工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

0-助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1-负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2-性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3-工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4-提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5-需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

1.熟练使用电脑键盘，掌握WPS或Excel的常用快捷键及函数操作，例如vlookup等 2.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 3.对数据敏感，工作积极、认真细致、态度严谨 办公环境优越团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新维护 3、配合完成相关文书的起草及资料归类工作 任职要求 1、具备较强的条理性和沟通协调能力 2、能自主推进资料整理任务的执行与落实 3、对待工作严谨踏实，责任心强，细致为硬性条件； 4、性别不限，优先考虑女性，年龄25-30岁，需持有驾照，情商良好，性格开朗，思维敏捷，具备一定的应变能力以及口头与书面表达能力； 5、接受单休制（必要条件），家庭事务较少，可专注投入工作； 6、熟练操作常用办公设备及软件，为人积极热情，

会电脑，做文件

1、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作，尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力，能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

天禄镇 要个小挖机做两天事

南昌市南昌县招工地小工/杂工、工地力工

招聘：电工 (1 人) 薪资：5500~7000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 一个月 职位类别：工业/工厂类/电工/电工 职位部门：设备部 职责介绍： 1、负责生产作业区域、办公区域、后勤区域电气设备、电缆线路、电器设备的日常维护、保养和检修； 2、熟悉本公司电气设备的结构性能，技术原理和技术规格，不断从实践中提升技术能力； 3、掌控电气设备的运行情况，生产状态，随时做好检修工作；保证电力系统的正常运行。 4、做好电器设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作； 5、认真、仔细填写设备检修记录、定期做好保养记录； 6、保管好电工工具、备品、备件，检修作业完成后，及时清点工具，按规定完成设备交接手续； 7、负责对现有电路进行改造，保证线路负荷的合理性。 8、按安全规则要求作业，不得违章作业，对他人违章行为要加以劝告和制止； 9、现场操作必须按规定着装，戴好安全帽，检查其他安全措施是否符安全要求； 任职要求 1、有工厂电工工作经验； 2、有电工证； 公司福利： 提供五险一金、三节福利、高温补贴、包食宿、生日礼金等；

招聘：零食店店长 (1 人) 薪资：3000~4500/月 两班倒 第一班：08:00-16:0 第二班：15:30-22:30 职位类别：经营/管理类/店长/店长 维护店内经营 管理员工，注意库存与零食日期

招聘：招尾部剪线 薪资：面议

日常的话办公在公司的，有活动需要去现场，就是出差，（合理之间），工作简单，经验不限

文员(有仓管工作经验者优先，懂电脑基本操作) 工作时间:8个小时(月休2日) 薪酬待遇:4500-5000元不等

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

需持有会计从业资格证书，具备8年以上财务相关领域工作经验。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

60周岁以下，身体健康，无不良记录，服从安排，薪资详谈。 节假日加班享受双倍报酬。 全天工作制，工作1天休息1天。

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2.承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3.管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4.协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5.参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

有兴趣加入我们吗？ 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000（真实可靠），入职即缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会。

行政人事经理，具备相关领域从业经历

1、拟定与完善党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料； 2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议和活动的组织落实； 3、贯彻落实上级党组织下发的文件精神及相关要求，做好信息传达、执行跟踪与情况反馈，指导、推进并检查基层党组织党建工作开展情况； 4、负责党员发展全过程管理、组织关系接转、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理工作等日常党务事务； 5、策划并组织实施企业文化建设相关活动； 6、完成上级部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

岗位职责： 1.统筹行政体系：建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准，全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。 2.高效对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待，确保流程专业、服务周到、体验良好。 3.优秀文案撰写：负责公司各类公文（通知、报告、请示等）、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。 4.主导会务活动：策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。 5.强化行政服务：快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务，维护高效、有序、舒适的办公环境。 任职要求： 1.经验丰富：具备7年以上行政相关工作经验，其中至少3年担任行政管理或经理职务。 2.业务能力： （1）具备扎实的文案写作功底，逻辑严谨，语言表达准确； （2）擅长行政接待与商务接待，拥有良好的跨部门协作和对外协调能力； （3）熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法； （4）仪态端庄大方，沟通亲和力强，能代表企业形象； （5）熟练掌握常用Office办公软件操作。 公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责底薪） 月休：4天（采用调休制度，支持连续休假） 工作时间：9:00～18:00（中午休息一小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘工作，接待来访人员，登记外来访客信息