[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： 新人享带薪培训：入职即享带薪培训，安排1对1导师指导，全程带教快速上手 底薪+提成（上不封顶）+补助，收入与付出成正比。工资按时发放，从不拖欠，只提前不延后 每周休息一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） 公司提供充足的资源支持与成长平台，晋升机制公开透明，机会均等 工作氛围轻松融洽，人际关系简单，同事之间互不抢资源 享受国家法定节假日，五险一金齐全 【岗位描述和要求】： 大专及以上学历 思维活跃，具备良好沟通能力、理解力及服务意识，有客服或销售经验者优先 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 踏实肯干，目标明确，责任心强，渴望通过努力获得高回报

工作职责： 1. 配合咨询师开展患者首次接诊，指导完成基本信息登记，初步掌握就诊诉求。 2. 汇总整理口腔检查结果及病历材料，确保资料真实齐全，为诊疗建议提供有效支持。 3. 协助推进就诊环节顺畅衔接，包括引导拍片、办理缴费、安排复诊预约等，优化服务体验。 4. 保持咨询区环境干净有序，统筹宣传物料与日常耗材管理，助力咨询服务高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、口腔等相关专业优先考虑，具备医疗领域服务经历者更优。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致回应患者常见问题。 3. 熟练使用常用办公软件，工作认真细致，具备较强的信息归集与数据记录能力。 4. 性格亲和，态度积极，能主动投入工作，适应医疗场景下的快节奏与规范要求。

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖环境，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态、行业趋势、专业技术等方面的沟通交流，推动先进养殖技术的引入与应用； 5、汇总养殖成效数据，总结并提炼可复制的养殖模式； 6、应对客户投诉，及时妥善处理，有效控制不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立稳定的核心用户群体，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责: 1. 为患者提供专业护理咨询支持，确保信息传递准确、响应及时。 2. 通过电话或线上平台与患者交流，解答护理相关的各类疑问。 3. 协助完成就诊前的预约、挂号以及就诊后的回访服务。 4. 严格保护患者隐私，所有沟通内容需符合医疗机构相关规定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能清晰高效地回应患者需求。 2. 熟悉电脑操作及相关办公软件，具备良好的学习适应能力。 3. 工作认真负责，能够独立应对并解决日常工作中出现的问题。 4. 拥有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流。 工作时间： 早班：07：00-15：00 晚班：13：30-21：30 每月4天公休+法定节假日+独立工位+工作内容简洁灵活 8小时工作制，无需加班，提供午餐，晚餐及住宿安排，下午茶供应，宿舍步行至公司不超过10分钟。 团队氛围简单融洽，无复杂人际关系，具备相关经验或表现优异者可参与团队晋升计划。

日结工资，机械人自动焊接辅助摆件，工资白班18，夜班19，倒班作业，夜补20，年龄48以下，综合工资5～6k

明天雇人。450米小绿定棚。从底角往出整洋柿子秧。地里套的豆角。干活仔细的打电话联系。

大连市旅顺口区招装修木工

招聘信息>>>> 大冶轴金冠达三厂： 招聘岗位 1、盐贝、盐马连线、箱式炉操作者，学徒工。 学徒工年龄：20-35岁左右。 2、技工，年龄可面议 招聘人数：6人 任职要求：学历初中以上，身体健康，交流无障碍，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理。 工资面议，福利待遇优厚 联系人：刘主任 联系电话： 工作地点：大连冶金轴承股份有限公司三厂院内

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

公司是专注于情感领域的领先企业，现因分公司成立，长期诚聘英才 办公环境舒适，配备咖啡机、饮水机、休闲区、用餐区、冰箱、微波炉等设施，设有周奖励、月奖励、个人激励等多种奖励机制，定期组织团建活动及专业培训，致力于为员工打造稳定成长的幸福平台。 工作内容：通过电话与微信方式与客户沟通，协助求助者在恋爱情感、婚姻家庭、同性心理等方面分析问题、理清思路，最终促成服务方案的成交。 无需自主开发客户，公司提供稳定流量支持，无需外出跑业务，全程坐班，无加班要求。 薪资结构：无责任底薪3k-4k，业绩达2万元以上底薪提升至4000（多数成熟咨询师业绩均超2万），提成按10%-20%阶梯式递增。 工作时间：10:00-19:00 注：接受无经验者，提供岗前带薪培训。入职后培训期间正常发放工资，全程带薪学习！ 团队氛围融洽，晋升路径清晰，鼓励每位成员实现职业发展。提供良好办公条件，团队携手共进，助你实现收入增长 岗位要求： 1、有销售从业经历者优先，需具备一定情商，表达清晰、逻辑性强，普通话标准；不善交流或性格内向者请勿投递 2、生活阅历丰富，善于倾听他人倾诉，具备耐心。有心理、情感咨询、语音社交等相关背景者优先考虑

1. 早8:00 晚6:00 2. 薪酬：底薪+提成 [岗位内容要求]： 负责门诊日常口腔咨询、业务洽谈、客户关系维护，完成客户沟通、促单及成交流程，具备门店面谈销售经验，性格热情开朗，富有亲和力，工作踏实认真，有较强的业绩目标意识和赚钱动力！ [任职要求]： 年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备门店现场成交与客户面谈经历，拥有销售谈判实战经验者优先考虑，曾从事房产、保险、保健品等行业销售岗位者更受青睐！ 诚心招贤！期待优秀的你加入我们口腔诊所团队！欢迎咨询了解！

工作内容 -负责组织零食分发并供他人试吃 -收集并提供食品口感体验反馈 任职要求 -热爱食品行业，具备较强兴趣 -拥有灵敏的味觉与嗅觉感知能力 -可清晰准确地描述食品试吃感受 薪资待遇 试用期4500+提成，转正5000+提成 试用期单休，转正双休 提供住宿

一、岗位职责 1、熟练操作专利、商标、版权案件提交流程; 2、接收商标局、专利局文件，录入归档，并及时通知客户或送达客户手中; 3、专利审查、补正、驳回及商标异议、文驳、复审等及时通知客户并制定解决方案至完成提交。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，良好的沟通协调能力; 2、同岗位工作经验1年以上，可独立完成职责工作，积极做好客户的服务。 薪资福利:底薪3000+月度提交案件提成（1000左右），大小周休息、法定休息，五险 工作时间：上午8：35-11：50，下午13：30-17：30，从不加班

1. 共情与倾听能力：善于捕捉客户情绪，耐心回应诉求，能针对独居老人、情绪低落青年、术后康复者等不同群体，提供正向、温和的陪伴沟通。 2. 沟通与边界感：表达清晰有条理，能主动引导健康的聊天话题，坚决拒绝客户提出的任何违规、越界要求，并第一时间上报平台。 3. 应急与应变能力：熟悉线下服务基本应急流程（如突发冲突、客户身体不适等），具备基本的急救常识者优先。 4. 时间与执行力：能接受沈阳本地跨区域上门服务，严格遵守预约时间，无无故爽约、迟到早退情况，服从平台调度。

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与工业升级：投身中国制造业数字化转型前沿，实地协助客户实现工业能力跃迁，共享制造强国进程中的关键成果与成长红利。 - 主控高价值实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产管理、物流提升等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略格局与综合管理能力。 - 与专家团队并肩作战：紧密协同来自多元领域的资深工业顾问，在真实项目中深度互动学习，加速提升专业纵深、解决方案设计水平及复杂项目执行能力。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地：作为项目核心成员，全面推动制造企业客户的精益数字化变革实施。工作涵盖主导现场调研诊断、优化业务流程、部署精益工具与方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场运营辅导与培训，确保项目目标达成，助力客户实现制造效能突破。 2. 推进工业技术革新：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排产、智慧物流）的应用研究与实践探索，为新产品与服务创新提供技术支持，助力整体产业能力升级。 3. 支撑方案价值呈现：深度配合市场拓展，主导客户解决方案宣讲，精准传递产品方法论与可量化收益，增强客户认同，助力业务增长与品牌影响力提升。 4. 完善实施体系标准：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化，推动实施体系的规范化与专业化建设。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营相关实战经验。曾主导或管理多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间规划、产线设计、物流改善、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施与效果验证的全流程独立操作能力，擅长输出专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思维与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 表达影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案；具备扎实的文档撰写功底，可高效产出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作风格：乐于深入一线现场，接受高频出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造价值的过程与成就感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

日常工作： 负责市场情况调研，掌握产品在市场的受欢迎程度 结合当日实际进展安排后续工作内容 可根据需要不定期出差开展实地调研 根据外地市场调研结果形成报告，协助公司评估在当地设立分公司的可行性 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000加提成 提供住宿 五险一金

岗位内容： 1、公司是专注于情感领域的领先公司，现分公司成立，长期招聘 2、主要工作内容通过线上平台，1对1咨询为主，以文字/语音形式，咨询师通过自己的人生阅历与共情能力，帮助求助者在心理健康、恋爱情感、婚姻家庭、亲子教育、人际关系、个人发展、同性心理等方面，分析困扰、梳理思路、给予启发、排忧解惑 3、薪资结构：底薪3000-4000+高额提成，经过培训入职后月入1w不成问题，具体收入多高看个人能力 4、公司有稳定的平台流量，不需要自己找客户，不需要跑外，坐班工作不加班 5、公司环境好，地理位置优越，带薪培训。正式入职后上班时间10-19点，氛围轻松，丰富的晋升制度，有较大的晋升空间 6、公司设有大单奖，新人奖，好评奖，周/月奖励以及年终奖等多种奖项，待遇丰厚，定期团建以及专业培训。为员工打造幸福平台，稳定发展。 岗位要求 1、有较好的表达以及逻辑能力，普通话较好；内向不愿说话人勿扰 2、年龄20岁以上，人生阅历丰富，善于倾听他人心声，有耐心 3、对心理咨询感兴趣，有心理、情感、语音聊天相关方面经验优先 4、接受小白，有全方面的培训，手把手教学 岗位福利： 1、底薪+高提成+各项奖金 我们希望你是抱着月入过万来的，能积极努力，有耐心 2、有业内丰富的客户资源 3、业内顶尖的销售精英，手把手教你聊客户帮你出单 4、公平晋升：初级导师——中级导师——高级导师 组长——主管——经理——分公司负责人 5、不定期聚餐不定期下午茶 6、每天一小时午休 福利待遇超优厚，提成高，晋升快，团队氛围好，快来加入我们一起赚钱吧！

全国连锁的少儿英语培训集团，成立22年，在职员工1W＋，晋升迅速，平台稳定，欢迎应届生加入，无试岗环节，追求高薪，接受零经验。 1：学习并承担学生教务事务，做好学员与家长的沟通及关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生活动 3：提供免费住宿，缴纳六险一金，签订正式劳动合同，配备专人指导 4：无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，公司组织团建并承担费用 平均薪资六千以上，享有高温假及超长春节假期 5：工作地点为浑南区（提供免费住宿）

本岗位专注于3-6岁儿童教育领域，团队充满活力、氛围融洽，定期开展团建活动及单位组织的外出旅游 【岗位职责】 解答家长关于孩子学习方面的疑问，承担招生任务以及学员成交后的教学协调与服务工作 【岗位要求】 1、*******，学历不限，具备幼教经验或服役经历者优先考虑 2、热爱教育事业，乐于与幼儿互动交流 3、富有亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备良好沟通能力 【工作时间】 周二至周五9:30上班打卡，周末8:30上班打卡，下班无需打卡，午间休息2-3小时，每周一固定休息，节假日可调休 【福利待遇行业领先】 1、每年不少于三次晋升及调薪机会，最快一年内可晋升至主任岗位 2、春节享受长达15天的带薪假期 3、提供免费住宿（面积70-80㎡）

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