工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：有责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

岗位职责: 1. 负责魔仙堡文化传媒的日常运营管理事务 2. 参与运营方案的规划与优化，增强品牌传播效果 3. 配合团队推进各项工作任务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3. 工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的工作状态

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合薪资6000-15000左右，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期举办团建、野外拓展、户外训练、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户服务任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户群体 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有强烈的事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历和经验，零基础可学，前期由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，学习成长空间大，晋升通道明确 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统板块，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营。主要服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10. 岗位涉及销售属性，负责市场考察及公司产品/业务推广。精准客户由公司提供，可在公司内邀约客户进行面对面洽谈

上市公司，企业直招，大厂优质岗位来袭～团队氛围轻松融洽 【工作内容】负责视频/文字/图片等内容的审核、标注及下架处理；操作简单，快速上手 【工作时间】每日8小时，周末双休，无需加班～ 【薪资福利】享受带薪年假；配备茶水间，提供小甜点；综合收入3-4K左右 【岗位要求】本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 公司设立管理与专业双晋升通道（每三个月组织晋升竞选）；成长速度快

【⼯作内容】 视频/文字/内容的审核标注 【⼯作时间】上五休⼆；8⼩时工作制 【薪资待遇】综合3-4K 【福利待遇】5A级办公区域；下午茶；生日会；节假日礼品等

招聘客服运营专员： 1．家教平台，通过线上端口解决家长的家教需求，为家长提供专业的教育咨询。 2．公司提供优质资源，主要负责维护平台线上教师群，及时更新教学老师，保持资源群活跃3．全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求： 1、年龄28周岁以下，学历大专以上，本科学历或 有教育行业经验者优先考虑。 2、责任心强，有一定的学习能力，打字快。 4、热爱教育行业，愿意稳定在沈阳发展。 5、能够熟练运用办公软件。 公司福利： 综合写字楼，环境视野优越，每月奖金丰厚，全勤奖＋工龄工资＋生日福利＋节日福利＋员工培训＋购房基金＋购车基金＋不定期公司团建大家都是90后还有00后，公司氛围活跃，只要你够优秀够努力，月入过万很简单，快快加入我们吧！

岗位职责： 依托公司现有客户资源提供精准化服务，主要以面对面拜访客户为主，及时响应客户需求，推动实现二次销售转化 任职要求： 具备良好的服务意识与沟通能力，情商较高，大专及以上学历（学信网可查），年龄28-43岁，具备3年以上销售工作经验 岗位福利： 五险一金，双休，法定节假日休息 工作地点： 中海国际B

1、对司机日常数据跟进及接单问题处理，提高司机与平台的粘性，宣导平台政策，执行平台下发的各项管理指标，协助平台做好司机管理工作 2、社群维护，根据城市运能状况补充司机数量，并监督司招募对低频司机做外呼触达，提高司机活跃度 3、通过直播等新媒体多样化露出模式进行拉新司机，协助城市增加体量 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、开朗大方，社牛优先，能接受打电话并且能够快速解决司机问题 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作 3、有责任心，工作严谨有计划，善于分析思考问题

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

明天谁的25带吊框的？联系我一下。

丹东市振兴区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5.诚信踏实，具备良好的服务意识和沟通能力

负责做中饭和晚饭，一间会议室的卫生打扫。

沈阳市和平区招塔吊司机1人明天中午到场，新开工地7000+25月发生活费三千.工作时间之外算加班，年龄四十左右岁事少不喝大酒的，服从现场安排诚意的打电话。

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可以接受小白，可以接受应届生 岗位职责: 1、协助完成日常短视频运营数据的整理与分析; 2、负责内容发布及平台账号的基础维护; 3、跟踪运营活动执行进度，负责简单视频剪辑，快速出 品，对账号管理以及运营; 4、配合团队完成短视频运营相关的文档整理与信息同步; 任职要求: 1、具备基础的办公软件操作能力，能熟练使用常用办公 工具; 2、思维清晰，具备良好的理解能力和执行力; 3、工作认真负责，有较强的协作意识和时间观念; 4、对短视频运营工作有兴趣，愿意在实践中持续学习与成长; 薪资: 1.薪资:无责底薪4000-6000+餐补500+奖金+年终奖+全勤300+(具体无责底薪面议)2.上班时间:10.00~12:00 14:00~18:00，周末休息双休，月休8天，法定节假日正常带薪休假，朝九晚六不需要加班。

工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8:30-11:30 2:30—5:30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班 年龄要求： 25周岁—40周岁 办公环境良好，周围交通便利，附近有地铁公交还有商圈，欢迎大家咨询。

岗位职责： 1.本岗位不需要投千川，主要工作是对接客户做千川账户素材分析，采买koc素人素材沟通或者赠送素材沟通； 2.对千川产品投放，计划搭建，数据分析，内容分析 3.对短视频跑量，千川优质首发素材有分析 4.对素材有售卖业务有了解 5.协同编导，摄像，剪辑内容团队输出素材方向优化建议 注：本岗位主要协助编导做素材策略分析和售卖业务， 不是主做投放测

江西奋发科技有限公司诚聘： 1、品管部： 检测员1名，大专学历，专业不限，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 2、技术部：画图岗1名，会CAD软件，试用期3个月，工资4000-4500元/月，缴纳5险； 3、销售部：运营岗1名，负责产品策划与制作、账号管理与发布、流量获取与推广、广告接单等相关工作，工资代遇面谈。 地址：安义县工业园区奋发路17-18号 联系电话： （） 高女士

工作内容 受理客户售后咨询、投诉建议，耐心解答问题，跟进处理进度，做好记录闭环，维护客户满意度。 工作时间 长白班8小时，月休8天，无通宵夜班，到点下班不内卷。 薪资待遇 无责底薪+绩效+全勤+好评奖，综合12000-15000，多劳多得。 福利 节日福利、带薪年假，团队氛围简单，晋升透明，带薪培训上手快。

明天用俩个工人挑脏30一小时

薪资10.5k。月度考核7：3按照实际达成产出 1、负责为代理商及主播提供线下培训与运营支持，提升其在理想家体系中的内容创作能力与业务转化效果。 2、在社群中对接主播与代理商，跟进日常需求、响应问题并推动问题有效解决与闭环。 3、配合完成内容运营相关工作，涵盖内容规划、资料整理、数据统计及选题协助等任务。 4、联动代理商与大区团队共同推进销售目标，通过运营方案落地实现业绩增长与转化优化。 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音及短视频、直播生态机制，掌握基本的内容运营技能。 3、具备较强的现场培训与表达能力，善于沟通与多方协调。 4、有社群管理实操经验，执行力突出，能接受出差安排。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。 岗位职责： 1、负责区域业务运营：包括业务策略规划、商机跟进、目标设定与追踪、销售流程监督及团队成员绩效考核； 2、主导区域经营策略的制定与优化：涵盖业务场景运营、竞争应对、成本控制、业务质量评估等方面； 3、配合战区负责人推动团队目标达成，提供多维度数据支持与问题解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备2年以上销售运营或销售团队管理经验，有互联网企业或大型集团工作背景者优先； 3、拥有扎实的数据分析能力，熟练掌握excel函数、ppt、tableau、BI等常用办公与数据分析工具； 4、沟通协调能力强，抗压性好，思维条理清晰，具备较强的自主思考、学习能力和责任心； 福利待遇： 1、运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 2、扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易。 3、培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长 4、年度晋升调薪机会、提供横向内部转岗、纵向晋级晋升等机会 5、节假日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐

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