
高中化学课程辅导教师
1.1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
承担个性化教学任务,关注学生学习进展,规划并实施学习方案
具备一定授课经历,不限是否持有教师资格证,期望长期发展,有志于投身教育事业
全职月收入约1万5至2万
依法缴纳五险一金
高中化学教师(提供住宿+五险一金)
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐
岗位职责:
1,开展高中化学一对一课外教学工作
2,助力学生实现成绩提高
岗位要求:
1,具备本科或以上学历
2,拥有较强的逻辑思维能力
3,不限制专业背景,无教师资格证要求,单科成绩突出即可
岗位待遇:
底薪加课时费,年收入10-15万元
缴纳五险一金,每年组织3次公费旅游
每3至6个月享有一次调薪机会
免费提供住宿(两人一间)
工作地点:现有5个校区,可按住址就近安排
高中化学课程辅导教师
1.1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
负责开展一对一教学,关注学生学习进展,规划个性化学习方案
具备一定教学经历,有无教师资格证均可,期望长期稳定发展,热爱教育事业
全职月收入约1万5至2万,依法缴纳五险一金
化学教师
6000-11000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育不坐班线上教育
职位概述:
高中化学教师需承担高中阶段化学学科的教学工作,指导学生掌握化学基础理论与实验操作技能,提升学生的科学思维与实践能力。同时关注学生个体发展,提供针对性的学习支持,协助学生克服学习过程中的各类问题。
职责与任务:
制定并执行化学课程教学方案,确保学生理解核心知识点与重难点内容。
策划并开展化学实验教学,指导学生规范完成实验流程,提升动手与分析能力。
持续跟踪学生学业表现,实施有效评估,给予个性化学习建议与辅导。
参与校内教研交流活动,精进教学方法,增强专业能力与教学实效。
与家长保持定期联系,通报学生学习动态,协同推动学生综合素质提升。
任职要求:
本科及以上学历,化学或相近专业背景。
具备扎实的教学功底和实验指导能力,能胜任高中化学教学任务。
热爱教育行业,富有责任感与耐心,关注学生学业进步与身心成长。
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能与其他教师协同推进教学工作。
教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科及以上物理私立学校线下教育化学线上教育
1.负责初高中数学/物理/化学班级授课工作;
2.根据学生学习状况提供针对性的个性化辅导;
3.按时参与部门组织的教研活动及集体备课安排;
4.积极配合完成续班与续费相关教学服务工作;
5.认真执行上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理科类专业优先;具备对应学科教师资格证者优先;
2.学科基础牢固,具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑;
3.熟悉现行教材内容,掌握广东省高考命题特点及考试动态;
4.普通话标准,表达流畅,思维敏捷,性格亲切,有耐心和责任感。
教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验需要有责任心,有干劲的同志坐班教学法研发与培训高中培训机构线下教育初中一对一教学
具备一定教学经验的初高中化学教师
兼职初中化学辅导老师
60-65元/时
化学教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师教育学专业背景大型教育机构经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-01-10
为初三学生提供化学一对一辅导
高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上学科相关专业背景培训机构
1,承担高中化学课程的教学任务
2,具备教学经验者可直接上岗,无经验者提供带薪培训机会
3,需通过笔试与面试考核
4,月薪资起点为1万元
高中化学老师(提供住宿+五险一金)
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验高中化学小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
岗位职责:
1,承担高中化学一对一课外教学工作
2,助力学生实现成绩提高
岗位要求
1,本科及以上学历
2,具备较强的逻辑分析能力
3,不限制专业背景,无教师资格证要求,单科成绩突出者即可
岗位待遇
底薪加课时费,年收入10-15万元
缴纳五险一金,每年组织3次公司承担费用的旅游活动
每3至6个月有一次薪资上调机会
免费提供住宿(两人一间)
工作地点:现有5个教学点,可根据住址就近安排
初/高中理科教师(勤奋做月入8K-15K)
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
一、岗位职责:
1、制定针对性教学计划;
2、承担初/高中(数学、物理、化学、生物)课程讲授工作。
二、岗位要求:
本科及以上学历;
单科成绩突出者优先,无论是否有教师资格证均可报名。
三、岗位福利:
五险一金+提供住宿+节日福利+生日福利+年终奖+全勤奖+定期调薪+工龄补贴+下午茶+团队建设及旅游活动
四、薪资结构:
底薪+课时费+课时激励
【高中理科教师平均月薪10K-15K!】
“可兼职可全职”
教师岗无需参与招生!
抛光工1-2人
招亚斯公司正在寻找下摆自动机和光学城二期调机专家,同时需要一名抛光专家和一名江西上饶地区的专业人士。
化学老师五险一金
5000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
1.负责初三到高中化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量,提升学生成绩。
2.积极与家长沟通学生学习情况,做好课后服务,包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。
3.参与学生续费及招生工作,维护良好的家校关系,提高学员满意度和课程续报率。
4.遵守机构排班安排,按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务,配合加班安排并享受相应补助。
任职要求:
1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力,有教师资格证者优先考虑。
2.性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力和责任心,热爱教育事业,喜欢与孩子互动。
3.有服务意识和团队合作精神,能够适应灵活的工作时间安排,包括晚间及周末授课。
4.统招本科及以上学历,有相关教学经验者优先,能长期稳定工作者优先。
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中化学初中化学教资高中化学教资培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣,提升学习效果和成绩
3.定期组织测验与考试,分析学生学习情况,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进
5.保持与家长的沟通反馈,定期汇报学生学习进展,建立良好的家校互动关系
任职要求:
1.化学或相关专业背景,具备扎实的化学理论知识和实验操作能力
2.普通话标准,表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生沟通互动
4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
5.学历不限,具备胜任岗位的专业能力和教学水平
高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
生物会考辅导教师
7000-8000元/月
生物教师3-5年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资
有初中生物会考班教学经历,熟悉中考考试题型,具备相应的成绩提升佐证材料
中小学理科老师
4000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验高中生小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责:
1.为小学至高中阶段学员提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生的学习课程;
2.根据学生实际学习情况,实施个性化教学,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯;
3.维持与学生及家长的积极互动,建立稳定、长期的沟通合作关系;
4.积极参与学科教研工作,持续优化教学能力,输出优质教学资料与授课方案;
5.主动学习新知识,不断提升自身教学专业素养;
6.按要求完成上级安排的其他相关工作。
职位要求:
1.具备国家统招本科或以上学历;
2.持有教师资格证等相关资质者优先考虑;
3.热爱教育事业,熟悉中小学课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先;
4.能够根据学生特点因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,实现灵活授课;
5.普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维;
6.具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。
江西宜春招聘的打包员,要求性格开朗,有团队合作精神,工作细心认真,薪资达2000元以上每月
临时工月结
招聘江西宜春的打包员,要求性格开朗,有团队合作精神,工作细心认真,薪资达2000元以上每月。
初中数学老师(提供住宿+五险一金)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机
岗位职责:
1,开展初高中学生一对一课外辅导教学工作
2,助力学生实现成绩稳步提高
岗位要求:
1,具备本科或以上学历
2,拥有较强的逻辑思维能力
3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可
岗位待遇:
底薪加课时费,综合年薪10-15万元
缴纳五险一金,每年安排3次公司承担费用的旅游活动
每3至6个月有一次薪资上调机会
免费提供住宿(两人一间)
临时工月结
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想创业的,大专以上,会说本地话,会简单电脑,有爱心耐心
薪资福利:底薪3100元/月+分红!白班单休,带薪培训技术
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工作地址:崇义县阳岭大道145号峰力助听器店(老干局公交站旁)
兼职临时工有提成包住包吃20人以上
景区寒假工!!!
招后天开始江西景区春节假期活动协助短期兼职50名
⭕工期1.17-(47天)
【薪资待遇】130-200/天
底薪100/天+管吃住+提成+奖励+
住宿环境好,民宿2-4人间,独立卫浴 洗衣机 空调等都有
春节景区客流大,去年活动工作认真负责的平均每天赚300+
逛玩景区吃特色美食,都是4-5A级景区,假期体验拉满
【工作要求】18-40岁,性格开朗不腼腆
【工作内容】景区活动协助,景区门口让游客扫码购票,缓解窗口压力,工作简单,轻松不累
【工作时间】
中间有吃饭休息时间
【工作地点】江西省景区
【报名方式】姓名+手机号+年龄+。
工作时间:面议
栏目概述
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