招聘：宝妈岗位！双休！ 1.工作内容：经营公司老客户，做老客户名单整理，处理售后问题，车险服务人员，销售精英 2.工作时间：8:20-12:00双休法定休息 3.岗位要求：年龄25-55周岁乐观，亲和力好，有责任心。（大专以上学历可以到59周岁） 4.工作待遇：综合薪资2500+努努力5000+ 张经理： 二：另优聘，高端版·健康财富规划师（HWP），人生规划师——金融/医疗/地产精英，教师等，公司特殊政策，资源支持。 月收入可过十万 年龄在25~50岁之间，大专学历，年收入超6万（提供流水）有3年以上服务高客经验！ 快速报名：张经理（微信同步）

岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

新业中心正在招聘健康财富规划师岗位

中国人寿保险丹东分公司招聘 -维护客户资料，协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读 -与老客户沟通公司回馈政策 -协助客户办理保险业务 -完成领导交办的其他任务 -参与团队组织建设与管理 【职位要求】 -年龄21-45周岁 -沟通协调能力强，有团队合作精神 -金融保险专业或相关经验优先考虑 【工作时间】 -早8：30-晚4：00，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 -薪资5000-10000元（上不封顶），含基本工资＋绩效＋提成＋旅游＋补助 有意者电话联系

保险从业者

●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

中国人寿保险 一、任职要求： 1、年龄：22岁-50岁； 2、热爱工作，积极主动，认真负责，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、上班时间：8：30-15:00，双休、法定节假日。 利用公司提供的平台，进行综合金融产品销售，为客户提供保险、信贷等全方位的金融理财服务

招募保险顾问 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

沈北辉山招聘鸡蛋包装工 工作简单，轻松不累 工作时间：早7点半-6点 工作要求：男女不限，工作细致，稳定到年底 薪资：160一天，周结，大东政务中心有通勤 联系方式：（同步）

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年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1、开展药品销售工作并提供顾客咨询解答，保障客户体验良好； 2、保持店内药品陈列有序，确保陈列符合规范且环境整洁； 3、协助解决顾客购药过程中遇到的问题，给予专业的用药建议； 4、参与药品库存管理工作，保障商品供应及时不缺货。 任职要求： 1、对医药行业有热情，具备较强的服务意识与沟通技巧； 2、具有药品销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、掌握基础药学知识，能准确回应顾客的各类咨询； 4、工作态度端正，责任心强，能适应零售业态的工作节奏。

医疗器械销售。对接医美整形机构

药品销售，医院工作经验，抗生素产品线

1、年龄30-50岁，无经验也可，只要踏实肯干，公司提供系统培训 2、上午8点至下午5点上班，工作地点根据住址就近分配 3、工资按日发放，绝不拖欠，当日劳作当日结薪 4、员工享受节日福利，定期组织团建活动及聚餐 5、法定节假日正常休息，另有绩效奖励机制 6、设有保底薪资，不设业绩考核指标，销售越多收入越高 7、稍加努力月入七八千很轻松，积极进取者月入过万有望实现 8、公司不看重学历背景，也不讲人情关系，以实际表现为晋升依据，提供清晰职业发展路径（店员-储备店长-店长-区域经理）

我们是一家单体药店，工作节奏较为轻松。 主要负责药品销售、收银以及日常的卫生清洁工作。 工作时间实行倒班制，班次为7点至14点，14点至21点，若遇特殊情况可与同事协商调班，灵活协调。 薪资待遇方面，新入职员工月收入在2000－2500元之间。

【招聘公司】齐鲁制药 【招聘城市】瓦房店1人，大连1人 【招聘区域】大连第七医院，瓦房店第四医院 【负责产品】多个精神科产品 【招聘职位】医药代表/高级医药代表 【目标科室】神经科、老年科、精神科、心理科等 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上医药销售从业经历。 2、有精神科、心理科、神经内科相关经验者优先考虑。 3、品行端正，工作积极，踏实肯干，专业专注，执行能力突出。 薪资待遇优厚，市场发展潜力大，诚邀您的加入。 欢迎推荐与转发！近期将组织面试。

【薪酬计算只按订单分成】一单一结算。我们寻找地区合作合伙。 您作为项目地区合作伙伴负责当地市场拓展和销售，我方签订合作协议给出地区授权书。0投资带你入蓝海。 这是一个你未知的新兴行业，可以改变中国医疗现状。没有竞品和对手。是大健康产业中独树一帜的产品。 项目简述： 1、上市企业正规视频问诊平台，汇聚千家三甲医院，主任专家一对一视频问诊。 2、针对用户提供，北京就医所有咨询、就医规划等服务。 我们出产品、技术、后期服务！你只出渠道！零成本启动，签约就锁定区域代理权！针对银行、保险、企业单位、大型连锁、医美药房等；可以用于员工福利、客户增值、充值送健康、工会福利、乡村健康落地等，——让用户在家解决看病难的问题！ 目标客户：单位工会、大型企业、地方政府、大型连锁企业、银行保险 合作要求： 1、拥有B端服务，开拓和维护经验。如广告公司、企业服务公司等 2、有地区高管人脉 0成本！0风险！你的渠道——就是成功的终极武器！

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与实施计划，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，有效传播产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，持续传递医学知识，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景

产康师 年龄25 - 40，，有销售经验者优先。工作时间早八晚五点半，月休四天 薪资福利:底薪＋提成=4000 - 7000上不封顶 招工人数:1名

【招聘岗位】医药代表 【招聘区域】全国 【招聘要求】 1.本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景； 2.勤奋务实，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作； 3.熟悉肿瘤科、外科、放疗科等临床领域者优先考虑； 4.具备EGFR靶向药物推广经验者优先。 【薪资待遇】 1.标准底薪（含基本工资及各项补贴）：10k+ 2.入职即办理五险一金； 3.奖金机制以绩效为导向，多劳多得，高业绩高回报。 【岗位职责】 1.向医疗专业人员准确传递公司新产品相关的医药专业知识； 2.策划并开展医院科室层面的学术交流活动； 3.及时收集临床使用反馈，提供产品在安全性和有效性方面的信息，并提出合理用药建议； 4.协助组织区域学术会议，参与支持面向医护人员开展的各类学术推广工作。