职位详情 一、岗位职责 1、能独立完成一些中小型审计业务同时协助项目经理完成各种类型的项目并带领助理人员完成审计程序; 2、指导助理人员有效地开展工作，并对助理人员的工作底稿进行详细指导复核; 3、负责审计现场工作，协助项目经理撰写或审核审计报告. 4、完成与审计相关的其他工作内容; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、岗位任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、经济类等相关专业; 2、具有相关资格证书及3年以上会计师事务所从业经验优先; 3、熟悉国家财务政策、会计准则，了解相关法律法规政策; 4、具有一定的协调沟通表达能力及团队精神; 5、具有良好的职业道德素养，工作认真负责; 6、能适应出差，能承受一定的工作压力; 7、自备电脑。 三、薪资福利待遇 薪资奖励:基本工资+绩效工资+餐补，另有会计职称考试通过奖励、项目奖励、节日福利;

职位详情 一、岗位职责 1、能完成各种类型的审计项目，在各种项目中带领审计员及助理人员完成审计程序并进行风险判断; 2、指导团队人员有效地开展工作，并对他们工作督导对工作底稿进行详细指导复核; 3、负责审计现场工作，与委托单位有关人员进行沟通，负责审计报告的撰写或审核; 4、完成与审计相关的其他工作内容; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，审计、财会、经济类等相关专业; 2、具有一定的协调及沟通能力,有执业注册会计师资格证书或5年以上会计师事务所从业经验; 3、熟悉国家财务政策、会计准则，了解相关法律法规政策; 4、具有较强的协调沟通表达能力及团队管理能力; 5、具有良好的职业道德素养，工作认真负责; 6、能适应出差，能承受一定的工作压力; 7、自备电脑。 三、薪资福利待遇 薪资奖励:基本工资+绩效工资、项目奖励、省外长期出差餐补、节日福利;

1、负责资料文档的整理及合同的规范管理 2、办公室各类文件资料的分类、归档与维护 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，思维清晰灵活，具备良好的沟通能力及较强的学习与适应能力 4、及时完成上级交办的其他工作任务 5、掌握驾驶技能，具有一年以上的实际驾驶经验 福利待遇：五险一金；法定节假日；定期团建、定期体检 工作时间：8:30-18:00；午休12:00-13:30

协助老板娘的工作，开单等等

小米售后大家电服务中心

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责每个月考勤，公司发货表格，和客户对帐单

需招文员1名，熟练电脑，表格制作

薪资待遇： 试用期月薪6000元+提成，试用期1个月； 转正后底薪6000元+500元全勤奖+提成； 做五休二，缴纳五险一金 岗位职责： 工作内容简单，文件整理、对接、奶茶满减，弹性打卡+到点下班，老板不画饼，同事超友好～适合细心、沟通力强、不社恐的小伙伴加入！

招聘氩弧焊工，要求会氩弧焊技术。

招聘持有双证的焊工，要求能够进行小管全氩焊接，并达到二级片标准。工作地点在江西新余。

赣州市赣县区招腻子/大白/墙漆一上午的活干完了就给钱，

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

我们单位，主要是好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 2：木 工 ： 10名 （ ≤ 55岁） 3：杂 工 ： 15名 （ ≤ 55岁） 4：监护工 : 8 名 （ ≤ 50岁） 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-350元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

一、 岗位职责 1、能够独立承担中小型项目的审计工作；2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等，出具审计报告；3、监督并指导项目组成员的工作情况，保证项目的顺利实施；4、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则、遵守公司相关规章制度。 二、 任职资格 1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先；2、熟悉审计工作流程以及相关法规，具有良好的数据分析能力和沟通能力；3、能够熟练使用办公软件和审计软件；4、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强；4、本科及以上学历优先。5接受出差 该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆

任职要求： 1. 专科及以上学历，会计学、审计学等相关专业。 2. 具备5年以上会计师事务所审计工作经验，其中3年以上项目管理或团队带队经验。 3.能够带领团队完成验资、高新技术企业审计、房地产相关业务审计、司法鉴定项目。 4. 具备较强的逻辑思维、风险判断能力及沟通协调能力，能独立解决复杂审计问题。 5.能够适应出差。 薪资待遇： 底薪4000+项目提成，缴纳五险，双休，项目加班可累计调休。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及业务流程的审计工作，出具客观、公正的审计报告 2. 识别经营风险与内控缺陷，提出切实可行的改进建议并跟踪整改落实情况 3.参与专项审计（如离任审计、合规审计、绩效审计等），确保审计程序规范、证据充分 4.协助完善审计制度与流程，提升审计工作标准化与信息化水平 5.配合外部审计机构开展工作，提供所需资料并沟通关键审计事项 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，了解行业监管政策 3.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力和书面表达能力 4. 工作严谨细致，具备较强的责任心与保密意识 5. 有事务所或企业内部审计经验者优先

日常预算管理，审计，合同管理

审计领域专业人士，专业能力到位。拥有注册会计师证书优先，最低要求有会计中级职称。工作经验不低于8年，有在企业和会计事务所经验优先。能够独立带队完成项目，沟通协调能力强，踏实内敛，达不到要求勿扰。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

招聘前台接待员。要求具有高中以上文化程度，形象气质佳，语言表达能力强，有良好沟通协调能力，有相关工作经验者优先。实行轮班制。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于永丰县永吉大道人民路6号（北辉公园旁）。

任职要求：有跟单经验，简单电脑操作。头脑灵活

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松 内容简单易懂，上手快，无需复杂操作 每日按要求完成既定任务即可 不加班、不拖班，到点准时下班 方便接送孩子，上手后可享双休

1. 财务全盘管理：全面主持公司财务部门的日常运作，完善财务管理体系与业务流程，保障财务工作高效、规范开展。 2. 账务与报表处理：主导公司整体账务核算，及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报任务。 3. 税务申报与筹划：统筹各项税费申报与缴纳，重点落实反向开票相关税务操作及代缴事务，确保依法纳税并优化税务安排。 4. 成本核算与控制：结合制造业特性（塑料母粒生产），实施产品成本核算与分析，为管理层提供有效的降本增效建议。 5. 预算与经营分析：牵头组织年度财务预算编制，监控预算执行进度，定期出具财务分析报告，支撑企业经营决策。 6. 资金与资产管理：负责资金计划与调度管理，跟踪资金使用情况；组织固定资产、库存物资等资产清查与盘点工作。 7. 外部协调：对接银行、税务、市场监管等外部单位，保持顺畅沟通，维护良好协作关系。 8. 其他工作：落实上级交办的其他财务相关事项。

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。

会做账目； 2、持有会计证 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；有制造业相关工作经验