岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，国企，央企，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1.业务战略与目标管理 •制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 •分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 •监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2.销售与客户管理 •新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 •老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 •合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3.团队建设与绩效管理 •组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 •通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4.跨部门协作与资源整合 •联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 •协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5.市场推广与品牌建设 •策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6.预算与风险控制 •编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 •识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。

此岗位不涉及贷款、信用卡、催款或保险！是2025年全新高薪职业方向！ 在我们的业务平台上，可助您实现： 普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪突破100万！ 【前言】 1、长沙慧美是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美设备研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容门店超380万家，平均每天新增美容院超过500家。（美业为朝阳产业，市场规模庞大） 【主营项目】 长沙慧美联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1／一线明星倾情代言 2／CCTV品牌中国栏目重点推广 3／中国人保承保金额达1000万元 4／国家认证3A级诚信企业 真正实现无需手术、无需注射、温和无刺激、无痛解决女性衰老问题，原理更科学，成本更低，效果更显著 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，女性健康养护领域在过去几十年中，始终没有企业能实现不开刀、不打针、无痛化解决方案。长沙慧美“经养大师”采用电磁仿生学技术，将填补美业30多年来的市场空白，未来1-5年内有望席卷全国数百万家美业门店。 目前长沙慧美正处于发展初期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术升级信息——价格更优、效果更强，推动店主支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。 待门店实际见效后，再沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需店主预先承担产品采购、设备购置或加盟费用风险。 我们先安排老师驻店操作并取得成果→项目获得顾客认可并产生消费后，再与店主洽谈合作，真正做到零投入、零风险。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿打扰） 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑 【工作时间】 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 3、每月享有4天事假 【常见问题】 1、岗前培训：入职后提供标准化培训录音与学习资料，统一学习；总监还将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上；缴纳588元启动金的店铺，后续加盟转化率达80%。 例如：某业务员当月成功签约10家588元启动店，卡提+加盟提成合计收入可达8-10万元以上。 平台最高收入记录： 一：专注个人业绩者，月收入最高8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30万元 5、从业背景：慧美大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，全凭努力。许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试 工作时段：09:30-12:00｜13:30-18:30 2、有意求职者，请投递简历，并认真阅读上述内容三遍后，直接通过电话或微信预约面试时间。 【公司地址】 甲A级写字楼｜长沙市开福区东风路街道芙蓉中路303号富兴时代T3栋8楼

长期招募白酒销售精英 岗位灵活：专职/兼职销售代表，时间自由掌控 赚钱轻松：无需复杂流程，简单上手快速开单，日结收益稳赚米 优势加持：高需求白酒品类，市场潜力大，佣金丰厚不封顶

一、岗位职责： 1.负责公司产品的全面推广及渠道销售策略的实施； 2.根据市场营销计划，有效完成部门设定的销售指标； 3.积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.及时收集并分析市场信息，为销售策略提供数据支持； 5.在销售区域内，确保销售量、销售额和利润目标的达成； 6.主要通过国内外电商平台/展会开发客户，无需盲目扫楼; 7.有物流、检测认证、专利、财税、电子等行业经验的有限考虑。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备国内销售业务经验者更好； 2.具有较强的市场开拓能力、敏锐的市场分析及判断能力； 3.具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉商务洽谈礼仪； 4.热爱销售工作，勇于挑战高薪，高度自律，能承受较大的工作压力，工作稳定； 5.熟练掌握企业微信、WPS等办公软件。 三、薪资福利： 1.薪资待遇：具有竞争力的底薪+高额提成，让你的付出与回报成正比，收入上不封顶，充分激励你的工作热情。设有全勤奖、绩效奖金等多种奖金，只要你表现优秀，就能获得额外奖励； 2.职业发展：公司注重员工培养，提供完善的入职培训、岗位培训等；多岗位每季度/半年享有晋升机会，专员→主管→经理的清晰晋升路径，为你提供极具竞争力的成长空间，只要你有能力、有上进心，就能在这里实现职业梦想； 3.工作环境：团队成员年轻化，素质高，氛围好，实行宽松人性化管理，让你在舒适的环境中发挥出最大的潜力。公司提供住宿，您无需为工作地点的通勤与居住操心； 4.社保福利：入职即缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险； 5.带薪假期：享受国家法定节假日休息，还有带薪年假、婚假、产假等多种假期，让你在工作之余能充分休息，陪伴家人和享受生活； 6.员工活动：每年组织不定期的团建活动，如聚餐、踏青等，增进同事间的感情，营造轻松愉快的工作氛围。

职位亮点： 一、高薪激励，多劳多得 1.底薪5K-15K+阶梯式高额提成：能力决定收入上限，业绩领先者月薪2W+触手可及！ 2.资源支持：无需自行开发客户，公司提供精准意向资源，助力快速成单！ 3.转正加速：90%人员1.5个月完成转正，达标即转，表现优异者可提前晋升！ 二、福利保障，安心工作 1.缴纳五险，享有节日福利+带薪培训； 2.每月15日准时发放薪资，稳定可靠； 3.工作时间灵活，以线上沟通为主（微信/电话），降低通勤负担。 三、长期发展，持续成长 1.产品体系完善+客户类型多元，成单转化率高； 2.定期组织销售技能培训，配备经验丰富的主管1对1指导； 3.业绩优秀者优先获得管理岗晋升机会，并享团队奖励分红！ 四、我们期待这样的你： 1.具备B端销售经验（工业品/大宗采购方向优先），擅长客户关系维护； 2.目标明确，拥有良好的线上沟通与谈判技巧； 3.抗压能力强，追求高回报的职业挑战。 加入我们，你将： •把握环卫环保领域千亿级市场机遇； •对接优质客户群体，拓展行业人脉资源； •在公平透明的晋升机制中，实现薪资与职级双提升！ 立即投递，通过初筛后24小时内安排面试！

一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元+提成5-10%+多项奖金（含会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有员工800余人，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月薪达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节日福利 5.每月可休4天，春节假期长达15-20天以上，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，高中及以上学历 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与服务相关内容 4、品行端正，性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际交往能力 5、热爱旅游，无晕车情况 三、工作内容： 1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护客户关系并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供健康管理相关服务 3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，推荐适宜的产品方案 4、依托老客户资源发展新客户，达成公司下达的销售任务指标

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧 4.积极主动，责任心强，具备团队协作精神

薪资：底薪+提成，缴纳五险 主要负责客户开发与拓展，完成销售任务 有意向可直接预约面试 长白班

加油站维修员 工作地址:新民屯张三子村斜对面中国石化加油站 能适应倒班制 底薪+业绩提成，多劳多得，具体工资面议 统筹加油站加油机、LNG设备全生命周期维保管理，制定设备巡检、保养、维修计划并监督落地，保障加气设备、储液罐、管路等核心设施正常运行。带队开展LNG设备日常检修、故障排查与应急抢修，严格执行LNG专业安全操作规范，杜绝泄漏、低温冻伤、爆炸等安全事故，加油机、LNG设备维护保养、故障排查与应急抢修，有加油站、LNG加气站相关工作经验者优先，无经验可免费岗前培训 18-50周岁，持有压力容器作业证（R2）/液化天然气操作工证者优先录用

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

电工需有相关工作经验持相关特操证，，年龄18-55周岁，能吃苦耐劳，长期工，不要短期工，不愿意请假。负责日常三供电气设备的安装和接线等工作薪资福利:工资标准：220-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定；盈利绩效奖励：500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)；工资发放时间为每月15日；过年留守给10000-18000不等，不算工资；节日福利：在国家法定节假日发放节日福利；免费发放；免费提供住宿；每年指定医院进行体检应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“”

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 安徽芜湖

龙门吊司机、激光切割工、配套指挥工、半自动切割工、打磨工、操作工等不限男女，20-55岁，经验可。工作时间常白班8:00-17:00，午休1.5小时；或按公司安排参与白班/夜班倒班；入职流程为预约参观→现场了解→体检→签约上岗薪资福利:月薪6000–9000元，具体面议，工资月结；加班另算加班费，签订合同、缴纳五险；免费提供三餐+宿舍+浴池招工人数:名额有限应聘请注明来自‘’

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课./入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 核心目标人选： 具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先。 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责: 1.负责网易外贸电话邀约工作，与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的外贸服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够清晰表达 2.能够熟练使用电话邀约，有耐心，普通话标准。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务，对网易认可。 4.公司初接项目，需要一起打拼的小伙伴，私信我详细聊天， 5.待遇私聊，跟随公司发展，公司未来元老就是你.

保底3000高提成法休有车销售 任职要求：需要有车！需要有车！需要有车！ 公司提供客户！公司提供客户！公司提供客户！！！ 重要的事情说三遍！！！！ 不限年龄、学历； 只要你有赚钱的欲望，有挑战自我的决心， 想尽快解决当下负债的困境， 想短时间内挣钱成家立业的， 想提升家庭生活水平的 想在亲朋好友中说话有足够底气的， 那你就可以过来尝试一下！！ 工作氛围： 公司有完善的培训体系，负责任的各级领导，手把手教，一对一带，定能解决你跨行业的前期困难，让你快速达到理想收入，但是你能力越强，收入越高！！ 薪资待遇机具吸引力哦 薪资范围：保底3000+按单提成+，多劳多得，公司每天提供10个左右意向客户； 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2.与客户保持良好互动，提供专业化的技术支撑与服务支持 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案并有效落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效维护客户资源，拥有较强的市场敏锐度 3.对客户诉求反应迅速，具备快速响应与问题解决能力

公司办公位于市内，距三台子地铁口步行5分钟，生产工厂设在新民。主营门窗产品，通过互联网销往全国，需通过电话与客户交流，客户资源由公司提供。 岗位职责： 1.负责门窗类产品的线上销售，通过电话联系网络端的终端用户及经销商 2.利用抖音等线上平台与客户互动，开展产品推广与咨询解答 3.持续维护客户关系，推动销售任务顺利完成 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和服务意识 2.熟悉常用线上沟通工具（如微信）及网络销售操作流程 3.对门窗行业有一定认知或从业兴趣 上班时间：早9点至下午4点半，中午休息1小时，每周单休

电话销售客服，底薪2000满勤500，按单提成，每天完成话务量4500肯定能开到，客户资源固定，月休4天。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

工作内容 1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导； 2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈； 3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量； 4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标； 5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险； 6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据； 7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调； 8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作； 任职要求 1.年龄：25-50周岁 2.学历：中专及以上学历，护理专业优先 3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先 4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守 5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先 工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

工作内容： 1、按时跟进现有客户，拓展新客户资源； 2、熟悉并把握客户具体需求，提供相应服务，达成销售任务； 3、主动收集客户反馈及市场信息，配合主管进行市场趋势分析； 4、完成上级安排的其他相关工作； 岗位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 薪资：无责底薪、提成。综合工资5000元至8000元。

高薪业务员轻轻松松月薪过万，积极进取者可达两万元！ 工作区域：市区内及本市周边地区（省内范围） 工作职责：为已对接客户办理相关业务，负责设备的销售与安装服务！工作节奏灵活，无需外出拓展客户，公司提供稳定客源，无需地推或陌生拜访！ 任职要求： 1、思维条理清楚，具备基本的语言表达与沟通能力； 2、仪容整洁得体，着装大方，不穿奇装异服，能接受正装出行，不染夸张发色； 3、性格外向积极，有责任感，具备良好的团队协作精神 岗位优势： 1、休假制度：每周日休息+法定节假日+带薪年假，工作时间9:00-18:00（晚间外勤可打卡） 2、薪酬结构：底薪+业绩提成+各类补贴 3、员工福利：每月组织高质量团队建设活动 4、培训支持：新员工入职享一对一免费带薪岗前培训，另有公司内部课程及专业技能提升培训（全程无任何费用），表现优异者有机会赴总公司深造 5、晋升机制：建立公开透明的考核体系，晋升凭实力说话，杜绝人情关系，多劳多得，努力必有回报