岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作，具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能，能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定，一般根据市场行情和公司业绩进行调整。

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抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

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吉安市招其他路桥隧人员、工长/工程师

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沙溪附近要个小挖机驾驶员、长期的、半桶水的不要打电话、、罗

吉安市永新县招挖机/微挖

任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

招聘：彭泽二中旁一餐饮店，现招勤杂工，50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，尽职尽责，只上白班，适合附近的陪读宝妈，告知。联系电话号码：感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

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水电工长6000-8000元/月

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招在铁路上做事的，有经验的优先，每天12点到下午4点，江西路段与福建路段，工资面议，

岗位职责： 1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施，涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容，编制可行的技术实施方案并推动落地执行。 2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘，构建设备运行数据分析模型，实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能，为设备维护策略提供科学依据。 3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究，攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈；关注行业先进技术发展，积极引入创新方案，持续提升技术水平。 4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化，制定系统运维管理制度，确保系统高效稳定运行；指导团队成员开展技术实践，促进团队专业能力整体提升。 5. 协同公司智能制造重点项目的实施，联合相关部门开展技术对接与协作，保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。 任职资格： 1. 学历要求：硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。 2. 专业技能： - 掌握扎实的智能化与信息化理论基础，熟悉工业物联网（IIoT）、工业软件（MES/CMMS/EAM等）、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。 - 具备设备智能化系统规划设计与实施经验，能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作；有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。 - 熟练使用至少一种主流编程语言（如Python、Java、C++等），具备数据建模能力，有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。 - 熟悉工业设备工作原理，了解设备全生命周期管理流程，能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。 3. 能力要求： - 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力，可主导关键技术攻关任务。 - 具备良好的项目统筹能力，能合理安排进度、调配资源，保障项目按期高质量交付。 - 具备快速学习能力与创新意识，能紧跟技术发展趋势，提出具有前瞻性的技术路径。 - 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与多部门高效协同作业。

岗位职责 1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能； 2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级； 3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同，降低等待和停机损耗； 4. 分析设备常见故障原因，实施预防性改善措施，制定点检、维护及标准作业流程； 5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理，缩短异常停机时长。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，理工类专业背景，具备PLC基础者优先； 2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑； 3. 能深入生产车间一线，具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力； 4. 思维条理清晰，执行能力突出，有意愿长期在江西 吉安稳定发展。

岗位职责： 1、独立负责过空压站房、冷水机、冷却塔、水泵等项目的建设，掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程，具备工程管理及机电安装经验，了解工程预算，能够规划管道布局； 2、具备较强的组织协调能力、团队协作意识和执行力，能有效应对现场突发状况； 3、可独立带领安装团队作业，具备与客户现场沟通的能力，能独立完成工艺设备的安装指导及实际调试工作； 4、在项目执行期间对施工队伍进行技术交底，监督施工质量，针对现场出现的质量问题提出整改方案并出具验收意见； 5、全面负责项目中水/电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气工程相关专业； 2、熟练使用CAD软件绘图，具备空压机节能改造、热回收领域相关经验，熟悉施工流程及现场管理； 3、具备良好的沟通与协调能力，工作态度端正，责任心强； 4、能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备较强的责任意识，可接受出差安排； 5、持有驾驶证者优先。 工作时间： 上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，休息日如需加班可安排调休；周日固定休息，特殊情况除外； 职位福利： 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建

岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件； 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台，全程跟进试验执行，确保符合项目开发节奏与目标； 3、开展三电产品技术研究，处理试验数据，撰写分析报告，为产品设计优化提供技术支持； 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复，确保测试工作稳定推进； 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有动力系统测试背景者优先考虑； 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识，熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论； 4、工作细致踏实，责任感强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、实践操作能力突出，可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试； 6、熟练使用常用办公软件，能操作AutoCAD、Catia等设计工具，英语达到CET-4水平。

岗位职责: 1、依据冲压设备技术手册，制定维护保养方案，编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件，并根据实际需求进行动态更新； 2、保障冲压生产线设备稳定运行，实施日常维护，解决复杂技术难题； 3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理，指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为，提供专业技术支持； 4、开展设备故障根因分析，形成总结报告并提出改进措施； 5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造（含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估）； 6、参与新设备安装调试过程，及时上报问题，整理设备资料，确保电气文档齐全并归档管理； 7、核查设备备品备件状态，提出采购建议，合理管控备件库存水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识，具备较强的故障分析能力； 3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑； 4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具，通过大学英语四级，具备良好组织协调与团队合作能力； 5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件； 6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假，返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费

招聘MRB工程师，薪资8000-10000元。要求有MRB同岗位3年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 负责设备全周期管理，保障产线高效安全。 2. 制定维保计划，组织抢修技改，管理备件成本。 3. 推进产线自动化改进；管理维修团队，落实安全及TPM。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械或电气专业，5年以上经验，有木工机械或加工行业经验者优先。 2. 具备团队管理能力；精通维修技术，能独立解决复杂故障。 3. 熟悉精益生产与5S管理；协调能力强。

工作职责： 1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析，并推动相应改善措施落地； 2. 建立并完善设备台账体系，组织编制设备年度及月度维护保养计划，并监督实施过程； 3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务，开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作； 4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题，排查潜在故障风险并制定整改措施，参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造； 5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作； 2. 本科及以上学历，自动化类相关专业； 3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术，能熟练操作常用绘图软件； 4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，综合素质良好。