1、利用公司提供的客户资源通过电话的方式进行公司产品的宣传及推广。2、挖掘潜在客户及客户需求点，针对性的开展销售工作。3、根据客户的具体情况，提供专业的解释及答疑。4、定期与老客户沟通，建立良好的长期合作关系。5、上班时间8:30-17:30，周末双休，不加班。

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任职要求1、大专及以上学历，年龄20--40周岁。2、会使用计算机及办公软件(如:word、excel)3、营销、电子商务专业及相关经验优先、有经验人员优先工作地点朝阳市双塔区友谊大街四段大地保险锦州分中心三、薪资福利1、新员工培训，每天40元培训补贴。2、综合底薪：1500-4000，平均收入3500-8000，上不封顶。平均工资6000左右，15%员工月薪过万。3、经面试、培训、考核合格，予以录用，签订聘用（劳动）合同后，交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；在职满3年，缴纳住房公积金4、每月4-6天休班+年终奖+法定节假日+带薪年假;联系电话：

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岗位职责:电话销售:通过电话与潜在客户沟通，向他们介绍和推广公司的产品或服务，解答客户的疑问，激发客户的购买兴趣。跟进与维护:对有意向的客户进行持续跟进，推动交易的最终达成。确保每一位客户都能享受到高质量的服务体验。客户关系管理:维护现有客户关系，定期回访，收集客户反馈，协助客户解决问题，建立长期的客户信任。数据记录与分析:记录客户信息和销售数据，分析销售过程中的问题并提出改进建议，帮助团队优化销售策略。任职要求:沟通能力强:能够清晰表达产品优势，具备一定的说服力，能够灵活应对客户的不同需求和问题。结果导向:具备强烈的目标感和执行力，能够在压力下保持高效工作，并积极追求销售业绩的提升。经验优先:有电话销售或其他销售经验者优先，但公司同样欢迎销售新手，并提供全面的培训支持。自我激励:积极主动，愿意学习和成长，具备良好的团队合作精神。薪资待遇:基本工资:3000元/月，确保基本生活保障。高额提成:每单提成5%，单笔提成约500元左右，提成无上限，多劳多得。平均月薪:综合收入在5000元至9000元之间，表现优秀者可达更高收入。额外奖励:根据每月业绩，表现突出的员工有机会获得公司额外的奖励，如奖金或礼品。工作时间:工作日安排:每周工作六天，周末单休，工作时间灵活，可根据个人和公司需求进行调整。公司优势:老板直聘:招聘由公司老板直接负责，无中介环节，信息真实可靠，沟通更高效。无押金:公司招聘不收取任何押金或其他费用，杜绝一切不规范操作。正规公司:公司具有合法经营资质，注重员工职业发展，提供一个专业、友好的工作环境。发展前景广阔:公司正在快速扩展业务，提供广阔的发展空间，员工有机会在公司内部实现个人职业目标。晋升机会:明确的晋升通道:公司为每一位表现出色的员工提供清晰的晋升路径，电销人员在达到一定业绩和表现标准后，将被纳入晋升考察范围。经理晋升机会:晋升为销售经理后，员工的基本工资将得到提高，同时每单提成比例将上调至更具竞争力的水平（如7%）。经理岗位还将享有更多公司资源和支持，助力团队及个人发展。

电话销售，主要负责招聘，打简历电话，维护客户关系，有底薪，有提成，每天工作五小时，轻松待遇好。

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销售专员：每月的销售计划，确保实现个人及团队的销售目标；通过电话与潜在客户建立联系，了解客户需求，销售或相关领域工作经验，能以优秀的沟通和说服技巧，能够通过电话有效传达信息并影响客户决策！

工作内容：1、跟进公司提供的客户资源，与企业客户提供有针对性的全面的人才解决方案；2、开发、维护、提升与客户的关系，不断提升客户价值；3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；4、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务，建立长期有效的客户关系；岗位亮点：1、蓝领的招聘app全国top1，千万级注册用户；2、完善的薪酬体系和培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长；3、一年2-3次竞聘管理层，表现优异者可内部调岗到产品或者运营岗位；福利情况：每周都有下午茶，定期团建，茶水间免费茶饮，生日福利、周年礼物、年终福利奖金，节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等~~~1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

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一、福利待遇1、底薪4500+生活补贴500+提成+绩效奖+五险+节假日福利。2、早九晚五平均月收入6000-150003、免费提供住宿,家电齐全,提供WFi3、出差报销房费,车费。4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Pary假等。二、职位要求1、年龄在18-40岁，男女不限,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年句均可！2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作！3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳，和配合度！三、职位内容1、出差考察市场,开发市场,考察产品，公司有考察表格标准！2、公司分3-6个人一组同时去,住、行全包！3、全国各个城市出差！4、有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心！5、前期不会,公司安排培训,安排老员工带你6、工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的是移动支付产品工作主要是外出开发市场和考察市场，公司安排客户，线上和客户联系好，需要外出见客户。岗位含有销售性质，外出考察市场推广公司产品。（外出是公司同事开车）公司精准客户，可以在公司约客户进行面销。

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