，缴纳五险，享受节假日三薪及过节福利，并提供三餐。工作地点位于皇姑区崇山东路，工会大厦附近。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户档案，处理基础咨询与需求收集 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或新媒体相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.注册平台，找投标，做标书 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.完成上级交办的其他运营支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习意愿与团队协作意识

薪资待遇:无责底薪4600+提成+奖金，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800400全勤提成奖金，综合5K-7K

负责运营管理客户 要求有良好的工作状态

一，业务范围 -商户拓展：针对餐饮，商超，便利店，连锁品牌等线下场景，推广支付宝"碰一碰"支付设备，神券团购业务完成商户签约与设备铺设； -场景运营：协助商户完成设备调试，支付流程优化，提供数字化经营解决方案(如会员营销，账单管理); -市场洞察：收集商户反馈与行业需求，分析竞品动态，制定区域拓展策略； -生态合作：联动设备厂商，ISV(独立软件开发商)等合作伙伴，推动设备兼容性测试与联合推广； -数据复盘：定期输出业务报告，监控设备使用率，交易笔数等核心指标，提升商户活跃度。 二， 岗位职责 1。负责商超，便利店，水果店，生鲜，烘焙，零食等本地生活类商户开拓与洽谈合作 2。线下跑店推广，完成支付宝碰一碰设备铺设与神券团购商户入驻 3。做好商户维护，设备巡检，问题反馈及客情关系维 护 4。完成上级安排的业务推广与运营工作 三，岗位要求 -学历专业：不限 -经验背景：不限，1-3年线下BD，地推，支付行业经验，有美团，抖音，快手，大众点评等团购，地推，商户拓展经验者优先，熟悉本地商业生态者优先，能力优秀者可放宽要求 -能力素质：具备优秀的沟通谈判能力，能独立完成商户拜访与签约； 结果导向，抗压性强，适应高频出差与户外工作； 热爱市场推广工作，认真负责，吃苦耐劳，沟通能力强对支付科技敏感，有数字化产品推广经验者加分；其他要求：熟练使用办公软件，持有驾照者优先。 四，薪资待遇 1。无责底薪+绩效+高提成+免费专业培训，综合薪资10000+ 2。缴纳五险，激励补贴，节假日福利齐全3。收入上不封顶，多劳多得 五，晋升通道 BDBDM区域经理 每两个月开启一次晋升通道，晋升即涨底薪，发展空间巨大。

为移动大厅招揽顾客 日结一天200-300元

运营中心的负责人，就是负责推广小程序，小程序的推广

英文职位！ 接受零基础！ 非销售岗！ 双休不内卷！ 【工作内容】：负责机票酒店订单的退改签处理，无销售任务 提供带薪岗前培训，上手快，操作简便易学~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入5000-7000元 【工作时间】：每日8小时，周末双休 【福利待遇】： 1. 入职即签订正式劳动合同 2. 节假日礼品发放+定期组织团建活动+零食下午茶供应！ 3. 办公环境舒适，空调全天开放，配备冰箱、微波炉，可自带餐食，楼下设有食堂与超市！ 4. 周末双休，无需加班，工作氛围轻松愉悦，团队协作融洽！

底薪2500，交通补助500，绩效不限

岗位职责： 1.制定并执行产品运营策略，支撑企业发展战略落地与质量目标达成 2. 负责产品生命周期各阶段的用户增长、活跃提升与留存优化 3. 深入分析用户行为及业务数据，输出运营洞察并推动产品迭代优化 4.策划并落地线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队实现目标转化 5.建立并维护核心用户社群，提升用户粘性与品牌口碑 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉互联网或企业服务类行业优先 2.具备较强的数据分析能力与逻辑思维，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务发展需求 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

岗位名称：社群运营 一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

【工作内容】对用户ai生成的图片做安全审核，对涉黄违规内容进行数据标注，不用打电话无销售性质！！！ 【工作时间】八小时工作制，双休 【薪资待遇】平均薪资4k-6k，五险一金 【其他】带薪培训，接受无经验小白！！！

【工作内容】 负责审核用户通过AI生成的内容，对涉及违法违规的信息进行数据标注处理，工作内容不包含电话沟通，无任何销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-5k，依法缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入！！！

急聘！高薪线下运营！没干过？没经验？纯小白？都没问题！免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： - 实薪待遇：试用期4k+提成，转正5k+提成，每晋升一级多享团队2%提成，最高可达团队10%提成。 - 新人无忧：一对一辅导，全程指导，一两个月内快速上手。 - 吃住全免：精装三居室住宿，室友均为同龄伙伴，全部免费提供。 00后成长阵地： - 年龄18-25岁，态度积极即可，无其他硬性要求 - 愿意学习、有冲劲，有目标感，踏实肯干，能扛压 - 具备团队协作精神，也敢于独立担当，不轻言放弃 工作内容很简单： 1. 前期跟随主管学习基础业务流程。 2. 后期负责运营管理团队，协助团队完成客户开发与市场拓展 诱人福利： 1. 每周团建活动：剧本杀/火锅/烤肉/郊游/轰趴/密室/K歌/户外拓展任选 2. 满一年享免费国内旅游 3. 节日礼品，生日派对 4. 带薪年假+晋升加薪机会

[工作内容] 1. 参与新学员招生及公开课组织，支持校区日常运营推进。 2. 负责接待学生家长、引导校园参观，促进家校沟通与信任。 3. 协调安排学员插班事宜，对接家长与授课教师，解答课程相关疑问。 4. 全面掌握校区各项业务流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位奠定基础。 [工作时间] 1、早9:00前打卡-6:00，午休2.5小时，集团统⼀周⼀休息; 2、节假⽇正常休息，特殊情况串休; 3、五险一金(额外交团体意外险，门诊可报销)定期团建、旅游，子女免费学习，年底分红，免费提供住宿，过年假15-18天左右; 4、每月10号开工资。

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

岗位职责：辽宁地区大量招人 1、负责当地市场的开拓，介绍支付宝NFC碰一下设备产品，完成签约及后续跟进事宜！ 2、负责大客户的洽谈对接； 3、负责商户运营 任职要求： 1、能够独立拓展业务 2、具有沟通谈判能力，主观能动性强 3、具有团队合作意识，抗压能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责怪兽共享充电宝在沈阳地区的新客户开拓、新渠道布局及业务推广； 2、依据公司市场营销策略，提高销售效益，积极达成销售目标，提升产品市场份额； 3、开展商家资质核查，签署相关销售协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生加入团队； 2、具备良好的沟通技巧，反应灵活，思维清晰，有一定客户开发经验或潜力； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作有担当，热爱销售事业，敢于迎接挑战，适应一定强度的工作节奏。 职位亮点： 1、高底薪搭配高提成，业绩优异者收入上不封顶； 2、团队表现优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通、资源共用，定期组织经验分享、头脑风暴及情景演练； 4、五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利、员工关怀活动； 5、参与各类市场活动，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展优质人脉； 6、团队成员以90后至00后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注目标与成长。

岗位职责: 1.参与日常运营活动，包括但不限于内容创作、活动策划及执行。 2.协助团队进行新媒体平台的内容管理与优化。 3.积极学习并应用新工具和技能以提升运营效率。 4.参与团队会议，为运营策略提供建议。 任职要求： 1.对运营工作充满热情，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握新工具和技能。 4.积极主动，能够在快节奏环境中保持高效工作。 5.会基础剪辑。 试用期2天第3天直接入职带薪培训不磨叽薪资：2700底薪+300满勤+提成.综合薪资4K-7K.行你就来试试.主打真诚无半点儿套路.

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作